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  实习是将在学校所学的运用在工作中的一段生活体验,实习既可以巩固在学校所学,也可以一展自己所长。以下是本站小编为大家带来的公务员转正谈话3篇,希望能帮助到大家!

  公务员转正谈话1

  1. 政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。

  2. xxx同志政治上坚定,政治意识大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点带全局。他抓班子带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。xxx同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央关于xxxx工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。xxx同志事业心责任感强,工作务实,重视和关心群众工作生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求自己。

  3. xxx同志政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强作风民主务实公道正派清正廉洁,在干部群众中威信高。

  4. xxx同志政治上成熟,党性原则大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上全局上思考和把握问题,善于抓大事谋长远。领导经验丰富,熟悉xx和xx工作。担任过xxxx和xxxx的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

  5. xxx同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉xx和xx工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

  6. xxx同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

  7. xxx同志政治坚定,党性观念强;较长时间在xxx担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。xxx同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和xx的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较高的思想政策水平。xxx同志熟悉xx工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同xx的实际结合起来,创造性地开展工作;xxx同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。

  8. xxx同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

  9. xxxx同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。xxx同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。xxx同志事业心责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

  10. 认真学习党的路线方针政策及法律法规知识,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

  11. 该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。

  12. 工作业绩好。该同志联系方面工作部门的干部群众反映都很好,分管的调研工作被市上评为调研组织工作先进单位调研信息工作先进单位称号,全年刊发篇调研文章,被省市采用篇,为县委决策发挥了一定的参谋作用。具体承担的大型会议材料,如庆七·一讲话十届八次全委会报告等材料还受到县委领导的好评。

  13. 政治素养高。该同志担任办公室副主任之后,作为班子成员,准确定位讲团结,干好本职重大局,没有放松政治学习,相反以更高的标准严格要求自己,主动学习刻苦积累,具备了担任现职的必备的政治素养。

  14. 该同志人生目的明确,信念坚定执着,工作敬业积极,学习认真踏实,生活简约充实,为人豁达宽厚,情绪乐观平稳,虽然自身还有很多缺点和不足,但仍不愧是一个好同志。

  15. 业务能力强。该同志分管调研工作,能够大胆管理不断创新,有效组织文秘人员围绕县委中心工作开展调研,具备了担任现职所需驾驭文字的能力。该同志联系党建工业经济政法群团工作,在服务部门上,定位准,从不吃拿卡要,坚持了低调做人热心做事的原则,基本上做到了零差错,具备了担任现职所需的综合协调服务能力。

  公务员转正谈话2

  1、来公司2个月(试用期)有什么感受?(主要问总体感觉)

  2、对自己的工作现状是否满意吗?(工作岗位、工作安排的满意度)

  3、觉得自己有哪些做的好的地方,有哪些需要改进的地方?

  4、部门培训工作是否有针对性,培训内容对新人的帮助如何?

  5、 公司/部门组织的活动是否都参加了,结果如何,有什么意见或建议?

  6、、对公司、对行政人事上的工作有何建议或要求?

  7、对转正员工试用期的表现和评价(基本原则:适度表扬,指出不足,提出要求,达成一致。)

  8、转正后的工作安排(重点工作职责、考核指标、后续对员工的工作期望)。

  转正员工签字:

  直属上级签字:

  日 期:

  公务员转正谈话3

  “年轻干部是区纪委监委的未来,希望你们在本职岗位上学习成长、严于律己、勤于实践,坚守初心、勇担使命。”区委常委、区纪委书记、区监委主任郑宇与区纪委监委新转正公务员集体谈心谈话时如是要求和期望。

  日前,通州区纪委监委组织召开新录用公务员转正集体谈话会。通过敞开心扉的交流互动,引导年轻干部充分发挥生力军作用,为北京城市副中心建设贡献青春力量。这也是区纪委监委推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容之一。

  据了解,2018年通州区纪委监委共录用公务员20人。到岗伊始,区纪委监委即对新招录干部进行岗位轮训,随后根据专业、特长和个人表现,将其分配到各业务部门、派驻组。经过一年来的实践锻炼,新招录干部在各自岗位上表现良好,综合能力素质得到了提升。

  “从大学生村官成长为纪检监察工作者,这一年里,自己有很多收获。这些都离不开组织的培养,同志们的关怀和帮助。工作中,做群众工作能力上还有不足,谋划、梳理、总结工作上还有很大差距,还要进一步加强学习。”

  “在领导和同事的帮助下,我感觉自己的转变很大,完成了从学生到公务员的身份转变、从新鲜感到责任感的认识转变、从眼高手低到勤奋务实的态度转变、从被动应对到主动作为的作风转变,今后我将继续在学懂弄通做实上下功夫,坚持做到知行合一,努力把监督执纪工作做好。”

  谈心谈话会上,与会年轻同志踊跃发言,纷纷表达了自己入职以来的收获与感触。大家一致表示,要筑牢思想基石,学好履职本领,勇担工作重任,坚守勤廉底线,以纯洁的党性修养、严格的自我要求、优异的工作成绩回报组织的培养和期望。

  结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,郑宇强调,年轻的纪检监察干部是副中心政治生态护林员队伍中的新生力量,要不断学习提升内在修养、个人能力和业务技能,积极主动工作,实现新进步。组织上要关心关爱干部成长,了解干部困难和工作中存在的问题,为干部成才进步搭建平台。要善于倾听,把干部群众对纪检监察工作的意见建议收集起来、反映上来,制定解决办法和整改措施,让理论学习上的收获、思想政治上的洗礼,最终转化为解决实际问题、推动北京城市副中心纪检监察事业高质量发展的生动实践。

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