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【www.hy-hk.com--工作述职报告】
“不忘初心，牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育活动，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。本站今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作报告
一、主要做法
（一）强化组织领导，压实主体责任。一是深入思想发动。中央和省委、市委巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作座谈会召开后，区委及时召开常委会议，专题学习传达了中央和省委、市委巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作座谈会有关安排部署。×月×日，区委及时召开推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作座谈会，在积极总结经验做法的同时紧密联系×实际，对全区各级党组织贯彻上级要求、抓好规定动作、丰富自选动作上提出了“学深悟透、聚焦关键、狠抓执行、以学促做”四个方面的意见，统筹推动主题教育成果抓细、抓常、抓出成效。二是周密安排部署。及时印发《实施意见》，统筹安排基层党组织学习内容、方式方法、时间节点，确保各级党组织任务清、责任明；结合“河洛党建服务平台”“全国党员管理信息系统”的推广使用，进一步完善党员信息库采集，加快推进党员教育管理信息化建设；为全区×个党组织发放巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“三会一课”案例选编等辅导书目，统一印制《发展党员工作流程图》《党支部组织生活七项制度》口袋书等，确保学习教育全覆盖、无遗漏；紧密结合党员干部思想和作风实际，聚焦学习教育关键环节进一步细化实化，组织党支部“三会一课”巡回现场会，印发了《中共×区委组织部关于进一步规范“三会一课”制度的通知》《×区开放式组织生活基地运作管理办法》等制度文件，为全区推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果提供了科学遵循和有力指导。三是坚持从严指导。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，坚持做到“三个表率、三个带头”，即：区委要做各个班子的表率，区委书记要做班子一把手的表率，班子一把手要做本级班子成员的表率，做到层层示范，立好“标杆”；区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，实行“三单制”管理，在×个区属党（工）委、×个社区和×个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿学习教育全过程；将主题教育成果工作纳入大党建目标考核内容，采取不定期暗访督查、“河洛党建计划”巩固提升工作例会、“五查五改五促”、“逐社观摩整街推进全面提升”等工作，对“不忘初心、牢记使命”主题教育成果进行考核督查，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。
（二）突出学深悟透，筑牢思想根基。一是强化领导干部教育培训。今年以来，共开展区委中心组学习×次、专题党课×次、专家授课×次，不断增强广大党员的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信；分两批先后组织了×名正科级以上领导干部赴上海复旦大学，就全面从严治党、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、宏观经济形势、城区经济发展战略、当前社会热点难点问题、领导干部金融思维、自贸区制度规则和战略建设等方面进行了深入学习；对全区×名科级主要领导干部及区“两委”委员就学习贯彻党的十八届六中全会精神进行专题培训；在纪检、组织、统战等多个系统组织对大会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习宣传领会，确保将党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻到改革发展和党的建设全过程各方面，更好地引领各项事业发展。二是强化党组织书记集中轮训。按照分级分类全员培训的原则，围绕牢固树立“四个意识”，在市委党校分×期对全区×余名基层党支部书记推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《砥砺奋进的五年》和《基础党务知识》进行专题辅导，并突出问题导向，针对党支部日常工作如何开展、怎样教育管理好党员、群众工作中热点难点问题，对民主（组织）生活会等具有规范操作流程的党内组织生活进行情景模拟演练，确保党支部书记在实际工作中发挥“主心骨”“领头雁”的作用。同时，分×批次组织对机关、社区、“两新”党组织书记和社区专职副书记、党务干事、近两年表彰的优秀共产党员开展集中培训，进一步提升基层党务工作者队伍业务水平。三是提升党员教育信息化水平。在做好传统媒体宣传引导的基础上，着力搭建覆盖全区各基层党组织的“三微”掌上课堂，集中选编中央和省、市、区委重大决策部署、新闻热点评析、基层党建动态、系列教育专题等内容，以定期推送的方式为党员提供即时信息；开设“组工发布”专题版块，推送专题内容×期×条，收纳党史、党章、党内制度条例、习近平总书记系列重要讲话以及党务知识问答等各类参考资料×余篇，为党员开展理论学习提供随时调阅的权威参考；在做好区级微信公众平台信息发布的同时，指导基层党组织根据工作需要分层次、分类别建立公众号×个、微信群×个，定期上传党委成员、支部书记、辖区老党员讲授“微党课”等相关内容，实现支部党员交流互动、共同提高；依托“河洛党建服务平台”对“×组工”微信公众号进行功能升级，开设三个版块×项内容，集中上线党员中心、转接提醒、基地预约、云地图等服务模块，实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党支部开放式组织生活预约、×个党建阵地服务信息的实时发布，为基层党组织开展学习、办理业务，提升党员教育管理信息化水平提供坚实保障，进一步提升党员教育的知识性、趣味性和实效性。
（三）创新工作载体，持续对标践行。一是组织开展“亮身份、当先锋”活动。引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。为全区党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并公示，接受党员群众监督。同时，组织向习仲勋、纪登奎、焦裕禄、杨奎烈等曾经工作和生活在×的优秀共产党员学习的同时，通过“×组工”身边党员栏目、党员风采墙、百家好人榜等媒介加强对身边榜样的挖掘选树，在全区营造学有榜样、做有标准、赶有目标的良好氛围。二是深化党支部主题党日制度。以每月的第一个周二统一确定为我区的党支部主题党日，作为各级党组织巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要载体，紧紧围绕传达上级精神、通报重大事项、听取党员意见、组织上好党课、开展志愿服务等内容开展开展了“十个一”系列主题活动，并建立管理台账，做到年初有计划、季度有主题，每月有安排，使之成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验主题教育成果成效。三是全面推广开放式组织生活。依托辖区优势，盘活场地资源，唤醒红色资源，着力打造开放式组织生活基地×个，形成了×条线路，即依托区、办事处、社区党建阵地建立的“基础型线路”；依托一拖农耕博物馆、洛耐习仲勋事迹展览馆等党建资源建立的“红色型线路”；依托辖区非公企业、社会组织等建立的“公益型线路”；依托×国家大学科技园×语音云展厅、光启研究院、声音创客空间等建立的“科技型线路”。通过印发《关于建立“固定组织生活日”制度和“开放式组织生活”制度的通知》《×区开放式组织生活基地运作管理办法》《关于命名第二批开放式组织生活基地的通知》等一批规范性文件，明确了开放式组织生活的参与对象、活动内容、实施步骤、基地建设标准、运作方法等内容。同时，结合各开放式组织生活基地实际，精心设计×个丰富多彩、各具特色的“菜单”，招募时事政治、党性教育、基层党务、法律法规、心理健康等各类志愿者×名，党组织和党员可以按需“点菜”，量身定制组织生活。自去年×月份以来，先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活。共接待全区各级党组织×批×余人次，为进一步提高基层党组织组织生活质量，打破党组织隶属关系限制，盘活各类党建资源，跨单位、跨行业、跨组织开展党组织活动。
（四）聚焦问题导向，持续整改提高。一是专项督导促规范。×月，由区委组织部联合区纪委成立×个督查组，对全区×个党（工）委、×个基层党组织推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作情况、“三会一课”等党内制度落实情况、“亮身份、当先锋”活动和党支部主题党日开展情况、党员发展管理、党费收缴及管理使用情况进行全面拉网式抽查，通过随机抽查、重点约谈、情况通报等方式，针对性地督促指导基层党组织发挥主动性创造性，以查促改提升党支部规范化建设。同时，依托“河洛党建服务平台”加快党员信息化建设，每月对各基层党组织“三会一课”进行抽查调阅，强化党内组织生活的贯彻落实。二是观摩交流找差距。由街道党工委书记带队，开展街道内部观摩，以“听、看、查、评”等方式，对所辖社区、“两新”组织党建情况进行观摩点评、打分排名；全区组成×个督导组，采取党组织书记现场汇报、接受询问、实地参观、查阅资料、座谈交流等形式，对各党（工）委所辖基层党组织进行交叉观摩。并针对观摩过程中发现的×大类×条具体问题，实行区、街道、社区三级备案、销号管理，促使问题逐项得到解决；由区委常委、组织部长带队，各办事处党工委书记、副书记和部分社区书记组成观摩督查组，对全区×个党建示范点进行集中观摩。通过“一讲三评”，及时总结典型、查找问题、探讨思路、传导责任，达到开展一次观摩交流，推广一批经验做法，查出一批突出问题，补齐党建工作短板的效果。三是集中督查见实效。扎实开展“五查五改五促”活动，通过完善工作机制，制订督查方案，认真摆出影响制约×经济社会发展的党员干部履职尽责、民生实事办理、改革发展等方面问题×大类×条，由×位区委常委分包对接，并建立“四结合”督查工作法，即：周报督查与日常督查相结合、党委监督与群众评议相结合、领导督与督领导相结合、督查工作与问责问效相结合。通过编印专题《督查周报》×期，对问题清单中的×个问题进行了整改督查；在《×快讯》上开辟专栏，对社区、街面环境提升、基础设施建设、环境保护等×类工作整改提升情况进行公示；区委、区政府主要领导先后×余次带领相关领导和部门，深入棚户区改造、小游园建设、背街小巷整治、科技园区建设现场，实地协调解决问题，督促项目进度；区委督查室根据项目进度时间节点及时进行任务分解，编制督查台账，及时向领导反馈落实情况。活动开展以来，通过督查，共对×家项目推进不力的单位和×家社区环境整治不力的单位进行了通报批评。在全市“五查五改五促”活动第一阶段督查活动中，×区被评定为全市一类县（市）区。
（五）凝聚发展合力，强化改革实效。一是学习好报告、领会好精神。组织全区科级以上领导干部学习、宣讲十九大会议精神，各级党组织通过“三会一课”等形式组织集中学习，并以社区为单位，发动学校工厂、社区企业等各领域党员群众开展学习，迅速掀起学习贯彻热潮；研究制定学习宣传贯彻活动方案，通过文艺汇演、知识竞赛、诗歌朗诵、书画摄影展等群众喜闻乐见形式在全区营造强大舆论声势；通过报刊、手机报、微信公众号等载体全方位、多角度进行宣传解读，树立正确导向，以基层各单位先进人物的积极宣树，确保党的意志深入民心、形成共识。二是明确好目标、落实好要求。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以提升组织力为重点，加强城市基层党建工作，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，对传统特色服务进行规范提升；采取结对共建、挂钩联系、交叉任职等措施，健全区域化党建工作新机制；打造由“网格支部”构成的党建工作网，建立“志缘、趣缘、业缘、地缘”功能型党支部，把社区各类党员纳入党组织管理服务体系；整合辖区资源，管好用好基础型、红色型、公益型、科技型等开放式组织生活基地建设。坚持党管干部原则，把好干部标准落到实处，以正确选人用人导向建设一支高素质专业化干部队伍。加快推进人才工作机制深化创新，积极营造引才容才聚才的良好氛围。三是提升好站位、指导好工作。按照×打造成为最具创新活力、最具创业激情的首创之区的奋斗目标，聚精会神抓落实，一心一意谋发展，×区在×年主要经济社会指标增速高于全市平均水平，多项指标排名全市前列，实现了年初制定的目标，并在稳增长提升经济实力、添引擎强加快创新步伐、深改革促进自贸区建设、抓治理优化城市环境、办实事改善民生福祉、强法治加强自身建设等方面均取得显著成绩。×—×月，省、市重点项目累计完成投资×亿元，占全年投资计划的×%，稳居城市区第一；完成×等×家企业×名退休人员社会化管理移交以及×余户“三供一业”改造分离移交，我区获得“全省国企改革攻坚战先进县区”；全面完成×河沿线×个排污口截污工程，有序推进×渠周边×个小区实施雨污分流，全市首次×推进会在我区召开；大力整治工业、扬尘、燃煤、机动车、挥发性有机物、城市生活污染，全年完成空气优良天数×天，超年度目标任务×天；重点实施市、区级民生事项×项，扎实做好脱贫攻坚×县对口帮扶工作，先期投入×余万元，实施项目×个，帮扶困难户×户；打造×街法治文化街道，成立个人调解室，被授予“全国青少年普法教育示范区”；辖区信访稳定实现“三个零”目标，十九大期间未发生来自×区干扰；实行首办负责制、限时办结制、责任追究制等制度，推动政府效能提升，×联动服务受理诉求×件，回复率×%，办理市长信箱×件，开展“为官不为、懒政怠政”专项治理活动，受理问题×件，问责×人，以优良党风政风营造风清气正的社会环境。
二、存在问题及下步打算
回顾一年来，×区虽然在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果做了一些工作，但与中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要体现在三个方面：一是部分党组织在党员思想政治教育形式上不够灵活，面对不断出现的新情况新问题出现了“本领恐慌”，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用；二是少数社区、“两新”党组织党组织党内制度落实不严格、不规范；三是对先进典型的宣树、党员模范作用的发挥、服务群众的成效方面有待提升。
下一步，×区将以党的十九届历次全会精神为指导，坚定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果抓长抓常抓细，为×推进高质量发展提供坚强的思想保证。
（一）加强政治建设，提升党员向心力。一是强化政治意识。持续深化党的十九大精神学习宣传贯彻工作，教育引导基层党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓住“关键少数”，紧盯基层支部，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢思想根基。二是涵养政治文化。扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，普遍开展重温入党誓词、党的光辉历程专题学习、红色革命传统教育等活动，增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，教育引导广大党员铸魂加油补钙，永葆政治本色。三是严肃政治规矩。学习尊崇党章，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，督促和指导基层党组织落实“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员等基本制度，用好批评和自我批评的武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）凸显政治属性，增强组织凝聚力。一是组织建设加强“硬度”。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点，加快构建牡丹广场中部、武汉路和万达商圈的“一区一带一圈”格局，通过加强分类指导，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，把一个个先进“盆景”连成整体“风景”，推动全区基层党建全面过硬。二是“两个覆盖”拓展“广度”。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，旗帜鲜明讲政治，选优配强指导员，按照单位、行业、区域，健全分级负责、条块结合、区域兜底的管理体系，通过领导帮扶促建、行业集聚联建、中心孵化育建，进一步加大科技园区、商铺楼宇、行业协会等领域党支部的组建力度，实现“两新”党建全领域覆盖。三是党员队伍建设淬炼“纯度”。通过选优训强基层党组织带头人、发掘培育后备干部、组建基层党建专干三支队伍，持续抓牢党支部组织生活七项制度。始终把政治标准放在首位，建立完善党员政治生活管理积分激励机制，严把“入口”，畅通“出口”，教育党员知敬畏、存戒惧、守底线，进一步优化党员结构，增强队伍活力。
（三）压实政治责任，增强创新驱动力。一是完善责任体系。持续用好基层服务型党组织建设“项目化”管理，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核方式，抓紧抓牢×个区属党（工）委、×个社区和×个区直机关单位的问题、任务、责任“三个清单”，以强基固本与开拓创新的协调统一，推动全面从严治党主体责任落到实处。二是抓住关键少数。把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，推动内增动力与外加压力共频运转，持续用好区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，示范引领全区各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。三是强化督促指导。持续用好工作例会制度，促使治疗表症与拔除病根同步推进，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，带动基层党建工作全面提升。持续推进党员发展全程纪实、“三会一课”线上调阅、政治生日短信提醒、信息平台载体融合等项目，不断提升党员信息化建设水平。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作报告
初心永驻”是×公司党委为深入巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化政治理论学习和政策宣贯，传导主流价值观和正能量而创新的书记项目。在前期推行书记讲党课的基础上，由公司党委书记挂帅，在公司内部公开选募优秀党课课题和有丰富授课经验的优秀讲师讲授专题党课，创新党课方式，丰富党课内容，提升党课质量，送党课下基层，从而增强学习教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。
“初心永驻”受到了基层党员的欢迎。公司党委将继续把这项“专利产品”放在大的时代背景下，海纳百川，融会多种有利因素，整合条块文化阵地，为全体党员提供一个广阔、深厚、充实的多维文化空间。“初心永驻”讲师团项目现已纳入基层党建重点工作进行推广，并逐渐打造成党员和群众能力提升的思想熔炉、精神阵地。逐渐成为服务企业发展、凝聚人心、提升能力、推动工作、促进和谐的坚强堡垒。在上级党委及公司总体安排下，呈现出了主题新颖、特色鲜明、形式灵活、实效明显等特点，在×集团“专业专注、果敢果行”组织理念宣贯的持续推动下，形成了立标杆、树典型，的学习热潮，“点上有典型、面上全覆盖”的工作格局逐步形成。具体有三个方面好的成效：
一是基层党建内容更加丰富。秉承“源于基层、面向基层、凝聚基层”的宗旨，盘整基层资源，深入发掘了一批政治素质过硬、勤勉敬业、求真务实或有内涵故事的典型代表，并加以选拔和提炼，全力打造一支高素质、高水平的思想教育讲师队伍。讲师通过分享党的理论政策学习心得，讲述自己或身边人和事，开发了一批内容丰富、方式新颖的精品课程。截止目前，送党课下基层×次，各基层自发组织×余场次，受众×人次。以基层人讲基层课、述基层事的形式，创新了授课方式，丰富了学习内容，增强了思想教育的针对性、实效性及感染力，树立了正确的主流价值观，传递了正能量。
二是基层党建特色更加鲜明。得益于“初心永驻”平台的研修，不少基层党组织的学习意识、氛围得到了提高，党群联系更加密切，党支部吸引力不断增强。“初心永驻”的深入开展密切了党员与职工的联系，党员带头学习、带头实干、带头奉献，先锋模范作用带动了广大职工群众，增强了党支部的吸引力。在“初心永驻”的助力下，各基层党组织能围绕中心、服务大局，紧密结合各自工作实际，将特色党建实践工作提升到更高理论层次，彰显出时代特征、融入单位特点、展现党建特质的鲜明特点。
三是服务中心工作更加有力。“初心永驻”的深入开展，有力提升了各基层党组织服务公司中心工作的能力和实效。党员干部普遍感到党建工作抓手更加具体，党建工作任务更加明确，更具可操作性，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的先锋模范作用，用组织的力量集聚了人心，用模范的力量鼓舞了士气，营造了干事创业的良好氛围，为加快推进×建设提供了坚强的政治、思想和组织保障。
总结前期工作做法，我们主要是以“初心永驻”为平台，构建党员思想教育阵地，致力于“构建社会主义核心价值体系、增强社会主义意识形态，提升企业吸引力和凝聚力”，在“红”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“活”字上用心思，在“实”字上出真招，为企业提供坚强的政治、思想和组织保障。具体来讲：
一、围绕一根“红”线，突出思想引领，弘扬向上能量
×公司具有队伍规模大、业务链条长、用工模式杂、员工群体多样化的特点，员工构成复杂，思想教育难度大。“初心永驻”是桥梁，亦是纽带，广大党员同志在这里集思广益，思想活跃，在这里跟党说心里话，谈感受，有沟通，有交流，使得基层思想教育工作更贴近员工，更贴近现实。为全面了解基层党建现状和党员思想状况，扎实推进党建工作也提供了强有力的对话平台。
“初心永驻”主题明确、信息密集、知识丰富。每期突出一个主题，由此主题辐射许多知识层面，涉及信息面广，知识广泛。如基层党员能听到以全新的视角增强党章意识，聆听讲师用“数字”述说长征故事，共同铭记历史，立足岗位传承“长征精神”;基层党员亦能听到×农民工×通过×多年刻苦努力，自学成才，从普通保安员成长为一名×电工，并获得“全国劳动模范”称号的励志故事，激励自己着眼工作做贡献;基层党员在面对压力倍感焦虑和无助时，还能听到消防急救中心医生开出“打开心，擦亮眼睛，发现生活的美”这样的良方等等。每次都凝聚着主讲人的智慧、学识、人格，就载体整体而言，聚集着丰富的知识，就每一次课程的个体而言，又是某一知识领域的提升、凝练。从知识的流动性来说，“初心永驻”是知识的扩散运动，能把握时代脉搏、切入读者需求，以热点、知识点来定位，确定讲座主题，引导党员的学习定向，满足党员对知识的渴望。形式灵活、互动性、发散性强。“初心永驻”因其以主讲、对讲、影视欣赏、音乐评析等而显示其灵活性。通过提问、互问而显示其互动性。
二、突出一个“新”字，创新方式手段，打造党建品牌
项目在前期策划和实施过程中已将“三个注重”贯穿始终。一是通过对讲师资质及人员结构设定高标准和层层严格把关筛选，甄选出综合素质能力较强的×名讲师团成员。二是宣讲主题内容始终坚持正确的价值导向，通过宣讲把大道理变成小道理，把理论与形势政策宣讲紧密结合，优中选优确定了党建、文化、管理经验、成长分享等多个类别的专题，宣讲形式包括即兴演讲、脱口秀、专题讲解、互动探讨、交流分享等多种形式。三是充分关注人才的挖掘与培养，对其中基础知识扎实、思维缜密、表达能力较强的讲师给予了高度关注和指导，打造讲师的成长平台。
以往党员思想教育习惯于“灌输—接受”式的传统德育手段，忽视了“活动-体验”这类方式的运用。从教育学和心理学观照，多元的思想需要多元的教育方式与之相适应，而“初心永驻”为党员思想政治教育多元化提供了客观条件。载体具有多样性、直观生动的优势，因此我们采取新颖的形式，用最能贴近基层、最受党员喜闻乐见的方法来开展思想道德教育，注重显性道德教育与隐性道德教育相结合，把说理疏导、情感陶冶、榜样示范和自我教育多种方式有机结合，促进党员党性修养的提高。
三、注入一泉“活”水，汇集各方资源，形成组织合力
确保“初心永驻”的有效运行，让党员教育的新理念在党员队伍中扎根，使基层的党建工作充分与“初心永驻”进行衔接配合，深入推进“队伍建强、阵地建好、制度建全”的组合拳为党员思想教育工作助推“向心力”。一是从全从实做好组织保障。公司党委高度重视，强化组织领导。讲师团团长由公司党委书记担任，公司党群工作部作为讲师团日常管理及宣讲组织机构，并每年对讲师进行考核。二是从严从细做好讲师招募。在项目前期策划和实施过程中将“讲师质量、课程质量、人才培养”三个注重贯穿始终。项目设定较高的讲师资质标准，经过两轮公开试讲选拔后，甄选出综合素质能力较强的×名讲师团成员;通过分类指导和专家点评，优中选优确定了涵盖党建、文化、管理经验、成长分享等多个类别的精品课程;通过项目的实施，打造讲师的成长平台，拓宽职业通道范围。三是从新从优做好管理机制。制度化管理提升项目成效。出台《讲师团管理办法》，对讲师库和课程专题库实行动态和闭环管理，建立评估反馈机制和激励机制，不断提升课程质量和水平。
四、立足“实”效，对标需求导向，丰富内容形态
在这个平台上，实事求是、包罗万象的课程内容让党员眼界得以开阔、思想得以交流、知识得以升华、思维得以拓展、智慧得以碰撞、精神得以熏陶，一个多元化文化在这里得以充分地交流传播。一是讲党性教育。把“加强党性教育，弘扬优良作风”作为“初心永驻”党课的首要内容，围绕“党章党规学哪些”，“系列讲话学什么”“合格党员怎么做”教育引导广大党员，带头发挥作用，敢于亮身份、亮承诺，将党员“不忘初心，继往开来”的政治意识与企业中心任务结合起来，不断增加党员的大局意识、核心意识和争优意识。二是讲形势分析。目前企业面临的经营形势和经营压力，从×市场分析，经营指标分析，讲身边的案例、讲兄弟单位的案例、讲我们自己的“劳模”故事，切实提高党员爱岗敬业意识。针对企业面临的问题、困难、压力和挑战，讲任务，讲形势，分析问题，化解矛盾，将党员干部思想统一到企业的中心工作上来。三是讲管理意识。重视顶层设计、总体规划的向下渗透，讲清楚企业现状，目前定位，既定目标和制定路线图，向职工党员讲明企业发展的方向，号召职工党员用双手为×助力，进一步增强广大党员做强做优企业的信心和决心。四是讲企业文化。契合公司确定的“能力建设年”主线，向职工党员阐明“专业专注，果敢果行”组织理念的文化内涵，将无形的文化力转化为有形的生产力、竞争力，使企业组织理念真正成为提升能力建设的原动力，使公司的改革发展拥有可靠保证。五是讲文化自信。阐发中华传统文化与党性修养的相通之处，讲明党的奋斗历程对先进党建文化支撑政党发展、国家繁荣、民族振兴的印证和体现。帮助党员在吸收民族优秀传统文化中加强自身涵养，提升党员对中华传统文化的荣誉感和自信心。
当前，党员思想教育工作面临着很多的新情况新问题，下一步，我们将从以下三个方面创新形式和内容，增强工作成效，推进党员教育管理。
一是形式上——接地气，贴近基层，贴近员工，更具草根味、更具人情味。教无定法，贵在得法。“初心永驻”突破了“一言堂”的“独乐乐”教育形式，通过运用多媒体、“互联网+”等现代技术手段开展教育，以视频、音频、表演等形式，丰富教育载体模式，激发党员学习热情。将身边人，身边事，身边理，以小见大，寓情于理，寓理于事，达到“润物细无声”的教学效果，强化互动交流，互帮互学，答疑释惑，营造出了“我要听”向“我爱听”转变的学习教育氛围。
二是内容上——通心气，紧扣形势，紧扣主题，更有亲和力，更有说服力。“初心永驻”在教育内容上注重从工作实践和现实生活中挖掘第一手素材，树立问题意识，坚持问题导向。积极主动地回应党员思想上的疑难困惑，不遮掩矛盾，不回避问题;敢于直面党员干部关注的现实问题、热点问题，坚持用马克思主义基本原理、立场观点分析问题，诠释问题，为真正解决问题扫除思想障碍。实现了思想教育不仅是党员“愿意听”“愿意学”，更“愿意行”，并以实际行动引导党员干部把党课教育要求落实到日常言行中、体现在岗位实际中。
三是效果上——聚人气，着眼导向，着眼实际，更重层次多元，更重对象多元。“初心永驻”始终坚持党员思想教育的政治性，注重把握正确的引导方向，在教育导向上，旗帜鲜明的宣传马列主义毛泽东思想、中国特色社会主义理论、习近平重要讲话精神，一以贯之的引导党员向党中央看齐，在思想上政治上行动上同党中央保持一致，坚持用党的理论为党员干部和职工群众“塑造品行”。“初心永驻”讲师团的常态运作和规范管理中，着力细化该项目的日常管理，对讲师库和课程专题库实行动态和闭环监控，并通过常态化选聘讲师机制，确保常讲常新。与此同时，每堂课都由听众直接打分进行评价，通过建立完善的评估反馈机制和激励机制，不断提升讲师宣讲水平和课程品质。此外，还结合各个时期思想政治工作要求及基层党建工作实际，对讲师队伍和课题进行持续更新，通过各种手段增强基层单位的邀课积极性，将更多的优质课程送到基层员工身边，服务并促进基层党建工作开展。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作报告
一、加强基层组织建设，推进党建重点任务精准落实
（一）夯实基础，创新方式，组织体系不断拓展。一是夯实组织基础。推行“楼组党建”，设置X个党小组，定期召开支部书记、党小组负责人工作例会，形成“党委建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼院，党员活动在楼组”的组织架构。二是抓实基层支部。社区党委整合服务内容，推动党务、居务、警务“三务合一”，以社区支部为网格化服务主体，以党务带动居务、警务，以严格落实四项基础制度为抓手，解决了基层组织干什么、怎么干的问题，进一步织密社区网格、筑牢基层基础。三是统筹辖区资源。实行社区“大党委”模式，社区党委与X等X家企事业单位和社会组织结成服务共建对子，为群众提供专业化、规范化、常态化服务。开展×等特色活动×余场次，为居民办理好事实事×余件，构建起以社区党委为核心，辖区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局。
（二）抓好班子，建强支部，战斗堡垒作用发挥充分。按照市委书记×同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“×”党建工程为载体，推行固定“党员主题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。着力建强基层干部队伍，加强对社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，积极参加区委组织部和办事处的集中培训，同时，社区培训党组织书记×人次。加大基层党支部经费保障，给予×人以上党支部每个支部经费×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以下党支部每个支部×元，与去年相比投入经费增加×%；加强与×等国有企业的党建联动，按照“联建联管联用”的原则，依托×纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以×区“两新”组织“三集中”活动为契机，对辖区“两新”组织集中排查，力争使辖区有×名以上正式党员的“两新”组织全部建立党组织；对不具备建立党组织条件的，共选派×名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。
（三）培树品牌，示范带动，党建工作水平全面提升。社区党委以开展志愿服务活动为载体，注重发挥志愿服务活动在基层党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的×支志愿者队伍，创办了×路×社区“邻里节”活动，打造了×系列志愿服务活动品牌。根据群众需求的新变化，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富发展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务。通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。
二、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
（一）党委重视，凝聚合力抓落实。社区党委组织社区党员干部深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，结合各支部实际及时召开专题会议，充分运用社区微信平台、党建网、宣传专栏、社区信息报等媒体，深入宣传发动，切实教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
（二）精心组织，创新形式抓学习。一是注重以上率下。社区党委精心组织集体学习研讨和个人自学，围绕“政治合格、执行纪律合格”主题，认真开展专题研讨。两委委员带头学习、带头讲党课、带头开展讨论，发挥表率作用。二是丰富学习载体。按照市委“×党建计划”巩固提升年的要求，充分发挥二社区作为×党建计划示范点的带动引领作用，创新“三会一课”载体，通过组织党员参加区开放式组织生活、参观×区党史馆、重温入党誓词、走访慰问、微心愿认领、党员干部讲“×微党课”、组织中信大工匠杨金安开展专题讲座等形式多样的主题党日活动，促使辖区党员坚定信念、提高认识，不忘初心，继续前进，激发基层党建新活力。三是强化教育覆盖。社区党委突出学习方式的灵活性，针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车，邀请支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲，送学上门；针对外出务工、青年党员、移居探亲的流动党员，建立QQ、微信群，实行“网络智慧学”；针对文化水平低、书写能力差的党员，通过组织观看电教片等形式，使他们掌握基本知识和要求，保证学习质量和效果；对于“两新组织”党员，按照“小型、分散、灵活”的原则，实行错时分组学习，强化学习效果，真正把严格党内政治生活落实到每个支部、覆盖到每位党员。
（三）学查结合，改做合一促提升。一是突出问题导向。社区两委委员、支部书记、辖区党代表充分发挥“关键少数”的示范和表率作用，坚持学做结合，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，查找在党的意识、理想信念、党员教育管理等方面存在的问题，认真召开专题组织生活会，坦诚相见，交流思想，及时整改。二是注重红色传承。×社区是×等老一辈革命家和模范人物曾经生活和工作过的地方，社区党委高度珍视老一辈优秀共产党员留下的宝贵精神财富，以先进人物为标杆，以红色精神为感召，着力加强党性教育。以支部为单位，集中观看《×》等教育影片，邀请中信老党员、社区老干部围绕焦裕禄同志事迹在各支部开展巡回讲党课活动，使社区党员在“看、听、思、悟”中不断强化理想信念和党性修养。三是选树先进典型。积极开展焦裕禄事迹文艺汇演、最美社区人先进模范评选等，深入挖掘群众身边优秀党员，以“那些年我们追过的‘星’”系列活动为载体，选树“微爱在行动”的王金荣、义务清扫服务的蒋巧云、邻里守望志愿服务队的李秀花等一批先进典型，有效推动社区红色精神深入人心。
（四）改促并举，务求实效抓关键。一是促进扶贫帮困。建立健全困难党员、困难群众关怀帮扶机制，社区党委、支部定期走访慰问，为困难群众提供临时救助，北大新星党支部为困难家庭子女减免学费，有效推动党组织和党员在扶贫帮困中发挥先锋模范作用，激发困难党员和群众的内生动力。二是激发基层活力。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀人才组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队，设立了义务维修、义务理发等党员志愿服务岗，开展了×等×系列志愿服务活动，有效发挥了联系服务群众作用。三是深化主题教育成果实效。通过社区党委、支部带领学党章党规、学系列讲话，做合格党员，进一步增强了党员意识，强化了对党的认同感、归属感。今年继续采取党员亮身份、设立党员志愿服务岗等方式，有效促进了社区的自管党员、在职党员、流动党员结合自身特长为群众提供服务，洛阳市农工委、×区检察院、×路办事处等机关党员积极参与社区文艺汇演、美化绿化、走访慰问等活动，形成了党员“×小时之内管理在单位、×小时之外奉献在社区”的良好氛围，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用发挥更加充分。
三、从严从实加强党员教育管理，全面提升党员素质
（一）理顺组织关系，夯实党建基础。认真开展党员组织关系集中排查、信息库采集、失联党员组织处置等党建基础工作，×年给予×名失联党员自行脱党除名组织处置；对经查找取得联系的党员，及时落实组织关系，纳入组织管理；探索建立防止党员失联长效机制，全面掌握党员情况，对于人户分离、流动党员等易失联的群体，规范组织关系转接，确保组织关系落实到位；健全流动党员定期汇报、定期联系等制度，加强流动党员跟踪教育管理；结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强党员教育培训，进一步增强组织观念和纪律意识。
（二）认真做好党员发展工作，严把党员入口关。注重向工作一线、两新组织倾斜，对发展党员数量、质量、结构、分布等方面提出具体要求，确保发展党员数量稳定、程序正规、结构改善。加强对入党积极分子的培养教育，确定×名正式党员作为培养联系人进行帮带培养，入党积极分子通过协助收缴党费、列席参加活动等，进一步提高认识，调动积极性。近两年，共有×人递交了入党申请书，确定为入党积极分子×名，发展对象×名，预备党员转正×名。两新党支部老洛阳自×年成立以来，党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，积极参与社区共驻共建，在他们的带动下，企业先后有×名工作人员递交了入党申请书。
（三）加强党费收缴管理使用工作，促进党员管理规范有序。在职党员按照工资标准比例收缴党费，离退休党员采取自己申报、支部以及群众监督的方式收缴党费。对补交党费的返还，重点用于帮扶生活困难党员、群众，开展党员教育和党支部书记培训，向党支部拨付一定数额的活动经费等×个重点项目。今年“七一”，在区专项扶贫帮困活动中，共统计上报因病致困的特困群众、城市下岗失业党员×名，下步将对他们进行走访慰问。
四、存在问题和下步措施
（一）基层支部组织成员年龄偏大。城市社区的自管党员主要是辖区企事业单位退休人员，支部书记和支委也普遍年龄较大。针对这种现状，社区党委积极采纳支部意见建议，探索建立网格员兼任支部书记工作方式，选取×号支部、三北二支部两个党支部作为试点，对于因年老体弱导致软弱涣散支部的整顿起着积极的作用，有利于年轻党员的培养教育以及支部开展各项工作。
（二）“两新”组织党建作用发挥不明显。“两新”组织党员人数少且流动性强，尤其是规模较小的“两新”组织，生产经营状况不稳定，党员实际情况难以掌握。下步我们将从“两新”组织的实际出发，灵活设置党组织，采取行业统建、区域联建等方式，扩大党的组织覆盖率。加强对“两新”组织党建的沟通联系，指导帮助其发展党员、创新载体、规范党内生活，既突出政治引导，也凸显服务功能，以“两新”党建促企业科学发展，开创“两新”组织党建工作新局面。
