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【对社区两委班子的意见和建议】社区两委班子届中工作总结范文

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　　篇一：社区两委班子届中工作总结

　　金都社区现有人口4668人，1728户，党员37 名。今年以来，金都社区党支部、居委会在嘉北街道党工委、办事处的领导下，齐心协力、团结拼搏，充分发挥社区两委一班人和党员干部的骨干带头作用，扎实推进社区经济社会健康和谐发展。两年来先后获得以下荣誉：XX市和谐社区、浙江省绿色社区、省级卫生先进单位、开发区消防工作先进集体、XX市五星级和谐示范社区、XX市居务公开民主管理规范化建设达标社区、开发区和谐精品社区等多项荣誉。这些成绩的取得离不开上级领导的关心指导，居民群众、共建辖区单位的支持配合。现将社区党支部、居委会2011年换届以来工作情况汇报如下：

　　一、加强班子建设，着力解决有人管事问题。

　　两年来，我们始终把选好干部、配强班子作为头等大事来抓，着力在解决有人管事上下功夫。目前社区干部有5名，实行社区党支部书记、社区居委会主任“一肩挑”，社区一班人齐心协力，力求服务居民、奉献社区。年初将全年任务项目进行分解，责任落实到人，积极搭建社区各类组织和各支队伍发挥作用的活动平台，形成了一心一意谋发展，凝心聚力干事业的良好氛围，有效确保了各项任务的顺利推进。社区党支部、居委会注重加强自身建设，领导核心作用进一步凸显，凝聚力和战斗力不断增强，两年来共发展党员2名，党员队伍结构不断改善，党员先锋模范作用得到较好发挥，培养后备干部4名。通过务实有效的工作，党员干部树立了良好形象，得到了广大居民的积极支持和拥护。

　　二、壮大社区经济，着力解决有钱办事问题。

　　2012年3月，开发区何书记给社区带来了利好消息，下达了《关于切实增强社区居委会经济保障能力的实施意见》，大家欢欣鼓舞。街道给每个社区600万购买商铺，用商铺的房租来作为活动开展的经费，使每个社区自身具有造血功能，如今社区有钱办事、有人办事、有能力办事。社区注重理财，财尽其用。为了确保居财开支的合理透明，社区成立了居务监督委员会，实行对社区资金、资源、资产的有效监管。社区干部以身作则、廉洁办事，始终将社区经济用于公益事业，改善民生，实现经济效益社会效益双丰收，做到了财尽其用，用之有效。我们把这些收益用于各项为居民服务中，包括端午、中秋、重阳节的活动等，居民反响热烈。同时，认真做好社区招商引资和护税协税工作。两年来招商引资引进注册资金800万元，社区掌握辖区内可利用资源，定期进行走访，及时了解辖区企业开关情况，做好护税协税税源管理服务工作，力争在金都的不让它流失，不在金都的积极引进。

　　三、发展社会事业，着力解决民生问题。

　　社区根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑社区服务体系，形成了社区居委会、物业公司、辖区单位、社区志愿者四个层面参与服务的社区服务平台，成立了便民服务中心，发放便民服务手册，开展面向社区居民的便民利民服务。

　　新春我们对社区老年人、困难党员等弱势群体进行慰问，带去党和政府的关爱。元宵举办庆元宵包汤团活动，端午开展百家宴活动，中秋做月饼其乐融融，重阳为老年人免费拍写真等活动深受群众喜爱。在每年寒暑期，社区辖区共建单位金都物业鼎力支持赞助社区，给社区青少年带来丰富多彩的假期生活，社区成立了10支党员志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服务团队，定期为社区居民开展各类便民服务。两年来，社区成立了排舞队、合唱队、葫芦丝队等文体队伍，极大地丰富居民群众的业余文化生活，满足他们日益增长的精神文化需求，其中社区排舞队和合唱队在多次比赛中都获得较好的成绩。今年来，社区还成立了“银龄快乐驿站” ，开展为60周岁以上老人送生日蛋糕活动，使社区形成一种敬老、爱老的风尚，让大家都来关爱身边的每一位老人。

　　为民服务不是一句空话，而是要真真切切为老百姓开展一些喜闻乐见的能满足他们需求的活动，居民满意是我们最大的收获。

　　两年来，我们以人为本，积极做好社区各项工作，取得了一些成绩，但与上级和社区居民的要求还有差距，我们将继续解放思想、用心开拓，凝心聚力、扎实工作，努力开创社区各项工作新局面。

　　篇二：社区两委班子届中工作总结

　　今年我街道社区党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实第十七届中央纪委五次全会、省纪委九届六次全会和XX市纪委六届七次全会精神，紧紧围绕《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》的总体部署，按照中央《关于加强农村党风廉政建设的意见》要求，不断加强党性党风教育和作风建设，促进社区改革发展稳定和维护居民群众利益，解决群众反映强烈的突出问题。现将一年来的工作总结如下：

　　一、领导重视，责任明确

　　街道党工委、办事处坚持把该项工作纳入重要的议事日程，定期召开会议，安排部署街道党风廉政建设和反腐败工作，并由街道党工委书记负总责，纪工委书记具体抓的领导体系；制定了《方亭街道社区党风廉政建设工作实施意见》，把任务分解到各分管领导、职能科室，落实到责任人；同时，明确了社区党支部书记、主任为社区党风廉政建设第一责任人，形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制。

　　二、强化学习教育，营造廉政氛围

　　首先街道从学习入手来提高广大党员、干部自身素质，增强拒腐防变的能力。党工委利用每周一机关干部例会或干部理论学习的机会，组织学习了中央纪委十七届二次全会、省纪委九届二次全会和中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件精神；各社区也充分利用支部组织生活或党员代表会等，深入开展学习贯彻《党章》活动，号召广大党员及及“两委”成员切实履行党章赋予的职责，依法办事、廉洁办事，维护党章和其他党内法规的权威。还组织社区干部观看了《远山的红叶》、《真水无香》等具有教育意义的影视片。

　　三、抓住重点，落实到位

　　（一）切实维护居民群众根本利益

　　认真解决群众来信来访问题。畅通信访举报渠道，实行首访责任制、领导干部包案制、信访工作责任制，落实领导干部接访和走访制度，建立健全信访问题排查化解机制，把问题处理在末端，解决在萌芽状态。今年街道共处理来信、来访达500余件。

　　（二）加强社区基层党员干部作风建设

　　1．深入开展“勤廉双优”争创活动。按照科学发展观要求，紧紧围绕“发展争先，重建争优”这个中心任务，结合创先争优活，深化“勤廉双优”争创活动，大力宣扬“勤廉双优”先进典型，引导社区基层党员干部进一步改进作风，自觉践行“四个特别”（特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律），树立大局意识、廉政意识和奉献意识。深化社区党的建设三级联创活动，增强社区基层干部科学发展意识和为民服务意识，以优良的党风促政风带民风。通过开展勤廉双优争创活动，社区干部工作积极性大大提高，干部作风更加扎实，工作效率大大提高。

　　2．加强领导班子作风建设。街道领导班子成员、机关党员干部、社区“两委”班子成员、社区党员分别深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《机关工作人员勤政廉政若干规定（试行）》和《什邡村（居）干部廉洁自律若干规定（试行）》，使街道、社区领导干部进一步明确为谁掌权、怎样掌权的问题，切实提高了党风廉政教育的针对性和有效性。

　　3．强化对党员干部的监督。认真开展干部“自觉受监督、习惯被监督”专题教育活动，全面落实街道、社区主要负责人“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告、社区居民询问质询制度，认真落实社区干部任期廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度，开展多种形式的居民评议社区干部活动。加强对群众反映问题多、主要负责人长期任职的社区的审计，坚决查处和纠正违纪违规行为。

　　4．深入开展廉政文化进社区、进小组、进楼院工作。党工委以“八个一”为目标，紧密结合《文明新风八进社区》活动，强力推进廉政文化进社区工作。认真开展反腐倡廉教育，切实抓好廉政文化进社区活动。充分利用社区现有的腰鼓、秧歌等文艺队伍资源，以文艺表演的形式进行党风廉政宣传。各社区以张贴廉政宣传画、发放廉政文化宣传资料等方式，深入社区小组、楼院进行宣传，提高了广大群众的廉洁意识。充分利用“图书杂志进社区”活动，在社区建立廉政文化图书角，营造出倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。通过以上种种活动，增强了全街道党员、干部、群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的自觉性，坚实了思想政治基础，筑牢了思想政治防线，全街道上下形成反腐倡廉政的浓厚氛围，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。

　　（三）推进社区惩治和预防腐败体系建设

　　1．健全工作机制，强化责任落实。各社区建立健全了社区党风廉政建设工作机制，明确责任分工。建立了社区干部绩效考核评价机制和激励机制及工作联席会议的激励督促和组织协调机制，及时掌握工作进展情况，研究解决存在的问题，促成一级抓一级、层层抓落实的社区党风廉政建设工作格局。

　　2．健全社区基层民主制度。严格执行《XX市村（居）民主决策、民主管理、民主监督工作规范》，不断深化社区组织民主决策、民主管理、民主监督的内容、形式、程序和管理，全面推行“四议、两公开、一监督”的治理机制；落实“一事一议”制度、党员听证会制度；推行干部诫勉谈话、廉政承诺和个人有关事项报告等制度。

　　3．健全社区财务管理制度。建立健全财务预决算、开支审批、审计监督和居民理财等制度。坚持社区财务支出300元以上必须由联社区干部签字，500元以上报办事处审批制度。

　　4．规范党务、居务公开。推行社区事务流程化管理，提高社区事务管理规范化水平，加强对党务、居务公开工作的指导，及时纠正不公开、假公开、不及时公开问题，对不按规定公开的行为进行责任追究。

　　5．抓好社区监督委员会试点工作。按照市纪委要求，今年8 月，在白果小区社区成立了社区监督委员会。在街道纪工委的指导下，社区开好动员会，明确建立社区监委会的目的、意义及作用，调动群众积极主动参与；充分做好选举前准备工作，认真制定选举办法，组织召开选举工作会，成功选出5名监委会委员和1名主任。监委会成立后，及时进入角色，并在社区工作上充分发挥监督作用。

　　6．开展便民服务。以加强机关行征效能建设为重点，以强化基层组织为目标，以“便民、利民、为民”为宗旨，切实加强街道便民服务体系的建设，全面推行为民全程代办服务制，竭诚为居民群众服好务。成立了由主要领导任组长的便民服务体系建设领导小组，制定了详细的便民服务体系建设方案，保证便民服务体系迅速建立并开始运转。办事处建立了街道便民服务中心，各社区居委建立社区代办服务点。中心的主任和副主任分别由分管领导和党政办主任兼任。办事处在各办公室（中心）抽调了1 至2名工作人员作为代办员，各社区居委会抽调了1名社区干部作为代办员直接服务居民群众，有效保证了中心和代办点的正常运转，保证了全程代办服务工作的顺利开展。街道全程代办服务制度和便民服务中心基本服务项目进行了公示，同时公开了监督投诉电话，有效保证了代办员及时对受理的事项进行承办和回复。经统计，今年以来街道共为居民群众代办党务、就业、社会保险、创业培训、计划生育、法律援助、维权等各类服务达10000余件，平均月办件达1000余件。