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全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。本站今天为大家精心准备了落实全面从严治党主体责任情况的报告3篇，希望对大家有所帮助!
落实全面从严治党主体责任情况的报告1篇
中国共产党镇宁自治县审计局党组全面从严治党主体责任工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十二届省纪委三次全会和市委四次全会就党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入贯彻落实习近平总书记对贵州工作和审计工作的重要指示精神，不忘初心，牢记使命，加强四个意识，坚定四个自信，坚持两个自信，坚持党管党，全面从严治党，坚持稳定工作总基调，忠实履行党的责任，坚持党的责任，坚持党的责任，坚持党的责任，坚持党的责任，坚持党的责任，坚持党的责任，坚持党的责任。现将相关工作情况汇报如下。
一、基本情况。
县审计局是政府机关、正科级机关。2019年3月县级机构改革后，县审计局人员共计17人(其中行政编制8人、参公事业编制8人、工作人员编制1人)，实际工作人员13人(其中公务员注册行政编制2人、参公事业编制4人、行政工作人员编制1人、混合工作人员6人)。领导成员:局党组书记、局长:卢恩祥党组成员、固定资产投资审计中心主任:王尚。设立两个副科级机构，一个是县经济责任审计联合办公室(行政副科级)，二个是县固定资产投资审计中心(参公事业编制副科级)。内部设3个功能股(室):办公室、业务审计1股、业务审计2股。党支部现有党员17人，其中在职党员10人，退休党员7人。
二、相关工作的开展情况。
(一)政治建设方面。始终记住审计机构首先是政治机构。我局多次深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央审计委员会第一次会议精神、党的十九届四中全会精神、习近平总书记对审计工作的重要指示精神、中央审计委员会第一次会议的会议精神、四个意识、四个自信、两个维护。认真履行审计工作职责，严格审计执法，将坚持党的领导与依法审计有机统一，始终保持审计工作的正确政治方向。2017年以来，我局共召开民主生活会3次，党组书记为全体党员上了5次党课。
(二)思想建设方面。2018年我局修订政治理论学习制度，进一步规范和完善我局党员政治理论学习方法和学习内容。由于党组成员退休的原因，我局党组成员少，中心组学习和党组学习为全局干部员工开展了扩大学习会议，2017年以来开展了37次学习会议，党员干部以读原着、学原文、理解原理、审计大讲堂、新时代大讲堂等学习形式构筑了理想信念。大力弘扬以责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献为核心的审计价值观，树立旗帜鲜明的价值广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动。全局在职的10名党员积极下载注册，应用学习强国等平台开展个人自学，进一步扩大了学习途径。建立意识形态工作制度，制定意识形态工作责任制度，将意识形态工作放在极端重要的位置，将其列入各年度工作计划、干部管理、目标评价和纪律监督。加强我们公司网络评价队伍的建设，继续推进本公司的正面信息，及时反馈网络上的重大舆论，做好引导管理工作。积极向上级党委提交我局意识形态工作专题报告。
(三)组织建设方面。积极开展党支部标准化规范化建设，目前我局党支部为符合标准标准。制定了我局三会一课、专题组织生活会、党建职务和民主生活会制度，严格执行。2017年以来，党支部开展学习、讲党课和主题党日各37次、组织生活会3次、党员政治生日52次、支委每月定期开会议事。
(四)作风和党风廉政建设。明确责任主体，坚持顶级负责，其他班组成员根据工作责任认真履行一岗双责制度。严格执行领导干部汇报个人相关事项规定，班组成员主动向安顺市审计局、县委组织部汇报个人相关事项。成立县审计局集中整顿形式主义、官僚主义工作领导小组，着重于不负责任、不作为、慢作为、混乱作为、假作为、推等突出问题，大力推进形式主义、官僚主义专业整顿。每年年初党员领导干部必须签署《党风廉政建设和作风建设监督责任书》，全体党员干部必须签署《党风廉政建设承诺书》和《廉政自律承诺书》，将党风廉政建设纳入全年工作目标。在日常工作和生活中加强廉政风险防范，建立党员干部思想道德防线，每年至少对每位干部员工进行一次会话和预防注意，继续开展党性教育十分钟、党员政治生日、党员活动日宣誓等活动，组织单位员工看党风廉政警告教育纪录片，深刻认识到廉洁自律的重要性。组织机构全体党员到陆瑞光纪念馆开展我和我的祖国记住初心使命主题党日活动，学习先辈们辛苦奋斗、忠诚献身的革命精神。多年来，全局干部员工无人受到党纪政纪处分。
(五)在制度建设方面。2017年以来，我局结合自身实际，建立了《镇宁审计局党组全面严格执行党主体责任实施意见》、《镇宁审计局落实党风廉政建设责任制实施细则》、《镇宁审计局选人使用制度》、《镇宁审计局廉政工作制度》、《镇宁审计局签字背书制度》等12项全面严格执行党方制度和规范。《镇宁审计局落实审计组长廉政责任制审计办法》制定，加强审计流程控制和内部管理，促进审计组严格遵守审计工作纪律，规范审计人员职业行为，保障依法行政。
(六)夺取反腐败斗争的压倒性胜利。一是认真处理问题线索。党组按规定，建立健全问题线索调查验证，结果反馈和成果运用机制，认真提交和处理问题线索。进一步发挥局选派驻村干部的作用，继续深入推进访村寨、重监督、攻防特别行动，积极配合扶贫领域损害群众利益的风和涉黑腐败问题的线索调查等相关工作。二是更好地发挥审计在反腐败斗争中的重要作用。习总书记指出，审计是党和国家监督体系的重要组成部分，应充分发挥审计在反腐倡廉中的重要作用。坚持推进发展和反腐败，坚决落实各项重大政策。深入落实中央要求，依法全面履行审计监督职责，以促进中央政令畅通为抓手，以促进规范权力运行为重点，大力推进反腐倡廉建设，为巩固反腐斗争压倒性胜利做出新的贡献。
(七)党建责任落实与业务融合发展情况。2017年以来，党组分析研究党建工作(包括党风廉政建设)13次，向上级党委全面从严治党专题报告6次，班成员参加党支部学习和组织生活35次。我局始终坚持贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记对审计工作的重要指示精神和十八大以来中央加强和改革审计管理体制的几项重大决定，在审计工作中，坚决调查违反八项规定、项目监督不严格、不遵守财经纪律、顶峰违纪、公务接待大吃大喝等问题，充分发挥审计工作，促进全面从严治党和腐败斗争的重要作用。
三、存在的问题和不足。
(1)在理想的信念方面。政治理论学习不牢固，建立学习型班级还不够，个别同志不清楚理想信念的深层思想理论问题，面对新情况的新问题缺乏正确的理性把握。有些同志认为理想信念足够坚定，放松了一贯的理论武装，不能用实际行动深刻感受到党员和大众理想信念的强大力量。
(二)在遵守政治纪律和政治规则方面。有些同志对政治纪律和政治规则没有深刻的理解，没有正确的把握其内涵和外延，有时不知道什么是纪律，什么是规则，有时把政治纪律和政治规则混合在一般的纪律和规则上。有幸运的心理。认真认识不足，对纪律在法律面前理解不深。
(3)作风建设方面。在办公室听报告，调度工作时间多，对深入基础调查不足的民生特别是对困难大众的关注度远低于对经济发展的关注度，对解决基础历史遗留问题和棘手问题的力量还不够，在解决大众诉求方面，信件访问问问题往往是建议和灭火
(4)在担当方面。干部队伍中仍存在工作标准不高、基本、一般化、能够满足、精神不足、团体争夺第一、单项创造第一的气魄等问题，个别干部不能负责、不能负责、不能负责、面对困难、面对问题的努力和能力不足，有的同志在亲力、第一线工作方面还不够。特别是指挥官、战斗员方面做得不够好，有的工作落实还是找不到现实的理由，有的工作在一定程度上执行力不强，克服困难的力不足，抓住最后的强劲问题。
(5)在组织生活方面。有些同志在参加支部组织生活时经常休假，思想上缺乏自觉，缺乏积极性，行动执行不足，不能常态化、持久化。班级成员和干部之间交流的对话活动很少，感觉干部的大众意见和建议不够，对干部员工的工作生活不够感兴趣。
(六)全面严格管理党的责任。局党组实行主体责任的主导性和自觉性还不强，一些领导干部对一岗双责任的相关规定不太了解，在执行方面存在不足。存在以文件执行责任的问题，审查工作缺乏具体的定量标准和指标体系，定性多定量少，无法全面正确反映责任制的执行情况。责任追究还是轻柔，加强问责推进两个责任执行的作用不好。
四、下一步的工作计划。
（1)进一步加强政治理论武装。建立学习型班级，将学习总书记系列重要演讲作为首要政治任务，学习精学，融入指导和推进工作，认真理解和正确开展党一如既往的两学一干理论和路线方针政策，切实提高四个自信。不放松加强党性教育，教育引导全市众多党员干部建立信仰基础、礼貌精神钙、稳定思想航行。
(二)坚决忠诚党。坚决遵守政治纪律和政治规则，进一步树立四种意识，坚决保护以习近平同志为中心的党中央权威，始终成为政治坚定的人。总是把对党的忠诚记在脑海里，执行在工作上，表现在行动上，切实全心全意，言行一致，总是一致，不后悔，随时随地都能经受考验。发挥良好班级重要少数的表率作用，率先维持党纪党规的权威性和认真性。
（3）全力维护群众利益。建立以人民为中心的发展思想，始终与人民大众保持血肉联系，从解决大众普遍关心的实际问题开始，真诚地帮助大众解决历史遗留和现实困难和问题。
(四)严格遵守党内生活制度。不折不扣地贯彻落实《规范》《条例》，纳入审查内容，进一步规范党内政治生活，加强党内监督，率先执行三会一课奖励、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈话等制度，加强基层培训力度，严格执行不合格党员处置工作方法，每年至少召开高质量民主生活会，坚持民主集中制度，健全完善各类议事制度，严格执行三重一大事项、工作会议、决策前征求意见等制度，积极开展廉政教育，定期组织廉政会议，坚持民主管理委员会审计部门，积极开展反腐败监督管理部门、反复工作、反复工作
落实全面从严治党主体责任情况的报告2篇
根据《中国共产党某县纪律委员会办公室全面监督党主体责任状况的通知》民纪事务所发行[某]19日的要求，我局高度重视，积极行动，周密配置，立即对我局今年全面从严格控制党主体责任状况进行自我调查，现将自我调查情况报告如下。
一、全面从严格管理党主体责任开展情况。
(一)抓好工作部署，层层落实责任。
今年年初，根据县委落实党风廉政建设主体责任的部署和工作要求，我局将落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一起部署、一起执行、一起检查、一起审查、及时召开动员会议，部署党风廉政建设工作，制定《某县房地产管理局某年党风廉政建设和反腐败工作计划》，结合实际研究制定、分解执行工作责任，分别与局班组成员、分管领导和其分管股室(所)负责人签订了一职责任书的目标。
了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。
(二)深化学习教育，筑牢思想防线
在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了《党章》，观看专题片《永远在路上》1-8集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。
(三)抓好风险防控，规范权力运行
大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强“一把手”监督制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透明度。
(四)抓好“四风”整治，改进机关作风
认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央“八项规定”和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。
(五)抓好效能建设，树立部门形象
按照省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。
(六)完善各项制度，建立长效机制
对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。
二、存在的问题
我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。
三、下一步打算
今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知》的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建设和“866”党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。
落实全面从严治党主体责任情况的报告3篇
今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。
一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”
一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《X》，制定完善X等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动X取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。
二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”
一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。
三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”
一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次，研讨交流12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动；扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。
四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”
一是借力巡视巡察。积极借助省委第X巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。X。二是开展专项检查。根据年度计划安排，对X、X等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出X类X个具体问题，促进《》在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查《X条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为X提供了坚实的保障。
五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”
一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查40余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。
X坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。
下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。
