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述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是本站分享的乡党委书记抓意识形态工作述职报告,希望能帮助到大家!

  党委书记抓意识形态工作述职报告

  今年以来,市安监局认真把握“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局xxx年上半年意识形态工作总结汇报如下:

  一、统一思想,形成工作共识。

  中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后,我局积极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

  二、明确职责,健全工作机制。

  局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室,以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

  三、抓住关键,增强工作实效。

  在对象上,抓住离退休老干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

  四、夯实基础,引领正确导向。

  局党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会,认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神,学总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,今年以来先后组织19次党组中心组扩大会,进行集中学习。

  利用“道德讲堂”,对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动,通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比,举办安全生产知识演讲比赛,大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村—当涂县三联村开展帮扶活动,并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员,先后为三联村筹措资金近百万元,为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

  党委书记抓意识形态工作述职报告

  党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校,历来高度重视意识形态工作,始终坚持“党校姓党”,牢固树立看齐意识,坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。现将我校上半年工作开展情况汇报如下:

  一、坚持“三个纳入”,压紧压实主体责任

  一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部,由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排,认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向。

  二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议,研究布置党建工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例会制”,“学习清单制”,“任务清单制”。

  三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体责任,将意识形态工作作为校委会落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,学校主要领导亲自抓,率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。

  二、管好“三个阵地”,彰显“党校姓党”根本原则

  一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则,办好党校网站、《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员,实时掌控党校网站主页内容意识形态动向,确保各类媒体弘扬主旋律,传播正能量。在党校网站后台,新增“不要发送涉密信息”警示功能,并加强对宣传员的保密意识培训。

  紧密结合“两学一做”学习教育,着力打造“党校教师讲党课,百场党课进基层”这一党建新品牌,以更好“服务中心、服务基层、服务党员”。制定实施《市委党校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》,选拔骨干教师,开展宣讲活动。同事,将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合,既送去党的政策温暖,也送去党的感情温暖。

  二是管好课堂阵地。严把“一校三院”课堂教学内容关,坚持党校课堂讲纪律,无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体,基础理论教育内容占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用,强化对学员和教职工的党性教育,增强党性意识,牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观,宣讲党的理论方针政策,同时希望通过义务宣讲活动,引导党员教师牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。

  三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住“主业”,干好本行,加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量,校委领导主动赴上级党校、行政学院对接,上半年共安排3名教研人员培训进修,同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践,促进党校理论教育更接地气。6月21日-24日,邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课,全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。

  三、强化“三个机制”,巩固意识形态工作成果

  一是健全工作机制。形成了校委统一领导,机关党委组织协调,监察审计室监督检查,教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党校姓党”这根主线,将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中,常抓不懈。

  二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,每年开展一次,采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。

  三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确校委主要领导为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》,由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。党校是党的学校,也是党的哲学社会科学研究机构。面对新的形势和任务,党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列,在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇,在培养马克思主义理论人才上有大的作为。

  党委书记抓意识形态工作述职报告

  XX年,在市委、市政府的坚强领导下,本人认真履行职责,把强化理论武装、夯实思想基础作为抓好意识形态的重中之重,牢牢把握正确方向,为全镇经济社会发展奠定了思想理论基础。

  一、工作成效

  (一)组织领导坚持一个“严”字。镇党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级有关指示要求,把意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,明确党委书记为意识形态工作第一责任人,明确分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”,全年召开专题研究会议4次,带头抓意识形态工作,带头管阵地和队伍,带头批评错误观点和错误倾向。将十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话列为党委集中学习、干部职工学习、党支部“三会一课”的必学内容。全年举办培训、党课、讲座18场次,通过学习,进一步增强了全镇党员干部的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

  (二)理论宣讲普及抓好一个“深”字。组建XX镇“理论教育宣讲团”,各成员深入全镇12个村(居)和企事业单位,以“十八届六中全会精神、学习党章争做优秀党员、精准扶贫政策”等为主题,巡回讲座21场次,受益人员15000多人,巩固基层意识形态工作。坚持把强化未成年人思想道德建设作为意识形态的重点工作,开展一系列主题教育活动:组织以陈文友、胡云高等老领导为主的“五老”宣讲团,聘请镇派出所、司法所负责人为法制副校长,邀请市司法、公安等部门到中小学进行法律知识讲座或法制报告会;

  组织中小学生到XX烈士陵园扫墓,到李志民故居进行爱国主义教育;

  组织中学师生到长沙监狱进行警示教育,到志民、石湾、三合水等村的种养大户生产基地参加义务劳动。

  三是舆论氛围营造实现一个“浓”字。注重把意识形态工作与精神文明建设、经济建设工作紧密相结合,唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承优秀传统文化,增强宣传的的吸引力感染力。先后组织举办最美党员微故事、最美家庭点赞、节日文化传播、统战人士交流会、回乡党员恳谈会等,党员干部的理想信念进一步牢固。创建“长寿XX”微信公众号和“平安XX”微信平台、村级微信平台,编发微信160多篇,逐步完善XX政务平台、党建工作群、宣传干事群等,设专人管理,严格把关,第一时间对外展示XX动态,及时上报各类信息,做大做强网上正面宣传,提高舆论宣传引导力,规范网上信息传播秩序,严格宣传口径,及时准确传递党委政府声音。

  四是宣传阵地建设确保一个“实”字。为激发基层党组织活力,坚强全镇意识形态工作阵地,投资200多万元,新建近千平方民的XX镇综合文化站。以党员自发组织健康娱乐健身阵地、农家书屋、美丽屋场、农村文化广场等,加大幸福屋场、示范屋场建设,加大村级民间文艺团队的培植力度;

  以文艺宣传队、健身操队、流动电影放映等寓教于乐的形式,把党的惠农政策传送到广大农民群众之中,提高基层宣传工作实效:以抓好“三农宣传”、创建“平安XX”宣传、农村政策宣传、现代农业宣传为抓手,让广大农民群众了解政策、掌握信息;

  以开展群众性文体活动,丰富群众文化生活,组织迎新春登山比赛、趣味运动会、书画比赛、红歌颂党恩等活动,让群众在潜移默化中提升自己综合素质

  五是媒体舆论引导注重一个“全”字。始终牢牢掌握新闻媒体“第一阵地”,坚持正面宣传为主的方针,积极向“红网”、“掌上长沙”、“掌上浏阳”微信公众号、手机报、微信等市级以上媒体进行宣传和报道。在《工人日报》、《农民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》、长沙电视台、《浏阳日报》、浏阳电视台、新浪网、红网等主流媒体,及时推荐重大事项和重点工作进度,如“两学一做”学习教育情况、党员网格管理服务、XX夏布织法、XX道路交通建设情况、美丽乡村推进状况等,全年共上稿58篇。其中,在《农民日报》发表“XX为贫困户办农民夜校”,在《工人日报》发表“XX夏布新织”,在《湖南日报》分别发表“长寿之乡美丽XX”、“共修幸福民生路,共圆美丽乡村梦”和“筑牢‘舌尖’安全墙”等,在《长沙晚报》发表“小溪河畔觅乡愁,XX邀你来畅游”等文章,多层次、多角度全面深入报道XX经济社会发展的做法和成效,引起社会强烈反响。

  二、存在问题

  一是群众的思想观念与加快发展的形势还不相适应,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高;

  二是意识形态工作的工作手段与构建和谐社会发展还不相适应,宣传思想工作的方法、形式、途径还需进一步探索;

  三是意识形态阵地设施与群众精神需求还不相适应,新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需进一步加大。

  三、下步打算

  下一步,我镇的意识形态工作将在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

  一是要抓协调,形成意识形态工作合力。要进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,全镇各部门参与,调动党委和企业、农村、社区、学校,以及各级行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

  二是抓阵地,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的广播村村通、“长寿XX”微信公众号和“平安XX”微信平台、镇综合文化站、基层图书室等文化主阵地的作用,积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式,使之成为XX宣传文化、科学技术服务阵地,提高意识形态工作影响力。

  三是抓基层,增强意识形态工作凝聚力。把加强党员干部的学习教育作为执政能力建设的重要内容,增强宣传舆论工作的引导力,注重互联网等新兴媒体对舆论的影响,积极抢占宣传舆论阵地的主动权,重点报道XX建设过程中的新成绩、新典型。

  四是抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力。按照研究新情况、解决新问题、增长新本领的要求,全面加强XX镇村宣传思想骨干队伍建设,着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,提高队伍的整体工作水平。

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