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王伯祥1890-1975,男,江苏苏州人,现代文史研究者。50岁以后,字行。其他名称有笔庄、荣梭、荀寨、荣安、荣堂、苏亭、步乡等。 以下是为大家整理的关于学习王伯祥同志先进事迹心得体会的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】学习王伯祥同志先进事迹心得体会

  近日,崔学选、王伯祥两位先进典型的先进事迹在潍坊经济开发区广大党员干部中引起强烈反响。纷纷表示要以崔学选、王伯祥为榜样,认真学习他们忠诚于党、真挚为民、苦干实干的精神,进一步坚定信心,积极作为,以实际行动深入落实科学发展观。

  潍坊经济开发区要求全体党员干部在学习实践活动分析检查阶段,根据上级要求开展对照检查,与崔学选、王伯祥的先进事迹为标尺查看不足结合起来,开展“三个一”活动。一是开展一次集中讨论活动。各部门、各单位充分利用每周二、四晚上的集中学习时间,组织广大党员干部认真学习崔学选、王伯祥的先进事迹,并结合自己的本职工作就如何学习、弘扬崔学选同志的先进事迹开展大讨论,对照榜样认真查找不足,明确整改方向,推动工作开展。二是撰写一篇学习心得体会。每名党员干部在集体学习的基础上,还充分自学时间认真思考、深入剖析,谈感想、话体会,把学习所感所想与实际工作相结合,撰写出了有思想、有深度、有见地的心得体会,经济区党工委学习实践活动领导小组办公室评选出一二三等奖,并在开发区门户网站上予以刊登,营造了浓厚的“向先进学习、抓工作落实”的学习氛围。三是开展一次“四查四看四树”活动,一查党性观念,看是否像崔学选、王伯祥那样具有较高的思想觉悟,树立关键时刻豁得出来、冲得上去的大局意识;二查思想品质,看是否像崔学选、王伯祥那样具有强烈的爱民情怀,树立一心为民、无私奉献的宗旨意识;三查工作作风,看是否像崔学选、王伯祥那样具有满腔的工作热情,树立生命不息、奋斗不止的敬业意识;四查工作业绩,看是否像崔学选、王伯祥那样具有一流的工作成绩,树立攻坚克难、事争一流的争先意识。通过对照,广大党员干部认清了自身差距,找准了存在问题,共查摆问题153个,提出意见建议72条。

【篇二】学习王伯祥同志先进事迹心得体会

  一、学习王伯祥同志的主要精神

  王伯祥同志是新时期优秀县委书记的代表,是广大党员领导干部学习的榜样。王伯祥参加工作以来特别是担任寿光县委书记期间,以造福一方百姓为己任,立足长远,扎实苦干,开拓创新,敬业奉献,为区域经济社会发展打下了坚实基础。在他身上,反映了共产党人科学发展、创新创业的时代精神,体现了领导干部一心为民、服务群众的宗旨意识,展示了领导干部艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。

  二、以先模人物为榜样做好工作

  对照王伯祥同志优秀品质,我认为自身还存在着相当大的差距和不足,在今后的工作中,要把对党的忠诚与对祖国和人民的忠诚转化成实际行动。

  一是学习王伯祥同志信念坚定、对党忠诚的政治品质。只有坚定理想信念,才能百折不挠、成就事业。

  二是学习王伯祥同志刻苦钻研、严谨务实的工作态度。我要进一步树立落实科学发展观,并以王伯祥同志的精神为动力,做好上传下达、服务领导、服务基层等工作,为工作的顺利开展献出自己的一份力。

  三作为一名普通党员,我要扎实工作,提高工作能力,以提升素质为动力,以抓好实效为发展。注重提升个人责任感、培养良好修养。

  我们通过结合开展学习实践活动,牢固树立了科学发展理念,认真谋划科学发展思路,着力提高领导科学发展能力,以改革创新精神做好各项工作。

【篇三】学习王伯祥同志先进事迹心得体会

  通过学习王伯祥同志的先进事迹,深刻体会到他的高尚品德和崇高精神境界是自己学习的榜样。

  一、学习他们的主要精神

  王伯祥同志是新时期党员干部的优秀代表,他们的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过深入学习,我深刻认识到,向他们学习就是要学习致力发展的强烈意识,一心为民的崇高品格,脚踏实地的优良作风,清正廉洁的高尚情操。

  (一)坚持第一要务,服务发展,致力发展。崔学选、王伯祥同志坚持以发展为先、以发展为大。在负责市建设局工作期间,崔学选同志带领城建战线干部职工,连续奋战,勇创一流,打造一支城建铁军,形成了“xx精神”,使全市城建工作迈上新的台阶,城市面貌发生巨大变化。王伯祥同志创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造,创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场,为寿光经济发展奠定了基础。向崔学选、王伯祥同志学习,就是要像他们那样,求真务实抓发展,开拓创新求突破,当好致力发展的带头人。

  (二)坚持党的宗旨,心系群众,为民造福。崔学选、王伯祥同志始终把心思全放在工作中、放在群众上,心里始终装着、想着群众。工作中,他们舍小家、顾大家,战斗在第一线,不畏艰险、身先士卒。时时处处以党和人民的事业为重,一心扑在工作上,想干事,真干事,能干事,干成事,勤奋刻苦,无私无畏,以实际行动践行了“三个代表”重要思想,体现了一个优秀共产党员的精神风貌和时代风范。向崔学选、王伯祥同志学习,就是要像他们那样,思群众所想,办群众所盼,急群众所需,一心一意为群众,当好为民造福的带头人。

  (三)坚持实事求是,脚踏实地,开创局面。崔学选、王伯祥同志始终都能从实际出发,确定发展方向!本^文由方案,范文库,为您"搜集.整理.,明确工作重点,制定工作措施,并对每一件事情、每一项工作,都能直面困难和问题,脚踏实地、全神贯注抓落实。向崔学选、王伯祥同志学习,就是要像他们那样,坚持实事求是,脚踏实地,当好开创局面的带头人。

  (四)坚持立党为公,清正廉洁,树好形象。崔学选、王伯祥同志从不利用手中的权力谋私利,真正做到了一身正气,两袖清风。向崔学选、王伯祥同志学习,就是要像他们那样,清正廉洁,严于律已,勤俭节约,艰苦奋斗,做让组织信任、人民放心的好干部,当树好形象的带头人。

  二、对照先进存在的差距和不足

  (一)思想较保守,进取心不够强。有时思路不够清晰,工作积极性、主动性不高,推一推动一动,拨一拨转一转,敷衍塞责,消极怠工,工作质量和工作效率低下。

  (二)学习的主动性不强,方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~不佳,心态不正,存在急用、实用、浮躁思想。对目前工作有用的知识则多学、深学,对工作无用的则少学、浅学,突出表现在对政治理论学习重视不够。缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~去指导、分析、解决面临的实际问题的能力,导致政治敏锐性和洞察力不强,不善于从政治的高度来观察、分析问题,对事物的认识不清、不深、不全,带有盲目性。

  (三)创新意识不强,工作主动性不够。工作中循规蹈矩,按部就班,习惯于领导安排,局限于主要领导安排什么就做什么。在具体工作中,就如何结合科室实际开拓创新、搞出特色上没有自己的工作思路,没有充分发挥主观能动性,还不能用全新的思维和方式去开创新的工作局面。有时存在应付过关想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果。

  三、以先模人物为榜样做好三项工作

  (一)我将牢固树立和认真落实科学发展观,围绕发展大局,认真做好本职工作。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;

  二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高协调能力、落实能力。

  (二)我将进一步解放思想,求真务实,与时俱进,开拓创新,不断推进分管工作上新水平。一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;

  二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向!本^文由方案,范文库,为您"搜集.整理.,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;

  三是要立足于关注的工作重点进行思考和谋划,当好领导的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题,维护班子团结,增强班子合力。

  (三)我将继续坚持廉洁奉公,提高自身修养。一是筑牢思想防线。在思想上“吾日三省吾身”、“日日弹尘”,时时刻刻“如临深渊,如履薄冰”。二是遵纪守法。认真贯彻落实两个《条例》和廉政各项规定,严格按照党纪政纪和法律法规来调整、约束自己的行为举止;

  三要加强道德修养,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

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