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把党建设好,发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用,把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。本站为大家整理的相关的2020年机关党委党建工作述职报告,供大家参考选择。

  2020年机关党委党建工作述职报告1

  2020年初,一场突如其来的灾难席卷了整个中国,使我们的党和全国人民面临巨大的威胁和挑战。新型冠状病毒感染的肺炎疫情肆虐,严重威胁广大人民群众的生命健康安全。习近平总书记作出重要指示强调,各级党组织和广大党员干部必须牢记人民的利益高于一切,不忘初心、牢记使命,团结带领广大人民群众坚决贯彻落实党中央决策部署,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,让党旗在防控疫情的第一线再次高高举起。通过几个月的艰苦“抗疫”斗争,我国在最短时间内取得了胜利,目前国内的各行各业都在有条不紊的复工复产。

  ****机关第三党支部在总分行党委的带领下,积极组织广大党员开展捐款捐物活动,在紧急关头和关键时期,彰显了党组织和党员的先锋作用。坚持贯彻落实党的领导核心作用,是我们战胜风险挑战、不断夺取胜利的关键所在。****机关第三党支部现将2020年党支部党建工作情况汇报如下:

      一、目前情况汇报

  (一)加强思想建设,提高政治理论水平

  1、抓理论学习,提高政治素养。大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、交流研讨等多种形式,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了党的19大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容的学习。

  2、抓思想教育,提高党性认识。一是开展“反腐倡廉”影片观看,组织党员专门收看了建国第一大案;二是开展“《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”为主题教育。三是通过组织开展《中原银行****关于转发违反中央八项规定精神典型案例》的活动,不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动,统一了党员干部的思想,增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。

  (二)夯实基层基础,完善机制抓党建

  1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。坚持支部党员上党课制度。

  2、完善了各项制度。以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,使党支部的建设和党员的行动有据可依。

  3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。

  二、存在的主要问题及原因分析

  (一)支部党务干部的能力有待提高。支部委员、党务干部在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。要不断加强党的理论学习,充分做到理论联系实际、与时俱进,在日常的工作和学习中起到模范带头作用。

  (二)组织活动,落实制度难度大。支部的党员都来自不同的科室,由于工作性质、特点的不同,给集中组织人员学习活动带来困难。

  (三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程,忽视效果,在工作方法上,基本都是以工作经验,落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件。

  三、下一步工作思路及主要措施

  一是在党建工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和科室工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。

  二是大力开展调查研究,多了解支部基层党员、党务工作者的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下党建工作的新路子。

  三是增强创新意识,充分发挥科技的人才优势,努力开创党建工作新途径,使支部党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进支部党建组织工作再上新台阶。

  2020年机关党委党建工作述职报告2

  2020年,社会处机关党委党支部在中心党组的坚强领导下,在中心机关党委的直接指导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,认真落实新时代党的建设总要求,聚焦支部标准化、规范化建设这个主题,支部建设取得全面进步。现述职述责述廉如下,请予评议。

  一、2020年主要工作及做法

  (一)切实履行党建工作主体责任。我支部按照中心机关党委的统一部署,于2020年2月完成换届任务,新一届支部组建后,积极开展党建工作。一是定制度。2020年初,我支部结合实际,制定了《党组织生活全程记实管理制度》、《党日活动计划》、《党建工作计划》、《“三会一课”计划》、《党性锻炼计划》和《党课总体计划》等。二是抓落实。2020年全年,共召开全体党员大会12次、主题党日暨党性锻炼活动12次、组织生活会和民主评议党员2次、党课4次、换届会议1次,符合党章和上级党委的要求。三是有成绩。2020年度,支部党员3人被评为中心优秀党务工作者。

  (二)扎实推进“两学一做”学习教育活动。始终按照上级党委的要求,认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,省十一次党代会、十一届三次、四次全会精神,将学习宣传黄大年、郑德荣精神纳入专题组织生活会,督促支部党员对照先进查找问题,立起“学、做、改”标杆。坚持每周集中学习制度,深化“两学一做”学习教育制度化、常态化。经常开展学习交流活动,沟通学习体会。

  (三)抓党建促脱贫攻坚。支部扶贫户于2020年全部脱贫,2020年新增一户扶贫户,力争年底完成脱贫。全年支部党员赴少力村共计10余次,驻村帮扶8天,带去食用油、药品等物资,购买贫困户1000余头大蒜、40余袋小米。

  (四)深入开展干部作风大整顿活动。在中心党组的领导下,特别是中心党组书记、主任李寅权同志的直接指导下,我支部扎实开展了干部作风大整顿活动。查“八不”,破“五弊”。查找出执行纪律和规矩不够严格的“宽松软”之弊、缺乏关键时刻站出来、挺上去的勇气和担当的“躲怕推”之弊、深入实际、探究本质的精神还有待加强的“虚飘浮”之弊、有的工作效率不高的“粗浅慢”之弊、奋斗奉献的精神和动力有待提高的“庸懒散”之弊等11条问题,并按照要求,全部完成整改,取得实实在在效果。

  (五)积极开展支部重点活动。年初以来,支部先后组织收看了《厉害了,我的国》、《榜样3》等大型记录电影或纪录片,组织参观了《信仰的力量——中国共产党人的家国情怀》档案展,组织开展了2次省直机关网上理论知识学习测试,《XX省辽河流域“十三五”时期水环境治理问题研究》申报了省直机关建功“十三五”主题实践活动,《新时代机关党建工作标准化、规范化研究》申报了省直机关工委制定了2020年度课题研究计划,观看了郑宇民同志在XX省委理论学习中心组集体(扩大)学习会上的辅导报告,撰写了《立足XX优势,走出全面振兴、全方位振兴新路》上报省直机关工委,参加了3次省直机关“新时代e支部”新版推广使用培训,组织专题学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,参加了“迎七一、学习郑德荣先进事迹”主题征文等一系列活动,坚定了支部党员理想信念,激发了正能量。

  (六)高质量完成研究任务。

  2020年,圆满完成多项课题任务。社会处中心课题《XX省学前教育存在问题及对策》获景俊海省长签批:请立佳同志牵头,省教育厅具体负责,就全省学前教育提出系统政策等和三年或五年发展规划,逐步到位。获安立佳副省长签批:拟请晓杰同志阅研。社会处全体参与的《推动XX高质量发展报告》一书获景俊海省长签批。参与课题《推进XX省“大数据+”发展研究报告》获吴靖平副省长签批。处内自选课题《辽河流域水污染防治调查报告》被省委重要信息专报采纳。2020年社会处通过中心内刊上报刊发《研究报告》2篇,《决策参考》3篇,获得2020年度内刊报送先进单位称号,一位同志获得2020年度内刊优秀撰稿作者称号。

  二、存在的不足

  一年来,支部虽然在党建方面取得了一定的成绩,但是与中心党组高标准要求还有差距。主要是:

  一是主体责任落实不够。作为支部书记,“抓党建是最大政绩”的理念树立不够牢固,抓党建缺少全面性、系统性和计划性。

  二是创新方法不多。支部工作按部就班的多,创新性的举措较少,有些支部制度流于形式,提升党建工作整体水平的思路不宽、措施招法不多。

  三是党员教育管理投入不足。存在“差不多”思想,对党员学习情况、个人特点和思想状况缺乏深入了解和分析,投入精力不足。谈心制度坚持不好。有时碍于情面,开展批评与自我批评不够自觉和严格。

  四是“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是新形势下坚持四项建党、组织建党和制度建党的有力抓手,是严格党内政治生活、加强党的思想建设的有效途径。然而在推进过程中,学习教育载体搭建不够丰富,推动“学”“做”结合的措施不够有力,以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全,学习和教育的深度和广度有欠缺,导致党组织凝聚力、战斗力、号召力不强,一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。

  五是新思想理论学习不够深入全面。去年以来,我支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针,按照“学懂、弄通、做实”的要求,深学细照新思想,着力加强政治理论知识学习,通过集中学习和个人学习不断提高自身理论水平,并积极运用于实践,但重业务、轻党建的思想依然存在,齐抓共管方面还不够积极主动。在思想教育培训上精力投入不够,对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位。

  三、2020年工作计划

  一是严格落实主体责任。作为支部书记,要认真履行“第一责任人”职责,切实把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署,始终把党的政治建设摆在首位。严格落实“三会一课”、主题党日、党性锻炼活动等组织生活制度,提升党内政治生活质量。

  二是始终聚焦支部标准化规范化建设。要按照党的十九大精神,以提升支部组织力为重点,突出政治功能,把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持“两学一做”学习教育活动常态化制度,把学习、贯彻、落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党内规章制度作为重点,特别是学习、贯彻、落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神和视察东北三省时的重要指示精神,制定规范、可行的学习方案,抓早抓小抓落实。

  三是扎实推进党风廉政建设。严格贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》,不断增强“四个意识”,不断坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,进一步加强对党员教育的引导,严格党的纪律和规矩。

  四是在围绕中心服务大局上作出新成绩。要以党建工作为引领,紧紧围绕中心工作,以党建促业务,以党建带队伍,以党建谋发展,争取在推动重点工作上有新作为、新气象、新担当。

  2020年机关党委党建工作述职报告3

  去年以来,在市委的正确领导下,我认真履行党建工作“第一人职责”,按照市委党建工作总体部署,不断加强全市××机关基层党建工作,取得了一定成效。现述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  (一)恪守第一人职责,扎实部署推进党建工作我认真履行“党建工作第一人”职责,就党建工作召开基层院“一把手”集体约谈,逐级明确责任,传导压力;组织制定《关于进一步加强党建工作的意见》、《机关党建工作责任制实施办法》,形成齐抓共管良好工作格局;坚持每月到基层调研、督导工作,每季度至少召开1次专题会议,听取基层党建工作情况专题汇报,扎实推进基层党建工作。

  (二)抓主抓重,着力提升党建工作整体水平

  一是抓班子建设,提升领导能力。积极打造“三型五好”领导班子,认真落实民主集中制。我向市委及时汇报,积极协调沟通,配备、调整市院班子成员、副××长1人,推荐1名副××长到省院任职,提拔副县级中层干部7人;协调、配备基层院××长1人,副××长2人,纪检组长1人,解决了班子软弱涣散等问题。加强党组织规范化建设,组织选举产生新一届总支委员会和支部班子,机关党组织战斗力明显增强。

  二是抓队伍建设,提升党员素质。认真履行管党治党主

  三是抓党风建设,树立党员形象。对党组织班子和干部从严管理,严格执行中央八项规定、省委“双十条”、市委“十项规定”,大力推进节约型机关建设;倡导少开会、开短会,写短文、写实文,市院去年各类会议活动数量同比下降47%,会议费用下降50%;认真落实党风廉政建设“两个责任”,层层签订责任书,经常研究党风廉政建设工作;严格党员教育管理,开展检务督察25次,对2名干警进行提醒谈话,对1名处长进行警示谈话,包括院领导在内的4人在干警大会上作检讨,党员队伍作风不断好转。

  四是抓服务基层,提升工作质效。引领广大党员在全面深化改革中增强服务意识,发挥好基层党组织和广大党员在深化改革中的战斗堡垒和先锋模范作用。组织广大党员深入开展法律服务进机关、进学校、进社区、进农村(牧区)、进企业等活动,在深入基层开展的“保民生、促三农”专项

  二、存在的主要问题及原因

  一是精力投入不足。抓业务工作投入精力多,抓基层党建工作投入精力少,使基层党组织建设存在一定差距,主要有:基层党员教育管理上还有“盲点”;党员服务群众的作用发挥不明显;办案一线的干警有时没有参加正常的学习教育和党建活动;个别干警执法水平不高,文明、规范执法意识不强。

  二是方法不够灵活。深入调研不够,对基层党建工作中存在的问题和出现的新情况研究不深,还缺乏破解之道和创新举措;基层院开展党建工作方式方法还较为单一、内容不够鲜活,与广大党员的意愿还有一定差距;在培养优良检纪检风,尤其在如何培养和调动党员干警积极性主动性上、在提高效率、创新工作上,思路不宽,抓手不紧。

  三是工作力度不大。对基层党员干警思想状况了解不深不透,对解决组织生活不正常,党员干部教育管理监督不到位等问题,思考研究不深,没有做到标本兼治;个别基层院党组织日常工作抓得不够实,整体服务功能发挥不好;基层院党建尤其是××文化建设力度不大,创造优美工作环境,树立良好社会形象方面还有差距。

  出现和存在这些问题,主要原因还是我个人第一责任落实不力,以上率下作用发挥得不好。一是思想重视不够。缺

  三、下一步工作思路和主要措施

  今后,我将更好地贯彻落实省、市委党建工作部署,进一步加强和改进全市××机关基层党建工作,不断推进基层党建工作再上新台阶。

  一是认真履职尽责,全面落实“第一责任人”责任。摒弃“重业务、轻党建”、“就党建抓党建”的错误认识,坚持书记抓、抓书记,把基层党建工作放在更加突出位臵;加强基层党建工作指导,建立健全基层××院干部队伍公正合理考核评价机制,每季度听取1次基层院党组书记专题汇报,每2月开展1次专题调研;对基层“一把手”履行管党治党责任的考查评议,对软弱涣散基层党组织进行动态监测和及时整顿,着力解决党建工作开展不平衡的问题。

  二是加大工作力度,增强工作实效。以改革创新精神抓好基层党建工作,在贴近上想办法,在服务上下功夫,在渗透上花精力,创新思路,争创亮点,丰富党建工作形式内容;加强教育管理,每月开展2次以上学习活动,解决基层党员

  教育管理上的“盲点”;创新载体,大力开展××文化建设,培养优良检纪检风,提升××工作服务群众质量。

  三是强化工作保障,形成整体合力。保障党建工作专项经费,加强基层党建基础建设;健全完善常态教育机制,扎实开展好党建活动和主题实践活动,每月至少开展1次活动,丰富党员干警生活;完善提升行之有效的机制和措施,努力把组织优势转化为发展优势;整合各类资源,形成齐心协力抓基层党建工作的良好氛围。

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