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【www.hy-hk.com--会议主持词】
全面推动新时期基层党建工作向纵深发展，必须以十八大精神为指导，在工作和实践中落实科学发展观，坚持以人为本的工作方针，以创新的精神研究新方法，探索新途径，充分发挥党的组织优势，促进本部门工作职能的履行，提高工作效能和服务质量，确保各项发展目标任务的落实。
1.通过“四个提高”不断增强基层党建工作实效性
1.1提高党建基础工作质量
科学运用“过程控制”法，把党建目标和为实现目标所需要的组织结构、过程、程序、资源等全部纳入党建工作的组织体系之中，通过逐级识别党建工作以及各过程的相互关系，实施全过程检查、控制。并将过程的实施情况记录下来，通过定期和不定期组织测评、检查、考核促进工作标准得到落实，从而达到提高党建基础工作质量的目的。
1.2提高党建工作的相融性
科学运用“特色工作”法，有选择地将党建工作的“规定动作”与体现本单位工作特点的“自选动作”合二为一，为党支部围绕单位实际、创造性地开展工作留下了空间，使基层央行党建工作的特色活动在贯彻执行货币政策、维护金融稳定和提供金融服务中发挥出来，实现党建工作与履行职能的有机结合和全面可持续发展。
1.3提高党建工作的落实效率
科学运用“组织推动”法，利用党组织自身结构优势，通过建立自上而下的职责体系，对各级党组织和人员的职责进行明确；建立自下而上的目标保证体系，使各级党组织都围绕总目标来开展工作，逐级分解，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的目标保证机制，形成依靠管理者推动的全员参与的良好局面。
1.4提高员工的法纪意识
科学运用“警钟长鸣”法，广泛开展“艰苦奋斗，廉洁为公”的主题教育，并通过学习案件通报、组织人员参观监狱，进行警示教育，大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的行业风气，不断提高央行员工的遵纪守法意识，使他们充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，严格执行党风廉政建设责任制，旗帜鲜明地反对腐败。
2.做到“四个贴近”不断提高基层党建工作针对性
2.1努力贴近业务工作实际
将党建工作与员工岗位工作紧密联系起来，结合党员的工作岗位和履行职能的需要制定党建工作目标，要细化、量化，层层分解为具体的工作指标，不断增进员工对党建工作的理解和支持，同时将物资激励与精神激励、近期激励与长远激励、直接激励与间接激励紧密结合起来，充分调动各部门抓党建的积极性、主动性和创造性，使他们围绕目标开展工作的自觉性得到提高，促进党建工作目标和履行职能双重工作责任都能得到有效落实。
2.2努力贴近部门发展实际
将党建工作与机关作风建设紧密结合起来，通过落实党员领导干部联系点制度，围绕基层部门履行职能和党建工作的重点、难点和热点问题，深入开展调查研究，总结经验，解决问题，大力推进决策科学化、民主化。另一方面，要以政务公开为契机，利用新闻媒体、政策发布会、网站等形式及时将各项政策和服务情况进行公开，切实提高行政效能，自觉接受群众基督，不断提高基层组织的公信力和影响力。
2.3努力贴近干部思想实际
将党建工作与员工培训教育紧密结合起来，通过举办报告会、知识竞赛、理论研讨会等形式进行理想信念教育；组织下厂矿，到农村进行艰苦奋斗教育；利用红色基地进行革命传统和爱国主义教育；利用警示教育基地和观看正反电教片进行反腐倡廉教育；举办演讲比赛，进行爱岗敬业教育；开展参观考察活动，进行服务大局、服务经济发展教育；开展多类型的主题实践活动，进行作风建设教育等等，使基层党员教育形式多样、生动活泼，才能达到寓教于乐，效果明显的目的。
2.4努力贴近和谐社会建设实际
将党建工作与构建和谐社会结合起来，坚持以人为本，统筹兼顾抓好基层党建工作，紧密围绕建设和谐社会的大目标，统筹协调好各方关系，统筹安排好各项主题活动，统筹实行各种管理方式，发挥党员的模范作用和支部战斗堡垒作用，带动和谐社会建设。
3.力求“四个创新”不断激发基层党建工作新活力
3.1“两手抓，双肩挑”，在探索实践中求创新
一方面，要善于在日常工作中将“软任务”转化成“硬指标”， 将党建工作纳入工作目标一同考核，不断增强党支部责任意识和创新意识。另一方面，要不断完善党建工作考评体系，不断提高对基层党组织和党员考核评价的针对性和科学性。
3.2以人为本，服务为民，在强化基础中求创新
要时刻把群众冷暖安危挂在心上，力所能及的帮助解决职工实际问题，力所能及的帮助弱势群体，把以解决实际问题来检验加强和改进党建工作的成效。通过加强部门协调，落实联席会议制度，查找党建工作的薄弱环节，分析党员的思想动态，把党建工作渗透到日常工作的每一个环节，形成人人参与，各方支持，党、团、工、妇密切配合，上下联动、全员参与的浓厚党建氛围。
3.3切实加强自身建设，在完善深化中求创新
基层组织在党建工作中要善于并敢于多问几个“为什么”，如：在自身建设上问一问各项工作是否按照党员的标准和《党章》的要求进行了策划、实施；存在的问题是否得到了纠正；整改的问题是否得到落实等，并结合存在的问题有针对性地采取纠正或预防措施，确保问题得到解决，使基层党组织建设在提问中不断改进、不断创新、不断深化，真正做到与时俱进。
3.4围绕大局、服务中心，在锐意进取中求创新
做到在履职过程中必须有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。通过推动工作目标任务的完成和基层党组织形象的树立，使党的基层组织建设在服务于党的中心工作任务中得到不断发展和加强。
（作者单位：中国人民银行忻州市中心支行；山西 忻州 034000）
