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自开展思想作风整顿活动以来,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善日的。本站为大家整理的相关的大整顿活动个人材料,供大家参考选择。

  大整顿活动个人材料

  自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照法院党组思想作风整顿活动实施方案,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕《王凯同志在全省干部作风大整顿活动领导小组办公室会议上的讲话》和《党组(党委)书记开展谈心谈话和党组(党委)班子干部作风大整顿专题会议安排》的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善日的。

  虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在一些问题。要进一步提高思想认识,一要端正态度,踏踏实实查找问题,真真正正落实整改;二是结合自身工作、思想、作风实际,在整改过程中,对查找出的问题,制定切实有效的整改措施。

  一、“宽松软”之弊:执行党的政治纪律不严,管理不到位;对党建工作不够重视。如:迟到早退,未及时制止,怕得罪人;开组织生活会,无故未参加,未提出批评。主要原因是因为纪律观念弱化、大局意识不强。对此要立即整改严格遵守政治纪律和政治规矩,强化政治意识。

  二、“躲怕推”之弊:存在懒惰思想、重业务轻理论。认为只要把案子办好就行了,党建工作应该由政治部门的同志去做,通常就是安排一名年轻同志,甚至是非党干警负责材料,应付上级检查。由于思想上的错误认识,人民法院党建、业务“两张皮”现象愈演愈烈,各支部的党建工作的主体责任落实不到位,党建纯属为了应付检查,党组织活动流于形式。办案任务繁重为借口,除了办案和业务学习外,其他的政治学习、党建活动不积极参加,找理由推脱。对此要整改这种思想作风,端正态度,杜绝重业务、轻党建。

  三、“虚飘浮”之弊:通过深入学习有关的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“虚假浮漂松”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“虚假浮漂松”。必须从思想上着手。一方面,要通过学习使自己增强自信心和责任心,牵记党员身份,发扬党员干部的表率带头作用。另一方面,要增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转。

  四、“粗浅慢”之弊:工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。改善这项问题就应该在工作中勤思考、多学习,杜绝等、靠、要和懒散思想干工作不推诿、扯皮,不避重就轻,要积极主动,先创先干,主动担当;要有干事创业,吃苦在前,享乐在后的精神,把工作当成一项事业来做。工作中,要有责任心,亲力亲为,勇于担责,不消极懈怠,不得过且过。加强业务和管理知识学习,增加知识储备,提高自身素质;多想多思,主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导,要自己主动想办法,杜绝依赖思想。作为干部要倍加珍惜自身所处的位置,增强责任心,发挥独立性,激发创造性,不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己,只唯实。

  五、“庸懒散”之弊:开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。习惯于老传统,提不出新思路,想不出新办法,导致工作激情不足,呈现“庸懒散”之态。对此要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质、创新思维。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,深入学习领会习近平总书记十九大会议精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办事的本领;要讲究方法,注重实际,要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  党的十九大提出的新目标、新任务、新举措,确定的大政方针、发展战略、政策措施,都对人民法院工作提出了新的更高要求。深入学习贯彻党的十九大精神,要准确把握新时代中国特色社会主义的发展要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力,切实增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,全面推进新时代法院工作实现新发展。

  要全面贯彻落实新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,切实深化对党的理论创新、实践创新、制度创新、文化创新的学习、理解和认同,把坚定理想信念、坚定法治信仰建立在对科学理论的理性认同上,建立在对社会规律、司法规律的正确认识上,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标,更好地坚持司法为民、公正司法,坚定不移以新思想引领司法事业新实践、推动司法事业新发展。

  要紧紧围绕坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战,严厉打击非法集资、电信网络诈骗等涉众型犯罪,依法妥善审理好可能引发系统性金融风险、影响社会稳定的案件;妥善审理好涉及金融扶贫、贫困地区产业发展等案件,依法严惩贪污、挪用扶贫款物等犯罪;公正高效审理好环境污染案件,依法保障生态环境安全。要围绕服务保障供给侧结构性改革,进一步完善破产、金融案件审判工作机制,推动“僵尸企业”稳妥处置,促进过剩产能依法化解。要围绕推进治理体系和治理能力现代化,妥善调处好各类矛盾纠纷,从严从细从实抓好保稳定、促和谐的各项工作,创造和谐稳定的社会环境。要深入学习贯彻习近平总书记走出振兴发展新路战略思想,认真贯彻落实省十一次党代会部署要求,紧紧围绕我省深入实施国企改革攻坚战、突出发展民营经济、全力实施创新驱动发展战略、深入推进“三大板块”建设等重大部署,着力加强法治环境建设,为全面建成小康社会、建设幸福美好吉林,提供更加有力的司法保障。

  要坚持以人民为中心,依法维护人民权益。要深刻认识新时代我国社会主要矛盾的历史性变化对法院工作提出的新要求,深刻把握人民对美好生活的向往更加强烈、人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点,始终把人民利益摆在至高无上的位置,始终坚持司法为民、公正司法,把人民意愿作为谋划推进工作的出发点,把人民满意作为检验工作成效的落脚点,着力回应人民群众对司法公平正义的新要求新期待。要加强审判监督管理,严格规范司法行为,全面推进司法公开,着力解决影响司法公正、制约司法能力的突出问题,为人民群众提供质量更高、效率更快、效果更好、成本更省的司法产品,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要加强民生司法保障,妥善解决好涉及教育、就业、医疗、社会保障等领域的群众诉求,织密扎牢民生司法保障网,依法保障好、维护好人民群众的切身利益。要进一步创新执行体制机制,加大依法执行力度,强力推进执行攻坚,确保全面实现基本解决执行难目标,坚决打赢基本解决执行难这场硬仗。要进一步树牢群众观念,站稳群众立场,增强群众感情,顺应群众关切,当前要大力推进人民法庭建设,切实发挥人民法庭服务群众司法需求、参与基层社会治理的前沿功能和窗口作用,进一步创新完善司法便民利民新机制,努力满足人民群众日益增长的多元司法需求,以司法为民、公正司法的新成效提升司法公信力和群众满意度,不断增强人民群众的获得感和幸福感。

  全面落实司法责任制,真正做到“让审理者裁判、由裁判者负责”。要全面推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革,切实承担起改革实施主体责任,推动罪刑法定、疑罪从无、证据裁判、程序公正等法治理念和法律原则全面贯彻落实,在更高层次、更高水平上实现惩治犯罪和保障人权的有机统一。要深化司法体制综合配套改革,加快推进法官遴选和退出常态化机制建设,加快推进司法辅助人员单独职务序列管理,健全完善岗位目标责任考核体系,统筹推进案件繁简分流、多元纠纷化解、家事审判方式、司法公开工作、立审执协调一体化等各项配套改革,进一步优化完善司法改革相关配套制度,不断增强改革的系统性、整体性、协同性,努力实现更公正、更高效、更专业、更权威的司法。要进一步加快推进智慧法院建设,深入推进司法体制改革与现代科技应用深度融合,切实发挥现代信息技术服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理、服务廉洁司法的重要作用。

  要坚持全面从严治党,加强党建队建工作。要以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位,全体党员干部、全体法官干警都必须坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真学习贯彻党章修正案,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,努力营造风清气正的良好政治生态。要坚持以坚定理想信念宗旨为根基,把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,按照党中央的部署安排,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实增强“四个自信”,筑牢共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的思想根基,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把基层组织建设作为最重要的基本建设,坚持“三会一课”制度,充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。要牢牢把握正规化、专业化、职业化方向,以全面增强“八个本领”为目标,进一步强化法治理念、专业能力、职业精神的培养教育,着力提升法院队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。要深刻认识全省法院加强党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势,全面落实从严治党“两个责任”,坚持从严教育、从严管理、从严监督,突出思想防线和制度防线建设,深化标本兼治,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,持之以恒正风肃纪、反腐惩恶,确保司法高效公正廉洁,让人民群众和社会各界真正感受到人民法院维护人民利益、维护司法公正、维护司法清廉的坚定决心。

  大整顿活动个人材料

  一、思想认识

  为了认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中的突出问题,提升干部队伍形象,按照县委的统一安排,党委决定在全局开展作风集中整顿活动。自开展活动以来,我严格按照 “干部作风整顿活动”的要求,积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕干部作风整改的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的,现将有关状况报告如下:

  二、查摆问题和整改任务清单完成情况

  (一)存在问题及表象

  (1)工作思想上有差距。学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重抄写政治学习笔记和业务学习笔记,不能更深入地去钻研讨论,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  (2)工作职责上有差距。一方面,不能深入一线去开展工作,理论和指导不能够很好地深入实际,处理问题的方法比较简单;另一方面,存在僵化的思想,平时开展工作多满足于传达了、布置了、安排了,对会议精神跟踪落实的力度不够。例如:深入到乌兰敖都这样偏远的派出所实地调研较少,大部分时间只坐在机关办公,用电话调度相关情况;在全县公安机关警务综合平台应用考核活动期间,注重督导检查,与基层民警沟通交流不多;参与下乡扶贫活动期间,有针对性地走进帮扶对象的家中,与其他群众未能深入谈话交流。

  (3)工作效率上有差距。目前大部分办公应用了网络自动化办公系统与纸质化存档系统相结合的方式,但平时工作还是习惯传统的方式,对纸质文件看得多,网络系统用的少,使工作效率不能满足现代办公的需求,例如:对基层党建云平台“e支部”建设与日常学习只停留在层面,在手机上下载了APP软件,每天只是为了完成学习任务,不能很好地利用平台更进一步的拓展自己。

  (4)工作创新上有差距。虽然思想上有开拓创新的良好意愿,但每到实际工作时,缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想,生怕以新的方式处理问题会产生更多的新状况、新问题,至使工作陷入被动,从而放不开手脚。同时,也比较缺乏创新的意识,工作方式方法还不够灵活。例如:对分管的警务保障室工作思路创新性、积极性不高,有时在出差报备、财务管理、车辆使用等方面还不够细致,经常凭老观念想新问题,在决策和处理问题时缺少创新意识,缺少理论科学性。

  (5)工作要求上有差距。抓纪律作风,主动意识不强。平时个人对工作的态度不够用心,热情不够高涨,虽然所抓的工作都按部就班地开展,但思想上却存在松懈,对工作的要求却略有不足。例如:总认为抓纪律建设是纪委书记的事,遇到民警不挂车牌等违纪问题,没有主动制止纠正。在节假日期间,对分管的部门没能切实履行好“一岗双责”,缺乏及时提醒,监督检查有时落实不到位。

  (二)问题根源

  上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素作用,但更多地是主观因素造成,这段时间,结合学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,概括起来,主要有:

  1、学习不够深入。平时学习的用心性不高,求知欲望不强,虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习,但投入的时间却略有不足。学习不够深入,贯彻落实不够坚决。围绕加强党的领导、全面从严治党治队,抓学习不系统、不全面,学习党章党纪党规少且不够自觉,但在政工业务上工作天天抓、周周布置、月月强调。理论学习不系统,与业务没能很好地统筹安排。

  2、对政策精神的学习大多满足于大体领会,而没能够深入细致地进行学习;其次,与业务相关的资料就关注得多一点,与业务无关的资料就涉猎较少;再次,自己对网络应用的不甚熟悉,也没有用心地进行学习。这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分,从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足,也降低了工作的效率。

  3、思想要求不高。平时个人对工作的态度不够用心,热情不够高涨,虽然所抓的工作都按部就班地开展,但思想上却存在松懈,对工作的要求却略有不足。首先,个人党性修养不够深入,贯彻落实不够坚决;其次,有时存在不求有功但求无过的思想,平时只满足于简单地完成本职工作,创一流业绩的意识不够强。这样就导致工作作风较为浮躁,从而使自己在工作职责上存在不足。

  4、群众观念不强。平时在办公室忙于事务较多,真正下基层体察民情、了解民意的时候相对较少,即使到基层调研也是与干部接触多,与群众接触的相对少一些,以致对群众关心关注的问题了解掌握得不够全面、不够深入,解决群众切身利益问题的力度还不够大。

  (三)整改任务清单完成情况

  自干部作风整顿活动开展以来,针对自身存在的问题,我采取相应的措施进行整改,完成情况如下:

  1、按照上级要求完成“e支部”的各项工作,带头学习党章以及专题报告,认真领会相关会议精神,熟悉并掌握相关方针政策,切实落实好上级部门的各项通知和会议精神,带头贯彻落实具体工作,不断提高党政理论素养,在日常工作中戒骄戒躁,踏实苦干,以理论为指导,加强网络信息化的学习,更好地应用于实际工作中。

  2、组织政工部门、警务保障部门先后深入查干花、乌兰塔拉、乌兰敖都、东三家子派出所调研工作,详细了解派出所辖区的人员结构、治安状况,针对各所急需解决的问题重点调研,全力推进派出所工作的提升。

  3、定期联合督察和纪检部门,对干警不按规定悬挂或未悬挂机动车号牌的进行严格检查并对其严肃处理。

  4、自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,带头钻研、带头贯彻,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容和精神实质,每周与班子成员进行交流讨论,认真抄写笔记,撰写学习心得。

  5、提高创新意识,进一步加强财务和车辆管理,规范全局在出差、采购、装备和办公用品配发和派(借)用车辆等各环节的管理工作,制作制式审批表,规范审批报备程序。

  三、下一步工作打算

  这次干部作风集中整顿的主题就是认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,深入查摆问题,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。在今后的工作中,我一定坚持整改,进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面,切实为党和人民事业履职尽责,让党中央和省、市、县委放心,让人民满意。

  大整顿活动个人材料

  作为一名中共党员和部门负责人,在这次全辖作风大整顿中本着实事求是的态度,必须按照“悟初心、守初心、践初心”的总体要求对待自己在“五弊”中存在的问题进行查找、总结、反思。从领导指点、部门和同事的意见、自己查找,形成自己的“5个清单”内容。以下是本人在“五弊”中存在的问题和不足,并逐一进行深刻剖析,制定整改计划措施,不足之处还请党委、党员同志们批评指正。

  一、自查

  (一)自查的问题及表现。本次作风大整顿,自查是一项自己思想和认识以及政治层面的自我解剖,也是对自己亮剑的素质表现。

  1.“宽松软”之弊。敢得罪人,但是过于心软;原则性不强。

  表现在工作上,对自己的意见敢于坚持,但是执行中不果断,总感觉工作不要过分“较真”。缺乏果断和不怕得罪人的态度。

  2.“躲怕推”之弊。对涉及到党建方面的就干。对其他部门的工作关注少。也不爱参与。

  表现在工作上,在实事求是的前提下,干到哪就说到哪,怕给领导添麻烦,怕给基层存在的弊病露马脚,影响工作情绪。

  3.“虚飘浮”之弊。对党建研究不是很深,业余时间研究不够;敬业意识衰减,难以起到模范作用。

  表现在工作上,随着年龄增长,记忆衰减,很少利用业余时间研究党建,也很少有独创性的工作见解。将时间大部分都用在了个人业余喜好方面。

  4.“粗浅慢”之弊。份内工作摆布合理,但是不够细致,存在“后补”现象。对上报或检查的事项也不细致,向党委汇报也不及时。

  表现在工作上,受性格使然,工作图进度、求效率,忽视了细节性的方面,很不利于“完美”效果的产生。

  5.“庸懒散”之弊。去包片调查时间少,不乐于走基层调查指导工作。对政治学习可以,对业务学习置之不理。

  表现在工作上,以前党群人手少,养成了办公室指挥部署工作的情况。这种“习惯”一直延续至今。即便是双休日也不乐于深入基层调查。

  (二)根源剖析。

  1.“款松软”之弊。根源剖析。与心境有关,过分坚持原则就不适应“目前状态”,毕竟基层不是从事党建的专业人员,存在缺陷很正常,对自己的工作放任自流。整体意识、大局意识欠缺,没能将基层党建知识学习和培训纳入到年度工作中来,认为基层工作抓好了就可以一俊遮百丑。从自身的站位来说就存在组织纪律缺陷。

  2.“躲怕推”之弊。由于党群工作日益繁杂,要求严格,很难顾及其他部门工作,关注度也不够。缺乏“家文化”意识,缺乏传帮带责任。归根结底就是“不想为别人出头”。

  3.“虚浮飘”之弊。责任意识和敬业意识在随着年龄的增长而“衰减”。不想在工作上献出“最后一把力”,“走好最后一公里”。

  4.“粗浅慢”之弊。求胜、求快、求全心理影响,导致细致性不够。也是责任心不足的表现。

  5.“庸懒散”之弊。缺乏党性观念意识,缺乏全局意识,追求“自娱自乐”心理使然。

  (三)整改措施。

  1.“宽松软”之弊。一是加强自身修养,敢于坚持原则。要本着对大局负责的态度行事。

  二是要加强对基层党建工作的培训力度,从不了解到熟悉,一步一步的推进。

  2.“躲怕推”之弊。一是加强分析研究,养成良好的从业心态。二是要本着大局意识,对相关部门的工作多加指点。尽力发挥团结协作精神。

  3.“虚浮飘”之弊。一是要加强自身修养锻炼,尽力将工作研究深入一些,做得更好一些。二是不管遇到何种难题或任何基层不擅长的方面,都要给出“模版”参考,这样既能提高效能,也可以让大家在“参考”中得到锻炼和提高。

  4.“粗浅慢”之弊。加强自身学习研究,多征求兄弟部门的意见征求,尊重大家的参政议事意见。

  5.“慵懒散”之弊。加强走基层,深入下去,将员工最期盼的问题和观点总结好,多为班子推荐好的意见。

  (四)整改时限。

  1.“宽松软”之弊。从现在到2019年上半年结束。力争将全辖的党员每年集中培训两次。切实增强党员的“四个意识”,形成党内自觉,养成好的风气,营造良好的政治生态。

  2.“躲怕推”之弊。从现在开始,12月20日前整改完毕。

  3.“虚浮飘”之弊。从现在开始,10月31日前整改完毕。

  4.“粗浅慢”之弊。从现在开始,立即整改。

  5.从现在开始立即整改。

  二、他查问题及整改措施及安排

  基层支行长给本人提出的建议共2条,主要集中在“款松软”和“躲怕推”之弊,分别是下基层时间较少、多下乡指导年轻员工写作方面的知识和经验。

  (二)“款松软”之弊。

  1.表现在工作上:以前人手少,与监事会合署办公近3年,加之省联社近年来十分重视党建工作,每天忙于业务报表和各方面的数字统计及文字材料,应接不暇,委实难以抽身走基层,虽然今年增派了人手,但是走基层少或几乎不走,仍旧是本人的短板。

  2.根源剖析:根源在于前些年度不重视党建,本人也就坚持“小车不倒慢慢推”,走一步看一步,缺乏了应有的党务工作紧迫意识。

  3.整改措施:一是加强学习,系统的学习党内相关制度和习近平谈治国理政第一、第二卷,增强“四个意识”认识,将党建工作抓在手上,体现在行动上,见效于进步上。二是统筹部门工作,树立前瞻意识,谋划好未来打算,立足于做好当下工作,尽力抽出时间走基层。

  4.整改时限。从9月25日开始整改。

  (二)“躲怕推”之弊。基层的建议也是我头疼的一件事情,《月刊》创办了三年多了,行党委给大家搭建的平台最有利于大家写作水平的发挥发展。毕竟写文章除了天赋外,还应具备学习勤奋的韧劲才能有所进步,目前参与的人数不多,纳入到编辑部的不足10人。有鉴于此,日常工作中或其他方式辅导大家特别是年轻员工的时间和方式就很少了,也是我没能做到的事情,最纠结的事情。

  1.表现在工作上:走基层每年也就那么一两次或者没走到的支行很多,每到一处,草草检查一下党建工作,没能沉下去和大家座谈写作的事项。

  2.根源剖析:将有限的时间特别是“双休日”都用在了自己喜爱的书法上面最多,不想走下去和大家面对面交流,与大家而言存在着“巧妇难为无米之炊”的压力感,准确的说自己没有责任感。

  3.整改措施:鉴于大家的期盼和建议,本人在今后下乡的过程中,都要与大家面对面交流,既要交流工作,也要交流写作,更要与大家交心,形成彼此默契的良好工作氛围,有助于打消大家特别是初次撰写文章的年轻同志心理障碍,本着“全面帮助、择优推荐、提高写作水平”为目的,为大家出力。

  4.整改时限:从10月8日后,每天要利用布谷鸟和大家畅谈写作方面的题材范围、素材积累、阅读材料和写作技巧。

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