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工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是本站小编为大家带来的税务局2020年上半年党建工作总结 3篇,希望能帮助到大家!

  税务局2020年上半年党建工作总结·1

  今年以来,在市局党组和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机,全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际,县直工委授予我局党总支为“先进党总支”,征收分局党支部为“先进党支部”,总支书记、局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”,征收分局***被授予县直单位“四十佳党员”。

  一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

  市局党建工作会议召开之后,我局党组高度重视,召开会议进行了专题研究。4月22日,我局召开全体人员会议,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书,从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底,对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

  二、抓扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成

  开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中,2月份以来,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据当地党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,务求取得实效。

  在第一阶段高度重视,准备充分;层层动员,发动深入;认真学习,心得体会深;严格要求,参学率高;形式多样,氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章,每名党员和税干的学习笔记均在三万以上。进入第二阶段后,我们把握七个环节,认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”,达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后,我们首先认真制定整改方案,召开党员动员会,详细安排部署;其次,针对存在的问题,通过建立责任卡,落实到人,逐项解决;第三,公布整改情况,接受群众监督,召开专题组织生活会,交流整改情况,肯定成绩,找出不足,进一步搞好整改。

  根据市局和县先进性教育领导小组的要求,结合部门实际,我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动,共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元,为17位贫困生捐款2400元。;二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育,重温入党誓词;三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式,设立党员先锋岗,极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

  总之,先进性教育开展以来,我们完成了“规定动作”,创造性地开展了“自选动作”,取得了较好的效果,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

  三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

  首先,我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际,召开了党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了12名优秀党员。

  四、抓制度完善,提高党建工作水平

  一要按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息,共向省、市局简报投递党建信息7篇,被采用5篇。

  五、抓表率带动,树立文明地税的崭新形象

  今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与税收工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

  ——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中,由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

  税务局2020年上半年党建工作总结·2

  本年 以来,在市局党组和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx年夜 和xx届三中、四中全会精力 ,树立和落实科学成长 不雅 ,保持 党要管党,从严治党的方针,围绕增强 党的执政能力扶植 这个重点,抓住保持 共产党员先进性教导 运动 这个契机,全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度扶植 ,为完成以税收为中心的各项工作任务和构建协调 社会的目标提供倔强的思想、政治和组织包管 。本年 七一到来之际,县直工委授予我局党总支为先进党总支,征收分局党支部为先进党支部,总支书记、局长**被授予十佳带头抓党建领导干部,征收分局***被授予县直单位 四十佳党员。

  一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

  市局党建工作会议召开之后,我局党组高度重视,召开会议进行了专题研究。4月22日,我局召开全体人员会议,对党建工作进行了支配 安排 ,明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书,从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底,对各支部党建工作进行了严格考察 验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考察 制。科学设定目标体系,层层分化 ,细化量化,责任到人,严格考察 ,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的优越 运行机制。

  二、抓扎实推进,党员先进性教导 运动 圆满完成

  开展先进性教导 运动 是本年 我局党的扶植 的重点工作。我们把先进性教导 运动 贯穿 于党组抓党建工作之中,2月份以来,依照 上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和办法 步调 ,依据 本地 党委的支配 安排 ,结合 本单位 工作实际,精心组织支配 ,认真抓好落实,务求取得实效。

  在第一阶段高度重视,准备充分 ;层层动员 ,动员 深入;认真学习,深;严格要求,参学率高;形式多样,气氛 优越 。各支部党员在规定 的时间内学完了规定 的篇目文章,每名党员和税干的学习笔记均在三万以上。进入第二阶段后,我们把握七个环节,认真落实工作步调 。在征求意见上求广、开展谈心运动 求诚、撰写党性剖析 资料 求深、召开专题组织生活会求严、提出评议意见求准、反馈评议意见求实、通报评议情况求全,达到 查改问题、明确偏向 、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后,我们首先认真制定整改规划,召开党员动员 会,详细支配 安排 ;其次,针对存在的问题,通过树立 责任卡,落实到人,逐项解决;第三,颁布 整改情况,接收 群众监督 ,召开专题组织生活会,交换 整改情况,确定 造诣 ,找出不足,进一步搞好整改。

  依据 市局和县先进性教导 领导小组的要求,结合 部分 实际,我们还开展整改运动 开展多种形式的主题实践运动 。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困运动 ,共为卫庄镇五个村贫困户捐款 3100元,为17位贫困生捐款 2400元。;二组织全体党员到革命老区回马岭接收 传统教导 ,重温入党誓词;三是开展党员挂牌上岗运动 。各支部举办 了庄严的党员挂牌仪式,设立党员先锋岗,极年夜 地增强了党员的光彩 感、责任感和使命感。

  总之,先进性教导 开展以来,我们完成了规定 动作,创造 性地开展了自选动作,取得了较好的效果,达到 了提高党员素质、增强 下层 组织、办事 人民群众、增进 各项工作的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高,幻想 宗旨信念进一步增强;二是工作作风赓续 改进 ,规范执法和文明办事 的水平有新的提高;三是党组织的战斗碉堡 作用和党员的先锋模范作用获得 进一步施展 ;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

  三、抓组织扶植 ,修建 倔强的战斗碉堡

  首先,我们进一步引深五好党支部和无违纪支部创建 运动 ,进一步完善运动 规划,富厚 运动 内容,增进 下层 党支部和党员两个作用的有效施展 。其次是树立 和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心运动 ,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深情感 ,增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日,开展送温暖运动 ,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种我是党员我自豪的荣誉感,感触感染 到组织的温暖,把下层 党组织扶植 成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际,召开了党员年夜 会,缅怀党的丰功伟绩,评选表扬 了12名优秀党员。

  四、抓制度完善,提高党建工作水平

  一要依照 民主集中制的根本 组织原则,逐步树立 和完善党内情况通报制度、重年夜 抉择计划 征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分 保障广年夜 党员的知情权、介入 权、监督 权,使党员更好地了解和介入 党内事务,形成生动生动 的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及落后 党员治理 的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实查询访问研究制度。局党总支成员多次深入各支部查询访问研究,探索解决党建工作中问题的途径和法子。四是进一步搞好党建调研和信息,共向省、市局简报投递党建信息7篇,被采取 5篇。

  五、抓楷模带动,树立文明地税的崭新形象

  本年 以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精力 文明扶植 融为一体,与税收工作慎密 结合 ,从小事抓起,从日常工作做起,把施展 党员作用落实到每项日常工作中。

  施展 党员在精力 文明扶植 中的楷模作用。在税收工作中,由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情办事 、做事 快捷的窗口形象。树立遵纪守法、规律 严明的形象。树立清正廉正 、秉公执法者的形象。

  税务局2020年上半年党建工作总结·3

  党的十九大以来,在省局党委和市委的正确领导下,X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标,紧紧结合税收中心工作和税务特点,全面落实新时代党的建设总要求,不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下:

  一、党建工作主要情况

  (一)突出政治引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  以“三会一课”为主要抓手,通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式,组织全体党员学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,持续巩固拓展主题教育成果,引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来,共组织开展党委理论学习中心组学习5次,专题学习研讨X次,“真学实做知行合一大课堂”学习5次,主题党日活动X次,专题党课X次。

  (二)聚焦固本强基,全面推动组织建设提质增效

  在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动,推进基层党组织“六个标准化”建设,组织进行支部标准化规范化建设考核,督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台,引领党支部建设标准化工作。

  (三)深化党建引领,助推各项工作全面发展

  在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队,积极发挥共青团员的“后备军”力量,在各办税服务厅设立党员示范岗,大力推动“青年文明号”创建,通过党团带动,引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难,确保各项工作有力推进。

  (四)严明党内纪律,驰而不息强化作风建设

  定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查,开展谈心谈话,加强日常监督执纪,对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话、走访慰问活动,加强关怀帮扶和心理疏导工作,从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工,激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。

  二、存在的主要问题及原因分析

  党的十九大以来,我局党建工作取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要体现在:

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入

  一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是个别班子成员工作学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板,主要还是采用中心组理论学习会的方式进行,开会时有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,缺乏深层次互动和交流,没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来,理论联系实际不深、不透。

  (二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位

  一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站的不高,看的不远,工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少,调研力度不够,存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付的心态,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够,措施方法不多,创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解,但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位,对分管单位的党风廉政建设重视不够,或当甩手掌柜,或奉行好人主义,监督执纪不够严格。

  (三)对党员干部教育管理不够科学有效

  一是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍政治理论学习上,虽然采取了一系列行之有效的创新方式助推学习理解,但还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少,但学深悟透、融会贯通不够,理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题,如“三会一课”、主题党日活动等形式单调,内容单一,没有进行深入地交流和研讨,党员参与的积极性不够高,针对性不够强,效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度,但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善,罚多奖少,激励不够,“你追我赶”抓党建的氛围营造得还不够浓厚,影响了做好党建工作的积极性和主动性。

  (四)基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面

  一是各基层党组织党建工作推进不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出,但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝聚力不够强,未能焕发生机和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。在抓党建工作过程中,有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多,结合实际创新相对少,抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显,创新制度滞后于实际需求,一定程度上影响了党建工作实效。三是落实党建制度还够不严格。在落实“三会一课”制度方面,有的支部坚持的不够好,尤其在税收工作任务较为繁重的时期,存在党内活动不规范、走形式的问题,党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够,关注不够,尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够,没有经常性开展思想政治工作。

  (五)党务工作者队伍的素质能力有待加强

  一是专职党务工作人员数量不足。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的1%至2%,当前我局专职党务工作人员不仅数量不足,而且存在身兼数职的问题,工作任务繁重,抓党建工作的时间精力无法保证,力不从心。二是党务工作者的党建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的强烈愿望,但缺乏相应的知识和方法,存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题,成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强,在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题,遇到困难和问题,总是强调客观因素、政策因素、体制因素,没有认真深入地从主观层面、从自身层面找原因,找差距,破解难题的能力有待进一步提升。

  在党建工作中出现以上问题,主要有以下几个方面的原因:

  一是对党建工作的研究部署不够深入。党委班子虽然在思想上高度重视党建工作,能在重点时段、关键环节上严抓狠抓,但还存在安排部署的多、面上指导的多,扑下身子抓的不够,深入具体研究不够,在抓党建的深度、力度上还不够到位。面对党建工作的新任务、新要求,研究党建工作还没有做到全身心投入,存在工作任务来了就研究,其它时间学习研究不够,对建立健全长效机制以及提高基层党组织把方向、谋大局能力方面关注不够。

  二是思想不够解放,开展批评与自我批评的自觉性不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素,认为在工作中已经取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,思想观念跟不上新的形势发展需要,创新意识不足,在精益求精上有待进一步提高。有的班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不够到位。缺少批评与自我批评的自觉性,有时看到了别人了问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

  三是考核机制不够科学,激励约束作用没有充分发挥。考核指标设置不够合理,考核方式主要以查看台账、听取汇报为主,对过程性监管考核较少,对党建工作的质量和效果考核较少,考核结果难以拉开档次,不能如实、明晰反映被考核单位的工作开展情况和成效。考核结果缺乏刚性转化,没有真正落实到职务晋升、干部使用、责任追究等关系干部切身利益的层面,对党员干部起不到普遍激励和约束惩戒的作用,未能形成“抓、促、改”的长效机制。

  三、下一步改进措施

  下一步,市局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全面从严治党要求,深刻总结和反思党建工作中存在的问题和原因,对照党委全面从严治党主体责任清单,认真落实党建主体责任;创新方式方法,着力加强和改进党的建设,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;结合税收工作中的突出矛盾和难点问题,研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施,推动党建发挥服务中心工作职能,促进税收工作高质量发展;深化运用监督执纪“四种形态”,持之以恒正风肃纪,着力营造真抓实干的浓厚氛围,为推进税收事业现代化作贡献。

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