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工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。本站精心为大家整理了党风廉政建设约谈工作汇报材料,希望对你有帮助。

  党风廉政建设约谈工作汇报材料

  我党支部认真贯彻上级部署,严格落实党风廉政建设主体责任制,强化执纪问责,深化标本兼治,严格党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,不断加强作风建设,努力建设忠诚担当的党员干部队伍。现将我落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下:

  一、突出加强党的政治建设方面

  我党支部始终坚持把抓好党风廉政建设主体责任摆在首要位置,认真履行全面从严治党主体责任,认真贯彻执行中央和省市县委关于党建工作的部署要求,组织召开专题会议研究部署党建工作,制定党建工作年度计划和学习计划,并督促各项任务按时落实,我作为党组书记坚持履行第一责任人的职责,全盘负责,督促党支部成员各负其责,做好各项任务的落实,坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责。

  二、贯彻落实中央八项规定精神推进作风建设方面

  作为党组书记我要以身作则,带头履行党风廉政建设主体责任,落实牵头抓总,统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动的责任。围绕作风建设、惩治和预防腐败的主要任务,推动我党风廉政建设责任制的落实。

  三、履行党风廉政建设重点任务

  一是严明政治纪律,增强政治敏锐性和鉴别力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领,切实把政治纪律和政治规矩挺在前面,确保县委县政府各项决策部署不折不扣贯彻落实。

  二是认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会及民主评议党员等党内组织生活制度。为党员干部过“政治生日”,重温誓词,牢记初心使命,不断提高党员干部的党性修养。积极使用“学习强国”、“甘肃党建”等APP进行政治学习,通过积分评比等形式督促党员认真学习,不断提高党员党性修养和政治素质。

  三是坚持把党建工作和业务工作深度融合。根据县委、县政府对精准扶贫工作的总体部署和要求,统一帮扶干部思想,心往一处想、劲往一处使,密切配合乡镇党委、政府做好帮扶工作,努力帮助村党组织和党员队伍建设、完善村党组织工作机制。严格执行上级决策部署,统筹协调,抓好落实,群策群力推进精准扶贫。及时了解掌握贫困户基本生活情况、政策落实和“两不愁、三保障”情况,同步做好动态管理。尽最大努力帮扶落实扶贫政策、解决实际生活困难。力争使有限的资源发挥最大的效益,让帮扶群众在小康路上稳步前进。

  四是严格按照标准核定党费,造册登记,督促提醒党员按月自觉缴纳党费,并将上缴的党费及时上解县委组织部固定账号。每次学习、会议、活动开展情况都有会议记录,资料整理归档,规范开展各项活动。

  五是坚持党的民主集中制原则,认真贯彻落实上级工委决策部署,制定计划、发展党员、民主测评、换届选举等重大事项由党员大会作出决议后,严格按照程序进行;对支部党员情况、量化考核情况、党费收缴等情况进行公示,执行党务公开。

  四、存在的问题及下一步打算

  由于我初任我党组书记,对本支部的整体情况的了解和认识还不够深入,我将尽快查找单位党风廉政建设存在的一些不足和薄弱环节,进一步压实主体责任;不断增强党风廉政建设紧迫感;进一步加强党章及党内法规学习贯彻和党的纪律建设;深入查摆“四风”问题;坚定不移地深化作风建设。进一步强化权力运行监督,从源头上科学防治腐败,以改革创新的锐气、奋发有为的状态、求真务实的作风,推进单位党风廉政建设工作跃上一个新台阶。

  党风廉政建设约谈工作汇报材料

  11月上旬,县分管领导部长对我办进行了党风廉政建设约谈,随后我办立即组织召开了行政会议及全体职工会议,传达通报这次约谈的情况,安排部署了今后的整改工作。会议中阐明了这次约谈领导们肯定了我办在党风廉政建设上的努力和成绩,但离上级党委的要求还有差距,主要有三点:一是思想认识上有差距。部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性的还有待于进一步提高;二是政治思想学习主动性不强。少数党员干部忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造,学习缺乏主动性,对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确;三是单位小、人员少,各种活动的氛围难于营造。少数党员干部对各种活动的认识有差距,个别职工认为“心有廉,不必居于形式”,主动参与我县组织的各种活动意识不够。会议组织学习了党风廉政建设实用手册资料和布置了整改措施,主要有以下几点:

  一、不断加强廉政建设,强化党员干部廉政意识

  针对部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性的思想认识上有差距这个问题,我们应该增加全体职工对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识。首先是强化自重自律意识。加强党风廉政建设,重在经常教育,重在机制约束。无论是工作中还是生活中,应经常反省、检查自己的言行,做到见微知著,防微杜渐,常敲警钟。时刻激励自己坚持正确的世界观和价值观,努力向更高的道德目标前进,筑牢思想防线。要认识到党风廉政建设不仅仅是领导干部的责任,更是全体职工应该努力做到的责任;应该认识到党风廉政建设责任不仅仅关系到自己单位廉政建设的问题,更是关系到一个政党的存亡问题。我们全体职工应该有这种廉政建设责任的紧迫感和危机感。

  二、不断加强理论学习,筑牢拒腐防变思想防线

  针对职工学习主动性不强这个问题,我们提出两点:第一,加强理论学习。在这段时间里,全体职工还是要再次认真自觉学习《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》以及牛玉儒、郑培民等同志的先进事迹,通过经常性的学习,加强自身的党性修养,巩固正确的权利观、地位观、利益观,注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果,坚定理想信念;第二,加强职工监督。我办已经制定了《县农业综合开发办学习制度》,按学习制度的要求,监督及督促全体职工学习。通过学习,充分认识到作为共产党员和党的干部,“人”是为人民服务的公仆,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具。同时也进一步清醒地意识到新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,做到时刻警省,增强在新形势下拒腐防变的免疫力,也要明确党风廉政建设的主要任务和具体要求,为履行党风廉政建设责任制规定的各项职责进一步奠定良好的基础。

  三、积极参与县委政策安排的各项活动,营造廉政建设氛围

  针对单位小、人员少,各种活动的氛围难于营造的问题,我们应积极参与县各单位活动。为切实搞好党风廉政建设工作,全办职工必须在努力完成本办工作的同时积极参与县各单位活动,保持与各单位的紧密联系,圆满完成县委、县政府下达的目标任务,站在讲政治、讲大局的高度,充分认识党风廉政建设重要性,把党风廉政建设摆上重要议事日程,始终把该项工作当作大事、要事来抓,做到早研究、早部署。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线,自觉抵制不正之风,真正在思想深处筑起了一道坚固的“防腐墙”。

  约谈后,我办加强学习,积极整改。全办班子成员及全体干部职工廉政、整改意识更强了,对自己的要求更高了,廉政建设的氛围更浓了。

  党风廉政建设约谈工作汇报材料

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,城区街道工委深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照中纪委五次全会,省、市纪委全会和县纪委十四届五次全会部署,自觉履行党风廉政建设工作职责,始终将党风廉政建设抓在手上,落实在行动上。

  一、加强学习,牢记职责,打牢“第一责任人”的思想基础

  我谨记与县委签订的《党风廉政建设目标责任状》要求,一条一条对照,一条一条抓好贯彻落实,把学习摆在首位,筑牢强大的思想基础。

  一是认真学习中央、省、市、县纪委全会精神。将四级纪委全会精神分类整理,研读领导讲话原文,精读专家解读释义,对一些重点精神做好读书笔记,做到理解全会精神准确,入脑入心。

  二是认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。把《论述摘编》作为经常性的读书篇目,时常学习巩固,修身对照。

  三是常态化学习上级党风廉政通报精神。对上级通报的党员干部违法违纪典型案例,举一反三,深入查摆,认真吸取教训,时刻警醒自己,做到不触碰“底线”,不踩“红线”。

  二、加强领导,明确责任,形成齐抓共管的良好局面

  1、认真履行“第一责任人”的职责。我作为党风廉政建设“第一责任人”,将党风廉政建设列入工委重点工作抓实抓好,及时调整了党风廉政建设领导小组,按照“工委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。今年来,工委召开多次专题会议,专门研究部署党风廉政建设工作。对党风廉政建设实施方案亲自把关,并提交班子会集体研究,集思广益。以身作则,带头遵守廉洁从政的各项规定,始终把党的规矩和纪律挺在前面。对一些典型案例通报,我在干部职工会上领着大家一起学习。为上好廉政党课,我自己找素材、定主题、做课件,并请老师指导完善讲稿。抓好社区党员干部的党风廉政教育,在全体党员干部中展播反腐倡廉专题电教片,以正反两方面的典型警示广大党员干部,筑牢思想道德和党纪国法防线。

  2、抓好“一岗双责”的落实。制定了《城区街道工委2015年党风廉政建设实施方案》和《2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》等文件,把党风廉政建设任务进行了细化,落实了责任人,每个党政班子成员及社区负责人都参与到党风廉政建设工作中。同时,与6个社区党支部签订了《党风廉政建设目标责任状》,明确了各社区主要负责同志在党风廉政建设中的责任,形成反腐败斗争工作合力。街道纪委重点督促检查党风廉政建设和反腐败任务落实,定期对领导班子成员、社区负责人落实党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况进行督查并通报,对落实不到位的进行督办。

  三、强化措施,务求实效,扎实做好党风廉政建设各项工作

  一是全面抓好作风建设。严格落实党员干部操办婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度,今年上半年,有2名干部向街道纪委进行了报备。设立举报电话,受理“四风”及“红包”等问题举报。认真受理群众来信来访,严查居民投诉案件,防止“四风”反弹。

  二是从严执纪正纪。制定了干部考勤“一机(指纹考勤机)、一牌(去向公示牌)、一表(外出登记表)”制度,狠抓工作纪律建设,并由纪委牵头组成督查组,加大了对干部上班纪律的督查。上半年,街道纪委对3名在工作时间脱岗的干部、2名在工作时间做与工作无关事情的干部、1名在新农保收费时不按规定开具票据的干部予以通报批评;对5名因工作责任心不强而导致工作失误的干部进行诫勉谈话,有效地扭转了干部的工作作风。

  三是维护群众利益。加强了对城镇低保申请、资金发放和小街小巷硬化资金补助的监督检查,取消了45户不符合城市低保政策的对象,新列入60户低保对象。认真开展了基层党员、干部违纪违法问题线索集中排查处理专项活动,排查线索2条。

  四是积极支持纪委工作。加强了纪检监察办公办案条件规范化建设,街道纪委基本做到了有办公场所、有挂牌、有办公桌椅、有电脑、电话、录音笔、有铁皮柜、摄像监控、保险柜等办公条件,各项制度健全规范。巩固了“三转”成果,重新对党政领导分工进行了调整,纪委书记不再分管纪检监察以外的工作,确保全部精力花在纪检监察工作上。规范了组织设置,完善了纪检监察人员配备,街道纪委拟设置1名纪检书记、1名纪委副书记、1名专职纪检干事。设立了街道监察室,监察室主任由纪委副书记兼任。以上人员已通过街道工委讨论研究,纪委副书记、纪检干事人选的请示已经上报县纪委。大力支持街道纪委案件查办工作,受理基层党员、干部违纪违法信访举报3件,完成初核初查1件,正在初核初查2件,转立案1件。

  四、党风廉政建设方面存在的问题及其下一步打算

  1.班子成员“一岗双责”意识不强。部分领导班子成员思想认识不够到位,认为抓党风廉政建设有“工委挂帅、纪委出征”就行了,对责任分解缺少针对性和可操作性。贯彻落实上级要求主要通过会议部署和印发文件的方式,具体深入指导和检查工作落实较少。

  2.社区党员党风廉政教育管理不够到位。社区党员仍存在违反计划生育等现象,对基层党员干部的教育管理不够扎实有效,事后被动处置多,事前主动预防不到位。

  下一步我将按照党风廉政建设落实“两个责任”的要求,确实履行党风廉政建设“第一责任人”职责,认真开展党性党风党纪和廉政教育,继续完善社区党风廉政文化建设示范点打造工作。进一步建立健全各项制度建设,确保权力公开透明运行,建立健全廉能防控机制。以抓好党风廉政建设责任制落实为重点,确保各项工作落到实处。

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