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【www.hy-hk.com--个人述职报告】
不仅仅是深圳，全国都一样，过年以后，都出现了用工难的问题，但实际上，你仔细想想，真的是出现了用工荒了吗？我个人觉得，用工难就是一个伪命题，不是真正的招不到人。要清楚，中国啥都缺，但一定不缺人，不缺劳动力，多少人在过完年后，又涌入城市，开始打工，找工作，一方面，是打工者找不到合适的工作，一方面，又出现包括深圳这样的城市出现的招工难问题，原因何在？我个人觉得，原因如下：
1、企业薪水太低。永远相信一点，你真正薪水高，不可能招聘不到人，企业招不到，原因只有一点，就是你的薪水太低，人家打工者看不上。
2、喜欢使用欺骗手段。企业经常招聘，甚至有的企业开出所谓的“高薪”也招不到，主要就是企业使用欺骗手段把工人招进去，如承诺的工资是8000元，但实际发到手，就是只有3000元，各种扣除，或者故意降低工人工资，和招聘时承诺完全不一样，你这种欺骗手段，工人愿意吗？拿到工资，立马走人。
3、没完没了的压榨。招聘进去后，不断各种扣，不断加班加点，没有周末，甚至还辱骂工人，不把工人当人看，打骂辱骂，这样能留得住人吗？
4、工人们要求高了，不容易被骗了。现在工人，再不像过去那样，傻乎乎的给你打工，他们一看情况不妙，立马闪人，或者提前打听企业情况，向老工人们打听，一旦发现小工厂待遇不好、加班加点多，直接干一两天就跑了。如今的工人，再不是那么好欺骗的了。
5、国家大力发展农村经济，进行乡村振兴，特别是搞农村观光旅游、养殖业、发展农村特色林果业、村子里办企业等，让农民不再背井离乡打工，就地就近就业，或者到县城、市里打工，不再远赴深圳、温州等地打工。
6、国家对农民进行职业技能培训，发展农村新型农民，使农民有了一技之长，就近就业。现在一些县、乡镇非常重视农民就地就近就业，所以，开展一些乡镇工匠职业技能培训，如培训农民电焊、种植技术，以及一些泥瓦工、抹灰工等建筑装修技术，农民有了这些技术后，再也不用远赴他乡打工就业，直接就在县城打工就业了。
如我的两个表哥，一个现在在县城做装修，一个在县城开挖掘机，以前都不会，就是乡政府举行了一些技能培训后，学会了，直接在县城就业，一个月也有五六千元，他们就是所谓的农村新型全能型、技能型新型农民。
7、招工难的，大多数是小工厂，管理不人性化，不讲人情，老板没素质，人品差，留不住人。
8、房租太高。不管是深圳还是温州，一个月的房租一千多，除去生活各种开销，一个月，真心挣不了几个钱，还不如在县城打工。
9、工资差距越来越小。在深圳，虽然是一线城市，但根本就没有工资优势，就是给你开一万，还没有在县城、市里三四千日子过的潇洒，还不如在县城活的滋润和存上钱。
10、独生子女多，吃不了苦。如今，打工的，90后比较多，大多数是独生子女，吃不了苦，很多甚至啃老，所以，不愿意出去打工。
