【www.hy-hk.com--党支部述职报告】

支部一词应该来自于天干地支,干部一词亦同。如“己丑”,天干部分为己,只代表天干己自己,不包括其它,而地支部分丑则包括“癸辛己”三个天干。所以干部是指起骨干作用的某一个人,支部却是包括几个人甚至更多人的集体。下面是共赢教育网为大家带来的2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告3篇,希望能帮助到大家!

  2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告1篇

  今年以来,**镇党委坚持把党支部建设标准化工作做为2020年全镇党建工作的重点之一,坚持从严要求、从实发力,精心组织、及时部署,多措并举扎实开展党支部建设标准化工作。

  一、基本情况

  一是强化组织领导,靠实工作责任。为确保党支部建设标准化工作有序推进,**镇党委及时成立了由党委书记任组长,党委副书记、党建办主任任副组长,各包村领导等为成员的标准化建设工作领导小组。由镇党委负责牵头抓总、统筹协调,党建办主导推进、指导落实,各支部具体实施、对标查摆,层层传导压力、逐级压实责任,从严从实推进落实。并制定下发了《党委委员包抓基层党建工作和下派村级党建指导员的通知》,进一步把责任靠实到班子成员和党员驻村干部的肩上,为党支部建设标准化工作目标筑牢坚实基础。

  二是强化业务培训,认真开展学习。**镇党委把镇村干部业务培训作为提升党支部建设标准化工作水平的有效途径,认真传达学习省市县关于党支部建设标准化工作相关会议精神,切实弄懂悟透上级开展此项工作的重要意义,多次组织召开由各村党建指导员、驻村干部、第一书记、村支部书记参加的党支部建设标准化工作业务培训会议,原原本本学习《标准化手册》各个方面的内容,做了深入浅出的培训讲解,并强化各村党建指导员的业务水平和能力素质,协调指导好所驻村党支部标准化工作。

  三是强化整改措施,认真对标自查。对照《宕昌县农村党支部建设标准化工作对标自查台账》,对政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等7大类、42项规范、588条问题逐项进行了自查,从根源上挖掘党支部建设规范化工作中存在的不足,并对照19个村对标自查过程中发现的1853条问题,逐项进行整改落实,建立和落实问题台账整改销号管理制度,目前已整改1200余条。

  四是突出后进整顿,优化班子结构。我镇今年将王山、董家山、贾家、峪里等四村班子较弱的村定为软弱涣散党组织。我们针对峪里村班子服务意识差、服务能力弱;“两学一做”学习教育流于形式等问题,我镇党委对村级班子进行谈话,并组织分管领导、驻村干部、党建指导员进村督促指导,进一步加强该村村级班子开展“两学一做”常态化制度化学习教育的积极性和主动性,峪里村村级班子整体素质得到了很大的提升。针对王山村班子不健全,影响战斗力发挥的问题,我们按照本村实际情况通过组织谈话和召开村民大会投票选举,由村党支部书记宁尕老三兼任村委会主任一职,并督促定期开展好组织生活,严格执行“三会一课”制度,进一步提升村干部的业务素质,严肃党内生活。针对董家山、贾家两村班子软弱,影响战斗力发挥的问题,我们进一步加大后备干部培养力度,董家山村原村主任新疆招录职工搬迁新疆,现已从村后备干部人选中重新选举出了新的村主任宁代军,已选举结束,各项工作开展正常。由于贾家村原支部书记不能胜任职务,经镇党委、政府综合考虑并结合贾家实际情况,召开党委会议讨论研究决定,由贾家驻村干部魏荣德兼任支部书记,目前各项工作正常开展。并对四个软弱涣散村进一步强化党员的教育管理,完善制度,建立健全民主监督机制,强化村务公开、财务公开。进一步加大整顿力度,通过组织村两委干部思想交流恳谈,提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力,优化了班子结构,切实增强了村级班子的战斗力和为民服务意识。

  五是配齐配强村级班子。面对现有村班子文化水平偏低、年龄老化、思想保守等突出问题,通过学习教育和约谈提醒的方式,对一些基层组织团结力不强,执行力差,工作推诿的问题进行了集中研究,列出问题清单,限定时限立即整改。同时,从脱贫攻坚、产业发展、项目建设、返乡优秀青年中培养和发现人才,吸纳入党,充实村干部后备力量,对一些通过整改还未达到预期要求的村干部进行了约谈调整,打通上下梗阻,使得全镇工作运行更加畅通。

  二、存在的不足

  一是思想认识有时还不够到位,重业务轻党建的思想还一定程度存在,缺乏搞好基层党组织党建标准化工作的责任和激情。

  二是虽然按要求完成了安排部署、宣传动员和对标自查等阶段的工作,但后续对标提升工作,还需要不断地对照标准化手册进行规范,在日常工作中体现规范化。

  三是党内组织生活缺少创新意识,存在流于形式的倾向,支部开展党员活动日活动次数少、形式单一。对党员的思想教育方式方法单一,党建工作的载体创新不够。

  三、下一步努力的方向

  一是加强思想理论学习,提高党性认识。以全面学习贯彻十九大报告精神,以《党支部建设标准化手册》和《中国共产党支部工作条例(试行)》为重点,丰富学习形式,使全体党员学深悟透。

  二是创新党建工作思想观念。深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求,克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强机关党组织的亲合力与感召力。

  三是通过加强领导班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、及党风廉政建设,进一步做好建设党支部建设标准化工作,提高党建工作水平,取得更高成效。

  四是创新党员教育方式。通过由党支部书记带头讲党课、利用微信、陇原先锋等网络平台向全体党员宣传党内知识、邀请县委党校讲师授课等形式,进一步拓宽党员教育渠道,营造良好学习氛围。同时开展形式多样的党日活动,发挥好党员先锋模范作用。

  2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告2篇

  为进一步巩固创先争优和农村基层抓点示范活动成果,深化农村基层党组织建设,根据县委组织部文件精神,结合我镇实际,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,在全镇开展了“五星级”党支部和“五星级”党员创建活动。

  我镇各村党支部以创建“五星级”基层党组织为目标,不断加强支部建设,深入贯彻和落实科学发展观,扎实开展工作,勤奋开拓实践,始终坚持“把实事办好,把好事办实”的指导思想,有力促进了村级经济的全面发展。

  一、抓班子,以深入开展创先争优活动为契机,建设一个政治过硬、作风优良的领导班子。

  各支部围绕坚定理想信念,推动农村发展,采取支部议学的方式狠抓领导班子建设,组织村委干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,以科学发展观武装头脑,以开展创先争优活动为实践,增强凝聚力,提升斗志,强化理论武装,用共同理想凝聚一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动,以“请进来”、“走出去”的方式,采取各种灵活多样的形式取长补短,加强理论应用于实践能力的培养,尤其在创先争优活动当中,村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才干,提升自身素质,讲理想、讲信念、讲团结、讲大局。在建设社会主义和谐新农村的事业中,领导班子冲锋在前,审时度势,运筹帷幄,以严谨负责的态度、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。

  二、抓队伍建设,党员“星级目标”管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

  一是坚持每月支部学习,按照制定学习计划,明确学习内容。同时采取以会代培,利用各种动员会、座谈会、学习总结会等组织干部进行理论和业务的学习。

  二是在各支部工作中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,每年召开党委会研究发展党员工作,严格履行入党手续。按照县委组织部要求,为进一步把好党员“入口”关,从源头上保证党员队伍质量,开展了发展党员工作。

  三、抓“双培双带”,力促农业增效、农民增收。

  一是确立培育目标。全面摸清全镇“双培双带”基地和示范户底数和现状,按照“优胜劣汰”的原则,实行动态管理。并按照今年全镇新农村建设和农村产业结构调整思路,明确“双培双带”培育重点,确定示范基地和示范户,提高培育示范基地(户)的针对性和实效性。

  二是制定培训计划。为深化“双培双带”先锋工程,提高党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”本领,有针对性地对农村党员进行培训。培训的内容以农业实用技术和职业技能为主,使大多数参训者特别是青壮年党员真正掌握一门以上农业实用技术,或具备一种以上职业技能。三是实行领导联系点制度。建立镇党政领导干部联系“双培双带”示范基地(户)制度,明确帮扶目标要求,制定具体帮扶措施,切实落实帮扶责任制,着力在资金、信息、技术、政策等方面予以扶持,积极培育“双培双带”示范基地(户)的发展,并引导其发挥示范带动作用。

  四是改进培训方式。把普遍培训与重点培训、课堂学习与基地实践、在线学习与典型示范有机结合起来。一是利用远程教育平台,开设“在线讲堂”;二是定期邀请有关专家和农村致富带头人授课,组织党员在村组织活动场所收看、学习;三是依托“双培双带”示范基地,组织党员进行集中观摩学习。

  近年来,我镇把调整农业结构,提高生产效益放在十分突出的位置,选准发展黄坑作为主攻方向。党支部探索出“支部+协会”的模式,成立了黄坑贡柑种植合作社。通过合作社,支部、协会有机连为一体,互相促进,相互提高。随着种植规模的不断扩大,种植贡柑的村民的生活水平不断提高

  四、抓管理,以提高管理水平带动服务水平。

  一是在村干部管理方面,制定了村干部考核办法,每半年对村干部进行一次考核,今年我们组成了以主管党建工作的沈委员为组长,以镇纪检委、基层办干部为成员的村干部半年工作考核小组,对全镇各村的村干部从为民服务意识、工作作风、工作能力、廉洁自律等方面进行了为期三天的考核。在每个村推行了村干部坐班制,每个村制定了值班表,保证上班8小时内有干部坐班。我们还建立了村干部定期汇报工作制度。要求村干部在完成任务之后,向镇主管工作的领导汇报工作完成情况。

  二是继续抓好“三老“党员管理,近两年来,每个支部每年组织人员对落实农村“三老”党员政治生活待遇问题进行专项检查。我镇各村重大事项邀请“三老”党员进行讨论,听取他们的意见和建议。年终时发放民意调查表,向他们征求本村经济社会发展方面意见,整理好后,列入本村下一年村“两委”班子整改项目。每逢春节中秋节等节日领导、村干部都要到“三老”党员家中进行慰问,了解社情民意,解决他们生活中遇到的问题。

  三是积极开展精神文明建设活动。通过村宣传栏、宣传资料等开展了法制、计划生育、种养殖宣传教育活动;整修了老年人活动室、图书室等文化场所;积极开展健身广场活动,丰富了村民的精神文化生活。

  四是党支部认真做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动,对这部分群众实行定时救助、定量帮扶,各方面给予减免照顾,并积极争取政府社会力量给予救助。

  五、大力宣传,做好评选,全面推进。

  通过镇、村各支部充分发挥宣传栏、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络和手机短信的作用,采取党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤。

  在评选中,坚持按照规定的评选要求和评选程序进行,严把质量标准,实行比例控制。“五星级”党支部的评选采取“党支部自评申报-党支部互评-党委考评审批-评选结果公示-报县委组织部验收评为“五星级”的”的程序进行;“五星级”党员的评选采取“党员自评-党员互评-群众参评-党支部考评-报党委审批-评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”农村党支部和“五星级”党员不随意降低标准。在评星中,按照公开、公平、公正的原则,不搞暗箱操作,不搞平稳照顾。通过评选,我们评出了68名“五星级”党员和确定了下营和黄坑两个“五星级党”支部。

  通过评选“五星级”党支部和“五星级”党员创建活动,引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样,争做先进党组织和优秀共产党员,努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。

  2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告3篇

  **党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神,创新思路和措施,狠抓落实,不断提高支部建设水平,充分发挥了基层战斗堡垒作用,现将具体情况总结如下:

  一、基本情况

  **党支部成立于****年**月,隶属于***委员会。截止2020年年底,有正式党员**名,入党积极分子**名,支委由**人组成,设党支部书记、组织委员、宣传委员各**名。支部配备了专门的党员活动室,配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备,设置了的党务公开栏、宣传栏,及时公开党务相关工作。

  二、党支部标准化规范化建设达标经验做法

  (一)“五个基本”工作开展情况。

  1.基本组织设置规范化。支部现有党员**名,支委班子齐全,配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子,在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时,按照党支部标准化规范化建设工作要求,支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神,以新的思路和有力的举措,不断提高机关支部建设水平,2020年以来,按照上级组织部门的安排,扎实推进支部标准化规范化创建工作。

  2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则,严格执行发展党员程序,发展年轻党员,2020年发展入党积极分子**名。同时,以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机,利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神,深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献,做到党员队伍建设规范化。

  3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习,严格执行党的各项纪律,不断提升党员的纪律意识;严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开,凡涉及党费使用、党员发展等重要工作,必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行,及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。

  4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织,始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,抓好党员干部的集中学习,抓好党组织的规范化建设,发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习,积极开展党员“两学一做”、“学习强国”APP在线学习,实现学习教育常态化制度化;扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育20余次,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领,切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作,充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,2020年国家全域旅游示范区创建成功。

  5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室,具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作,并按要求比例配置了**名专职党建工作人员,全力保障党建工作经费;支部明确专人收取、管理党员党费,按规定使用党费,确保支部各项建设和相关活动的开展。同时,按照“六有”标准,规范办建设党支部活动场所,确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。

  (二)自身的特色亮点、经验做法。

  1.强化部署,确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神,并对支部标准化规范化建设工作进行安排部署,有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。

  2.对标对表,推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准,按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作,确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。

  3.紧扣主题,促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划,并紧扣主题党日主题,按月开展主题党日活动。同时,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,依托“两学一做”、“学习强国”APP等媒介资源,扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育,有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。

  4.创新形式,不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外,与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合,不断创新活动形式,将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中,从而进一步丰富党员学习内容。

  三、存在的问题和下一步工作打算

  **党支部通过党支部标准化规范化建设,在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效,但也存在不足,离标准还有一定差距。主要表现在:一是在思想认识方面不够。个别党员对党的规范化建设认识不够,认为都是日常工作,积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在党建工作中,循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多,主动创新性不够。

  下一步,支部将从以下三个方面推进:

  一是进一步深化理论学习,不断提高党员综合素质。支部将按照主题党日活动学习计划,多形式开展思想政治理论学习,并严格执行学习纪律,加强对党员学习教育的管理,强化工作措施,将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容,狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时,将具体业务工作创新性结合起来,同步抓好全域旅游业务知识的学习,不断拓宽党员的知识面。

  二是进一步深化组织建设,不断提振党员精气神。坚持“三会一课”、组织生活会制度,认真开展批评与自我批评,广泛开展党员评议活动,深化党内监督和党务公开。结合主题党日活动,及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员充分行使权利、自觉履行义务。

  三是进一步深化作风建设,不断改进党员工作作风。坚持从严从实着手,常态化开展党风廉政教育,经常性开展先进典型教育,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围,充分发挥先锋模范带头作用,从而全面改进党员工作作风,树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。

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