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贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。
党支部对照检查 支部班子组织生活会对照检查材料1
按照《关于召开2017年度宣传文化系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(滨宣机党〔2018〕1号)要求，我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神，认真学习党的十九大报告、党章，认真学习贯彻市第十一次党代会精神，把着力点聚焦到深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。
对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，使灵魂受到了触动，思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下：
一、存在问题
(一)“四风”勤俭廉洁做的不好
一是勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯，电脑、纸张等办公设备和耗材更换使用频繁，浪费比较严重。
二是安于现状，缺乏忧患意识。满足于现有的工作状态，对于公司业务的变化缺乏敏锐的辨识和把握，认为只要把原有的业务工作完成就行了，缺乏对公司未来生存和发展的忧患意识。
(二)纪律执行存在漏洞
一是规矩意识不强。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，班子比较偏重自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性。
二是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在流于形式的现象。
(三)服务基层不深入
一是支部对上级党委的文件和工作指示，对公司的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。
二是服务基层的时间太少，主动了解基层党员工作少，指挥多，实践少，造成了工作脱节及不良影响。
二、问题分析
对于存在的问题，班子高度重视，专门召开会议进行了认真分析研究，深入剖析问题根源，查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查，发现主要有以下原因：
(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。
(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。
(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严;存在畏难情绪，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。
三、整改对策
查摆问题只是基础，狠抓整改才是关键。对于存在的问题和深层原因，支部班子高度重视，决定以党的十九大精神为指引，制定整改清单，明确整改责任和时限，进行扎实整改落实。
(一)加强政治理论学习。
深化习总书记系列重要讲话精神学习教育，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对“中国梦”、“四个自信”、“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻认识党的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，认真领会大会精神基本要义与核心精髓义。
(二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部班子将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。
党支部对照检查 支部班子组织生活会对照检查材料2
按照《xx镇xx村xx党支部2017年度组织生活会和民主评议党员工作方案》要求，围绕：深入学习贯彻党的十九大会议精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，查找纠正“四风”突出问题这个主题，经过广泛征求意见、反复修改完善、认真讨论审议，形成了xx支部班子对照检查材料。
一、存在的突出问题
对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、组织党员发挥作用、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面查找存在的突出问题。
(一)执行上级党组织决定方面，存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。
(二)严格党的组织生活制度方面，三会一课制度难于开展，等问题。
(三)加强党员教育管理方面，党员教育培训方法形式单一，方法不当，党员年龄偏大，理论水平低等问题。
(四)组织党员发挥作用方面，部分党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有待进一步加强。
(五)教育引领和联系群众，对老弱病残的老党员慰问少，与在外流动党员联系少，缺乏与群众的沟通等问题。
(六)加强自身建设方面，部分党员党性意识不强，责任意识较差等问题。
二、产生问题的原因分析
(一)思想认识方面, 大局意识和敬业奉献精神有所弱化，发展思路和发展方式难于改变。
(二)工作创新方面, 创新意识不强，精力投入不够，办法手段不多，党员年龄偏大，记忆力较差，对新思想接受时间缓慢。
(三)学习教育方面,认识不足导致学习制度不落实，理论学习不够。
三、今后努力方向和主要整改措施
(一)持续强化学习。加强政治理论学习，努力做到学以致用。健全完善班子理论学习制度，坚持定期组织召开学习会，结合实际工作合理安排学习内容，确保学习效果。坚持在学中干，在干中学，把学习理论同促进党建工作结合起来，努力把学习的效果转化为推动工作、解决问题的实际能力。
(二)坚定理想信念。坚持领导带头，提高党性修养。支部班子是支部各项工作的领导核心，班子成员要率先垂范、带头学习，带头进行思想改造，带头坚定理想信念，带头加强党性修养，带头转变作风，党员干部起到模范带头作用。本着边查边改、立说立行的原则，对梳理出的问题，将一项一项抓好整改落实。
(三)忠实践行宗旨。要时刻牢记党员宗旨，将党建工作重心更多转移到党员群众关心的各类重点、热点、难点问题上来。对大政方针的宣传要反复细致，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实提高为民服务效率，逐步提高党组织的公信力和在群众中的满意度。
(四)坚持务实重干。进一步转变工作作风，切实提高工作效率，严格支部班子管理，提升班子成员在工作中的精气神，切实纠正得过且过、不求上进的问题，切实提高工作效率。加强对年轻党员的培养，不断吸收新鲜血液到我支部，多走访慰问老党员，与他们交心谈心，传达党的方针、政策和精神;多与在外流动党员沟通、交流。领导班子成员要互相信任、互相支持，不计较个人得失，共同营造心齐气顺的好气氛。
(五)更加严格自律。严格执行中央八项规定和各级部门的相关规定、要求，要发挥正反典型镜鉴作用，要认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。
党支部对照检查 支部班子组织生活会对照检查材料3
支部班子组织生活会对照检查材料 支部班子组织生活会对照检查材料 按照市委两学一做学习教育统一部署和要求，现就***党支部存在的问题，对照检查如下：
一、加强党的政治理论学习和遵守党的政治纪律情况
支部成立以来，始终把加强党的政治理论学习和班子建设放在首位，通过支委会、党员大会和集中学习等方式，认真学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步夯实思想基础，提升理论素养，坚定政治信念，增强班子凝聚力。在强化理论武装的基础上，支部班子能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在贯彻执行《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》上不打折扣，，组织生活不够丰富，党员之间缺少沟通交流，一定程度上影响了党组织凝聚力。
二、存在问题
(一)联系群众还不够密切。主要表现在两个方面，一是研究部署工作仅仅停留在少数层面，没有普遍听取意见，有时过分追求工作实效而不考虑时限要求和落实难度，下指标、定任务、提要求不联系实际情况，反而影响了工作效率和工作进展。二是平时忙于业务工作，与干部职工谈心交流较少，对干部职工身心健康、工作生活关心较少，不了解思想动态，致使党员干部缺乏荣誉感和归属感，一定程度上影响了干事创业的积极性。
(二)监督管理还不够到位。对一些重点领域、关键岗位、重要人员的监督管理不够到位，没有采取有效措施加强约束，导致一些同志工作不务实，作风不严谨，积极性、事业心和责任感不够强。有时也考虑到大家加班加点、任劳任怨，在管理上存在畏难情绪，对该执行的纪律坚持不够，对该遵守的制度降低标准，放宽了政策，放松了约束，虽然从大局出发，没有违反党纪党规的行为，但从细处着眼，一些同志迟到、早退、不按规定履行请假手续等现象时有发生。
(五)制度建设还不够完善。虽然单位制定了一系列内控制度，但从实际运行过程看，存在制度贯彻执行力度不够、遵守制度的自觉性还不够高等问题。同时，党员教育培训、党内监督、组织生活等制度仍然遵循上级文件执行，没有建立相应规范化配套制度，工作中有章可循、以章办事、违章必究的良好运行机制还没有完全形成。
三、努力方向和改进措施
针对存在的突出问题，支部将立足即知即改、立行立改的原则，认真制定整改措施，切实整改到位。主要从以下三个方面加以改进：
1、加强学习教育，进一步筑牢思想根基。完善支部学习计划，持续深入推进两学一做学习教育，严格落实周二主题党日活动和集中学习制度，继续加大对党员干部的思想教育，特别是不断创新学习教育方式，采取理论学习、实践教育、外出培训等形式，巩固拓展学习教育成效，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为深入推进公共资源配置市场化改革提供坚强的组织保证。
2、密切联系群众，进一步增强宗旨意识。制定支委班子调研制度，坚持把深入基层、深入一线、深入群众调查研究贯穿于决策和工作落实全过程，提高决策部署的科学性和落实工作的可行性。加强组织建设，明确支部班子分工和职责，做好入党积极分子教育培训和新党员吸纳工作;
同时，开展形式多样的传统教育、典型教育、实践教育活动，关心党员干部工作生活和身心健康。
