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“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也？”其反义词为“腐败”。本站今天为大家精心准备了在全市公安机关党风廉政建设会议上的讲话材料,希望对大家有所帮助!在全市公安机关党风廉政建设会议上的讲话材料
3月9日，市局召开全市公安机关党风廉政建设暨作风建设会议，深入学习贯彻中纪委七次全会、省、市纪委二次全会和市效能建设暨警示教育大会精神，回顾总结2011年工作，分析面临形势，就2012年工作进行全面部署。市委常委、纪委书记唐小英，副市长、市局党委书记、局长戴胜利出席会议并讲话；市局党委副书记、副局长孙建友主持会议；市局党委委员、纪委书记唐永银对2012年工作作具体部署。
唐小英同志充分肯定了2011年全市公安机关党风廉政建设和作风建设工作取得成效，要求在2012年工作中不断加强惩防体系建设，努力提升反腐倡廉作风建设水平，从源头上预防和减少腐败问题的发生；始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务列入重要议事日程，加强组织领导，确保责任落实到位；进一步严格监督管理，突出加强对行政执法行为的监督制约，积极推进网上警务公开，深入开展执法规范化建设，加大对执法问题的责任追究力度，确保权力规范运行。
戴胜利同志就当前公安机关面临形势任务以及存在的问题进行了全面分析，对2012年党风廉政建设和作风建设工作提出了明确要求和硬性举措，要求全市公安机关切实抓好反腐倡廉和作风效能建设工作与公安业务、队伍建设的科学统筹、有机融合，充分利用现代管理手段，进一步完善预防腐败、权力运行监督、作风效能建设等各项制度机制，把公安机关预防腐败和作风效能建设提升到新的层面。
会上，各市局、分局、市局各部门责任人代表，分别向市局党委递交了党风廉政建设责任状。
在全市公安机关党风廉政建设会议上的讲话材料
同志们：
今天的会议是在全力抗击疫情、统筹推进经济发展、决战脱贫攻坚的关键时刻召开的。此次会议是县局党委为进一步贯彻落实党的十九大和中央、省、市、县四级纪委全会精神，总结去年工作，分析形势，部署2020年工作。局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，副县长、公安局长亲自审阅了这个工作报告，等会儿还将作重要讲话。我们要认真学习，坚决贯彻落实。下面，我讲三个层面的工作。
一、2019年工作回顾
2019年，是我们党和国家发展进程中极不平凡的一年，也是深化纪检监察体制改革之年。在县委和市局党委的正确领导下，派驻公安纪检监察组以构建风清气正的政治生态为目标，以持续推进全面从严治党治警为主线，聚焦监督执纪问责，综合运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓好作风建设，坚定不移惩治腐败，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐，为推动公安工作转型升级提供了强有力的纪律保证。
（一）向低迷士气“开刀”，提拔士气的目标基本达成。2018年开展扫黑除恶专项斗争以来，县公安队伍率先受到冲击，从局领导班子到普通干警多人被查处、追责，在社会上造成了一定的负面影响。受吴某某案的影响，全局上下士气低迷、精神不振。市委、市局党委调整了县局领导后，在以副县长、局党委书记、公安局长为核心的新的领导班子，及时采取有效措施，对症下药：一是坚持政治建警。把推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的重大政治任务来抓，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育广大民警牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，坚定“四个自信”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，努力以思想上的高度团结统一保证行动上的坚定有力。二是多措并举提振士气。在局党委的领导下，把提振士气作为重要的工作来抓，坚持从优待警、从严治警的同时，大力开展各项扎实有效的工作，多措并举提振民警的士气。经过一年的努力，民警的士气得到了有效提振。
（二）向不良风气“开刀”，风清气正的氛围逐步形成。我来之前，公安局存在诸多问题，很多问题由来已久，比如，党委会上研究人事问题时某个领导说的话，会刚刚结束当事人就知道是哪位领导说的；保密工作在局里名存实亡，应该保密的事情没过多久就被人知道。不良风气非常盛行，更可怕的是，全局对这种现象见怪不怪，习以为常。因此，纪检组来了之后，在取得局党委的首肯下，大力对这种现象说“不”，采取了一系列措施。目前，这种歪风邪气已基本上得到控制，风清气正的氛围正逐步形成。
（三）向违法乱纪“开刀”，底线思维的意识基本形成。2019年，共有14人被市、县纪委立案查处，已处理8人，其中7名民警，还有6名民警仍在处理中。开除党籍、开除公职1人、留党察看2人，党内严重警告3人，党内警告2人，延长预备党员考察期1人。驻局纪检监察组共办理信访线索12件，约谈提醒4人，诫勉谈话5人，扣缴违纪款14463元。局纪检监察室共办理信访线索24件，通报批评2人、派出所3个，约谈提醒5人，诫勉谈话1人，政务记过1人。上述被查处的人员大部分是在办理刑事案件过程中，因保而不侦、有案不查、降格处理等执法不规范行为被追责，同时，对一些“微腐败”“乱执法”“执法不规范”等问题也进行了严肃的查处，有效地规范了执法，提振了士气，民警的底线思维已基本形成。
二、存在的问题
2019年，在公安工作任务重、要求高的情况下，全局广大民警忠于职守，兢兢业业，圆满完成各项任务，各种荣誉接踵而来，取得了全市优秀公安局的荣誉称号，尤其是在今年初疫情防控这场无硝烟的战“疫”中，我们公安听党指挥、同心协力、勇往直前、纪律严明、作风优良，“疫情不退、警察不退”，涌现出了一批工作扎实、成绩突出的先进典型。但是，在实际工作中，尤其是通过民警违纪问题分析查摆，我局公安队伍在党风廉政建设中存在的问题也较为突出：
一是认识上有误区。有些民警没有认识到反腐倡廉工作的重要性、必要性和紧迫性，对纪检监察工作有抵触情绪，认为纪检监察部门的监督是跟他们过不去，动了他们的奶酪，不愿被监督，更不想主动接受监督。纪检监察部门就像外科医生，腐败行为就像病灶，当苗头性“未病”未治不防时，就会发展成大病甚至是不治之症，等到病入膏肓时，动的就是“双开”的大手术，悔恨终生。
二是执法上有驱动。有的民警心存侥幸，趋利执法，误认为为单位搞点创收，个人收点小恩小惠，导致执法不公，变相“让”辅警单独执法，吃拿卡要、乱扣滥罚、“事后分赃”等现象时有发生。有的民警在执法过程中权钱交易，见利忘本、索贿受贿，擅自变更或降低处罚的标准和要求。
三是特权思想有市场。有的民警混淆了主人与公仆的关系。全然忘记了公安工作宗旨，对群众态度语言粗俗、态度冷漠、消极应付；有的民警工作时情绪化较重，衣冠不整、语言粗鲁的现象时有发生，引起人民群众的失望和不满。
四是法纪意识有淡化。在全面从严管党治警高压态势下，层层压实责任，持续传导压力，绝大多数民警能够坚持底线思维，但仍有部分民警违反“中央八项规定”精神等纪律规定；有的片面追求物质生活享受，利用手中权力，与企业老板利益捆绑，从中捞取好处；有的责任心、事业心不强，工作上得过且过，甚至玩忽职守、失职渎职。
当前公安队伍存在种种问题的原因是多方面的，既有个人自身要求不严，主观意志薄弱，也有集体廉政监督处罚机制落实不到位等因素。出现党风廉政问题的原因，我个人认为，主要集中体现在以下三点：
一是廉政教育工作不到位。局属各单位不重视党风廉政教育和文化建设，重业务轻党风廉政建设，即使开展党风廉政工作，也是走过场、图形式；有的基层民警自觉接受党风廉政教育的观念淡薄，往往以业务工作忙，逃避参加纪法学习教育，更没有自觉学习的习惯；少数单位领导干部没有认真履行党风廉政建设主体责任，对队伍中出现的“微腐败”问题，姑息迁就，甚至包庇纵容的态度，无形中助长了队伍的歪风邪气。
二是廉政监督机制不健全。客观认为，当前我局公安队伍廉政风险监督落实机制还不够完善，碰到具体问题时不敢动真碰硬，监督渠道不畅，党内监督、群众监督、新闻监督、纪律监督没有形成合力，同向发力。长此以往，必将导致有的民警理想信念蜕化，价值观念扭曲，抵御不住社会丑恶现象的侵袭，最终走上违法乱纪的道路。
三是主动监督成效不明显。就目前而言，我局自身反腐败的斗争手段还相对滞后，消极保守、被动防御的现象较为凸出。有的是为了“保卫”本单位的集体荣誉，抱着“大事化小，小事化了”的态度；有的是为了“保护”民警，问责板子重举轻落，起不到应有的告诫和警示作用；有的则是碍于关系“情面”，过多地顾虑到有关方面的“情绪”，致使纪检监督部门提出的处理意见难以落实到位。
三、2020年的工作打算
2020年，是全国政法队伍教育整顿和省厅开展的“警风建设年”活动，也是我局提出的加强队伍建设、基层基础建设和执法质量的提升年，更是党风廉政建设的提升年。全面从严管党治警是新时期党和人民赋予公安队伍自身建设的一项重要使命,大力抓好队伍教育管理和思想政治工作各项措施的落实，既要严明警纪警规，严格教育、严格管理、严格监督、严格要求，严防队伍发生各类违纪违法和执法突出问题，开展党风廉政建设工作的好与坏,直接关系到公安队伍战斗力，直接影响到公安队伍在党和人民群众心中的形象和地位。加强公安队伍党风廉政建设，对于提高公安执法质量和公安队伍战斗力具有十分重要的意义。对于2020年的党风廉政建设工作，我强调四点意见：
一要坚持抓好党风廉政教育，为民警戴上廉政“紧箍咒”。党风廉政建设，教育是基础。正所谓“贪廉一念间，悲喜两重天”，只有加强反腐倡廉教育，让受教育的公安民警切身感受冰冷的高墙、坚硬的铁窗、声泪俱下的忏悔，才能更加坚定理想信念，筑牢思想道德防线。公安机关肩负着“巩固共产党执征地位、维护社会长治久安、保障人民安居乐业”的神圣职责，手握行政和刑事执法权，如果违背职责，侵害的是人民群众切身利益、影响的是党和政府形象，滋长的是歪风邪气。因此必须从源头上阻止和铲除廉政隐患。首先，应提高政治站位，坚持政治建警。公安民警要学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。确保政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，着力锻造一支理想信念坚定、业务本领扎实、纪律作风严谨的公安铁军。其次，应增强纪法观念，筑牢思想防线。要加强公安民警的权力观教育，使公安民警正确认识到手中的权力与服务人民的关系，要敬畏权力、珍惜权力、用好权力，切实做到执法有责、执法负责、执法尽责。真正做到严格执法、公正执法、文明执法。再次，应激励责任担当，铸炼警魂文化。发挥主动监督效能，强化履职尽责担当，推动“一岗双责”落地见效，加强职业道德教育，引导公安民警爱岗敬业、乐于奉献，确保公安队伍健康发展和警令畅通、权力在正确轨道上运行。
二是坚持抓好党风廉政文化建设，为民警装好廉政“安全阀”。党风廉政文化建设是公安文化建设的重要组成部分，是加强公安反腐倡廉建设的治本之策，是营造公安机关的良好警风警纪的有力支撑。加强公安党风廉政文化建设是预防腐败滋生的“过滤网”、隔绝腐败转播的“防火墙”、洞察腐败信息的“照妖镜”。当前，我们公安在党风廉政文化建设方面尚有欠缺，党风廉政文化氛围不强、党风廉政文化信息更新不及时等问题。希望局各属单位把党风廉政文化建设当作全局主要工作的一项重要内容，以廉政文化阵地建设为依托，精心烹饪廉政文化“大餐”，不断提升公安机关凝聚力和战斗力，唱响廉政文化“主旋律”。同时也要建立完善党风廉政文化建设的考核机制,奖优罚劣,表彰先进、鞭策后进。要把党风廉政文化建设工作真正融入日常公安工作中,通过开展内容丰富、形式多样的党风廉政文化活动,为公安民警克服不良风气、抵制各种诱惑创造良好的环境和条件，保持队伍的清风正气。
三是坚持抓好党风廉政制度建设，为民警筑牢廉政“防火墙”。制度建设是党风廉政建设的根本。一个单位党风廉政建设的效果如何，很大程度是看有没有形成一整套行之有效的制度体系，有没有真正用制度来管人、用制度来管权、用制度来管事。今年，我们驻局纪检监察组重新制定了党风廉政建设考评细则，从“组织领导、制度建设、作风建设和纪律建设”四个部分进行考评，我们主要是抓好“一员一点”工作。组织领导部分重点抓“一员”，局党委研究制定了纪检监察员工作机制，加强全局纪检监察员的配备、培训以及监督力量建设；制度建设重点抓“一点”，即抓好廉政风险点的排查和建章立制，规范执法。这两项工作是今年的重点，同时，我局还亟需建立一套有效性和针对性、可行性的党风廉政制度，通过各单位查找的廉政风险点，准对廉政风险点建章立制，强化预警措施，降低民警误入廉政重灾区和风险区的风险。另一方面，要提高执行力。局各属单位领导要带头执行制度，形成一级带一级，一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保令行禁止、警令畅通。
四是坚持抓好党风廉政监督惩戒，为民警搭建廉政“高压线”。公安民警由于工作性质的特殊，其执行的是国家意志、维护工人阶级和广大人民群众利益。对于违法犯罪分子来说，民警执法具有强制性，客观上在一定程度上容易产生腐败现象。为了遏制和清除这种腐败现象，保证公安执法权力在正确的轨道上运行，对公安工作加强监督制约是非常有必要的。1、要牢固树立“有权必有责、用权受监督”的意识，将各方面的监督转化成打击违法犯罪的不竭动力。2、既要增强监督意识，习惯在“阳光”下执法，又要保护监督氛围，让“阳光监督”成为我们的“防晒网”。3、要善于主动有效监督，广泛开展党内监督，倡导和鼓励群众监督，形成党内监督和群众监督相统一,做到权力运行到什么地方，监督就延伸到什么地方，降低和防患廉政风险。同时也要加强内部监督，形成网络化的监督体系特别是要经常开展明察暗访活动，及时处理带有苗头性、倾向性的问题，防微杜渐，维护和提高公安形象。在加强监督的基础上，切实加大查办违纪违法案件工作力度，加大从源头上防治腐败工作力度，始终保持查办案件强劲势头。
同志们，“以公为矛，锐不可当；以廉为盾，坚不可催”。做好党风廉政建设工作，一体推进不能腐、不敢腐、不想腐，是全面从严管党治警的重要内容和迫切需要，也是我们公安机关与人民群众血肉联系的重要保证。让我们以清廉为进步的“阶梯”，以清廉为用权的“警钟”，激浊扬清，不断开创我局党风廉政建设和发腐败工作新局面，为推进公安工作又好又快发展作出更大的贡献！
谢谢大家！
在全市公安机关党风廉政建设会议上的讲话材料
公安机关作为党和人民手中掌握的“刀把子”，坚持把政治建设摆在首位，是公安机关坚定不移的政治任务，也是公安队伍的生命线。下面是豆花问答网小编给大家带来的在全市公安机关党风廉政建设会议上的讲话材料。希望大家喜欢!
今天会议的主要内容是：认真贯彻学习习近平总书记在中央纪委四次全会上以及在中央政法会议上的重要讲话精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、xx省纪委、xx市纪委xx次全会、xx市纪委十四届五次全会精神，以及公安部、省公安厅、xx市局党风廉政建设会议部署要求，总结分析20XX年度全市公安机关党风廉政建设工作，部署20XX年度工作任务。
刚才，xx组长从20XX年度工作回顾、当前我市公安机关面临的党风廉政建设形势、20XX年度主要工作任务三方面向全体参会人员作了党风廉政建设报告后，细致解读了当前以及今后一段时期的党风廉政建设工作，并进行了具体部署，我完全同意。
当前全市公安机关党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，少数民警、辅警违纪违法问题仍有发生。正风肃纪、惩治腐败稍有松懈，就会前功尽弃，全面从严管党治警永远在路上。我们要认清形势，迎难而上，落实新要求，聚集正能量，一以贯之、坚定不移地把全面从严管党治警引向深入。
一、强化政治建警，筑牢忠诚警魂。
公安机关作为党和人民手中掌握的“刀把子”，坚持把政治建设摆在首位，是公安机关坚定不移的政治任务，也是公安队伍的生命线。
一是强化政治教育。要旗帜鲜明的坚持党对公安队伍的绝对领导。持续推进主题教育，认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党章党规党纪和宪法法律法规，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，不断砥砺对党负责、对人民负责、对事业负责、对法律负责的政治担当，确保党中央的路线、方针、政策在xx公安机关全面落实、落地生根。
二是严肃党内政治生活。要认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，贯彻执行民主集中制，实行党内监督，落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织制度，正确开展批评和自我批评。要发扬党内民主，保障党员权利，加强对权力运行的监督和制约，保持清正廉洁的政治本色，自觉维护好党委权威、班子团结，做到率先垂范、以上率下，以过硬班子带出过硬队伍。
三是严守政令警令。紧紧围绕全面深化公安改革和重点时段安保维稳工作，深入开展监督检查，确保政令警令畅通，决不允许在贯彻落实重大决策部署上打折扣、作选择、搞变通。要讲政治、顾大局，要坚决查处散布违背党的路线方针政策、有损国家声誉和公安形象的言行，坚决查处泄露党和国家秘密、警务工作秘密的行为，坚决查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策和各行其是、阳奉阴违等行为。
二、强化重点整治，整饬顽症痼疾。
刚才，xx同志分析了当前全市公安机关党风廉政建设面临的形势和存在的问题，主要体现在少数民警辅警违法违纪问题时有发生、一些单位主要负责人管党治警责任落实不到位、执法领域违法违纪问题突出等方面。我们必须立足自身实际，保持高度警惕、严肃对待，坚持刀刃向内，重点整治突出问题，严肃查处各类违法违纪问题，做到无禁区、全覆盖、零容忍。
一是大力整治执法领域的突出问题。继续加大对“七不一乱”等执法突出问题的查究力度，牢固树立以人民为中心的执法理念，把监督触角延伸到公安机关执法执勤活动的各个领域、各个环节，重点纠正、查处、整治执法领域发生在群众身边的违规违纪行为，自觉维护法律尊严、维护公安形象、增强执法公信力，以强有力的纪律保障全市公安机关执法领域的风清气正。
二是严厉查处黑恶势力背后的“保护伞”。今年是“扫黑除恶”专项斗争的治本之年，我们既要严厉打击横行一方、为非作歹的涉黑涉恶犯罪和“黄赌毒”违法犯罪行为，又要把扫黑除恶同反腐败和基层“拍蝇”结合起来，坚决打掉黑恶势力“关系网”和“保护伞”，以刮骨疗毒的决心、壮士断腕的勇气，坚决清除公安队伍内部的害群之马。
三是坚决整治漠视侵害群众利益行为。重点整治有警不处、有案不立等不作为问题，乱收滥罚、吃拿卡要、以权谋私、违规处置涉案财物等乱作为问题，不管涉及到谁，坚决严查、决不手软。对徇私舞弊、收受贿赂等行为坚决一查到底、严惩不贷。进一步简政放权、简化流程、优化服务，努力为群众办好事、办实事。
三、强化作风建设，夯实队伍根基。
习近平总书记强调，“作风问题本质上是党性问题”，纪律作风问题关系党的生命，关系人心向背，关系公安机关人民警察在人民群众中的形象。
一是驰而不息纠治“四风”。要始终保持对“四风”问题的高压态势，必须锲而不舍、一以贯之、坚定不移。要盯细、盯实、盯牢，密切关注“四风”新动向、新表现，拿出恒心和韧劲，突出整治“四风”改头换面、潜入地下、隐形变异等新苗头、新动向，严查公车私用、私车公养、公款吃喝、超标准使用办公用房、出入私人会所、组织隐密聚会等问题;要坚决摒弃特权思想，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为，特别是对那些表态多、调门高，行动少、落实差，不担当、不负责，群众反映强烈的干部;要较真问效、严肃问责、形成震慑，要坚决防止“四风”回弹，克服懈怠情绪，持续加大监督检查力度，拓宽和畅通举报渠道，发挥各方监督作用，把“四风”问题放到探照灯、放大镜之下，持续形成压力，共同维护来之不易的清风正气。
二是紧紧抓住“关键少数”。守纪律、讲规矩，首先要从领导干部做起。带“长”民警手中有权、肩上有责，对一个单位、一条战线起着引领、带动、示范作用，必须管好“关键少数”。带“长”民警要始终保持“如临深渊、如履薄冰”的履职状态，要清醒认识一言一行、一举一动可能产生的特殊影响，切实增强自律意识和表率意识，以身作则、率先垂范，形成以上率下、上行下效的“头雁效应”。
要把带“长”民警的监督管理作为重中之重，织密织严制度“笼子”，确保带“长”民警这支中坚骨干力量不出格、少出错。带“长”民警要严格自律，坚持高标准、严要求，自觉接受组织和群众监督，以自身正、自身硬赢得群众认可、民警信服，让组织放心信赖。三是全面深化源头治理。要注重抓早抓小、防患未然，惩前毖后、治病救人，努力做到管理监督无死角、全覆盖。
紧密结合深化公安改革和推进执法规范化建设，通过改革和制度创新，切断利益输送链条，加强对权力运行的制约和监督，着力形成有效管用的体制机制。要继续加大督查力度，适时制定管用见效的规章制度，强力推进管警治警制度化。要把党章党纪、警规警纪作为必修课，坚持严管和厚爱相结合，充分发挥警示教育和典型引领的作用，正确运用监督执纪“四种形态”。
要强化教育引导，用身边的事教育身边的人，切实筑牢防腐拒变的思想和制度防线。四、强化监督执纪，落实“两个责任”。坚持“首要职责是管党治党、最大政绩是抓好党建”的理念，坚决落实管党治警责任，必须一以贯之、坚定不移，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是牢牢扛起全面从严治党治警主体责任。党委的主体责任是政治责任、刚性要求，是“硬任务”。
要建立完善“党委主导、职能部门主抓、业务警种落实”的队伍建设责任体系，这里的职能部门主要包括政工、纪检、督察、法制、信访等部门。党支部书记要当好党建“第一责任人”，加强组织领导，强化责任担当，要认真履行“一岗双责”，坚持一手抓党建，一手抓业务，真正做到“两手抓、两手硬”。局党委旗帜鲜明地支持纪检监察部门依法履行职责、开展工作，全体民警要自觉接受纪检、督察部门的监督，勇于担当，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，决不能听之任之，视而不见。
二是严格落实纪检监察部门监督责任。全面加强纪检、政工、督察、法制、信访等部门协作配合，积极构建具有公安特色的大监督格局，推进监督信息资源共享，落实违纪违法问题线索移送制度。要紧扣政治抓监督，加强对政治生活、政策落实、上级指示等执行情况的监督检查;要紧扣纪律抓监督，坚持挺纪在前，加大对党规党纪、警规警纪、执法执勤、服务群众等方面的监督检查，要紧扣作风抓监督，加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查，充分发挥纪检监察部门监督作用。
三是建立健全问责机制。“教育百遍不如问责一次”。要严肃执纪问责，狠抓责任追究制度的落实，对管警治警不严、“两个责任”缺失缺位、“四风”和腐败问题多发频发、问题整改不落实的，都要严肃追究责任。严格执行“一岗双责”“一案双查”等规定，凡是发生腐败案件和顶风违纪问题的单位，一律实行“一案双查”，严肃追责问责，既要追究当事人责任，也要倒查追究相关领导的责任，这种责任追究，以前我们追过责，以后也将是常态化，并且要更严格。
要切实加大对违法违纪问题的查处力度，真正做到动真的、来实的，不护短、不手软。这方面局党委的态度是鲜明的、坚决的，盯具体人、查具体事。对重大问题，对出事不查不报、人为瞒案压案的，要严肃追究有关领导的责任，特别是对那些欺上瞒下的领导，要先停职、后处理，对那些触及“高压线”的人，要严肃查处，决不姑息迁就，以刚性问责彰显法纪权威。
