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干事创业、建功立业,是共产党人一以贯之的实践追求。我们讲不忘初心、牢记使命,为人民谋幸福、为民族谋复兴,讲坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现伟大复兴中国梦的信心,落实到行动上,归结为一点,就是要不断干事创业、建功立业。本站为大家整理的相关的初心四问发言稿,供大家参考选择。

  初心四问发言稿

  今年6月10日,市委书记李强在为科技系统党员干部上专题党课时,曾提出四个问题。

  如何始终保持创业初期的那股激情?如何继续走在全国改革开放最前列?如何更好代表国家参与国际竞争与合作?如何让工作和生活在这座城市的人们更幸福?这些问题,被称为“初心四问”。每一个,都是上海未来发展需要应答的重大命题。谁是答题者?是上海的全体党员干部。

  昨天,中国共产党上海市第十一届委员会第七次全体会议在世博中心举行。全会审议通过了《中共上海市委关于进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》,就打造一支充满激情、富于创造、勇于担当的干部队伍作全面部署。

  上海市委组织部的一位领导说,上海以干部队伍建设为主题召开市委全会,这不仅是贯彻落实党的十九大和市第十一次党代表大会关于干部队伍建设要求的重要举措,也让人回想起1991年,上海出台关于加强干部队伍建设若干意见时的情形,当时正值浦东开发开放初期,同样是激情燃烧、干事创业的年代。

  跨越28年之后,上海的发展再次站上重要时点。改革开放再出发,要当排头兵和先行者;中央交付的新的三项重大任务,要出色完成;高质量发展,要奋力走出新路……从某种意义上说,今天的上海依然是一家大的“创业公司”,依然要保持热火朝天、只争朝夕的创业氛围,依然要点燃灯火通明、挑灯夜战的创业之光,依然要追寻披荆斩棘、筚路蓝缕的创业足迹。唯有如此,才能真正创造新时代上海发展新传奇。

  毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”习近平总书记也曾多次指出,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。大事之前,先抓干部队伍建设,下好“先手棋”,一直是我们党的优良传统。上海发展至今,新的环境、新的任务对干部的精神状态、能力水平都提出了新的要求。

  上海的干部,素质高、作风实,讲规矩、守纪律,这一点谁也不能否认。但必须承认的是,与过去相比,激情不够、闯和创的劲头不足等问题客观存在。这不仅与上海未来的发展要求相违,也与共产党员的初心相悖。

  干事创业、建功立业,是共产党人一以贯之的实践追求。我们讲不忘初心、牢记使命,为人民谋幸福、为民族谋复兴,讲坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现伟大复兴中国梦的信心,落实到行动上,归结为一点,就是要不断干事创业、建功立业。

  或许在革命、建设、改革不同历史时期,干事创业的目标、任务和要求各不相同,但干事创业的精神追求是始终不变的。这种精神追求,就是邓小平同志讲的“一点闯的精神,一点‘冒’的精神,一股子气和劲”,就是习近平总书记讲的“锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气”。这股气和劲,是新时代上海发展须臾不可或缺的精神力量。

  有了精神状态,还要有能力和水平。上海作为我国重要的经济中心城市,各类人员和要素高度密集,经济运行和城市运行的复杂程度都很高,做好经济发展、规划建设、城市管理、科技创新、安全生产等工作,必须要有过硬的本领。尤其是,要把增设上海自由贸易试验区新片区、在上海证券交易所设立科创板并试点注册制、实施长江三角洲区域一体化发展国家战略这三项新的重大任务完成好,手里没有几把“刷子”、不掌握几门“硬功”,是难以胜任的。要克服本领恐慌,没捷径可走,唯有通过学习和实践,把自己锤炼成一支战斗队,一支突击队,一支先锋队。

  今天的上海,正在开启一段新的波澜壮阔的征程。时代呼唤英雄,改革需要先锋。上海作为党的诞生地和初心使命确立的地方,干部队伍必须从首创、奋斗、奉献的建党精神中汲取力量,才能更好地践行党的宗旨,让工作生活在这座城市的人们更幸福,才能继续走在全国改革开放最前列,更加自觉地服务全国发展大局,才能更加坚定地破解发展难题,面向全球,面向未来,追求卓越、挺立潮头,更好地代表国家参与国际合作和竞争。

  初心四问发言稿

  作为一名普通的共产党员,我们应该如何坚持不忘初心、继续前进,做忠诚、干净、担当的合格党员呢?我认为要经常问自己四句话:我该干什么?我能干什么?我要怎么干?我干成了什么?

  在庆祝中国共产党成立95周年大会上,习近平总书记明确要求:面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。那么,作为一名普通的共产党员,我们应该如何坚持不忘初心、继续前进,做忠诚、干净、担当的合格党员呢?我认为要经常问自己四句话:我该干什么?我能干什么?我要怎么干?我干成了什么?

  要经常问问自己,我该干什么?就是要明确自己的岗位职责,牢记党员义务。作为一名机关干部,我们每个人都有自己的工作岗位,有自己的工作职责。目前全市正在开展的“三亮三评三提升”活动,就是要求我们增强责任意识,对自己的岗位职责做到心中有数,也让办事群众心中有数,接受社会监督。作为一名共产党员,我们还要时刻牢记入党誓词和党员的八条义务,时刻用共产党员的标准要求自己、鞭策自己,时刻做政治上的明白人。

  要经常问问自己,我能干什么?人贵有自知之明。我们一定要正确地认识自己,不狂妄自大,也不妄自菲薄,守住底线,不碰红线,知道自己能干什么,不能干什么,始终找准自己的位置,不缺位,不越位,更重要地是要干到位。要有真本事、硬功夫,时刻保持一种本领恐慌的危机感,增强终身学习和自觉学习的意识。要多查找自身的缺点和不足,多发现别人的优点和长处,取人之长,补己之短,持续不断地提升自己的综合素质和解决实际问题的能力。

  要经常问问自己,我要怎么干?态度有时比能力更重要。态度是内心的一种潜在意志,是个人能力、意愿、想法、感情、价值观等,在工作中所体现出来的外在表现。思想是行动的指南。有什么样的态度就会有什么样的行为,也决定了一个人所能达到的高度。面对“不忘初心、继续前进”的要求,我们要发挥党员的先锋模范作用,就必须有一股昂扬向上的精气神,面对工作要多点积极主动、少点得过且过,多点脚踏实地、少点投机取巧,多点群众意识、少点个人主义。要紧紧围绕便民、利民、惠民的根本原则,突出工作重点,科学谋划,勇于创新,切实提升工作效率和活动效果。

  要经常问问自己,我干成了什么?我们每天好像做了很多事,但为什么最后又好像什么都没做?其实,有很多我们一开始信心满满、兴冲冲要去做的事,到后来总有一些不了了之,到底是为什么呢?我觉得,一是没有分清主次,整天被琐事缠绕,而每个人的时间精力又是有限的,必然会顾此失彼。二是缺乏自制力,对自己要求不严,标准不高,得过且过,吃不了亏,受不了苦,遇到困难躲着走。知之不难,行之不易。学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,关键在于知行合一。空谈误国,实干兴邦。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果、群众的利益,打通全心全意为人民服务的最后一公里,我们的工作才算做到了位、做到了家,才无愧于共产党员的光荣称号。

  初心四问发言稿

  对照中央要求,联系上海实际,上海的广大党员干部怎样回答好“初心四问”:如何始终保持创业初期的那股激情,在新的伟大时代创造新的发展传奇?如何继续走在全国改革开放最前列,发挥开路先锋、示范引领、突破攻坚的作用?如何更好代表国家参与国际合作与竞争,打造出长期可持续、不可替代的核心竞争力?如何让工作生活在这座城市的人们更幸福,满足老百姓对美好生活的更高期待?

  这一“初心四问”,蕴含着上海进行“不忘初心、牢记使命”主题教育的深刻战略意图和明确实践要求。深入学习理解和回答好“初心四问”,需要努力做到“四好”:

  第一,守护好我们党的精神家园。

  要解读好初心。它是我们党领导中国革命、建设和改革的精神之源,是激励中国共产党人永远奋斗、不断前进的根本动力。

  要不忘初心。重温入党誓词,是不忘初心的重要方式方法。作为一种政治仪式教育,重温入党誓词时要着眼于提高党内政治生活质量,锤炼严于律己、忠诚于党的政治自觉性,要注意保持庄严肃穆的政治氛围,真正起到灵魂洗礼和净化的作用,坚决防止随意、草率和形式化、庸俗化倾向。

  要坚守初心。最重要的就是坚守信仰、信念和信心。这是对历史经验教训的科学总结,也是对我们党走向未来的谆谆告诫。

  第二,贯彻好“四个放在”的战略方针。

  习近平同志主政上海期间,创造性地提出“四个放在”的战略方针。“四个放在”意味着要把上海的发展放在中央对上海发展的战略定位上、放在经济全球化大背景下、放在全国发展大格局中、放在国家对长三角发展的总体部署中思考谋划。这是“上海做好一切工作的基点”。“初心四问”就是对“四个放在”战略方针的落实和深化。

  要增强服务国家战略的自觉性,自觉当好先行者、排头兵,充分发挥开路先锋、示范引领作用;要全面提升国际竞争力,在提升配置全球资源能力上下功夫,在增强创新策源能力上下功夫,全面提升上海在全球城市体系中的影响力和竞争力;要切实完成好新的重大任务,把长三角一体化发展这篇大文章做好,全力构筑新时代上海发展的战略优势,更好地为全国改革发展大局服务。

  第三,建设好适应上海发展需要的高素质干部队伍。

  新时代,上海需要打造一支充满激情、富于创造、勇于担当的干部队伍。这是回答好“初心四问”的必然要求和关键所在。

  充满激情,就是要始终保持创业初期的那股激情。上海是红色文化的发祥地,始终保持着追求卓越的革命激情。今天的上海,只有继续发扬干事创业的激情,才能保持热火朝天、只争朝夕的创业氛围,点燃灯火通明、挑灯夜战的创业之光,追寻披荆斩棘、筚路蓝缕的创业足迹。

  富于创造,就是要营造尊重和保护创造、创新的氛围。上海是一座具有创新传统的活力之城。今天的上海,既面临更大的创新机遇,也承受更大的创新压力。唯有锤炼出一支富于创造的干部队伍,才能保持和增强城市的创新活力,完成好代表国家参与国际合作与竞争的时代使命。

  勇于担当,是领导干部的必备素养。上海的领导干部要在开放包容的眼界、胸怀、气度上作勇于担当的表率,要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,打头阵、作表率,要勇于自我革命,保持清正廉洁的政治本色,注重家庭、家教、家风。

  第四,学习应用好马克思主义活的灵魂。

  回答好“初心四问”,最根本的是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

  要继续解放思想。2018年,习近平总书记考察上海时指出,推动改革开放向纵深发展,要进一步解放思想,坚决破除条条框框、思维定式的束缚。在上海自由贸易试验区建设五周年之际,习近平总书记强调,继续解放思想积极探索,加强统筹谋划改革创新,把自由贸易试验区建设成为新时代改革开放新高地。这是对上海发展的思想方法论指导。

  要坚持问题导向。要运用矛盾分析的辩证方法,善于抓主要矛盾和矛盾主要方面,找到解决问题的主攻方向和突破口,以点带面,推动全局;坚持群众观点和群众路线,既要组织动员群众,一起解决难题,又要对群众关心的切身利益问题用心、用情地予以及时解决。

  要懂应变之道。上海是改革开放的前哨,必须提升和增强准确识变、科学应变、主动求变的思想方法与工作能力;必须把握变与不变的辩证法,端起历史规律的望远镜,不被乱花迷眼,不为浮云遮眼,做到观大势、谋大局、懂运筹。

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