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事迹指的意思是个人或集体过去做过的重要的事情,而现多指对革命、对人民有益的事,简单来说就是事情的迹象,事一般表示的意思是事情,迹也就是迹象。互信范文网今天为大家精心准备了工会优秀工作者主要事迹,希望对大家有所帮助!

  工会优秀工作者主要事迹

  作为一名普通的工会成员,他热爱工会工作,工作中处处以党员的高标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,政治思想素质硬;时时以为职工服务为宗旨,充分履行工作职责,工作态度端正、积极,较好的完成了工会各项工作任务,赢得职工及领导的好评及肯定。

  加强学习,努力提高个人政治素质及理论水平

  日常工作中,他不断加强政治思想学习,努力提高个人政治觉悟和政治素质,坚决拥护党的基本路线和方针政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导日常工作,认真学习中央和各级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,深入学习、理解和领会工会的各项制度,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作他的折射镜,对领导及工会交给的每项任务,他始终以大局为重,团结同事尽早完成,工作之余积极参加社会公益帮扶活动,在平凡的岗位上为建立现代化医院贡献他应有的力量。

  服务职工,甘当职工与工会联系的“纽带”

  工会是职工的大家庭,日常工作中他本着对内“服务于职工,对外服务于医院”的宗旨,只要职工在工作中遇到大小事,遇到难

  事,他总会想办法与工会主管部门及时沟通协调,将职工反映情况及时反馈给工会组织,同时将工会的决定及解决办法,及时传达至每位职工,帮助职工解决遇到的困难。沟通到位,解决问题及时,工会与职工的联系更加紧密,工会作用愈发突出,全院上下心往一起想,劲往一处使,医院凝聚力、向心力空前高涨,在刚刚结束的二甲复审检查中,医院以第一名的好成绩顺利通过复审。

  认真负责,积极主动做好工会各项工作

  在工会组织的各种活动中,他都能够按照要求,不折不扣地完成。自市委、市政府开展新农村建设工作以来,他严格按照工会部署安排,结合各级要求及医院实际,认真制定包扶计划,及时联系包扶村确认帮扶重点,同时积极协助包扶村做好各项建设及改造工作,针对包扶村筛选的帮扶对象,他更是不定期进行走访慰问,有效确保医院包扶工作顺利开展,医院也多次获得“包扶工作先进单位”荣誉称号。此外,在工会组织的趣味运动会、筹备职代会会议以及各类社会公益性活动中,他都积极踊跃参与并充分发挥个人的主观能动性,积极献计献策,工作成绩赢得同事及领导肯定。

  我们相信,在今后的学习、生活和工作中,他会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,充分发挥一个共产党员的模范带头作用,

  树立一个工会工作者的良好形象,为医院发展和工会工作奉献更大的力量。

  工会优秀工作者主要事迹

  ***同志担任***部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。

  一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。

  ***同志作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,用自身的努力践行科学发展观,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

  二、创先争优,努力提升工作能力。

  自开展创先争优活动以来,***同志在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、****系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,***同志积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,***协助部门领导完成了***部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升***服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为***部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。

  三、服务员工,积极为员工排忧解难。

  工会是会员大家庭,作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,***部共有员工40多人,同时还有几家现场服务的厂商近40人,她在日常工作中本着对内“服务于员工,对外服务于现场”的服务宗旨,认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作,努力营造和谐的劳动氛围,只要员工在工作中遇到大小事,遇到难事,她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事,她也及时部门领导沟通,并多次探望生病员工及家属,及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

  四、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。

  为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力,在部门领导的带领下,凡直属工会举办的各项活动中,***同志都能够要积极响应,以饱满的热忱组织会员报名参与,并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中,***同志始终积极主动参与,克服生产任务重,人员紧等困难,积极联系指导老师,多方协调,放弃了休息时间,自己主动接送排练老师,精心为队员挑选演出服装等工作,出色完成了建党90周年,唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动,既增强了职工的体质,又培养了员工良好的心理素质和身体素质,给公司员工注入了活力。

  作为一名共产党员,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信她会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。

  工会优秀工作者主要事迹

  同志,女,中共党员,年出生,文化,曾相继担任过、,自2009年5月任职工会副主席以来,虽然任职时间不长,但该同志刻苦努力学习,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,努力掌握现代化管理的理论和方法,领会其实质,做到理论联系实际,以科学发展观统领各项工作,自觉维护工会及管理处班子团结和整体形象,坚持民主集中制,强化内部管理,该同志政治信念坚定,恪尽职守,认真履行政协委员和人大代表参政、议政和监督职能,用实际行动践行“人民公仆”的职责,成为职工群众爱戴的好干部,赢得各方面的赞誉。

  一、坚定政治信念,永葆共产党员的先进本色

  任职以来,同志始终坚定政治信念,注重政治理论学习,积极参加上级工会的学习活动,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与局保持一致。她坚持把理论学习摆在首位,积极参加局组织的各种学习活动,通过学习不断丰富自我,完善自我,提高自己的理论水平和领导艺术。办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。

  二、宵衣旰食,切实履行工作职责

  该同志从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,由于上任时间不长,为了把工作做好,该同志经常加班加点,主动放弃探亲假,就连父亲被车撞断了脚,该同志也没有回家去看望七十多岁的老父亲,虽然内心时常感觉对家庭有愧,但同志经常说“作为人民的公仆,当人民需要咱们的时候,咱们就要舍小家,顾大家,人民群众的利益高于一切嘛,谁让咱们是共产党员呢”。09年又恰值祖国60周年庆,为了庆祝建国六十周年,作为工会副主席,该同志更是宵衣旰食指导工会工作,认真筹划系列活动,由于长时间的辛劳,累垮了身体,但就在生病发高烧39度的情况下,该同志依然战斗在一线,认真组织工会工作,这种兢兢业业、尽忠职守的工作态度深深地感染着工会的每一位同志,成为大家学习的楷模。

  三、坚持以人为本,加强队伍建设

  任何工作成绩的取得都与人息息相关,为了充分调动广大干部职工的工作积极性,以此来推动工会管理工作再上一个新台阶。

  一是关心职工生活。同志在工作中坚持以人为本,严格要求职工,做到奖勤罚懒,赏罚分明;生活中关心他们,做到冷暖相知,有求必应,不断实现好、维护好他们的根本利益,本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题。如:去年春节前夕组织处工会下到基层对困难户进行摸底调查,对有困难的职工逐一进行登记建档,做到心中有数,在春节期间,走访了3名困难职工,并送去了1800元慰问金;向在支援四川汶川大地震重建家圆的袁兴湖同志送去组织上慰问和慰问金2000元,使之感受到组织的关怀;征求意见并将调研报告向全处职工反馈,创立了武吉管理处员工大病医疗救助基金并出台《武吉管理处员工大病医疗救助基金管理暂行办法》,筹集基金19万多元,每个职工都是受益者,解决了职工的后顾之忧。其次是改善职工生活环境,丰富职工业余文化生活,完善员工保险,并做到做到“三必访”,使职工切实感到组织的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。二是加强员工培训工作。积极聘请教授专家进行提高执行能力的专题讲座,使他们不断适应新工作、新任务,以此来增强干部职工的向心力和战斗力。三是营造良好工作氛围。在广大职工中开展“学先进、争先进”活动,全线涌现出一批先进,单位4个、先进集体13个、先进工作者27名,优秀收费员10名,优秀女职工13名,极大地弘扬了劳模精神,有力地促进了管理处征、管、养事业的全面发展。

  四、加强精神文明建设,培植单位文化

  开展丰富多彩的文体活动是培植单位文化的一个重要组成部分,通过各项活动的开展,能起到寓教于乐的好效果,同时也增强职工的团结战斗力,代表单位的活力和气势。该同志任职以来,十分重视工会精神文明的建设,如:4月,为庆祝2009年工作会圆满成功组织了一台“我与武吉同行”精采文艺晚会;7月,管理处铜鼓所职工熊红梅代表武吉管理处参加省交通厅“赣粤杯”毛球比赛,夺得了女子双打第二名的好成绩以及系统“一路同行”曲艺比赛三等奖;9月底,为庆祝伟大祖国60周年华诞,唱响科学发展观主旋律,展现管理处干部职工蓬勃向上的精神面貌,在全处举行“迎建国60周年”系列文体活动,其中有情景诗朗诵、书画、摄影和首届“武吉杯”蓝球赛,一系列丰富多彩的文娱活动,营造了和谐的氛围、促进了工作创新、使精神文明建设更加深入。

  总之,任职期间的砺炼,该同志丰富了工作经验,增强了组织协调能力,开拓创新的能力,处事稳妥果断的能力,驾驭复杂局面的能力和组织领导的能力,工作作风上更加果敢,工作思路上更加清晰,工作方法上更加得当,在广大干部职工中树立自己的威信,是工会及管理处的典范。

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