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合同范本合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是小编整理的关于个人简历表格填写范本【八篇】,欢迎阅读与收藏。
个人简历表格填写范本1
**公司(2009-03~至今)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:SMT主管岗位类别:生产经理/主管
工作描述:
1.机器的日常故障,检修与维护。
2.优化程序提高生产效率,控制抛料等。
3.SMT生产工艺流程的跟进与改善,回流焊的温度测试及调整
4.生产线品质异常的及时追踪与处理。
5.技术员日常工作安排
6.作业指导书、钢网冶具制作
7设备相关性资料的完善。
8.负责组织生产人员,按时完成PMC计划下达的生产指令。
9.负责生产现场品质管控及生产人员的品质意识培训,不断控制和提升生产品质。
10.负责生产现场的环境.物料.设备的统筹管理和监控。
11.负责生产现场异常事件.突发事件的处理。
12.各生产报表的收集,数据的汇总,分析,建立数据的统计系统。
13.指导,培训下属,优化岗位职责,建立高效的生产团队。
14.做到上传下达,及时完成各项任务的指令。
**公司(2007-04~2009-03)
公司性质:股份制企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:SMT助理工程师岗位类别:新产品导入工程师
工作描述:1.负责每日设备日常点检。
2.转线调机、参数设定。
3.新品试产,程式修改、调机,工艺参数设定,程式备份。
4.设备故障及时处理,维持生产顺利进行。
5.设备定期润滑、保养。
6.设备相关性资料的完善。
7.设备配件的申购。
8.工艺参数的完善、改进。
9.配合设备主管的设备管理工作。
10.完成上级领导交办的临时事项。
离职原因:有好的发展
项目经验
SMT搬迁(2009-11~2010-01)
担任职位:SMT主管
项目描述:对整个SMT部门设备搬扦/管理工作。
责任描述::
(1)负责SMT部门设备拆装项目。
(2)负责迁入新厂房上班人员的思想工作。
(3)负责迁入新厂房对设备安装验收试运行工作。
(5)负责新外协加工厂商。
(4)负责新员工培训工作。
(5)负责车间全面整理,整顿,ESD工作。
个人简历表格填写范本2
xx是xx学院实验小学六年级(1)班学生,今年12岁,六(1)中队班长,实验大队委干部。他是一个品学兼优、乐观向上、团结友善、乐于奉献,并且全面发展、学有所长的好少年。多次被评为实验小学三好学生、优秀学生干部,文明学生等荣誉称号。
一、品学兼优,屡获佳绩
xx同学热爱祖国,勤奋努力,立志成才,把行动付诸于现实。从入学以来,总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育和帮助,从小就懂得遵守学校的纪律,讲文明,热爱集体,乐于助人;热爱劳动,积极参加少先队开展的各项有益的活动;加强体育锻炼,身体素质好。他学习刻苦,思维敏捷,身上总有一股不服输的韧劲。在学习过程中即使遇到挫折,他也能以乐观的心态去面对。他懂得作为一名班干部,自身的素质首先要过硬。学习成绩就是一个很重要的方面,上课时他坐姿端正,能认真听讲,积极发言。老师布置的作业,他总能在较短的时间内完成,并且正确率较高,同学们都很佩服他。休息日,他还会去上奥数课,增强他的学习能力。做奥数题是他最开心做的事情之一,日积月累,题型就记的多了。他阅读大量课外书籍,从童话故事到历史读本,从自然科学到文学名著,他都读得津津有味。广泛的阅读开阔了他的眼界,充实自己,增长了知识。
功夫不负有心人,他付出了辛勤的劳动,得到了丰硕成果,从一年级到现在,各科成绩一直名列前茅,多次获得班级全优生、三好学生等称号。他在xx年迎奥运全国小学生金牌作文大赛获三等奖,xx年“实验杯”数学竞赛获二等奖,xx年“感动xx”512汶川大地震哀悼会上献词,xx年庆祝xx学院成立30周年主题会上献词,xx年“希望杯”全国数学邀请赛获优秀奖,xx年全疆科普知识竞赛获二等奖,xx年实验小学升旗仪式上担任主持人,xx年“尚德电力杯”赛车装饰比赛中,与其他参赛同学,为学校获得xx赛区二等奖,xx年在“暗夜保护”倡议仪式上献词,xx年“创新思维”数学竞赛获二等奖,xx年“xx百名民族团结小使者圆梦首都”活动宣读启动宣言,xx年“关工委成立20周年暨全区关心下一代工作表彰大会”上作为领颂献词。
在一张张奖状面前,他从不骄傲,因为,他还要不断努力,追求更高的目标。
二、老师的助手,同学的榜样。
作为班长,他不仅是辅导员的得力助手而且是班里的小当家,他积极参加中队活动,身为班干部,他对班级的事情非常热心。每天都能看见他忙碌的身影,就这样,他依然每天都乐呵呵的,依然忙碌着,充实着自己的学习生活。
他不仅是老师的得力助手,还是同学们的榜样。他很懂事,在同学们的眼里,他学习刻苦、成绩优秀。和同学相处的都很好,从来不和同学闹矛盾,还乐于帮助同学。每学期,老师都安排学习上需要帮助的同学和他坐同桌,这些同学一有疑难困惑,他都能一遍一遍地耐心讲解,直到他们弄懂为止。他除了在学习上帮助他们,还用自己的言行影响着他们。
三、生活丰富,兴趣广泛
他从小就对篮球有极大的兴趣,不仅喜欢打篮球,而且也很关注篮球赛事。他热爱体育运动,精力充沛,经常和朋友比赛投篮;他还喜欢旅游,寒暑假和爸爸妈妈看过大海,爬过长城,有时间他还会在互联网上遨游,和同学聊聊qq,交流畅想使他十分快乐。
四、善良懂事,富有爱心
在家里,他是个勤快、懂事的孩子,是爸爸、妈妈的好帮手。爸爸妈妈忙,没有时间照顾他,因此他养成了自己的事情自己做的好习惯。此外,他还是一个非常节俭和充满爱心的孩子。他平时不乱花钱,从不随意伸手向爸爸妈妈要钱。过年的压岁钱、他会交给妈妈保存起来,自己的零花钱,也会小心翼翼地保管好。学校组织向贫困小学献爱心的时候,他不仅把钱都拿了出来,还要求妈妈多买一些学习用品。小小的他,总是这么善良,善解人意。
如果说勤奋努力、积极向上、乐观开朗、热爱生活、兴趣广泛是xx的真实写照,那么永不服输便是他永远的座右铭。他在努力学习的同时,也在享受着成长的快乐!
个人简历表格填写范本3
每月底由调度室排好下月值班、带班表,并在内部网上发布。
2、要求当日值班矿领导(第一人为当日值班总负责人,负责当日安全生产全面指挥工作)每小班必须至少有一名矿领导入井带班,其他矿领导地面值班,具体由当日值班总负责人安排调节,实行地面、井下双岗制。
3、值班人员要及时组织传达落实上级领导下达的安全生产指令,负责当班全矿的劳动纪律检查工作,及时处理生产中的各类问题。
4、领导值班、带班执行24小时不间断值班制度,值班、带班人员必须严格履行职责,负责当天的生产、安全调度指挥工作,协调完成当日生产任务,主持当日生产调度会议,汇报值班情况,安排布置当天生产工作,并按矿指挥中心相关规定做好值班、带班各种登记和记录,否则按未值班、带班处理,并处罚小组成员各50元。
5、值班领导外出时需指派一名值班人负责临时接替,当日值班人员因事外出,必须向带班矿领导请假批准,并安排人员顶替,并报生产指挥中心。
6、带班人员及时向生产指挥中心通报井下情况,正常情况下,每班汇报2次;工作面遇有特殊情况时,要立即汇报生产指挥中心,并安排跟班队领导每两小时向调度室汇报一次,未按规定执行处罚
50元/次。
9、值班、带班期间不允许漏班、迟下井早升井,如发现每次处
罚200元,带班路线要求把井下各作业地点都跑到,并突出重点。
10、生产指挥中心严格根据此制度考核值班、跟班情况。
个人简历表格填写范本4
2008/02―现在:×××公司
所属行业:人事行政人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。
2005/03―2008/01:×××装饰工程公司
所属行业:建筑与工程
行政人事主管
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。
2003/06―2005/03:×××大厦
所属行业:物业管理/商业中心
行政文员
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
个人简历表格填写范本5
xx,女,现年12岁,现就读于xx市xx镇xx小学。父母眼中,她是个听话懂事的好女儿;老师心中,她是个勤奋刻苦,乐于奉献的好助手;同学眼中,她更是个处处严格要求自己,甘于为同学服务的好榜样。她时刻以是一名少先队员为荣,更以少先队的章程严格要求自己,是一名优秀的少先队员。
一、严以律己,模范遵守校纪校规。
进入小学,她能严格按照老师的要求,遵守各项规章制度。在平时的学习中,一板一眼,加强练习。她优秀的表现得到了老师的认可。
她始终严格要求自己,并且还督促其他同学严守守则,在同学们的心中树立了威信。课堂上,她总是专注地听老师讲课,认真的做好笔记;课外活动中,她严守安全规范,用心锻炼。入校一年多,她严以律己,以把学校的要求内化为自己的自觉行为。
她处处以身作则,不仅仅在行为规范上为同学们树立了榜样,更是全力协助老师,帮忙老师管理班级,是老师最得力的助手,更是同学值得信任的好“领导”。
她总能很艺术地处理违反纪律同学,帮忙他们改正错误,不仅仅让同学口服,更让同学心服,使班风越来越好。
每一天早晨,她都会早早地来到教室,协助班干部安排同学值日,为一天的学习带给干净整洁的环境;尔后她会协助课代表带早读,有她在的早读总是书声朗朗。
二、勤奋刻苦,发奋追求全面发展。
在学习中,她有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头。不耻下问是她的好习惯,正是这种好习惯促使她不断发展。每当遇到在学习上有困难的同学,她总会耐心地尽其所能,认真讲解。上课时专心致志,课下作业认真完成,正是她的刻苦,使得他的成绩节节攀升。
勤奋刻苦是她的学习常态。她自己曾说过:“要做就要做到最好”,坚信全面发展的她必须能做到最优秀。
不仅仅如此,她在体育、艺术方面也用心发展,多次参加班级和学校组织的各项活动,取得不错的成绩。
总之,作为一名xx小学的普通同学,她是勤奋刻苦的;作为全班的“领头羊”,她无疑更是让人放心的;作为一名少先队员,她更是优秀的。
个人简历表格填写范本6
1范围
本制度规定了生产运行期间领导现场带班的安排、职责和要求。本制度适用于青岛风和日丽热力有限公司所属各部门领导现场带班管理。
2规范性引用文件
《中华人民共和国安全生产法》主席令【2014】第13号
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》山东省人民政府令第303号
《山东省安全生产条例》自2006年6月1日施行
《青岛市安全生产条例》自2010年1月1日施行
《领导现场带班制度》Q/FHRL2.10-2016青岛风和日丽热力有限公司自2016年7月12日施行
3术语和定义
领导现场带班:冬季供热期间必须都有分管安全生产负责人现场带班,分管安全生产负责人不在岗的情况下,由主要负责人轮流带班;节假日、重大节日期间按具体要求执行。
4机构及职责
4.1机构
4.1.1安全科是各部门日常现场带班监察的归口管理部门。
4.1.2办公室是公司节假日、重大节日公司及所属各单位领导现场带班监察的归口管理部门。
4.2职责
4.2.1安全科职责
负责监察日常领导现场带班执行情况并进行考核。
4.2.2办公室职责
负责在节假日、重大节日期间监察考核现场带班情况。
5管理内容与要求
5.1带班安排
5.1.1生产运行公司领导现场带班安排
公司分管安全生产负责人是生产运行时间现场带班领导,公司分管安全生产负责人不在岗的时按经理、书记顺序每人轮流带班。
5.1.2节假日、重大节日期间值班根据要求另行安排并上报公司办公室、安全科。
5.2带班职责
5.2.1现场带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
5.2.2现场带班领导严格执行《“三违”行为管理制度》,在现场发现违章问题应立即纠正并按规定予以处罚。
5.2.3现场带班人员应及时解决生产中的突发问题;现场无法解决的,通报相关部门处理。
5.2.4当日发生的事故,必须组织对伤员的抢救,保护好现场并采取安全措施防止事故扩大,同时按照应急程序报告,协助对事故的调查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。
5.3带班要求
5.3.1现场带班领导对当日安全工作直接负责,当日现场带班领导,必须坚守岗位,按要求认真检查安全工作,做好记录。
5.3.2现场带班领导不在岗时,要向接班领导做好工作交接和记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的现场带班领导交待清楚。
5.4节假日、重大节日领导现场带班日程另行安排。
6检查与考核
6.1检查
6.1.1安全科负责对公司日常领导现场带班、值班情况进行检查、考核。
6.1.2办公室负责对公司节假日、重大节日期间,领导现场带班、值班情况进行检查、考核。
6.2考核
安全科、办公室将检查情况形成考核意见上报安全生产领导机构。具体考核内容如下:
6.2.1对下列带班领导实行奖励:
a领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者,视具体情况奖励500-1000元;
b防止事故扩大,抢险有功者,视具体情况奖励200-500元;
c对公司“三违”人员能大胆管理,严格执行处罚规定,成绩显著者,视具体情况奖励200元。
6.2.2对下列带班领导实行处罚:
a生产运行期间,安全科进行现场检查时,无现场带班领导的,处罚责任人200元;
b安全带班领导不检查、不履行职责,忽视安全生产,处罚责任人200元。
6.2.3其他细则见《安全生产奖惩制度》。
个人简历表格填写范本7
1998年5月-1999年5月任xx县xx人民政府司法助理员;
1999年5月-2000年7月共青团xx县xx乡委员会书记;
2000年7月-2003年任xx乡社会治安综合治理办公室主任、xx县司法局xx司法所所长、xx县公安局xx派出所xx乡警务室公安员;
2000年7月-2004年9月xx县xx乡纪律检查委员会副书记、监察室主任。任xx县xx乡人民武装部干事(主持武装部全面工作);
2004年10月--2006年10月任xx县xx乡人民武装部部长;
2006年11月--2011年6月任xx县xx乡人民武装部部长、xx乡人民政府副乡长。
2011年7月至今任xx县xx镇人民武装部部长、xx县xx镇人民政府副镇长
个人简历表格填写范本8
加强公司各级领导干部值班工作,切实履行领导干部值班职责,及时、迅速、准确、高效地处置安全生产中出现的问题和突发事件,特制定本制度。
一、值班人员的职责
(一)带班领导为当日值班的总负责人,负责检查值班人员的到岗情况,安排布置当日的值班工作。
(二)值班人员在值班期间必须坚守值班岗位,保持通讯工具处于良好状态,及时接听和处理各种信息。
(三)值班人员必须按照规定认真履行值班签到和现场交接-班制度。因培训学习、外出等特殊原因不能参加当日值班的,必须向值班长请假,并安排替班人员。
(四)针对安全生产中出现的问题和突发事件,值班人员要迅速做出判断、及时处理,必要时及时赶赴现场进行处理,遇到重大问题应立即向带班领导汇报。
(五)值班期间出现不坚守值班岗位、擅离职守,导致问题延误处理等情况,将追究有关值班人员的责任。
(六)值班、带班人员必须按规定填写相关记录。
二、值班、带班规定
1.公司带班领导干部是公司总经理。带班时间为当日8:30至次日8:30,地点设在总经理办公室(非生产时间可以不在公司,但须-1-
保持电话畅通)。带班期间如有外出,应向值班干部交待,并保持电话畅通。
2.办公室主任和车间主任每工作日至少有1人值班。
3.公司带班和值班领导必须每天深入现场查岗,认真填写查岗记录。
4.节假日、夜间等公司不生产时间,办公室必须保证有人,并每3小时巡查一次。如有异常情况,及时向总经理汇报。
三、本规定自印发之日起施行。