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牢记使命主题教育是在全党范围内开展的主题教育,是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。本站为大家带来的主题教育研讨发言及调研成果交流汇报材料,希望能帮助到大家!

  主题教育研讨发言及调研成果交流汇报材料

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,按照上级的部署要求,近段时间,我按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,把学习成效转化为70周年大庆的责任担当,转化为推进新时代工作的最大激情,推动“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标在日常工作中落地生根、开花结果。下面,我结合自己的所学所思所悟,从四个“牢牢把握”谈一下自己的感想。

  一是要牢牢把握党的绝对领导的要求,始终确保沿着正确的政治方向前进。习近平总书记强调,“对党忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。对党忠诚是政治大德、首德,忠诚不绝对,就是绝对不忠诚。对党忠诚是党员队伍不变的政治基因,是共产党员的血脉之魂。旗帜鲜明讲政治,在事关旗帜、事关方向、事关道路的根本问题上,必须牢牢把握党的绝对领导这一根本政治原则。始终把党的政治建设摆在首位,做到政治上同向,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上同心,把理想信念教育作为育党铸魂、固本培元的战略性工程常抓不懈,确保任何时候、任何情况都听党话、跟党走。做到行动上同步,不折不扣抓好中央、部、省等各项决策部署的落实,坚决做到担当负责,主动作为。

  二是要牢牢把握履行新时代使命任务的要求,始终确保与群众鱼水情深。“人民就是江山,江山就是人民”,人民情怀是中国共产党作为马克思主义政党固有的政治品格。党的十九大报告指出:“中国共产党是为中国人民谋幸福的政党,也是为人类进步事业而奋斗的政党。中国共产党始终把为人类作出新的更大的贡献作为自己的使命。”习近平总书记强调,“我们所做的一切都是为人民谋幸福,为民族谋复兴,为世界谋大同”。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”造福人民、为人民谋幸福,是中国共产党人初心和使命的自然延伸和内在要求。我们要把把踏实干事作为履职从政的基本要求,自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,始终将“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”牢记心间,切实做到为民、爱民、造福于民,使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续。 这才是不忘初心、牢记使命在实践上的深层次体现。

  三是要牢牢把握改革创新的要求,始终确保新时代工作后劲更强。要坚定信心、乘势而上,紧跟时代发展大势,坚持向改革要动力、要活力,向科技要动力、战斗力。习近平总书记告诫全党:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是把过去、现在和未来贯通起来,立足当下、回望过去、展望未来,让广大党员谨记建党之初心,始终保持革命精神、革命斗志,始终保持奋发有为的精神状态,对人民始终怀有赤子之心,自觉为实现中华民族伟大复兴而奋斗。现在,中国人民的生活发生了翻天覆地的变化,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但还要看到,中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。越是接近中华民族伟大复兴的目标,我们面临的阻力和压力就会越大,面临的矛盾问题和风险挑战就会越多。我们要深入推进机构改革,健全完善统一高效的管理体系,着力构建充满活力、富有效率的组织体系和管理体系。在打造特色品牌在下功夫,深入开展创建争先创优活动;在追求卓越上下功夫,深入推进大数据智能化建设和应用,努力时代发展进程中的难题,提升工作科学化、智能化、现代化水平。

  四是要牢牢把握管党治党的要求,始终确保队伍整体素质过硬。习近平指出,要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断纯洁党的队伍,保证党的肌体健康。就像老英雄张富清60多年深藏功名,一辈子坚守初心、不改本色,无论在部队保家卫国,还是到地方为民造福,张富清用一生深刻诠释了共产党员的“不忘初心、牢记使命”,为新时代凝聚起了强大力量。作为一名党员,面对新时代队伍建设新要求,我们要始终牢记习近平总书记对共产党员的殷切嘱托,坚持从严治党管党一刻都不放松,不断提高政治站位,心中要有敬畏感,守好廉洁底线,筑牢思想防线,以实际行动践行全心全意为人民服务的初心使命,珍惜党和人民的信任,不断提高自身党性修养,摒弃贪欲念头,牢牢绷紧纪律规矩防线。

  习近平总书记指出,一代人有一代人的际遇,一代人有一代人的使命。我们开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要传承红色基因,带着责任,带着担当,带着激情,坚持发展为先、实干为要。内化为心,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,努力争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的人民公仆;外化于行,切实以做好本职工作坚守初心和使命,把忠诚刻在心上,让初心照耀人生,一棒接着一棒跑,向党和人民交上一份满意答卷!

  主题教育研讨发言及调研成果交流汇报材料

  一、调研选题的考虑和简要情况

  xx年在市委、市政府的正确领导下,在市教育局的精心指导下,xx县举全县之力,面对现实,共识共为,面对压力,主动作为,共投入资金近cc亿元,实现了县义务教育均衡发展通过国家审核认定的目标,并以省人民政府督导教育评估为契机,仅教育装备装备投入就达cc万元,学校品质和内涵得到不断提升,中小学办学条件有了极大的改善,目前采购的装备设备均已按照省定配备标准配备到位。而如何管理好、使用好现有设备,实现教育教学资源配置最优化,发挥设备的最大效益,促进素质教育的实施,全面提高教育教学质量,实现教学过程的最优,是教育技术装备的最终目的。而建设高素质的教育装备管理队伍是提高教育装备管理水平的关键。为了解xx教育装备管理人员队伍的现实状况,分析和揭示各县区教育装备管理队伍现状及存在的问题,探讨推进教育装备管理队伍专业化、技术化、 稳定化发展的建设性策略,我于2019年cc日,随cc一行先后深入cc学校进行调研并召开了座谈会,对县区cc日之前在编在职的县级教育装备管理人员队伍现状进行了调研。从了解的情况看,目前,xx教育装备队伍建设及教育培训情况是:一是机构编制及人员情况。二是教育装备队伍建设情况。三是近三年教育培训工作情况。现就本次调研的现状和问题进行认真梳理,就主要成绩、存在问题的原因进行详尽有说服力的分析,并提出解决的思路和对策,形成了专项调研报告。

  二、调研发现的突出问题

  (一)从现有县区装备管理人员分布的结构来看存在年龄结构不平衡、专业素养参差不齐。从这次县区反馈的《2019年教育装备队伍建设情况调查表》统计数字可以说明:各类教育装备管理人员学历结构从高到低,无论是总体还是各岗位内部均呈倒三角状,具体到各县区装备管理人员配备严重不足,年龄相对老化,兼职、借调人员较多,工作难度大。如cc目前定编 人,而实际 在编cc人, 人在编在岗,其余x人借调到教育局机关工作。而在编在岗xx人装备管理不仅年龄偏大,而且这些人员的调配程序不合理,装备站人事的调配不是竞聘上岗,而是由上级部门或领导说了算,已严重影响了这支队伍的整体素质及专业性。这样就存在县站年轻人员较少,专业人员较少,超编导致人员难进。学校教育装备管理人员的专业、年龄结构不合理。

  (二)从现有县区教育装备管理业务指导的层面来看存在精力不充沛、专业水平不足。教育装备是教书育人的重要保障和物质基础,是基本实现教育现代化的重要支撑和关键标志,是培养学生创新精神、实践能力的主要依托和重要载体。而装备站的职责是负责全市中小学教育技术装备工作的检查、评估、达标验收以及业务指导和咨询服务;负责全市教育系统教学仪器设备、图书资料、信息技术设备、音体美劳器材等教学设备的采购、供应和质量监督管理,等等工作。比如xx目前只负责中小学实验教学仪器装备及现代教育技术装备。xx教育设备等由局内其他业务科室负责。

  (三)从现有县区教育装备人员专业技术性来看存在知识面不全面、学术学科不充分。因教育装备工作涉及教育所有学科,《教育部关于新形势下进一步做好普通中小学装备工作的意见》指出,要切实树立“大装备”建设新理念,要在原来配备物理、化学、生物、通用技术、信息技术、音乐、美术、体育和卫生等学科教学仪器设备的基础上,将所有课程包括语文、数学、英语、历史、地理、政治等学科教学仪器设备纳入装备建设范围。这样装备管理人员既要是“行家理手”,又要是“多面手”“万精油”。但调研表明,管理规章制度还不够健全,尽管有各项岗位职责,但是有的学校装备管理人员并不清楚自己的职责。此外,由于管理人员变动比较频繁,即使有组织培训也无法跟上人员变化的节奏。 现有管理人员中从事信息技术专业的比例也不高,只占xx%,都是从其他学科任课教师中兼职出来,他们虽有一定的计算机专业知识,但半路出家,信息技术学科知识不够扎实,只能应付简单的教育装备管理,有必要进行专业培训。

  三、分析产生问题的根源及对群众的感情和态度

  首先是人员流动慢、结构不合理是县区教育装备人员年龄老化的客观原因。一是装备部门人员配置学科不合理,缺乏教育装备队伍梯队建设机制;二是有主观思想作祟,装备部门在教育系统是乎不是一线部门。如此原因人员流动不大,梯队建设不够,造成年龄结构老化。三是吸引教育队伍人员从事教育装备工作的动力不足。由于管理人员变动比较频繁,即使有组织培训也无法跟上人员变化的节奏。其次,装备业务工作技术性强,培训力度不够是县区教育装备人员专业人员不足根本原因。一是装备业务工作技术性强,需要一定时间的沉淀积累。长期以来遗留下来的现状,装备队伍人员学历低,甚至没有学历。二是培训力度不够。科技技术迅猛发展,教育装备产品层出不穷,教育装备技术需要多层次培训。三是自我提升学习不够。教育装备工作涉及教育所有学科理科、文科、艺术、信息技术、学生生理和心理等等,对教育装备人员来说学科知识要求很广,我们装备队伍人员往往难以胜任。

  四、调研提出的解决问题、改进工作的思路和办法措施

  加强教育装备管理队伍,首要解决的问题是如何把严入口关和把紧出口关,让有一定文化和专业知识技能的人进入到装备队伍来,使进入到装备队伍的人爱岗敬业。为此,要注意做好以下工作:

  1.队伍建设要重视学科平衡。加强装备队伍的建设要明确基层电教站编制不能被挤占,保障教育装备管理人员满足省定要求。同时,因教育装备工作涉及教育所有学科理科、文科、艺术、信息技术、学生生理和心理等等,对教育装备队伍来说,队伍建设就要重视学科平衡。

  2.装备队伍人员要提高自我学习的主动性和有效性。对于建立一支高素质的装备队伍来讲,要实现又好又快地发展,归根结底取决于人的因素,取决于是否具有高素质的装备队伍,取决于装备队伍人员的积极性、主动性和创造性能否得到最大限度的发挥。实现装备资源与课程建设及学校文化深度融合,实现装备工作与师资培养和教学实践深度融合,装备工作与学校管理服务和全方位育人深度融合,是我们需要长期探索实践的工作主题,这就要求我们教育装备战线同志们今后工作中需要不断提高自我学习的主动性和有效性。

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  一、存在的主要问题

  (一)守初心方面

  一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

  二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保 持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在“四个自信”上不够坚定。

  三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。

  (二)担使命方面

  一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。

  二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了,干纪检工作一辈子了,到这就是最后一站了,不想再多得罪人,在处理违纪干部时就低不就高。

  三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给后来人了,放松了对人生观、世界观、价值观的改造。

  (三)找差距方面

  一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、 敢于担当的精神不足。

  二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。

  三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

  (四)抓落实方面

  一是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时,一天七八个单位,没能把情况吃准、摸透、搞准。

  二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。

  三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

  二、产生问题的原因

  对照此次民主生活会主题,对照初心和使命,产生问题的原因主要有以下几方面:

  (一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;学习内容不实,急用现学多,对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神 激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次,对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已X年的老党员,接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉的逐渐放松了对自身的要求,价值观产生了变化,党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分,对高标准要求理解不深、不透,开展战略性思考不足,缺乏足够的信心,存在畏难情绪和无奈思想。

  (二)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。

  (三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从,身不先则不信”。自身规矩意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温 水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记,身份、岗位、职责非常特殊,别人能说的自己不一定能说,别人能做的自己不一定能做。同样的事情,别人做了可能不会有大事,但纪委书记如果做了,就可能会带来负面的辐射效应,后果非常严重。作为纪委书记,更应该在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局,增强保持政治定力,驾驭政治局面的能力。

  三、下阶段的努力方向和改进措施

  针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

  一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出 现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上,及时向市委常委会汇报,积极践行党的民主集中制原则,营造团结和谐的良好氛围。

  二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

  三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

  四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机 结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

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