网站地图
【www.hy-hk.com--工作总结范文】
工作总结需要对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。520作文网为大家整理的相关的2020年党委工作总结，供大家参考选择。2020年党委工作总结
2020年，按照党委分工，我负责组织工作，现将2020年上半年履职的主要情况简述如下：
一、升华学习，不断提高服务水平
不学习就不会有进步，不学习就跟不上时代的步伐，自任组织委员以来我始终以一颗谦虚的心不断学习新的文化知识，学习党的方针政策、现代管理理论、学习社会主义新农村的知识体系，始终以一颗谦虚的心学习先进人物的人生观、价值观及工作热情、工作态度等精神素养，注重向身边的同志学习宝贵的社会实践经验及分析问题和决策问题的方法。通过不断学习，来深刻领会新形势新任务对本人提出的新要求。作为组织委员，坚持通过不断学习来牢固树立“组织工作不仅要出生产力，而且要出凝聚力”的新理念。
二、夯实基础，不断强化基层组织建设
我乡现有党员475名，辖4个村级党总支，4个支部，5个远程教育基层播放点。今年由于新冠病毒突发，特别考验我乡党组织的综合能力，在疫情严重期间，积极组织我乡党员和乡村干部参与到防控工作中，组织党员捐款，我乡475名党员捐款 20520元。今年初我就对我乡基层组织现状进行了深入分析，健全了支部工作制度、学习制度，规范了党员“三会一课”制度，民主评议党员等制度。在调研中发现35岁以下的党员占13%，根据这一年龄结构老龄化的情况，今年我乡发展党员17名，都是结合在疫情防控和村级致富带头工作表现突出，具有年轻化有干劲的积极分子中脱颖而出。同时注重村集体经济的壮大。
三、围绕党委政府的中心工作，不断提高自身处理各种问题的能力。
一年来，无论是分管还是协管的工作，都能认真去做，不推诿不回避，对于矛盾能够科学分析，冷静对待，协调各方意见，着力提高自己妥善解决各类矛盾和问题的能力，遇到需要表态和答复的重大问题能够不越位，及时向镇领导请示汇报。积极组织民主生活会的开展，按照县委组织部要求结合姜国文案的警示，班子成员及时开展民主生活会，结合“四种形态”，起到了红红脸出出汗的效果。
四、淡泊名利，不断升华自我
人过留名雁过留声，一年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我。 反省自我，我清醒地认识到本人还存在一些问题和不足，一是工作方法有待进一步改进，说话有时情绪急躁不顾及旁人的感受，难免伤及同志感情。二是宗旨观念树立得不牢，只满足于立足于本职和分工范围内的工作，其他工作做得还不够到位。三是开拓创新意识不强，思想上怕出头、怕越位，是服务发展方面显得乏力。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，总结一年来的成败得失，我决心在以后的工作实践中，继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高工作能力和水平，发扬成绩，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。
2020年党委工作总结
一、基本情况
XXXXXX下属全资子公司XX个，实际控制XX个，其中运转正常X个。截至2020年9月，资产总额X亿元，营业收入X万元，净利润X万元。公司共有干部职工X名，党委X个，党支部X个，党员X名(其中退休党员X名)。
二、工作开展情况
一直以来，公司党委始终把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置，摆上重要议程，坚持做到党建与业务同研究、同部署、同考核、同落实，认真完成各项党建工作任务，形成了党建业务齐头并进的良好局面。
(一)党支部标准化规范化建设情况。XXXXXX党支部严格按照中共贵州省委办公厅《关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见》(黔党办发[2020]2号)要求，对标“基本组织设置、基本队伍建设、基本制度执行、基本任务落实和基本保障配套”5个方面37项重点任务，全面开展自查自纠，摸清底数，建立已达标和未达标事项工作台账，对存在的突出问题和短板弱项认真研究分析，制定具体整改措施，划出“路线图”，制定“时间表”，明确责任人，有序推进党支部标准化规范化建设。目前，公司除党建活动阵地还未建设完善外，其余均已达标。
(二)“党建品牌”创建工作情况。在2020年探索创建党建品牌的基础上，通过开展“四结合四突出”活动，着力深化“党建引领、聚力起航”党建品牌创建。“四结合”即：以开展学习型党组织、党员公开承诺、党员示范岗为载体，把创先争优活动与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与防范化解重大风险结合起来，与推动公司转型发展结合起来、与助力脱贫攻坚结合起来，做到党建引领、思想引领，强化党员始终保持入党初心。“四突出”即：以党员先锋队、党员结对帮扶、党员进社区服务为载体，做到作风纪律突出“严”、任务落实突出“责”、联系群众突出“实”、工作创新突出“精”，全力把公司党组织和党员打造成推动公司转型发展、做大做强做优的坚强堡垒和岗位先锋。
(三)“党建入章”工作完成情况。XXXXXX已于2018年3月按要求将党建工作写入了公司章程，在公司章程中写明党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、人员配备、党建工作经费保障等内容，并向工商部门进行了登记。下属子公司已按要求全面完成“党建入章”。
(四)“两个覆盖”工作完成情况。XX公司人员全部为XXXXXX职工兼职，暂时不具备设立党组织条件。公司党委结合工作实际，已明确1名党委班子成员为党建指导员，指导其开展党的工作。
(五)“两个1%”工作完成情况。公司设立党建办公室，配备专职党务工作者2人(其中党委专职副书记1人，党建办公室工作人员1人)，占比X%。与此同时，按照不低于上年度职工工资总额的1%要求，落实党组织活动经费XX万元。
(六)脱贫攻坚工作开展情况。公司选派驻村干部X人，帮扶贫困村X个，结对帮扶贫困户数X户，结对帮扶贫困人数X人。今年以来，支持XXX扶贫资金XX万元，支持XX合作社7.5万元的马铃薯种30吨，合作社与群众通过借种还种的方式滚动发展，以此壮大村集体经济;支持5.2万元，用于XX补齐3+1短板;支持XX6.5万元，用于农户安全饮水引管入户工程，彻底解决群众饮水困难问题。
(七)保就业工作开展情况。为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，公司严格按照市国资委下发的《关于进一步做好保就业工作实施方案》的要求，主动谋划，全面研判公司用工需求，主动开发就业岗位，面向社会招录高校毕业生、见习人员，创造农民工就业岗位。截止9月，公司共提供就业岗位14个，其中劳务扶贫就业岗位2个、高校毕业生岗位5个、见习生岗位5个、农民工岗位2个。
(八)《2020年毕节市国有企业党建工作重点任务清单》、《全市落细落实全省国企党建工作推进会议部署重点任务清单》、《毕节市国有企业全面加强“基层党建提升年”工作任务清单》完成情况。根据上述清单，公司党委高度重视，第一时间统筹安排，结合《2020年度市属国有企业党建工作考核细则》，严格对标对表，截止目前，“清单”中有明确完成时限，并已到达时限要求的事项，均已按要求完成，部分未到达完成时限的事项，正在逐步推进落实中，“清单”中要求长期坚持、形成常态化的事项，均已按照要求完成建章立制，常态化、制度化氛围初步形成。
三、工作中的特色亮点
一是全力推进“党员示范岗”创建活动，印发了《关于开展“党员示范岗”创建活动实施方案》，明确创建活动的指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理。实行党员服务公开承诺和全体职工民主评议党员，强化党员示范引领。二是开展党组织书记述职评议考核，推动班子成员积极履行“一岗双责”。“分层分岗”签订目标责任书，实现党建目标责任与经营目标责任联动，制定党建专项考核办法，考核结果与党员干部职工薪酬直接挂钩。三是开展党员“四带四无”活动，即:“带头学习，带头服务，带头排忧，带头奉献”，坚持做到“无违法、无违规、无违纪、无事故”。同时，采取请进来、走出去、互学互鉴等多种方式提高党员素质，切实增强党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有效提高公司党员的整体素质和修养。
四、存在的问题和下一步工作打算
一是党支部抓学习形式单一，学习只停留在集中学习理论知识的层面上，缺乏创新。二是专职党务工作人员少，党务工作人员能力素质有待提高。三是人才储备不足，涉及主营主业重点领域的高素质专业人才较为紧缺，一定程度上影响了工作质量和实效。
在下一步工作中，我们将紧紧围绕“以党建促发展，以发展强党建”的工作思路，进一步落细落实党建工作任务。
一是坚持以制度牵引发挥党组织作用。建立完善公司各项党建工作制度和内部控制制度，着力将新形势下坚持党的领导和加强党的建设的目标以规范的和程序固化下来，做到用制度管人、管事。二是坚持以党建“+”模式创建公司党建。结合“每月组织生活清单”“党员读书日”“党员志愿服务”“党员承诺制”“党员积分制”等有效做法，激发党员学习兴趣、工作热情和探索创新精神。通过开展党员“亮身份、践承诺、争先锋”活动，培树身边先进典型，示范带头，不断发挥党员示范带动作用。三是坚持以市场化路径推动党管人才创新。在贯彻党管干部管人才原则的前提下，严格按照市国资委下发的关于印发《毕节市国资委规范监督国有企业人力资源管理实施细则(暂行)》和《毕节市国资委监管企业经理层高级管理人员选拔任用工作制度(试行)》的通知规定，切实引进适宜公司业务工作需要的各岗位人才。与此同时，完善绩效考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，逐步形成奖优罚劣、奖勤罚懒的用人机制，形成创先争优的良好氛围，激发和调动干部职工干事创业的积极性，保障公司转型发展有序推进。
2020年党委工作总结
2020年上半年，局党委按照市委、市直机关工委和市纪委工作部署，坚持全面从严治党，严格落实“两个责任”，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，为加快推进新时代商务粮食事业发展提供坚强的组织保障。主要抓了以下工作：
一、切实健全和履行党建工作责任，全力抓好党建工作责任制建设。局党委切实担负起全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，持续深入推进机关党的建设取得新成效。严格落实“两个责任”。党委主要领导带头落实“四个亲自”要求，带头执行党的纪律，主动向市纪委报告本单位履行党风廉政建设职责情况，带头签订了承诺书，与19个科室、6个直属部门负责人分别签订了责任书。上半年专题研究部署党风廉政建设工作4次，开展党建暨党风廉政建设督查两次，召开党建暨党风廉政建设推进会1次，召开局党委(扩大)会53次，研究审议主要议题100多个，形成会议纪要13期，切实做到了“三重一大”制度在工作中的全面落实。中心组理论学习12次并专题安排党风廉政建设4次，局领导集体约谈中层以上干部和对全体干部职工谈话，要求认真履职尽责，争创一流工作业绩;严明工作作风，树好行业新形象;知规明矩，始终把纪律和规矩挺在前面。加强党建工作制度建设。建立了《南充市商务和粮食局党委(机关党委)领导班子党建责任清单》和《南充市商务和粮食局党委(机关党委)书记党建责任清单》、《局党支部党建责任清单》，从政治功能、服务功能明确了具体任务，制定了《局落实党风廉政建设主体责任具体措施》，明确了总体要求、四条保障措施，健全完善了“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系，切实加强了“两个责任”的“第一阵地”建设，真正使“两个责任”落地生根。
二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全力抓好党的思想政治建设。按照中央、省、市委的总体部署，先后召开了党委扩大会、干部职工大会传达学习十九大精神，收看学习贯彻党的十九大精神中央宣讲团入川报告会、专题宣讲解读党的十九大精神辅导报告会，举办了学习贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神“进基层”专题宣讲会，向局党委班子成员、各党支部发放了《党的十九大报告》及辅导读本、文件汇编、学习辅导百问等学习辅导读物，主办学习贯彻党的十九大精神宣传专栏5期，在局官网发送动态信息和宣传标语90余条，在商务粮食微信工作群、QQ工作群推送学习十九大精神的辅导资料200余篇(条)，组织支部党员认真开展“践行十九大、服务‘155’、我要带好头”讨论交流活动，切实把思想和行动统一到十九大精神上来，把力量汇聚到贯彻落实十九大确定的各项决策部署上来。
三、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全力抓好党的作风建设。成立了局推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组，及时制定印发了《局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，及时在局官方网站和南充市商务粮食工作微信群和QQ群登发学习教育动态和进展情况。局党委召开党委扩大会，专题研究部置推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，制定了《局“两学一做”学习教育常态化制度化工作清单》和《局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排》，局党委和局各党支部分别进行了专题学习讨论和党员领导干部讲党课。积极开展“做合格党员，当干事先锋”主题活动，进一步增强了不忘初心，对党忠诚，为民服务的自觉性。认真开展了重温入党誓词、深入西充县观风乡白象山村，开展“送温暖、送书籍、讲党课、促共建”主题党日活动，把党的十九大精神、党和政府的温暖送到基层党支部和困难农户。局机关党支部与西充县白象山村、公子坪村两村党支部共同组织赴嘉陵区双桂镇广孝寺村，高坪区青居镇烟山村开展了“城乡党建结对共建，助力乡村振兴发展”主题党日活动。同时党员志愿者服务队开展“一对一”帮扶贫困户行动，进一步增强了党员的党性意识、民主意识、法纪意识、廉洁意识。
四、积极开展创先争优活动，全力抓好党的组织建设。认真学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党内组织生活，规范召开民主生活会、组织生活会、党建述职满意度评议和民主评议党员，严肃认真进行批评和自我批评，局党委班子成员带头以普通党员身份参加组织生活，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。持续深化拓展创先争优活动，把“党员先锋工程”、深入学习“焦裕禄、杨善洲、廖俊波、南仁东”、“争做优秀带头人”创建等活动作为有效载体，在落实市委中心任务和本部门本单位中心工作中创先进、争优秀、求突破，设立党员示范岗19个，积极推进“五好党支部”创建。庆“七一”表彰“五好”党支部8个，优秀共产党员27名、优秀党务工作者8名。严格落实“一岗双责”，建立健全了《局党委成员联系基层党组织制度》，在机关各级党组织积极推行创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织，积极开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，组织机关党组织和在职党员到顺庆区镇泰路社区“双报到”，积极主动参加社区的义务活动，局党员志愿者服务队深入“双报到”社区顺庆区镇泰路社区，开展“摆顺扫干净社区洁净美”义务大扫除和深入对口“双报到”社区顺庆区镇泰路社区开展党员志愿者活动，进家入户看望慰问社区困难户，组织机关党员干部，来到西河岸边，开展主题为“绿色西河岸，洁净靠大家”的“党员义工日”活动。深入帮扶村西充县观凤乡白象山村、永清乡公子坪村开展精准扶贫工作，充分发挥党员干部先锋模范作用。
五、坚持惩防并举、筑牢思想防线，全力抓好党风廉政建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，党委主要领导带头落实“四个亲自”要求，带头执行党的纪律，带头上廉政党课，带头签订廉政承诺书，与19个科室、6个直属部门负责人进行了集体警示提醒谈话并分别签订了责任书，推行年终局领导干部和局中层正职、直属单位负责人述责述廉考核制度。深入开展了党性党风党纪教育、反腐倡廉教育和法制教育，组织干部职工学习处理通报、观看《被围猎的权力》等警示片，及时组织学习中共中央《关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》，大力推行会前讲法和会中学廉制度，重点学习《两准则四条例》等党内法规法纪，继续开展廉政文化进机关活动，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，引导党员干部廉洁从政，干净做事。持续纠正“四风”，组织开展“三为”问题专项整治、投资软环境建设集中整治活动及6次作风建设抽查督查，扎实推进市委巡察“回头看”整改巩固提高，严防反弹。认真开展彻底肃清南充拉票贿选案余毒，进一步巩固南充风清气正良好政治生态工作。扎实推进党风廉政建设社会评价工作，实现了全覆盖，增强了群众的知晓率、获得感和满意感。
六、扎实抓好“大学习、大讨论、大调研”活动，全力抓好综合能力提升建设。成立了局主要领导为组长的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，研究印发《关于认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案》，始终聚焦“十个指明”和省、市委书记讲话精神开展大学习，始终聚焦“天府6问”和“果州12问”开展大讨论，始终聚焦商务粮食“9大课题”开展大调研，主要包括推动商务粮食高质量发展、打造区域性商贸物流中心、构建外向型经济新格局、加快南充物流枢纽城市建设、打造中国丝绸文化名城、创建国家粮食物流示范园、建设粮食产业强市和电子商务助推精准脱贫。目前，已开展“大学习”集中学习5次，“大讨论”专题活动3次，请专家专题辅导2次，“大调研”8个课题调研报告均已经完成并优选3篇参加市上评比，通过局官网、商粮微信工作群、商粮QQ工作群及时刊发活动动态信息20条，市直机关工委网站采用5条，南充日报刊用2条，及时形成并报送了6个“专题信息”并采用4篇，做到人人知晓、全员参与，全局上下形成了浓厚的“三大活动”氛围。
当前党的建设和党风廉政建设方面仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是思想认识不到位;二是责任落实不到位;三是工作推进不到位。
下一步，党建和党风廉政建设总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设新要求新部署，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，强化问题导向，坚持重点发力，切实推进机关党建设和党风廉政建设再上新台阶。党建工作重点上：
一要始终突出政治引领，牢牢把握坚定正确的政治方向。加强党的政治建设，严肃党内政治生活，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;
二要深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。继续深入学习党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，大力开展“大学习、大讨论、大调研”活动，切实推进商务粮食工作高质量发展。
三要切实抓好班子队伍建设，着力提升基层党组织战斗堡垒作用。抓好基层党组织、机关党员队伍和党员干部教育培训;
四要坚决打赢“三场持久战”，着力维护风清气正良好政治生态。坚决打赢“管党治吏持久战”、“正风肃纪持久战”和“惩贪治腐持久战”;
五要坚决落实全面从严治党责任，不断提升党建工作质量和水平。落实党建工作主体责任，健全党内基本工作制度，提升党员干部工作能力;
六要扎实做好党风廉政建设社会满意度测评工作，树立起商务粮食系统良好的社会形象。积极加强宣传引导，着力解决实际问题，强化工作责任落实，确保工作不走过场、见到实效。
