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【www.hy-hk.com--干部述职报告】
报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。本站为大家整理的相关的领导干部述职述廉报告，供大家参考选择。领导干部述职述廉报告
各位领导、同志们：我代表**全体班子成员，向大家汇报2019年**的党风廉政建设和业务工作开展情况，请与评议。
今年，在市委、市政府和市水利局党组的正确领导下，我办以党的十九大精神为指针，以全市水利工作会议精神为指导，狠抓党风廉政建设和政风行风工作，认真开展党的群众路线教育实践活动，围绕最严格水资源管理、文明执法、依法征收的工作思路，带领全办人员齐心协力，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的党风廉政建设和业务工作开展情况汇报如下：
一、加强党风廉政建设，促进政风行风工作
1、认真贯彻“八项规定”，党风廉政工作实行“一岗双责”。
我办党员干部按照《廉政准则》和“八项规定”的要求，带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉增强拒腐防腐能力，牢固树立公仆意识，有效地提升了我办的行政工作效率和服务水平。年初，我办党支部根据市局党组的安排，一是制定了《党风廉政建设工作实施意见》，将党风廉政工作列入了水资办重要议事日程，将党风廉政建设工作任务分解到各个科室，使党风廉政工作做到有部署、有落实、有检查、有考核;二是完善了《水资办领导班子和成员党风廉政建设责任制目标分解意见》，按照工作分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，实行班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，营造了人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
2、积极开展党的群众路线教育实践活动。
在党的群众路线教育实践活动中，我办党支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，结合水资办工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。一是成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了《水资办党的群众路线教育实践活动实施方案》，及时动员全体党员干部积极参加党的群众路线教育实践活动。二是支部委员和班子成员带头学习相关文件和习近平总书记重要讲话精神，全体党员干部积极撰写读书笔记和学习心得体会。三是我办党支部深刻地进行查摆、开展批评和自我批评，收集到“四风”问题11条，已办结8条，正在整改3条。四是分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效。通过党的群众路线教育实践活动使干部群众思想认识得到了提高，为民服务宗旨意识得到了强化，各项工作得到了促进。
3、加强学习，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
按照年初制定的《党风廉政建设工作实施方案》，我办将党风廉政教育列入工作计划，把学习党章和十八届中纪委二次全会精神及省、市廉政工作会议精神作为主要教育内容，组织党员干部学习《党章》、《党内监督条例》、《廉政准则》《纪律处分条例》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过学习教育，提高了党员干部思想觉悟，增强了拒腐防变能力。
4、完善制度，严明纪律，树立形象。
在组织学习《市水资办关于转变作风、严明纪律的通知》等有关文件的基础上，今年制定和完善了《水政监察人员岗位职责》、《水事案件查处操作规程》、《学习培训制度》等管理制度，同时按照《河南省水政执法人员文明执法用语规范》和《河南省水政监察执法人员“十不准”》规定建立了内部监督检查机制并认真执行，使我办全年没有出现一起执法人员滥用职权，违法违纪行为，树立了水政监察队伍良好形象。
5、以政风行风建设促进各项工作的开展。
我办十分重视政风行风建设，促进了各项工作的开展。一是政风行风民主评议工作有方案，有部署，有落实，做到了每月一期政风行风工作简报;二是我办公开接受社会监督，聘请社会上有关人员为水政执法监督员，增加了执法工作透明度;三是我单位对照工作职能和服务项目，积极开展为用水户办实事办好事活动。今年，我办组织有关人员，深入城区66家重点用水户开展节约用水宣传和节水技术指导，帮助用水户搞好循环水利用，提高了用水效率;为22家重点用水企业免费安装自动监测计量设施，提高了企业用水管理水平。四是积极参加了市纠风办组织的群众代表公开评议和“面对面”述职评议活动，进一步促进了我办的政风行风工作。五是为了加强水行政执法监督，我支队制定了内部监督、水行政执法公示等制度，对水行政执法内容、水行政处罚执法依据等向社会公布。促进了执法队伍文明执法、公正执法的整体形象。
二、进一步强化了水资源管理工作
一是办领导带队对管理的11家自备井单位的取水计量设施、取用水情况及计划用水管理情况进行了全面检查，对发现的违规用水问题，要求取用水单位立即整改，目前正在对三家涉嫌未依照批准的取水许可规定条件取用排水的单位进行调查处理。二是配合海委会和省水利厅到佰利联、市水务公司开展计划用水、节约用水调研工作。三是对2017年、2018年两年通过验收的“创建县域节水型社会达标建设”的沁阳市、修武县、温县、武陟县的相关资料进行复核。四是加强自备井取水单位的日常监管，完成自备井单位的取水量核定工作，按时出具了水量核定书，为水资源税的征收提供了水量数据支撑。今年我们分管的9家自备井户，完成核定水量451.31万方，前三季度征收水资源税1663.25万元。五是指导各区水利局的自备井单位取水量核定工作、水资源税征收及计划用水工作。六是完成E联网监管大统计数据上报工作。七是加强计划用水管理，做好节约用水工作，今年共完成计划用水审批230家，计划用水审批总量合计6769.41万方。其中地表水2302万方，地下水1426.74万方，公共供水2123.67万方,中水917万方。并按季度进行用水考核，促进了节约用水工作。
三、水行政执法工作成效显著
一是在全市开展“汛前河湖专项执法检查”工作、打击非法采砂专项活动和焦作市河湖违法陈年积案“清零”行动，并及时上报省水利厅。二是积极开展河道专项巡查工作，对发现的问题及时进行处理。三是对省水政监察总队《关于对群众举报焦作市武陟县两处非法取用地下水进行督办的函》，多次派执法人员实地协助查处督办工作;督导群众举报人民胜利渠非法采砂工作;市北山办交办非法采砂1起。四是协助山阳区查处非法凿井举报2起;解放区查处非法凿井举报 3起;协助中站区查处非法凿井举报2起;督导示范区查处群众举报向河道倒垃圾1起;温县督导非法采砂1起;沁阳市群众举报1起;协助博爱县大队查处非法采砂2起;督导孟州群众举报1起;配合水保科查处通达石料厂执法等工作。
四、开展水法律法规及节约用水宣传工作
在2019年3月22日“世界水日”和“中国水周”宣传日及“12.4国家宪法日”活动中，积极安排布置宣传工作，组织 12家大用水户在3月22日当天在火车站广场集中开展宣传活动。设置咨询台1个、悬挂宣传条幅标语10个，宣传展板24个、散发宣传单、宣传手册5000份，向用水企业、群众发放节水宣传小礼品5000份，发放和张贴主题宣传画100套、宣传专刊150份;并在水资办办公楼悬挂宣传标语，各用水单位在本单位悬挂宣传横幅，制作展板，利用微信等平台积极宣传“世界水日”和“中国水周”的宣传口号。在节约用水宣传上，一是积极开展水法律法规宣传“进广场、进机关、进学校、进社区、进企业、进农村”等活动，提高公民水法律意识。二是开展创建节水型单位培训工作。三是按照水利部节水知识竞赛要求，组织局机关和局属二级机构、六县五区水利部门、各计划用水户一百余家开展了节水知识竞赛活动，推动全社会参与节水行动。
五、2020年工作安排
虽然2019年我办的工作取得了一定的成绩，但工作中还存在一些问题亟待改进。一是计划用水管理力度不够。个别取水户没有纳入管理。二是个别取水户计量设施有待完善。三是工业企业节水改造项目建设有待进一步开展。因此对2020年工作做出如下安排。
1、继续加强党风廉政建设，促进政风行风工作。做好依法行政，文明执法，廉洁执法工作。
2、党的群众路线教育实践活动只有进行时，没有完成时。因此，要进一步做好党的群众路线教育实践活动，反“四风”促作风，内强素质，外树形象，强化政风行风建设。
3、做好水法宣传工作，积极营造良好的水事氛围。
4、加大水资源费及南水北调基金征收力度，力争超额完成全年2000万元的征收任务。
5、加大执法力度，及时查处违规侵占水利工程、违反水资源管理等水事违法案件。
6、继续抓好计划用水和节约用水工作，加大考核力度，争取省、市财政对市区用水大户节水改造的资金扶持。
7、做好建档立卡，统计上报等水资源管理的基础工作，对取水户建档立卡，做到一户一档，一表一卡，同时要建立对应的电子档案。建立和完善取用水计量统计和考核制度，按规定做好各取水户的取水量监测、统计、数据报送。坚持地下水长观制度，不断补充和完善水资源管理的有关资料。
以上报告如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
领导干部述职述廉报告
立足市情谋发展,开发大水面,精养小水面,主抓名特优,不断开拓渔业发展新思路、新途径、新领域，为推动全市农业产业结构调整，加速农村经济发展发挥了重要的作用。现将我局五年来的主要工作报告如下：一、履行职能情况
(一)以和谐发展为主题，渔业各项生产指标全面增长。截止年底，全市实现养殖面积98万亩，比年88万亩增10万亩，增长8%，比上年增加2.5万亩，增长1.3%。其中水产常用水域养殖面积92.2万亩，比上年增加2.5万亩，增长1.3%;稻田野生龙虾寄养等潜在养殖开发面积5.8万亩，比上年增加4.23万亩。水产品产量达到25.1万吨，比年21万吨增加4.1万吨，增长18%，比上年增1.2万吨，增长4.5%。渔业行业经济总产值达24.9亿元，比年13.5亿元净增11.4亿元，增长3%，比上年增4.2亿元，增长20.4%。渔业产值占农业总产值比重达14.1%，比年13.8%提高了0.3个百分点。鱼苗生产39.9亿尾，比上年增2亿尾，增5%;鱼种生产6.3万吨，比上年增加0.2万吨，增3.6%;投放鱼种5.9万吨，较上年增加0.4万吨，增6.8%;渔民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，渔业为全市农民人均增加纯收入45.1元。连续五年来我市水产各项主要生产指标均位列全省第五，居荆州、武汉、黄冈、孝感之后，水产业已成为我市农业农村经济的支柱产业之一。
(二)以结构调整为主线，渔业产业结构日趋优化。五年来我局共开展科技下乡入户和科技培训等活动983次，并通过开展科技下乡培训活动成功推广了美国斑点叉尾鮰、中华绒毛蟹、克氏原螯虾、黄鳝、鳜鱼、大口鲶、杂交才鱼、湘云鲫、黄颡、银鱼等10个优势养殖品种和水库网箱养鱼、湖泊围栏养蟹、稻虾共生、鱼禽共生、鱼莲共生、鱼+猪+沼气结合、2：8放养模式、龟鳖生态养殖、种青养鱼和工厂化流水养殖等10种高效养殖模式，使全市放养品种和养殖模式日趋优化。今年全市名特优放养面积达83万亩，名特优产量17.2万吨，实现产值13.65万元，渔业一二三产业比例结构由上年的92.1%、3.8%、4.1%优化为82.2%、10.2%和7.6%，名特优水产品比重达68%，比上年提高2.6个百分点。全市生态高效养殖模式总面积达到35万亩。并形成八大养殖区域即：一是虹鳟鱼、金鳟鱼、三文鱼等冷水性鱼类养殖区;二是淡水白鲳、罗非鱼、彩红绸等热带鱼养殖区;三是中华龟、中华鳖等龟鳖养殖区;四是斑点叉尾鮰、鲟鱼等网箱养殖区;五是克氏原螯虾、中华绒毛蟹等虾蟹养殖区;六是湘云鲫、杂交才鱼等新品种养殖区;七是黄鳝等池塘网箱养鳝养殖区;八是银鱼等人工放流养殖区。
(三)以规模渔业为主导，水产板块基地建设日趋完善。几年来，我局按照“基地、文化、社会”三个建设一起抓的思路，使水产板块功能得到充分显现，五大板块基地已基本形成。即：一是以京山为核心呈现出五大公司特色的生态龟鳖产业特种片。二是以钟祥为核心呈现出六大推广特色的网箱鮰鱼产业汉江线。三是以沙洋为核心呈现出五大突破特色的湖田虾蟹产业长湖圈。四是以东宝为核心呈现出四大发展特色的天然银鱼产业漳河园。五是以掇刀为核心呈现出五大基地特色的高效鲫鱼产业中心区。五大水产板块基地现已实现养殖面积50.37万亩，占全市养殖面积的68%，产量15万吨，占全市渔业产量的56%，产值12亿元，占全市渔业生产总值的54.5%。为增强我市水产品的市场竞销力，增加渔民收入起到了举足轻重的作用。
(四)以加工增值为纽带，渔业产加销得到协调发展。加工活，则流通兴;流通兴，则产业旺。五年来，我局始终把做大做强水产品加工作为我局的一项重要工作来抓。截止目前全市已发展9家水产品加工企业，其中年加工能力在10000吨以上的加工企业3家。今年我局通过招商引资已与年加工生产能力在1000吨以上的南湖蓝天公司和东湖食品有限公司达成意向性协议，二个公司将分别落户我市的钟祥市南湖渔场和沙洋县后港镇，使我市水产品加工生产能力将可达到3万吨以上，今年实现加工4530吨，创加工值4702万元，同时我局在实施品牌战略中还打造出11个水产品品牌，即：长湖牌鱼糕、蛟龙牌鱼糕、金星牌黄鳝、长湖风味鱼、漳河保鲜银鱼、漳河虹鳟鱼片、漳河银鱼干、楚龙滋露虾仁、南湖鱼糜、曹武虾仁、长湖丁子鱼。11个品牌产品都已进入了荆门超市，其中长湖牌鱼糕、漳河银鱼干等产品今年还打入了武汉、上海、北京等大都市。长湖牌鱼糕在年还获得了第xx届中国食品博览会金奖。
(五)以渔民增收为已任，野生龙虾寄养得到全面推广。继野生龙虾寄养工作会议召开后，我局积极争取省农发项目资金，在沙洋县官垱、李市等地开展龙虾养殖示范基地14000亩，并组织全市水产技术人员和水产养殖户10000余人到现场参观学习，发放各种养殖资料2万余份。为让野生龙虾寄养能够在全市得到推广，我局还探索出虾稻轮作、虾稻共生、虾稻联作和龙虾专养等四种养殖模式，并编印出《克氏原螯虾养殖技术》一书，对全市虾农进行免费发放。同时，我局还与龙虾加工企业――楚龙公司达成协议将在宋河发展订单龙虾养殖1万亩，作为楚龙公司龙虾加工的原料基地。目前全市共发展野生龙虾寄养面积5.8万亩，其中稻田养虾5万亩，共实现产值8000万元。为农业产业结构调整，增加农民收入起到重要作用。
(六)以依法治渔为主责，渔业生产环境逐步规范。营造良好的渔业生产环境，保障渔业可持续发展，确保水产品安全供给始终是我局的一个主要工作职责。五年来，我局认真贯彻执行渔业法律法规，在保障渔业经济可持续发展等诸多方面做出了较大成绩。一是渔业生产环境得到规范。五年间我市共受理偷鱼、毒鱼、电打鱼及渔业纠纷等各类案件687起，没收电捕鱼器586台，有效的维护了渔业生产秩序。二是汉江渔业资源得到进一步恢复。在汉江进入禁渔期后，我市基本上实现了“三无”(江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼)工作目标，全社会保护渔业资源和生态环境的意识得到增强。三是无公害水产品生产得到保障。五年来我局通过加大对无公害水产品生产建设力度，目前已获得标准化无公害水产品产地认证20个，无公害水产品产品认证12个，确保了我市水产品安全供给。四是水上安全得到保证。五年来我市渔政部门认真开展低质量鱼船专项治理工作，对全市1084艘渔船进行了年检，共取缔“三无”船只40只，彻底消除了渔业生产安全隐患。并为符合燃油补贴对象的660艘渔船发放燃油补贴44.22万元。
(七)以自身建设为重点，行业服务水平不断提高。五年来，我局以提高行业服务水平和加强自身建设为重点，积极争取国家扶持项目31个，获资金871万元，通过招商引资引进资金2.3亿元，使我局行业服务体系逐步完善。主要表现在：创家业，实现市场化运作，投入410万元对办公楼和家属楼进行了改建，并通过争取项目为市渔政处和钟祥渔政站装备了渔政执法车各一辆，为沙洋、钟祥各配备两辆水产防治检疫车，彻底改变了机关面貌和办公条件。改企业，实现企业改制，水产供销公司全员买断126人，解决了资金包袱1200多万元。车桥国营良种场全员买断39人，解决资金包袱近1000万元，扩建成为鲸源渔业有限公司。活事业，实现事业单位改革。水科所全员改变身份20人，解决资金包袱500多万元。推广中心后勤中心渔政处部分人员全面实现了公开聘用改革。目前企事业单位第一轮改革改制全部到位。扩产业，实现鲸源渔业有限公司扩建。公司占地面积近1000亩，拥有精养鱼池800多亩，固定资产1600万元，扩建投入360万元。逐步形成了“公司+基地+鱼户”产业亮点;市县两级“三站合一”项目建设进一步推进;投入586万元的市级新基地以于今年十月完工，钟祥、沙洋、京山申报项目中，农业部已批复两家;“三个文明”建设不断加强。机关形象明显改善。干部职工的精神面貌有了较大改观，服务质量明显提高，机关制度建设有明显的进展，以制度管人、制度管事的意识普遍增强，机关纪律明显加强，有力推进了三个文明建设，逐步向学习型、服务型、节约型、高效型的和谐机关迈进。
二、廉政建设情况
(一)加强领导，明确责任。一是健全领导机制。成立了以一把手为组长的党风廉政建设领导小组，经常召开党总支会议，研究、分析党风廉政建设中存在的问题，提出有针对性的整改措施。二是坚持发扬民主集中制。工作中，主要领导能带头接受监督，注意发挥党组织“一班人”的作用，注意倾听群众的意见。班子成员一切从大局出发，相互信任，相互支持，自觉维护、尊重、支持“一把手”的工作，做到工作分工不分家。对养殖许可、燃油补贴、财务收支、项目建设等重大事项全部进行会审，增强工作透明度。三是完善民主生活会制度。民主生活会期间，班子成员讲党性、讲原则，克服好人主义，本着对组织、对同志负责的态度，对相互承担的工作坚持召开民主生活会积极开展批评与自我批评，推动了各项工作的开展。
(二)加强自律，执行制度。在个人廉洁自律方面，全局干部职工严格执行渔业法等法律法规和一系列廉政规定，严格按廉政责任制和渔业法等法律法规要求自己。在车桥鱼种场改建、沙洋虾稻连作、月亮湖基地建设和院内家属楼改建等项目建设过程中，各项工作抓得紧，组织严密，班子成员心往一处想，劲往一处使，一切环节都严格按规定实行公开招投标。在财务管理方面，认真落实行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”的规定，党风廉政建设责任制得到了有效落实。
(三)加强监督，严格管理。我局在院内设立了政务公开栏，公开收费项目、收费标准等内容。实行服务承诺制，设立投诉电话和投诉信箱，并由专人负责，接受社会监督。今年是实施渔船燃油补贴的第一年，在燃油补贴发放工作中，我们先通知补贴标准和范围，再公示补贴对象和数额，最后通过银行直接发放到渔民，全程接受社会监督，并主动请财政局审核各个工作环节，不搞暗箱操作，不留中间环节，不损害渔民利益，由于各项环节公开透明，工作进展十分顺利，并受到了领导和群众的一致好评。
三、存在问题
五年间，通过全局干部共同努力，我们虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求相比，与兄弟单位相比，仍存在一定的差距，表现在：
学习教育抓的还不够。虽然我们每季度组织了一次集中学习活动，但疏于抓平时学习教育，理论水平还有待提高。
规章制度还不够健全完善。机关各项规章制度还有待进一步完善，用制度管人，用制度办事的风气还没有完全形成。
水产品加工业严重滞后。虽然我市水产品加工已经“破题”，但龙头企业数量少、规模小、幅射带动能力弱，难以真正担当“龙头”之重任。
服务体系尚不健全。农村税费改革以后，尤其是农业税的全面取消，乡镇财政运行困难，包括水产技术推广服务在内的公共服务职能，由于资金紧张而难以发挥到位。基层投入不足，其运转过程中暴露出了一系列的问题。
水产发展环境不优。主要表现是立竿见影的优惠政策不能落实，渔民贷款又难，且手续繁琐。
从总体上看，我局领导班子是廉洁高效的，全局干部职工在思想上、政治上能够与党中央保持高度一致，自觉维护上级的权威，维护全市经济发展的大局，干事创业的氛围基本形成。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，创新思路，认真贯彻落实市委、市政府的各项部署，继续加大工作力度，维护全市经济发展的大局，为我市水产业的发展作出新的更大的贡献.
领导干部述职述廉报告
一、执行党的路线、方针、政策情况：能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为基层领导干部，能够在思想与行动上和县委、县政府保持高度一致，能够认真学习党的各项涉农政策法规，做到“以民为本、依法行政、身体力行、实事求是”，对于工作中遇到的诸多矛盾和问题，能够坚持民主集中制和党的群众路线，正确处理点与面的平衡关系。
二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况：
任现职以来，能够认真执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉担当起党风廉政建设第一责任人的责任。对职责范围内的党员干部从严要求，对于违反党风廉政有关规定的党员干部，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，严格管理、严格监督，发现问题，及时提醒纠正，对于问题严重的，按照党纪条规的规定，及时予以处理。近三年来，先后制订出台了《招待费管理制度》、《公车使用制度》、《财政支出管理制度》等多项制度并认真予以实施。近年来，在直接管理范围内，没有发生明令禁止的不正之风和致使国家、集体、人民生命财产遭受重大损失或在社会稳定等方面造成恶劣影响的重特大案件和事故。
三、完成县委、县政府部署的年度工作目标任务情况：
今年以来，对照县委、县政府部署的年度目标工作任务，明确责任、层层分解、量化考核，在维护大局、保持稳定的基础上，全力推进草改瓦、降氟改水、新型农村合作医疗、镇村道路铺设等五件实事的落实，各项社会事业健康发展。目前，对于阶段考核在全县排名靠后的招商引资、财税收入等项目，镇党委、政府已加大落实力度、进一步明确了相关人员的责任和奖惩标准，力争在全年冲刺阶段奋起直追、迎头赶上。
四、执行“富民优先”情况：
抓好劳动技能培训和劳务输出工作，今年以来，全镇共实现劳动力内转外输.万人;大力发展民营经济，全镇新增私营企业家，个体工商户户;发挥党员村组干部的模范带头作用，对副村级干部实行致富项目量化考核;认真落实党的农民减负政策，在政策允许的范围内，坚持“少取多予、富民优先、实事实办、群众自愿”的原则，合理制定税费的征收范围、征收标准;努力做好挂钩帮扶工作，为社会弱势群体提供生产、生活上的帮助。年至月，全镇个行政村(居)的校园危房全部改造到位，年，价值万元的中学教学楼及价值万元的镇区条水泥路、下水道相继建成并投入使用;年月至今，全镇个行政村的改水工作得到大力推进，全镇新增改水受益人口达.万人;年，全镇条镇村主要道路相继招标开工，预计到今年年底，总长.公里的镇村道路将建成并如期投入使用;近三年来，全镇累计改造草危房户，帮扶的特困农户达余户。
五、求真务实开拓创新情况：
能够坚持实事求是的思想路线，按照科学发展观的要求，针对归仁发展中存在的矛盾和问题，有的放矢地研究解决办法。在具体工作中，不跟风，不冒进，不急于求成，稳中求快，量力而行。结合归仁实际，积极探索工作新路子，上半年建立了工作交办督办制度，成立了归仁镇政务顾问团，目前正在拟订归仁镇县(镇)聘人员分流方案及镇区建设与管理等相关方案等。
六、执行民主集中制情况：
能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结。在全局性问题、重大事项、干部推荐和任免等方面，坚持领导班子集体研究决定，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，不搞一言堂，不唱独角戏。
七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况：
目前我镇镇长此文来源于好范文网尚未选配到位，党委、政府全面工作皆由本人负责主抓。在实际工作中，本人深感责任重大。一是工作经验尚需不断积累，二是对部分村组隐性的矛盾和问题了解不够深入，三是在处理具体问题时理性有余而感性不足。为此，本人在今后工作中将不断地完善自己，加强学习，积累经验，力争为归仁的繁荣、稳定与发展做出自己应有的贡献。
