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目前,脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段,离全面建成小康社会只剩下不到两年时间,时间紧、任务重,必须真抓实干、埋头苦干。本站为大家整理的相关的脱贫攻坚组织生活意见,供大家参考选择。

  脱贫攻坚组织生活意见

  一、全面深入抓好中央脱贫攻坚专项巡视整改工作。

  中央脱贫攻坚专项巡视是政治巡视,抓好反馈意见整改工作也是一项政治任务。目前,全县中央专项巡视反馈问题已大部分整改完毕,全县59条整改任务已完成整改58条,我县自查发现问题2条也已完成整改。但从近期县扶贫开发局赴有关乡镇督导情况看,部分乡镇、村对此项工作不够重视,整改工作仍停留在嘴上、面上,呈现出“上热下冷”的局面。按照中央专项巡视整改的要求,4月20日前必须取得阶段性成效,成效如何体现?我想应该要体现在村一级,体现在户上。据了解,我县被列入全省中央专项巡视整改38个重点督导的区县之一。为此,就这项工作我提三点要求:一是各整改单位、各乡镇、村必须结合工作实际,精准制定整改方案,认真梳理问题清单和措施清单,明确整改任务、完成时限和责任人。二是要根据清单内容一项一项、点对点抓好整改落实,要做到真抓真改,改到位、改彻底,绝对不允许假改、虚改。三是要建立健全整改工作台账,各地各单位要单独建立中央专项巡视整改工作台账,要有整改方案、有问题清单、有措施材料、有销号单、有阶段性工作总结,以实实在在的整改举措体现工作成效。以上工作请各地各部门在4月30日前落实到位。

  二、聚焦“两不愁三保障”,迅速抓好政策措施补差补漏。

  脱贫攻坚工作的出发点和落脚点就是解决贫困对象的“两不愁三保障”问题,各地各单位要进一步聚焦标准、把握重点、突出难点。一要突出抓好2019年预脱贫户精准帮扶工作。今年, 全县的脱贫任务只有509户1175人,量不大,但难度很大。各乡镇、村必须一户一户的分析研究,拿出精准可行的帮扶计划,逐项落实解决,必须确保高质量脱贫。二要切实抓好边缘户动态管理工作。各地各单位要全面摸排、精准识别,结合当前已经出台的各项政策措施,尽快解决实际困难,坚决防范边缘户滑入贫困。三要全面梳理贫困户已落实的帮扶措施和已取得的脱贫成效。各地各单位要严格对标“十大工程”各项政策措施,全面梳理排查,严格做到应享尽享、应补尽补、应扶尽扶,精准滴灌,确保实效。与此同时及时更新完善扶贫手册和各级各部门脱贫攻坚档案资料。

  三要对标“四净两规范”,全面提升农村人居环境。

  从近期扶贫局下村督导看,“脏、乱、差”问题相当突出,河道里垃圾多、道路两边杂物多、污水多、贫困户家里卫生状况极差。会后,各乡镇、村要集中开展一次农村人居环境大整治大提升行动,而且要做到长期坚持、持续保持。要重点关注那些五保户、残疾户、孤老户的生活环境,落实包保责任,进一步提升贫困户的脱贫质量。

  四要按照“双达标”的要求,扎实推进到村到户项目建设。

  目前,中央、省、市、县各级财政扶贫资金都已经安排下达,各地各部门要切实加快施工进度,把好项目程序关、质量关、效益关。到村到户产业项目要突出增收实效,按照“规模达标、效益达标”的要求尽快实施,及时验收,补助到位。到村基础设施项目要加快工程进度,目前还未开工建设的项目必须在5月份开工,8月底前完工验收到位,按照“工程量达标、质量达标”的要求严格把关、规范管理。

  五要持续抓好抓实贫困信息数据和扶贫档案建设工作。

  从全省一季度国办系统数据质量报告反馈,我县位于全省中后水平。全省70个区县有37个区县国办信息数据“零错误”,我县只有1条扣分错误数据(另有14条不扣分错误数据),但已经排到第41名,可以说一丝一毫都不能出现误差。各乡镇、村要清醒认识,再接再厉,持续抓好国办系统信息数据维护工作,落实专人专责。今年,省扶贫办对村、户脱贫攻坚档案和扶贫手册规范填写做了进一步规范明确,各乡镇、村、驻村扶贫工作队、帮扶干部要严格按照省办要求和县扶贫局指导,尽快整理完善,规范管理,做实基础工作。

  最后,我再强调一下扶贫领域的风险问题,概括起来讲当前扶贫领域的风险有七个方面:一是标准把握不准带来的风险;二是政策执行有偏差带来的风险;三是政策红利消失带来的返贫风险;四是形式主义官僚主义风险;五是扶贫领域的腐败风险;六是扶贫干部的安全风险;七是舆论操作的风险。各地各部门要根据形势的变化主动求变、积极应变,要想办法、有举措去解决这些可能存在的风险,切实抓好预防和应对工作,决不允许任何地方、任何部门出现任何问题!

  同志们,今年是我县脱贫攻坚工作极为关键的一年,各地各部门要进一步提升政治站位,以更坚定的决心、更有力的举措、更扎实的作风,高质量完成各项攻坚任务,坚决打赢打好年度脱贫攻坚战,为如期顺利实现全面小康社会再向前迈出坚实的一步。

  脱贫攻坚组织生活意见

  尊敬的王书记、各位领导:

  我是xx县xx镇的党委书记xx。

  打好脱贫攻坚战实施乡村振兴战略是当前农业农村工作的两项硬任务,乡镇党委是这两项工作的直接实施者,如何把这两项任务组织好落实好,是考验基层党组织能力强不强的试金石和磨刀石。

  2017年以来,xx镇严格按照市委提出的“严乡强村育新计划”,狠抓基层基础建设,为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚强的组织保障。

  一、严格责任落实,强化乡镇党委主体责任。落实镇党委书记抓基层党建工作管理制度,成立党建办,党委副书记、组织委员专职抓党务,做到专职专岗。层层细化分解目标任务,一月一检查,一季一观摩,半年、年终组织考核。根据平时检查和年终考核,进行综合排名,奖优罚劣。

  二、强基础建设,增强村级党组织凝聚力战斗力。为强队伍,增强基层党组织活力,我们从选优配强村党支部书记着手,培养选拔一批“三有三带”的村党组织书记。去年换届中,有4名年富力强、重担当、讲奉献、有能力的致富带头人当选村党支书,有11名80后大学生村级后备干部进入两委班子。通过多渠道筹措整合资金和资源,全镇的12个村(街)均已发展了农村集体经济,其中年收入达到五万元以上的村4个,极大地提升了村级服务群众的能力。

  三、育典型引路,推进新型农业经营主体党的建设。脱贫攻坚的战场在哪里,哪里就有党组织。镇党委对全镇32家新型农村经营主体进行了全面摸底,根据各企业和产业的党员队伍情况,建立了3个党部、6个党小组,配备党建指导员19人。通过党组织的政治功能和服务功能,外出成功人士纷纷返乡领办企业。这些企业通过“公司+支部+基地+群众”的模式,为周边群众提供就业岗位760个,带动1500余户群众参与企业发展。其中建档立卡贫困户599户,年户均增收4000元以上,有效带动了全镇群众稳定增收。

  通过这些扎实而有效的措施、严格和科学的考评,使乡、村两级党组织明白了目标责任和工作任务,知道了要“干什么”,明白了“怎么干”,最后“干成了什么”我们干成了许多年以来想干而没有干成的事,解决了有人干事、有钱办事、有地方议事的问题。脱贫攻坚战取得了阶段性胜利,2018年底全镇贫困发生率降到0.88%,6个贫困村退出贫困村序列,xx镇也被评为“省级乡村振兴示范乡镇”。

  脱贫攻坚组织生活意见

  各位领导:

  根据会议安排,下面我就脱贫攻坚中央巡视反馈问题整改工作做个发言,并重点就整治形式主义、官僚主义中的文山会海问题提些不成熟的建议,不当之处,敬请批评指正。

  形式主义官僚主义整改应高度重视“灰犀牛事件”。灰犀牛事件指的是太过于常见,以至于人们习以为常的风险。近日来,从中央到地方都在强调要精文简会,要给基层减负。在2月24日的省政府常务会上,易炼红省长提出要大力推动“三减三强两倡导”,精减文件简报、精减会议活动、精减督查考核。3月11日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,要求严格控制层层发文、层层开会,着力解决文山会海反弹回潮的问题,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。在中央三令五申的严格要求下,如果对文山会海问题还视而不见,无动于衷;还以上级要求来宽慰自己,认为开会发文是从上到下司空见惯的弊病,不动真格,不出实招,就必将造成整改工作的被动。

  形式主义官僚主义整改应避免陷入“黄宗羲定律”。黄宗羲定律是指每次税费改革后,农民负担在下降一段时间后又涨到一个比改革前更高的水平。前段时间,到一个乡镇去查看整改进展情况,该乡镇又自行设计了一张类似信息采集的表格要求村干部填写,虽然对贫困户的个别信息填写进行了完善,确实能发挥一定的作用,但就是单单抄写贫困户的村组、姓名、身份证号码这些基础信息就需要耗费大量的时间,少部分村干部颇有微词。我们对形式主义、官僚主义的整改一定不能越改越严重,越改越泛滥,而应切实把数量降下来、把责任担起来、把工作实起来、把身子扑下来,聚力整肃“表面文章”“留痕主义”“迎检文化”“问责泛化”等扶贫领域突出问题,确保脱贫攻坚工作不偏不虚、精准落地。

  形式主义官僚主义整改应谨防出现“换汤不换药”。整改任务里有一条:确保全年以县委县政府发文的总量减少10%以上。有同志开玩笑的说:“其实很简单,部门的文件让部门去发,不就减少了。”但乡村基层接收文件的总量却并不会减少,无非是发文的单位换了而已,文山会海仍是换汤不换药,新瓶装老酒。整治文山会海应严把审核关。建议实行发文、会议、活动报批制度,在发文方面,明确属部门职权范围内可以解决的事项,不以县委、县政府或“两办”名义下文,法律法规已有明确规定、现行文件规定仍然适用、没有实质性内容的不发文;在会议方面,能合并召开的会议合并召开,参会对象大致相同的一并召开,可到现场解决问题的工作不开会。坚持定长短。提倡少发文、发短文,少开会、开短会,少讲话,讲短话。建议部署领域重要工作的文件一般不超过5000字,部署专项工作和具体任务的文件一般不超过3000字,领导同志讲话综合性会议1小时左右,一般性会议半小时左右。确保减负担。建议工作考核不看发多少文、开多少会,而是把发展成效、面貌变化、群众评价作为重要评判标准,让全县干部从接待陪同、文山会海中解脱出来,把更多时间和精力放在脱贫攻坚、推动发展、服务民生上。

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