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对照,汉语词语,即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。以下是本站分享的2021年乡镇干部3方面民主生活会个人对照检查材料,希望能帮助到大家!

  2021年乡镇干部3方面民主生活会个人对照检查材料

  按照镇党委、政府关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前,我又重新认真学习了党的十九大精神,紧紧围绕《通知》要求的3个方面进行查摆剖析,同时,将落实全面从严治党主体责任、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等8个方面,结合自身实际,认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,深刻进行党性分析和自我剖析,现对照检查如下:

  一、上年度民主生活会和2018年巡视巡察整改、环保督察“回头看”通报问题整改专题民主生活会整改措施落实情况

  (一)2017年度民主生活会整改措施落实情况。

  平时不注重学习,没有牢固树立终身学习的思想,存在不学习照样能干工作的错误认识。表现在开始就有懒惰思想,没有制定相应的学习计划,尤其工作之外业余时间里,聊天侃大山,把宝贵的时间浪费在无聊消遣中。认识到错误后,能积极参加单位的机关干部集中学习,重新量身制定学习计划,彻底改掉平日的无聊恶习,业余时间里拿起报刊书籍,从思想行动上强化学习的动力。

  (二)工作作风不够扎实。自身也曾存在违规现象。在中央“八项规定”出台之前,对一些不良倾向和不良作风习以为常。比如自己也曾随波逐流,参入朋友间迎来送往吃请活动。三是思想上的片面性,将自己混同于一般干部,认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系,不是全面、正确地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中央精神,使之在执行中变形走样。

  (二)在精神状态方面

  一是党性弱化,先锋模范作用不明显。比如日常工作生活中喜欢与普通群众相比较,看到别人提拔,又有嫉妒心理,与党的先进性要求相差甚远;二是创新意识欠缺,在工作上有时是被动应付,因循守旧,观念保守,不敢突破常规,追求四平八稳过日子;三是存在好人主义思想。对分管领域村居、单位、个人要求不够严格,总觉得同志们都不容易,造成对工作要求标准过粗、过低。四是存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时决定现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。而在面对繁重复杂的工作时,个人又会存在为难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。

  (三)在工作作风方面

  一是抓落实的力度不够。由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,工作安排后没有件件要回音;二是深入调查研究不够。往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。三是还存在求真务实不够的问题。具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。四是对工作统筹协调不够。面对大项目多,工作任务头绪多的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据部门的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。五是对形式主义问题制止不够。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。

  (四)其他方面问题

  在落实全面从严治党主体责任方面,还存在精神懈怠、担当作为不够等问题,致使有的工作落实不到位;在开展调查研究方面,深入一线调查研究不多,认为自己是从农村成长起来的,对农村情况比较熟悉,也就放松了这方面的要求;在厉行节约反对浪费方面,缺乏节约和艰苦奋斗观念,比如为了方便能双面打印的材料而单面打印,办公室没人时未能及时关空调等造成不必要的浪费;在理论学习方面,集体学习只是“泛泛而读”,存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题,往往因为工作原因对理论学习抓得不够严;在意识形态工作方面,面对当前意识形态领域的各种思潮、言论如何正确辨析还感到吃力,有得过且过的想法和畏难情绪;在履行保密工作责任制方面,保密意识不强,未掌握新形势下保密工作常识。面对出现的新形势,放松了对保密工作的警惕性,不重视保密工作教育;在深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面,存在遵循“不说好、说不好、不好说”的原则,看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”,听到反映也有“左耳进右耳出”的情况,不同程度存在“多栽花,少挑刺;多说是,少说不”的好人主义现象。

  三、个人重大事项说明

  本人没有配备秘书,没有配备公务用车。办公用房面积,符合规定标准。妻子***是公司职工,儿子**是自由职业者,以上人员无移居国境外的情况。现有住房2套,其中一套位于***,另外一套在***,还没有交钥匙,准备给儿子结婚用。没有多占福利房的情况,没有持有股票、基金、期货和投资型保险情况,个人无经商办企业、投资其他公司等情况。个人没有接受组织约谈、函询,受到问责和因“四风”问题被查处的情况。

  四、整改措施

  (一)坚定政治站位,始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持党委理论中心组学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决工作难题的新方法。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金管理等“三重一大”事项,坚持经过党政班子成员集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,不断提高发现问题、解决问题的能力。

  (二)强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习十九大精神,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课,努力在学深弄懂、学用结合、知行合一上下功夫,使其成为自己从业履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。

  (三)做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,扑下身子,自觉把群众当亲人,不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到群众中去,开展深入细致的调查研究,学会在群众的实践中汲取智慧,积极主动查找不足,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

2021年乡镇干部3方面民主生活会个人对照检查材料

  根据《关于认真开好2020年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:

  第一方面,存在的主要问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;

  学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;

  在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;

  个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;

  面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;

  日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;

  有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

  (四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面:能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠要思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;

  对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;

  思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;

  在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;

  有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

  第二方面,产生问题的原因分析

  通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:

  一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。

  二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

  三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

  第三方面,努力方向和整改措施

  针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

  一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;

  坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

  二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

  三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

  四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;

  谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化“三圈”,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

  2021年乡镇干部3方面民主生活会个人对照检查材料

  根据这次民主生活会部署要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,对照3个方面内容,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,我全面深入剖析自身存在问题,认真制定整改措施,明确下步努力方向。现对照检查如下:

  一、查摆的主要问题

  一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名领导干部、有着26年党龄的老党员,不管是在党群部门,还是在经济条线,我能始终做到不忘初心、对党忠诚,牢固树立“四个意识”、不断坚强“四个自信”;

  重视加强理论武装,跟进学习习近平总书记系列重要讲话,及时汲取“理论之氧”、补足“精神之钙”,提升强化党性修养;

  坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但随着近年来各级要求越来越高、工作节奏越来越快、xx领域事情增多,有时感到心思精力不够集中,静下心来深钻细研不多,不能做到经常学习、持之以恒,没有做到及时跟进、融会贯通。同时,在党委班子自身建设上,特别是对于局党委内部的工作筹划和决策建议,虽然我也注重听取班子成员的意见想法,但有时方法不够灵活、缺乏耐心细致,全面落实民主集中制原则的意识还要进一步增强。

  二是坚定贯彻新发展理念方面。始终保持奋发进取的精神状态,对市委市政府的决策部署能够做到态度坚决、行动迅速、全面落实,也能按程序按要求及时汇报工作情况和进展。特别是在近两年经济形势下行的大背景下,带领全体人员积极应对复杂形势,主动思考对策措施,外资保持良好的发展态势,外贸进出口增速创下近年新高,外经继续领先全省同类县市。但是近几年上级对xx工作要求越来越严、下达的考核指标越来越高,在面临重点指标考核压力的情况下,更多的注重指标完成,对指标完成的质量效益关注不够,导致完成水平参差不齐。在工作落实层面,对当前我市面临的新情况新问题、经济发展的新形势新要求认识还不深刻,还需要更加自觉地运用新思想指导实践,推动以知促行、知行合一。

  三是贯彻执行中央八项规定精神方面。能够带头落实规定、自觉当好表率,严格执行办公用房、住房、交通、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,加强自我约束、严格自我要求;

  始终严守政治纪律、政治规矩,光明磊落、忠诚坦荡,如实报告个人事项、严格执行相关制度;

  坚持真抓实干,积极转变作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。但是,随着办公条件的逐步改善、生活水平的不断提高,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化,在办公经费的审批使用上还有把关不够的现象,对所属人员的要求上还有失之于宽的问题;

  平时忙于事务性工作和参加各类会议,深入基层和企业一线走访调研不够、次数不多,调研成果还不能充分运用到实践中、转化为政策实施的效率还不高。像在制定产业强市政策时,有些对企业扶持的条目政策门槛较高,导致政策的溢出效应没有充分发挥,对广大中小微企业的扶持还不够有力。

  二、问题产生的主要根源

  一是经常改造有所放松。政治、思想、纪律、作风上存在的问题,就像灰尘一样,必须经常检查、经常打扫。党的十八大以来,接续开展的党内集中教育抓得紧,自认为学习研讨、问题查改等要求落实得还是比较好的,有的时候会把抓工作的成效当成了自我改造的成果,再加上确实存在一些疲惫状态、懈怠心理,逐步有了放一放、摆一摆的情况。

  二是入党初心有所淡化。中国共产党人的初心和使命,就是为了中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。我也是普通家庭出身,自认为与群众的感情丢不掉。但长期在机关工作,与基层群众接触比较少,时间一长,无形中与群众有了距离,“以人民为中心”的导向还没有真正在具体工作中完全形成。

  三是组织观念有所淡薄。十九大报告指出,要以提升组织力为重点,切实加强基层党组织建设。而对于每一名党员来说,组织力首先要体现在组织观念上。反思思想、组织观念等方面的有所淡薄,虽然存在时间、精力等客观原因,但归根结底还是自身的组织观念没有完全绷紧,严和实的标准还坚持不够,对党员领导干部的示范性要求还没有真正贯彻全面、落实具体。

  四是工作标准有所降低。作为领导干部,无论是思想上、作风上还是组织上、纪律上,都要示范在前、标杆更高。工作中我也尽力想把工作做好,但在实际推进中,明显感觉高标准、严要求给同事和基层带来了不小的工作压力,于是“差不多”的念头慢慢滋生,有时自觉不自觉地就会降低标准、放松要求,影响了工作的设计层次、推进力度和整体质量。

  三、整改方向及主要措施

  一是善思勤学,做努力学习的表率。结合自身工作实际,在加强学习上用心思,带头执行机关学习制度,形成学习的自觉性和紧迫性,不断增强学习理论的主动性、自觉性,注重系统性、条理性,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。时刻注意将理论学习与上级的要求和当前的中心工作相结合、与自己的思想实际相结合、与工作中遇到的难点相结合,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变成为民办实事、办好事的思路和措施。

  二是量质并重,做开拓创新的表率。一是确立量质并重的工作理念,不仅要圆满完成上级布置的各项指标任务,更要注重完成的质量和效益,坚持高质量发展xx经济。二是明确量质并重的工作重点,利用外资向考核到位外资数和新引进产业项目数并重转变,提升利用外资层级和水平;

  扩大外贸向培育外贸新业态、扩大新兴产业和高新产业出口上转变;

  对外投资向优化对外投资方式转变,拓展新的发展空间;

  壮大内贸向提振内贸消费和坚持服务民生并重转变,研究出台农贸市场长效管理机制,进一步改造乡镇农贸市场;

  发展服务业向重视服务业投入、规上服务业营业收入、生产性和生活性服务业发展转变,不断提升服务业增加值占gdp比重。三是健全量质并重的考核体系,要求局内部各科室围绕完成指标、提高质量上下功夫;

  对镇街园区确立量质并举的考核导向,要求各板块在完成外资、外贸、社零、服务业等各项指标的同时,高度重视指标完成的质量,将最终完成情况纳入年终考核中。

  三是深入基层,做联系群企的表率。主要是处理好三个关系:处理好日常工作和走访调研的关系,在做好日常工作的同时,要深入一线开展调研,多走访企业、基层,倾听群众、企业的所思所想所盼,通过多种形式收集一手资料,了解我市经济社会发展的最新情况。处理好调研成果和具体工作的关系,始终坚持问题导向,重在发现问题、分析问题、解决问题,带着问题搞调研,调研成果用于实践、指导工作,根据走访调研成果及时修订完善政策措施,弥补工作中的不足和缺漏。处理好作风建设和服务群众的关系,坚持以人为本、服务基层,持续加强机关效能建设,不断转变机关作风、提高工作效率,进一步提高人民群众满意度。

  四是克己奉公,做廉洁自律的表率。结合“两学一做”学习教育,坚持以共产党员标准严格要求自己,坚持经常进行自我反省,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。落实好领导干部廉洁从政的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持勤政廉洁良好形象。

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