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述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。本站今天为大家精心准备了2021年上半年党支部书记述职报告3篇,希望对大家有所帮助!

  2021年上半年党支部书记述职报告1篇

  XX年,人社局机关党支部在市委的统一部署和市直机关工委的具体指导下,深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大会议精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,大力加强思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,各项工作有序开展,现将XX年党建工作情况汇报如下:

  一、党支部基本情况

  我局共有在职在编干部职工X人,党员X人,占总人数的X,退休党员X名。党支部设支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员各X名。

  二、履职情况

  (一)狠抓教育,队伍能力素质整体提升。

  年初,单位领导班子配齐以后,及时组织召开局领导班子会议,确定领导班子成员分工,进一步压实党组的主体责任和领导干部“一岗双责”。与此同时,结合“学转促”专项活动的开展,于每周五下午定期召开机关干部大会,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和区、州、市党委重大决策部署精神,增强聚焦总目标、落实总目标的思想自觉和行动自觉。今年以来,根据市委的统一安排部署,人社局党组先后召开人社系统“学转促”活动动员会、少数民族干部“发声亮剑”大会、人社系统干部紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标开展“双查双亮”净化队伍动员会以及XX市人社局向吾不力卡斯木·买吐送同志学习发声亮剑推进会等重大会议,人社系统全体干部职工、各乡镇街道分管劳动保障的领导及劳动保障所长全体人员参加了会议。通过会议传达、学习,确保人社系统党员干部以高度的责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,高标准严要求开展好“学转促”专项活动。同时,结合窗口单位作风建设工作,进一步梳理了窗口单位服务规范、纪律要求等规章制度,并在人事人才服务大厅统一张贴上墙。

  (二)加强思想建设,深化党的教育活动。

  抓好“学习型”机关建设,重点加强干部职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训,提高干部职工的整体素质。一是认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大、十九大会议精神;加强学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;进一步提升党员队伍的整治理论水平,增强党员队伍的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。二是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策,研讨领会其中的深刻内涵,认真学习贯彻区委领导讲话和有关会议精神,提高全体党员规范宣传执行党和国家政策的能力。三是深入学习社会保障相关法律、法规,提高全体党员的业务水平。同时,坚持集中学习与自学相结合,严肃学习纪律,严格学习考勤,对重要内容组织分组讨论,确保了学习实效。通过学习,大大提高了党员干部的思想政治觉悟,坚定了共产主义理想信念,党员队伍的整体素质得到明显提升。

  (三)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

  1、加强党支部建设。以党组织建设为核心,全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

  2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕“两学一做”、“学转促”、“服务型党组织创建”等活动,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。

  (四)改进工作作风,加强党风廉政建设。

  XX年,根据《XX市人社局“学转促”活动实施方案》及《人社局关于开展“小六长”不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》安排,严格按照各时间节点开展各项活动。同时,进一步加大党风廉政建设工作力度,结合窗口单位作风建设工作,扎实开展“小六长”不正之风和腐败问题专项整治自查自纠工作,从“六项”纪律及其他方面入手,进行了全面查找,共查找出单位X个方面X条问题,个人X个方面X条问题,针对查找到的问题,制定整改措施,建立整改台账,确保整改措施有效,整改问题到位。按照“学转促”活动学习计划安排,以月安排、周推进的方式,于每周五下午定期组织机关党员干部学习必学内容以及区、州、市党委、政府下发的相关文件、会议精神,做好学习笔记,并由局党组书记不定期批阅,切实做到学习不流于形式,入脑入心。今年7月,是第19个党风廉政建设教育月,通过局党组书记讲党课、参观廉政教育基地等活动,进一步加强了党员干部清正廉洁、为民服务的意识,切实促进了基层党员干部知敬畏、守规矩,明底线、筑防线思想,让人民群众真正享受到全面从严治党的成果。

  (五)全面落实党建工作责任制,为党支部党建工作提供有力保障。

  全面完善了党支部各项工作职责,建立健全党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为党支部开展党建工作提供有力保障。

  (六)强化制度建设,进一步推进机关作风效能建设。

  年初,为推动全面从严治党向纵深发展,解决党员干部在维护社会稳定工作中存在的作风问题,结合本局实际,瞄准机关存在的干事创业激情缺乏、创新意识不强、宗旨意识不强、工作效率偏低、制度执行力度不够等问题,集中力量完成了各项内部管理制度、业务工作制度和执法监督制度的废、改、立工作,对重新修订完善的内部管理制度、业务工作制度、考核奖惩制度、工作考核标准、业务工作流程进行整理汇编,编缉成册,形成了完善的制度体系,规范了工作流程,严明了纪律,成为规范干部日常工作行为和监管执法服务行为的准绳,推动了系统内部管理和监管执法服务行为的规范。并多次组织机关党员干部进行认真的讨论学习,通过强化思想教育、强化学习培训、强化责任落实、强化宗旨意识、强化制度建设,推进加强机关效能建设。截至目前,办理信访局交办的信访件X件,均向当事人进行了相关答复,并取得当事人的理解。

  (七)依托信息宣传,营造廉政文化氛围。

  为充分发挥廉政文化导向作用,以廉政文化促行风带政风,有效地提升队伍反腐倡廉意识,全面促进廉政建设、行风建设和人社中心工作的开展,借助局信息中心的微信平台,定期发布廉政警言,推荐廉政好文章,进一步拓宽廉政宣传的覆盖面。同时,利用搬迁新办公楼的契机,继续对单位廉政文化氛围进行打造,让廉政文化成为人们自觉约束言行的道德规范,使人社干部职工随时随地看到廉政文化的影子,随时随地感受到廉政文化的氛围,进一步增强廉政文化在人社系统的预警力、渗透力。

  (八)坚定总目标,继续加强维稳工作。

  人社局党组始终把维护稳定作为压倒一切的政治任务,坚定社会稳定和长治久安总目标,坚定不移地学习和落实习近平总书记提出的中央治疆方略,切实把思想和行动统一到习近平总书记关于新疆工作的重要论断上来,在大是大非问题上做到旗帜鲜明、立场坚定、行动迅速,做到头脑更清醒、认识更深化、态度更坚决、工作更用心。严格落实领导带班、干部值班制度和办公场所维稳防控措施,管好自己的人、看好自己的门,做到守土有责、守土负责、守土尽责。今年以来,局党组进一步完善了人事考试、招聘会等重大活动应急预案并向市政法委报备以上活动,积极配合政法部门做好安全防控工作。同时,认真落实信访责任制,加强矛盾纠纷排查,积极预防化解矛盾,全力维护社会稳定,截至目前,未发生一起违规上访、越级上访事件。

  (九)扎实做好“访惠聚”驻村帮扶及“民族团结一家亲”工作。

  继续开展“访惠聚”驻村工作,今年,人社局驻村工作队严格按照“维护社会稳定、建强基层组织、做好群众工作、落实惠民政策、拓宽致富门路、推进脱贫攻坚、办好实事好事、壮大党员队伍”八项任务,以高度的自觉,严格的纪律,良好的作风,扎实开展好“访惠聚”驻村工作。自“民族团结一家亲”活动开展以来,我局X名党员干部全部完成结亲任务,分别与XX社区居民、XX村村民结为亲戚,其中X名维吾尔族,X名回族。截至目前,我局已开展两次“民族团结一家亲”联谊活动,并以这两次活动为契机,组织干部职工向结亲对象宣传了社会保障各项优惠政策,并让他们将这些优惠政策讲给更多的人知道,切实做到让每位村民受益,达到“社保惠民”的初衷。与此同时,组织人社局全体干部及交友结亲对象一同召开了发声亮剑大会,在会上,一同学习了于田县加依乡党委副书记、乡长吾布力喀斯木·买吐送同志《致维吾尔族同胞觉醒书》和《自治区党委、自治区人民政府关于授予吾布力喀斯木·买吐送优秀共产党员、民族团结进步模范的决定》,局全体干部职工及亲戚们均纷纷表示要向吾布力喀斯木·买吐送同志学习,坚定坚决把发声亮剑引向深入,向“三股势力”和“两面人”宣战,在意识形态领域打一场反恐维稳人民战争,凝聚起实现总目标的磅礴力量。

  三、以党建促业务,业务工作亮点纷呈

  (一)就业惠民落实处。

  年内,通过“就业援助月”、“春风行动”等活动举办专场招聘会X场,招聘企业X家,提供岗位X个,初步达成就业意向X人次。依托“XX劳务联盟”,实现资源共享、信息互通、交流合作、增收致富,使区域内劳务组织合作实现共赢。今年共实现转移就业X余人,人均月平均工资达到X元,有力促进了我市农村劳动力转移工作。按照区、州相关文件要求,今年X市转移X县富裕劳动力X人,人社局领导班子高度重视此项工作,采取多项措施,目前共有X名X务工人员在我市稳定就业。

  (二)构建和谐劳动关系,成效显著。

  自X年我局推行建筑劳务实名制管理系统以來,X市构建和谐劳动关系工作逐步步入正轨,并取得一定成绩。XX年,我市被确定为自治区和谐劳动关系综合试验区试点地区。为了及时维护劳动者合法权益,我局仲裁院创新仲裁模式,提高办案效率,对重点疑难群体讨薪案件实行特案特办,为减轻劳动争议双方当事人经济负担,积极推行“流动仲裁庭”服务模式,赢得广大劳动者的一致赞誉,今年6月,X街道劳动争议调解中心还被国家人社部评为全国乡镇(街道)劳动争议调解综合示范工作示范单位。

  (三)社会惠民稳步推进。

  一是落实医疗保险惠民政策,推进医疗制度改革。执行了《关于贯彻落实自治区经济工作座谈会精神企业不再为退休职工缴纳基本医疗保险费有关问题的通知》,截至目前,共审核认定X家单位X人。做好门诊特殊慢性病管理服务,根据州慢性病鉴定新办法和新标准,做好慢性病政策解释和申报鉴定工作。目前,已申报鉴定慢性病材料X人,为慢性病患者提供咨询服务X多人次。

  二是严格执行退休审批政策。认真执行《关于进一步规范企业职工基本养老保险退休审批程序有关问题的通知》,严格审核档案资料,统一尺度,坚持政策面前人人平等,无违规办理退休现象,维护了退休政策的严肃性和职工的切身利益。截止目前,共办理退休X人,做视同缴费年限认定X人,参保补费X人,其中超龄X人,乡村医生X人。严格工伤认定的申请、受理、审核等程序,提高工伤认定办案效率。截止目前,共收到工伤亡案件申请X起,其中认定工伤(亡)X起,不予认定工伤X起,其余案件正在办理中。

  三是城乡居民医疗保险制度整合有序推进。年初,完成了新农合管理中心职能、经办机构和人员编制、结存基金的划入,将合并人员纳入整体工作分工。完成了新农合系统服务器和数据库的检查调试,确保各医疗机构新农合结算正常开展。积极做好新农合参合人员的社保卡制作发放前期工作。截止目前,已完成了X年X名参保人员信息核准、数据上报工作。完成X年大病保险补偿X人,补偿金额X万元。已制出新农合参保人员社会保障卡X万张,目前正在对接相关部门做发卡筹备工作。新农合基金运行正常,未发生基金透支情况。

  四、存在的突出问题及原因分析

  X年,我支部党建工作取得了一定成效,但还存在有不足。一是组织党员学习政治理论、学习业务知识缺乏系统性,学习的深度和广度不够;二是支部活动形式简单,不够生动活泼;三是由于条件所限,我支部在党务公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足,与市委、机关工委的要求相比还存在很大差距。

  而造成这些问题主要有以下几个方面的原因:

  一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处,在新形式和任务面前,对加强党建工作的重要性和认识也有不足,没有把基层党建工作摆到应有的位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够,有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务,对党务干部的激励关怀机制等尚未健全,党建队伍积极性调动不够,以致党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作,往往容易忽视面对面的交心谈心,在倾听意见方面还存在着不足。

  五、加强和改进工作的思路和措施

  针对工作中存在的问题,我们将正视原因,针对性的改善现状,做到心系使命、统揽全局,加大党建工作力度,切实担负起从严管党治党的责任。在今后的工作中,人社局将认真落实习近平总书记从严治党要求和区、州、市委的各项部署,充分履行好党建工作职责。不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进人社局党建工作,以确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位,以新状态适应新常态。

  2021年上半年党支部书记述职报告2篇

  我现任村党支部书记。任职期间,本人坚持以邓小平理论为指导,积极实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,我和全村班子成员齐心协力、廉洁奉公,以创先争优为手,全面推进反腐倡廉工作,带领全村干部开拓进取、团结奋斗。一年来,在上级部门的关心支持和镇党委政府的正确领导下,在全村党员干部的帮助和村民的积极拥护下,结合我村实际,积极工作,现把我村具体工作向汇报如下:

  一、党建工作

  1.今年三月,我村顺利完成村两委换届选举工作。新班子成员各司其职,使我村各项工作循序渐进,有条不紊。

  2.七一召开党员大会。每月组织党员观看远程教学学习。

  3.抓好党员队伍建设,今年十二月份入党积极分子顺利转为预备党员。

  4.全面落实党风廉政建设。村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定,努力改进工作作风。

  二、精准扶贫工作

  1.今年主要围绕脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季整改”、“秋冬会战”开展脱贫攻坚工作。全村现有建档立卡贫困户人。未脱贫3户12人,预计2019年脱贫。

  2.为改善村基础设施面貌,我村抓住脱贫攻坚政策机遇,完成以下基础项目建设:

  贫困户、非贫困户户上整治项目,我村贫困户21户内、外墙粉刷等项目,非贫困户5户内、外墙粉刷等项目。

  三、环境卫生工作

  通过集中整治及发动各户积极参与环境卫生工作,开坑村人居环境得到很大的改善。一年来组织村民小组长、妇女小组长、保洁员、帮扶干部开展了集中环境卫生整治。并请勾机、工程车等作业搞环境整治,清理陈年垃圾,公路沿线的平整,居民房前屋后整洁有序,村容村貌焕然一新,得到了全村人民和上级领导的充分肯定。在全镇召开流动现场会检查排名中取得全镇排名第一的好成绩。同时也为我村顺利如期脱贫打下了坚实基础。也使村民环境卫生意识增强。

  四、妇联工作

  1.我村成立妇联组织,组织妇女干部开展清洁家园,参与环境整治工作。

  2.开展妇女关爱行动,落实“两癌”筛查工作。

  3.开展环境卫生评比活动,利用爱心超市发放奖励物质。

  五、其他各项工作

  1.集体经济产权制度改革工作已完成成员代表认定

  2.综治维稳工作。在上级部门的正确领导下社会治安稳定。

  3.安全生产工作、森林防火等各项工作。

  六、存在的问题

  1.这短短一年来,虽取得了一点小小成就,但班子成员在工作中缺点也有,主要有理论学习还不够扎实;工作中有时急于求成。

  2.对本村的党员及村、组干部为民服务的意识薄弱,没着重抓好提高,全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高。

  3.缺乏有力的致富举措。

  4.全村基础设施还不够完善。

  七、下一步工作计划

  将在今后的工作中,立足岗位,认真履职,团结带领村“两委”班子成员,锐意进取,开拓创新,创新进取,着力在以下几个方面工作:

  1.进一步加强支部的建设。充分发挥村支部的堡垒作用,当好群众创业致富领路人。

  2.利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习,努力提高干部党性修养、服务水平的提升,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

  3.做好进一步拓宽村民致富增收手段,加强村中社会治安环境治理,务实对工作抓认真、实干;解决好村民之间的矛盾纠纷,美丽乡村建设,促进农民群众增收致富。

  4.加大基础设施建设力度,重点围绕生产生活基础设施,发展壮大村级集体经济,农村文化公益项目等发展目标。多收集群众意见建议,加大力度解决实际问题。

  2021年上半年党支部书记述职报告3篇

  上半年以来,我严格按照上级指示,立足本职岗位,勤奋努力学习,认真履职尽责,较好完成了上半年任务。现将履职情况汇报如下。

  一、任职以来所做的工作

  自担任现职以来,能够加强学习,积极调整工作思路,更新知识结构,加强作风培养,按照职责要求抓好本职工作。

  (一)勤学常思,打牢了适应本职的理论功底。来到单位,我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来,我一刻也不放松对理论知识的学习和积累,经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划,从读书、读报到新闻写作,通过系统学习《党的十九大教育读本》、《习近平谈治国理政》第二卷等书籍,利用点滴时间撰写心得体会,并把所学知识运用到实际工作中,打牢了思想根基,增长了知识,开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,深刻领悟精神实质,召集支部成员共同学习,相互交流,及时用上级精神统一思想;集体研究问题,做到议事先议政。针对党的政策、方针学,促使学习成果进入支部决策,并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款,进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到三勤:勤谈心交流,从大家那里听到一些好建议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思考总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼,自己抓工作的思路清了,办法多了,底气足了,抓政治工作的信心也有了。

  (二)恪守职责,强化了落实政治工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是空对空,要牢牢把握工作的针对性和实效性,必须贴近实际才能见到实效,必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况,掌握第一手资料,及时把握大家思想变化情况,抓住人员重点,通过谈心、座谈掌握大家的思想底数,及时调整补充了教育内容,提高了授课质量,增强了工作的主动性。半年来,共编写教案13份,组织授课4余次,进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对不忘初心牢记使命主题教育,采取集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论的方式,解决言教不深的问题;以单位光荣传统和诸多荣誉为题材,广泛开展向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力的常态系列评比竞赛活动,增强了教育实效性;让典型教育大家,让优秀技术骨干等现身说法,搞好互动式教育,解决身教不力的问题;大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式,调动大家参与教育的积极性,充分发挥大家的教育主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我还先后组织了薪火相传苦难辉煌心向党系列演讲比赛、记忆与感恩系列专题活动,进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致,引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力,指导大家开展好三互活动,并加强对小组长培训,充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志,立说立行的帮助安排回去处理;自任职以来,全体同志政治立场坚定,思想积极上进,单位风气正、士气高。

  (三)谋事成事,提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想,我自觉以抓好支部班子建设为已任,从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设:一是用上级精神统领班子,强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想,始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,办事讲效益。x至x月份,参加了XXX任务,完成了XXXX。二是用组织生活制度运转班子,强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导,不感情用事,不会前办事,不个人定事,提高集体领导的质量。作为支部书记,我能够始终将自己置身于支部集体领导之下,积极拥护支部的集体决策,大事讲原则,小事讲风格,遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气,主动商量,相互支持,密切配合,虚心听取他人的意见和建议,紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展,能够以普通党员的身份积极参加党组织生活,接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带,强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况,结合自身工作经验和体会,给党小组长出主意、教方法、拿对策,帮助他们查找原因、克服困难,使所属党员队伍建设水平有新的提高。

  (四)严谨务实,树立了个人良好形象。支部书记不仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注重严格要求自己:一是增强党性修养。在工作和生活中勇于解剖自己,主动承担工作中的失误,本着坦诚相待的方式处理同志关系,对上讲实话,对下诉真情,在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动与其他同志交流意见;在热点问题处理上,坚持原则,尊重各党支部和全体同志的意见,在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求,以公开求公正,大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划,遇到棘手问题我积极帮助解决,有了先进典型及时帮着总结,事迹材料都亲自修改把关,上级部署任务不当传话筒和二传手,能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见,支持基层在职责范围内创造性地开展工作。

  二、工作中的几点体会

  (一)只有爱岗敬业,恪守职责,才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言,不论在什么岗位直到现在,都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始,全心全意投入到工作中去。因此,只要立足本职,扎实工作,就能实现自己的人生价值。

  (二)只有努力学习,善于总结,才能不断提高自己的工作水平。自任职以来,我始终把学习当作自己干好工作的第一要务,用先进的理论来指导工作的实践,使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到,只有不断地加强学习,更新知识结构,储备知识含量,扩大知识内存,并与实践有机地结合起来,在实践中摸索,在实践中锻炼,才能真正提高自己的工作能力和水平。

  (三)只有加强团结,增进友谊,才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力,团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人,能不能在团结上当模范,既是个人修养的表现,又是政治素质的反映。只有带头搞好团结,才能增强支部的凝聚力、战斗力。

  (四)只有充分依靠群众,调动大家工作的积极性和主动性,才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到,每一名同志都是单位建设的根本力量。所以,只有把所有大家的主观能动性充分调动起来,使大家的聪明才智得到尽情发挥,做到大家齐心协力、同心同德,才能把单位建设好。

  三、工作中存在主要问题

  (一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够,主观上存有求稳大于求新的思想。

  (二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,重有形的具体工作,轻无形的教育引导,致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格,检查督导不经常,对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理,只是进行了批评教育,导致了管理工作时松时紧。

  (三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多,对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮助多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因:有时思想浮躁,站在班排角度想问题不够深、不够细。

  四、下步工作努力方向

  针对以上存在的问题,在今后的工作中,我坚决做到以下几点。

  一是勤奋学习,不断提高政治理论素养。加强理论学习,把贯彻落实习主席系列重要讲话精神,落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上,不断提高自己认识问题的能力,尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力,做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩,不做愧对于党、愧对于组织的事。其次,加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟,甘当小学生,虚心向领导学习,向身边的人和事学习,在学习中不断丰富自己、完善自己,提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用,学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识,有效弥补自身的不足,用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题,做勤奋学习的模范。

  二是扎实工作,不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作,因此,只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来,在工作中,不讲客观,不讲条件,在困难面前不回避、不绕道,不将矛盾上交,充分发挥主观能动性,以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞花架子,不做面子活,经常征求大家对自己工作的意见建议,不断修正工作的思路和改进工作方法,努力提高基层建设的质量。

  三是加强修养,始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,正确使用手中权力,自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨,以道德为镜照照自己纯洁不纯洁,横不攀竖不比,老老实实做自己,始终保持清正廉洁的良好形象。

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