网站地图
【www.hy-hk.com--工作总结范文】
工作计划写出来，目的就是要执行。执行不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”，计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。以下是本站分享的2020年上半年党建工作总结及下半年计划，希望能帮助到大家!2020年上半年党建工作总结及下半年计划
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下：
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的文员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。
二、认真搞好了后勤服务，切实做到了保障有力
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;
根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。
4、用心改善办公条件。
一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。
二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。
三是充分思考广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是用心与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
7、认真做好服务工作。
一是用心为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是按照党组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是用心争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，用心为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，带给服务。
三、重沟通，综合协调水平不断提高
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，用心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
(一)上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“x”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。
(二)平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好了与市级相关部门的工作协调。
(三)下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的用心性，确保党组决策早传达、早落实。
六、下半年工作计划
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
2020年上半年党建工作总结及下半年计划
**分公司党支部在公司党委统一部署下，严格按照上级党委的工作安排，以落实新时代建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现将总结汇报如下：
一、党组织建设情况
**分公司党支部目前共有党员10名，入党积极分子2名，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自2016年04月支部成立以来，在上级党委的关心和领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识学习，扎实开展党务工作，努力构建支部环境，党群关系密切，在排水事业活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、加强支部班子建设，落实从严治党责任
一是支部班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和公司党委重大决策部署的自觉性。
二是压实责任，努力完成党建任务。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务进行职责分工，实行目标分解、责任到人,明确完成时限,细化任务。支部委员按照各自分工，协助支部书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处。同时，抓实“三会一课”，严格执行党员参加“三会一课”请假考勤制度;抓实教育管理，严格落实党员按时足额交纳党费的规定，将党建工作与业务工作统筹推动。
三是发挥示范引领作用。支部班子成员抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。2018年上半年**分公司党支部累计开展主题党日6次，支委会6次，党员大会2次，党小组会6次、党课3次，取得了一定成效。
三、强化思想理论武装，提升党员政治素质
一是持续推进“两学一做”学习教育。将“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。
二是深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;通过学习贯彻十九大精神、《习近平治国理政》第一、二卷、习近平总书记重要指示精神等理论指导，才能在工作上不断取得新成效。
三是开展党性教育活动。**分公司党支部积极组织党员干部到革命旧址、爱国主义教育基地参观学习，并按要求开展“党员活动日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、纪律合格、品德合格。
四、抓好组织发展，加强党员管理监督
一是抓好党员发展工作，保持基层党组织的生机和活力。**分公司党支部在发展党员工作中，严格执行中央《发展党员工作细则》，坚持“成熟一个发展一个”的原则，精筹措、巧安排，严把党员入口关，确保党员发展质量。今年**分公司党支部对发展对象的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作等方面进行综合考察，并成功吸收一名入党积极分子。
二是规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。
五、突出阵地建设，造就一支好队伍
**分公司党支部紧紧围绕“五水共治”中治污水、排涝水两项重大任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质为目标建设了"治水集结号"品牌，从服务社会和群众的角度，结合排水日常工作任务，开展剿灭劣V类水、防汛防台工作。
同时积极发挥党员先锋模范作用，**分公司党支部始终坚持“解民之所急，想民之所需，干民之所盼”的原则，开展防汛工作部署。在今年第8号台风“玛莉亚”给市区带来强降雨，多条道路出现积水。**分公司党支部党员坚守岗位，冲锋在前，全身心投入到防汛防台抢险工作中，成为暴风骤雨中的“防汛先锋”，以使命与担当，用激情和热血，彰显共产党员先锋模范本色，全力为广大市民的安全出行保驾护航。台风期间分公司出动队伍37支次、人数190人次，在党员干部的带领下，迅速开展排水设施巡查，清理易堵塞雨水篦子，检查防汛设备和车辆，做好物资补给和柴油储备工作，把防台工作深入到“最后一纳米”。
为充分展现分公司应急处置水平和能力，积极参加温州市防汛防台抗旱指挥部举办的2018年温州市防汛机动抢险暨**区防汛演练，在此次演练中**分公司党支部共抽调技术骨干20名，迅速搭建好1台2600m3/h排涝泵车、1台1200m3/h排涝泵车和4台150m3/h排涝泵的进出水管，进行强排水作业，为充分展现应急处置水平和能力,并圆满完成了演练任务，达到了预期效果。
六、下半年工作计划
十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。根据十九大的新要求，将进一步落实党建工作责任制，深入推进学习型党组织建设，扎实开展创优争先活动，充分发挥基层党组织的协助和保障作用，促进各项工作任务的完成，时刻准备为公用事业建功立业、争当先锋。
一是以思想建设为指导，拓宽视野强素质，不断提高党员综合能力。切实建立健全的学习制度，严格落实年度学习计划，继续开展学习、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，认真组织宣传学习党十九大精神。同时结合日常工作要求，积极培养党员服务意识，努力改善知识结构，将党员综合管理能力提升到一个新高度。
二是以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升支部党建工作整体水平。坚持“主题党日”、“三会一课”等党内生活制度，推行党务公开和发展党员公示制、票决制，严把发展质量。
三是以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效党员队伍。始终把服务大局作为自己的天职，大兴六种优良风气，优化服务举措，提升服务质效，打造“学习型、服务型、效能型”的党支部。
四是以文化建设为纽带，凝心聚力鼓干劲，积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好支部活动，深入开展“慈善一日捐款”、“公用服务进园区”、“炎炎夏日送清凉”等活动。
**分公司党支部将用现代化的标准、国际化的眼光、开放式的思维、不断开创“党建特色”，为实现和完成上级党委提出的各项目标任务作出新的贡献。
2020年上半年党建工作总结及下半年计划
2020年,是集团“全面推进从严治党为实现中国华融高质量发展而奋斗”之年，我部认真贯彻落实集团党委和公司党委的各项要求，统一思想认识，坚定发展信心，严守法规制度，坚守风险底线，确保各项业务合规经营，稳健有序发展。现将2020年上半年主要工作情况及下半年工作计划汇报如下。
一、落实2020年度集团党委、公司总部各项工作会议的重要精神
营业部组织全体员工认真贯彻、学习集团党委书记***《牢固树立“四个意识” 全面推进从严治党为实现高质量发展而奋斗》的重要讲话。牢固树立“四个意识”重要讲话精神为指引，强化管理、练好内功。根据营业部经营特点，落实各项监管要求，深入贯彻集团党委书记提出的“四抓”要求和“四化”标准，把握好合规风控与业务发展的关系，构建“稳健合规”的企业文化。
传达集团党委副书记**同志的指示要求和集团纪委书记**同志传达“李克强总理在国务院第一次廉政工作会议上的讲话”精神，重点学习了***书记代表新一届集团党委提出的三点部署和要求：一是统一思想认识，切实提高政治站位;二是回归本源，正确处理好六大关系;三是坚定信心，确保稳健有序经营。
营业部全体员工深刻领会全系统员工会议(视频)相关精神，坚决贯彻落实党委的决策部署和工作要求;做到统一思想认识，坚定发展信心，严守法规制度，坚守风险底线，确保营业部各项业务合规经营，稳健有序发展。
听取保密工作视频会议后，营业部第一时间召开全员大会，认真传达了保密委员会副主任***在集团保密工作会议上提出的工作要求，并从三个方面将会议精神进行落实。一、组织全体员工对《中华人民共和国保守国家秘密法》、《关于加强银监会工作秘密管理的通知(华融办[2017]51号)》及《保密工作管理规程(D版)(华融发[2016]577号)》等相关法规制度认真学习。二、强化保密意识和保密管理，落实保密责任，将保密管理纳入日常工作;对各项业务中涉及保密要求的进行检查落实，立行立改;三、对全体员工重申公司保密纪律和泄密追责责任，确保将保密管理工作落到实处。
6月8日下午，公司召开专题会议，学习传达和贯彻落实党委关于在全系统开展“*******”大学习大讨论暨主题征文活动的通知要求。会后营业部组织全体员工结合集团党委的指示精神和公司实际，重点做好“五学”、讨论好“五问”、落实好“三个一”，全方位、多层次、分阶段的开展学习讨论工作，以本次大学习大讨论活动为契机，重整行装再出发，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在新一届集团党委的坚强领导下，深入学习、全面反思，统一思想认识，提高政治站位，提振发展信心，以团结一致，奋勇争先的新面貌，为实现高质量发展做出应有的贡献。
二、回归本源，财富管理稳中求发展
2020年在监管政策持续趋严的大环境下，营业部全体同志积极适应监管要求，及时调整2020年工作业务重点：一是，坚持从严管理，党建工作要做到“思想统领”;二是，在公司处于动能转换、能力再造的关键时刻，全体员工必须振奋精神、坚定信心、勇于担当、迎难而上，才能在逆境中取得突破;三是，严控风险、提升业务质量，坚持以好客户为中心的发展基础;四是夯实业务根基，财富管理重点发展。把服务实体经济作为出发点和落脚点，优化业务结构，提升主动管理能力。要集中力量拓展优质客户，积极调整客户结构，在为客户创造价值的过程中实现互利共赢。
三、确保存量业务不出风险
我部存量股票质押业务，严格按照公司相关要求，指定专人关注上市公司经营动态，与财务总监保持密切联系，勤沟通，多分析，掌握上市公司股票价格趋势，防患于未然。并每月派人前往上市公司对生产经营进行全部了解，并将风险意识传达至上市公司证券事务代表，加大上市公司相关人员合规意识，从源头确保股标质押项目的平衡运行。
截止今日收市，我营业部存续项目按时支付利息，相关担保品市值比例符合监管要求，无违约情形发生。
四、构建“稳健合规”的企业文化
深入贯彻集团党委书记提出的“四抓”要求和“四化”标准，把握好合规风控与业务发展的关系，构建“稳健合规”的企业文化。围绕监管部门和集团关于完善公司治理和内控机制的要求，强化党委的领导核心作用，坚决贯彻民主集中制原则，提升公司治理和内控机制的规范性和有效性。
(一)监管趋严，合规经营更是重中之重
当前监管机构对各项业务的监管力度史无前例，因此营业部将合规经营放在首位。针对近期合规简报中涉及经纪业务的最新处罚和监管事件进行认真解读，让所有员工在熟练业务的同时，提高风险合规意识，将合规展业融于各项业务中，让合规意识成为常态，对公司负责，对营业部负责，对自己负责。
(二)投资者教育工作更加深入细致
二级市场惨淡行情，敦促营业部将投资教育工作更加深入细致开展下去。按监管部门、总部要求开展投教工作，这也是营业部财富管理工作的重中之重，越在行情低迷时间越要重视投资者教育工作，确保不发生一起投诉事件，不发生一起客户纠纷。近期工作重点是：网络安全活动宣传及“理性投资，从我做起”活动宣传，并做好按时上报相关活动的总结报告。
营业部投资顾问持续做好与高净值客户日常沟通，做好客户维护、服务工作，牢牢的抓住现有客户不流失。
2020年下半年，营业部将继续带领全体同志，深刻领会贯彻集团党委的工作部署和各项要求，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在新一届集团党委的坚强领导下，深入学习、全面反思，统一思想认识，提高政治站位，提振发展信心，团结一致，确保营业部各项工作稳健有序经营，为实现高质量发展做出应有的贡献。
