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【www.hy-hk.com--书记述职报告】
工作报告是工作报告中的总结报告。它是向上级当局陈述事情的上级文件。属于行政文件中动议、报告、请示三项向上文件之一。 以下是为大家整理的关于2022年党支部书记述职报告的文章17篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】2022年党支部书记述职报告
在街工委、办事处的正确领导下，作为XX社区社区党建第一责任人，我认真贯彻落实街工委关于社区基层党建责任制目标的要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“以老带新、共同进步”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升本社区党建工作水平，有力地推进了辖区各项事业发展。下面，我就履行XX社区党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、党建工作的总体思路
XX社区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的十七大精神为重点，以服务社区发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进社区党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对社区工作的领导，进一步加强社区基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进社区发展提供坚强的政治和组织保证。
二、党建工作的重点
进一步规范党对社区工作领导，巩固党的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步
改善党员队伍结构，认真贯彻落实党的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范社区，巩固市级五星级和谐社区，拓展社区特色服务品牌，实行党建网格化，打造方便快捷的社区服务圈。
三、党建工作具体措施
1、加强党员干部教育管理，打造党建工作品牌。
一是建设“学习型、服务型、公开型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展“工作中学习、生活中学习”，同时提倡互帮相促，积极交流的良好工作氛围，利用社区图书馆组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识和社区工作业务指导等书籍，增长知识提高业务水平。另外还组织辖区党员干部群众参加市、区、街及社区举办的各种培训7次，解放了党员干部思想，开拓了视野。
我们社区工作千头万绪，需要发挥社区各个层面的力量支持和参与。XX社区以巩固星级和谐社区为目标，成立了部分社区党员和热心于社区发展的社区居民群众组成的志愿者队伍。同时积极发挥党员模范旗帜示范作用。在社区的公益活动中，我作为支部书记，长期以来都是坚持在第一线，以身作则带领辖区党员群众参加志愿者活动，并在社区牢固树立服务群众的观点，在原有基础上不断增强服务群众意识，更新社区管理服务理念，打造以“XX”为主的一系列社区
服务品牌，建立快捷方便的居民生活圈。
二是规范操作制度化建设更加完备。围绕低保、残联、计生、劳动保障等与居民切身利益相关的各项事务管理有了制度保障，相继建立了社区党务公开制度、社区事务公开制度、社区财务公开制度、社区信访工作制度等制度。社区议事决策制度、社区干部重大事项报告登记制度等具有较强的可操作性，赋予了居民更多的参与权、监督权和知情权。同时，严格按标准做到了制度上墙、定制专项公示栏对社区事务实行公开公示。
三是坚持加强自行发展党员质量。即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设。
四是群众监督日常化运作更加规范。我们党支部通过聘请党风廉情、党务公开监督员，成立了党风廉政监督小组，监督小组成员由社区居民代表会议推选产生，社区党组织和社区干部应自觉接受社区党员和群众的监督，及时解决存在问题。同时也采取社区干部与居民谈心等形式，对社区干部勤政廉政情况进行评议，促进了社区干部作风的转变和工作效率的提高。不定期组织监督员工作会议，通过每半年一次民主测评、每周的群众信访日等渠道收集有关信息，发现问
题及时处理。同时为进一步加大监督检查力度，聘请社区内的老干部、老党员和人大代表等有威望的人士担任监督员，一起参与专项检查、考核及民主测评活动。社务公开的内容，时间、程序、形式和管理方式符合规范要求，由社务公开监督小组负责全程监督。
2、深入开展创先争优活动，整改群众生活环境。自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，XX社区将“创先争优”活动列入了党支部重要议事日程之中，认真学习了上级党组织和政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从社区实际出发详细制定了以“我参与、我承诺、我奉献”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以社区党支部书记为组长，社区两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了两委班子成员和辖区党员的活力，使创先争优活动起到了明显效果，充分发挥党员先锋模范作用，发动党员投入到社区建设环境卫生整治活动中，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制。为了改变辖区部分街路垃圾杂物堆放严重，缺少公共设施的情况，XX社区以创建活动为契机，在街党工委和办事处的帮助和协调下，一是完善了辖区内的文体设施，如乒乓球案、健身器等，并为各开放式小区配置了
200余个生活垃圾桶，大大改善了群众的生活环境。二是加强对生活环境的整治。多次组织社区干部、党员、志愿者和低保户对小区各个角落进行了卫生大扫除。使小区居民生活中产生的垃圾得到了清理，使小区的环境得到了美化。
3、全力建设党建工作网格化管理。
今年来，我们XX社区党支部为适应社区管理的实际需要，在完善社区党组织管理体制的基础上进行了积极探索，进一步完善了“社区党支部——网格党小组”二级管理网络，使社区党组织的领导核心作用得到强化。我们实行高标准、严要求，建设片区党员活动室和居民活动阵地，加快推进片区活动点人员、设施、运作到位，完善网格党小组长选配、考核和格内党员联系楼栋居民群众等工作机制，从整体推进社区党建网格化管理。
同时，党建工作依托社区现有网格划分格局，以网格为单位，在社区党组织领导下，由网格党小组组长兼任网格廉情监督员，重点搜集、反映涉及网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、街道社区干部的廉情预警信息，形成“社区纪检书记一网格廉情监督员”的网格化管理和廉情信息监督反馈系统，从而消除社区党风廉政建设监督的盲点，加强对党员干部“八小时”以外的活动进行监督，对涉及网格内有各种不良行为的党员干部，构建了社区党员干部监督新模式。
【篇2】2022年党支部书记述职报告
在镇党委的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体职责，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕镇党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。
一、主要工作落实情景
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与镇党委签订的党建工作职责书，制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作职责清单。坚持党务、业务一齐抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情景，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达90%，人均学习笔记5000字以上。经过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好1名入党进取分子的确定和培养教育工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。
三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月2次开展“支部主题党日”活动制度，每季度一次党课一次党员大会制度。围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，进取发言，相互教育”。1月15日，召开”树牢四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，两个维护”专题组织生活会，支部班子团体、支部委员对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。我个人对照检查3个方面的不足，各位党员也认真查找了自我的不足，相互之间十分坦诚地进行了批评与自我批评。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等制度，整理、印发《党员发展流程》。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自我身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照镇党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自我的主角位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。
二、突出问题及整改措施
存在的不足：
一是学习意识不强，对理论学习存在“实用主义”缺乏深度。二是思想安于现状，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。
三是创新意识缺乏，进取精神不足。
整改措施:1.进一步加强理论学习，夯实理论功底。2.改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。3.坚持务实创新，增强工作实效4.增强工作责任心和责任感。5.遇到困难时不缩手，干不成不罢休。6.坚定意志，抵制诱惑。7.改变工作方法，务真求实8.工作中不搞形式，不走过场，不摆样子，讲究方法，注重实际，脚踏实地。
三、下一步工作打算
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，完成年度目标任务。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部创立标准，进取适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面提高、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕学校中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
【篇3】2022年党支部书记述职报告
一年来，在公司党委的正确领导下，党支部班子团结协作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持以高质量党建引领高质量发展，以实际生产成效作为衡量支部党建工作的标准，积极带领支部党员和北部分公司员工较好的完成了工作任务，现将2021年支部工作进行汇报。
一、2021年履职情况
（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况
1.党建引领，坚定信心
一是带领支部全体党员深刻学习领会十九大及十九届历次全会精神，深入学习集团、省和中山公司2021年工作会议精神，坚定贯彻新发展理念，积极构建新发展格局，坚定实施聚焦战略。二是结合主题党日和党史教育专题活动，持续开展学习党史教育活动，学习“七一”重要讲话精神，并要求全体党员撰写学习心得。三是组织开展我为群众办实事活动，结合工会活动开展员工活动，同时以党员包挂群众员工形式，开展谈心谈话活动，让员工感受到组织温暖。
（二）落实上级党组织决策部署，以“六个一”工作机制为抓手在本部门中心工作中发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况
党建融入，助力发展
一是深入贯彻“六个一”工作机制，作为一线单元尤其在聚焦一批任务上下功夫，分层次做好重大项目的持续攻坚落地，在乡村振兴行动上签约4个村委（社区）涵盖商机近千万元。二是坚持发挥党支部战斗堡垒作用，强化支部和党员的担当精神和先锋引领作用，每个营销团队就是一个营销战斗堡垒，党员干部发挥主导作用，带领团队攻坚克难，北部政企支部获得一季度双创先锋团队，共青团对也获得一季度先进团队的成绩。
（三）履行“第一责任人”职责情况
书记带头，一岗双责
一是上报岗位廉洁排查表和廉洁风险防控承诺书；自觉开展廉政宣传教育；组织全体党员观看了警示教育宣传片，分享了心得体会；二是持续开展廉政主题教育，形成党支部深入整治形式主义、官僚主义的总结，形成党支部开展廉洁风险防控“回头看”工作的总结；及时开展廉政谈话工作。
（四）党支部创新工作思路与特色做法
党建成效，激励前行
一是开门红期间通过与市政企支部联合开展联盟结对，在龙头企业厂区融入员工入职办理手机卡3000户，全年发展手机9000+户，占全市政企线开户量1/3。二是强化与市工互支部的战略结盟，以党建融入中心工作，在工业互联网方面取得较好成效，完成东凤产业集群企业签约任务，5G+工业互联网项目新增收入600万元，三是内强素质，担当作为，完成全年契约化收入任务，同比42%，且是政企线唯一完成收入任务的单元。
（五）查找和解决问题情况
1.突出问题导向，作风问题常抓不懈
根据上级组织的问题反馈和意见反馈，北部有作风方面的苗头问题，市纪检组郑组长率队到北部进行访谈调查，提出整改意见，北部政企支部快速响应，发动支部委员及时与员工开展谈心谈话，倾听员工心声和安抚员工，在保证业务发展的同时强化员工凝聚力。
2.以问题反推根源，思考根源提升支部党建能力
有苗头问题发生就代表党建工作不到位，党支部深入研究本次作风问题发生的根源，其实就是对员工的整体薪酬绩效方案宣贯不到位所产生的，党支部没有发挥在绩效考核的政治保障作用，没有对员工切身关心的利益问题进行深入访谈，以一刀切的方式强制执行，让员工感到似乎利益受损，但又找不到最直接的组织宣泄，从而导致本次作风主义苗头问题的发生。党支部组织各支部委员，深入反省此次问题发生的根源，加强在以后每次涉及员工切身利益问题的如绩效考核，日常管理考核、员工履职待遇等事项，党支部都要发挥战斗堡垒作用，对每一位员工都进行谈心谈话，了解员工的真实想法，加强员工对党支部的信任感、依靠感、安全感。
“公生明，廉生威”，这是廉洁力量的真实写照。一年来，我带头落实党风廉政建设责任制，带头加强党风廉政建设，坚持“言必行，行必果”的原则，严格按照党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白，没有不廉洁行为的发生。
二、存在问题和不足
（一）思想认识不到位。
基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
（二）党建工作内容不丰富。
基层党内组织生活还存在缺少创新手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
三、2022年支部工作设想
一是要围绕集团、省和市公司的中心工作，坚决落实好国家队、主力军和排头兵的战略定位，完成一线单元最重要的契约化任务，作为加强和改进支部党建工作的出发点和落脚点。
二是创新支部工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;结合业务工作和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党支部的建设。
三是坚持党建融入中心工作，凝智聚力，发挥群团力量，为业务发展提意见，提建议，强化党建力量，打造“最强党支部”，为区县振兴助力。
汇报完毕，请各位领导和同志批评指正。
【篇4】2022年党支部书记述职报告
一年来，在校党委的正确领导和全体党员共同努力下，我认真履行职责，贯彻落实党的方针、路线、政策以及校党委的决议决定，以抓学校日常安全工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，出色的完成党委武装部2021级军训和2021年度征兵工作任务，疫情防控工作不断推进，坚决防止疫情传入校园。支部党建工作持续开展，平安校园建设成果丰硕。现将我一年来思想工作、履行职责情况具体汇报如下：
一、深入开展“党史学习教育”情况
(一)召开支部“党史学习教育”动员大会动员会上，我带领全体党员学习《中共x民族师范学院委员会“党史学习教育”实施方案》，带领全体党员重温入党誓词，并细致安排部署“党史学习教育”工作。
(二)组织开展“读红书、唱红歌、观红展”活动
1、“党史学习教育”第一次集中学习期间，我带领大家共同唱起《没有共产党就没有新中国》、《我的中国心》等红色歌曲，全体党员精神振奋，歌声高亢，唱出了我们永远跟党走、感党恩、心系祖国的心声。随后，带领全体党员共同学习党章，引导全体党员尊崇党章、践行党章。
2、为深入推进“党史学习教育”活动的开展，安全工作处党支部全体党员走进平泉市营子村开展“观红展”活动。活动中全面了解了当地党支部带领群众乡村振兴的具体情况和我校驻村工作组的工作情况，并给当地群众带去慰问品和生活必需品。
3、对照上级文件，结合工作实际，找差距、抓落实。对照《x省教育厅关于进一步加强全省高等学校安全保卫工作的意见》文件，结合我校安保工作实际，找差距，补短板，真抓实干，力戒空谈，克服困难，携手共创平安校园。
二、切实加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况
(一)安全工作处党支部深入学习贯彻习近平总书记考察调研承德时重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等文件要求。运用学习强国等网络平台，加强支委成员学习培训，提升思想政治素养和综合能力，推动安全工作处党组织带头人整体优化提升。
(二)以“学文件、找差距、定目标、保安全”为主题开展书记讲党课。党课的主要内容为“习近平总书记视察承德时的重要讲话”，通过党课学习，大家深入了解了总书记来到x承德，深入社区、避暑山庄、塞罕坝机械林场就经济社会绿色发展和民生养老、植树造林进行考察调研的情况。
三、履行基层党建工作责任情况在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，广泛听取意见建议，严格遵守工作程序，注重发挥支委核心作用。
一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、党员教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。
四、存在的主要问题
(一)对支部总体工作谋划不够全面。在基础管理、制度建设、履职尽责等方面还存在一些不足。
(二)支部学习教育活动创新性有待加强。活动形式内容单一，缺乏创新性，个别工作存在时效性不足问题。
(三)支委的理论水平有待提高。安全工作处日常的安保工作较多且繁杂，平时集中学习讨论的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。
五、下一步的工作思路和主要举措
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治规矩，不忘初心，对党忠诚。
(二)在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，形成一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设，激发强大的凝聚力和组织力，促进支部各项任务目标落地见效。以上是我的个人述职报告，不妥之处请批评指正，谢谢!
【篇5】2022年党支部书记述职报告
根据统一安排，我向大会述职报告2021年度抓基层党建工作情况，请予评议。
一、履职主要特色
一年来，我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作，坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责，坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实，全力做优做实“组工干部就是人样子”。
(一)在“第一责任人”上走前头作表率。
一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会，议定部机关党建重点工作议题，向部务委员会汇报，将其作为重点工作列入常态化重要议程，使部机关党建工作有计划、有布局，奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《2021年度部机关党建工作责任清单(讨论征求意见稿)》，逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议，进行修改完善形成定稿，在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会，每月召开一次机关党建工作小结会，每季度召开一次机关党建工作总结议事会，形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制。
(二)在锤炼政治品格上走前头作表率。
一是从党史学习教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求，以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标，带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”，采取举办学习习近平总书记的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式，从党史中汲取智慧和力量，赓续红色基因，更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉。一年来，共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次，举办专题研讨交流会X次，撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从伟大建党精神中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵，通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习习近平总书记七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式，真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂，更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神，通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》，深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就，党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义，党坚守初心使命的执着奋斗，坚持党的全面领导、全面从严治党的要求，新时代的历史性成就和历史性变革，党百年奋斗的历史经验，以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的必胜信念。
(三)在抓班子强队伍上走前头作表率。
一是抓强“建”字环节。根据相关规定，严格标准程序，及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记1人，委员2人，并划分了3个党小组，通过换届选举，理顺了班子关系，优化了班子结构，建强了支部班子，为开展党建工作筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训，通过集中培训、日常培训等形式，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式，加强警示教育，让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来，共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式，严明党员队伍管理纪律，严明组织工作规矩，严格组织工作程序，以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时，按照标准要求，严格党建经费开支，进一步明确使用范围，严格审批程序，强化审计监督，确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度，健全支部工作运行机制，努力改进学风、文风、会风。一年来，共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项，有力保障了支部党建工作的高质量运行。
(四)在以人民为中心上走前头作表率。
以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机，积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动，认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”，共收集群众意见建议X条，积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制，先后收集群众诉求需求X条，已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核，努有效提升了组织部门和组工干部的形象，提升了组织工作群众满意度。2021年，县委组织部在全县服务发展中名列第一们，在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”，积极做好帮扶工作。今年以来，共协调投入资金X万元，整修村内主街道X米，新修村村通道路X公里。
(五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。
坚持清白做人，干净做事，严以律己，把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项，作为规定动作，建立长效机制，开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课，让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账)，做到把清廉作风的养成作为成事之基，内强素质，外修气质，面对形形色色的诱惑，仔细对照党章规定，对照廉洁自律准则，自警自省，自重自律，在任何时候守得住底线，经得住考验;在大是大非面前，保持清醒的头脑，明辨是非，做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿，时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之，带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。
二、存在主要问题及原因
今年以来，我部机关党建工作取得了一定成绩，但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比，还存在一定的差距和不足。
一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向，认为抓业务工作是务实，抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门，党建工作本身已经很好了，不需要下大气力去抓。受这种思想的影响，在分配时间精力的时候，不自觉地发生了偏向，对机关党建工作投入的时间和精力，与工作需要相比还有不足。
二是党建创新意识不强。抓基层党建工作往往凭老经验，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指导机关党建工作针对性不强。比如，组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一，多以开会替代，在方式方法上缺少创新性和灵活性，在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。
三是督促落实缺乏韧劲。针对机关党建工作中的一些重点难点问题，会上要求的多，具体落实中指导的少，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实。
三、下步主要工作打算
针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题，下步主要做好五点：
一是学透做实党的十九届六中全会精神。要建立党史学习教育长效机制，把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，列出学习专题，以更高标准学习贯彻，学深学透全会提出的“十个明确”党的创新理论，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫，以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路。
二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求，在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这，切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排，把“两个维护”落在行动上。
三是进一步强化“第一责任人”意识。针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责，坚持机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时间和精力深入调研，及时研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施，落实党建工作责任，推进机关党建工作顺利开展。
四是用力抓重点破难题。要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合，抓好支部工作流程的规范完善工作。进一步加大深入基层调研力度，经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中，了解情况、分析问题、制定措施、解决困难、推进工作。认真倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实维护基层党员干部群众的切身利益。突出问题导向，掌握基层实情，寻找解决问题的方法和路径，积极帮助解决实际问题。
五是努力推进党建工作创新。要设立书记抓基层党建工作创新项目，完善推进落实机制，以书记党建创新项目的完成带动部机关党建工作高质量发展，在部机关内部形成全员抓党建的浓厚氛围。
【篇6】2022年党支部书记述职报告
各位领导、同志们:
大家好！
下面按照集团公司党委的要求，作党组织书记述职如下：
2020，在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司运营中心工作，以党的十八届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省委经济工作会议精神，省委十一届历次全会精神，坚持党的领导不动摇，不断加强党的建设，为公司的健康发展奠定了坚实的基础。我们主要抓了以下工作：
一、抓主体责任，落实全面从严治党要求
深刻领会习近平总书记提出的“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”，以及十八大提出的“党要管党，全面从严治党”要求，认真落实党建工作责任制，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。成立公司党建工作领导小组、党风廉政建设领导小组，切实推进全面从严治党。严肃党内政治生活，召开公司党委专题民主生活会，认真开展谈心、交心和批评与自我批评，党内政治生活经常性、严肃性明显提升。坚持集体领导制度，认真执行党委议事规则和决策程序，“三重一大”等事项必须集体讨论决定，确保议而有决、决而有行、行而有效。正确处理好业务工作和党建工作的关系，召开专题会议研究党建工作，将党建工作纳入《公司章程》。要求公司班子成员、各支部书记不仅要做好分管的业务工作，也要抓好分管部门的党建和党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”的责任，努力构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。要求公司党员、干部对党的纪律规矩要心存敬畏，知行止、知戒惧，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，始终对党忠诚。根据形势任务的需要，不定期审议、研究公司党建工作，确保党建工作落到实处。
二、抓理论学习，创建学习型组织
围绕创建学习型组织和用党的最新理论成果武装头脑、指导实践的目标，及时下发《党委中心组学习计划》，组织开展了一系列形式多样、内容丰富、成效明显的理论学习。采取党委中心组学习、党委会议和支部会议、高中基层干部理论培训班、自学等形式，重点学习习近平总书记在全国国企党建工作会上的讲话精神，十八届五中、六中全会精神，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，中央“八项规定”、省委“十项规定”以及陈敏尔书记在全省经济运行会上的讲话精神等，教育引导全体党员、干部深刻领会十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略，在领会精神实质和入脑入心上下功夫，做到内化于心、外化于行。年内组织5次党委中心组集体学习。通过学习，党员、干部的理想信念进一步坚定，党性修养进一步升华，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信进一步增强，谋划公司发展的思路更加开阔，推动公司发展的措施更加有力。
三、抓干部队伍建设，努力提升整体素质
以“抓党建、强队伍、促发展”为基本思路，在公司中基层班子和队伍建设上下功夫，坚持正确导向，注重能力、素质的提高，努力建设素质过硬的干部队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，制定了《中层干部推荐考察工作方案》、《管理岗位人员试用期满转正考察实施办法（试行）》等制度，进一步加大了中基层干部的培养和选拔力度，把纪律和规矩挺在前面。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有计划、有目标地加强管理人员队伍培训，努力提升管理人员的政治素质和理论水平，激发中基层干部队伍活力，打造忠诚干净担当的干部队伍。年内共组织46批次、828人次的培训。以“弘扬正气，传递正能量”为主题，评选表彰2016年度十佳员工，十佳安全之星，3名优秀管理人员，1名安全突出贡献者，在公司干部员工中注入“竞争向上、干事创业”的正能量，形成风清气正的工作氛围。
四、抓基层组织建设，筑牢坚实的战斗堡垒
按照党的十八大提出的“党要管党，全面从严治党”的要求，及时建立了公司党工团的组织机构。召开了公司第一届党员代表大会、工会会员（代表）大会、团员青年代表大会及职工代表会。选举产生第一届纪委委员、工会委员、团委委员,审议通过职工代表。成立了5个党支部，1个团委，分别组织召开了各支部党员大会及团员大会，完成了党团支委会的选举工作，为党建带团建奠定了坚实基础。根据《省委组织部和省国资委下发<关于认真做好软弱涣散基层党组织排查和整顿工作>的通知》，及时开展了软弱涣散基层党组织排查和整顿工作。推行党务公开，在办公内网开设党务公开栏目，及时将公司党建工作计划、总结、活动信息、工作成效等进行公告，不断增强党组织工作的透明度与公信力。积极探索建立完善支部党建工作考核评价体系，把抓党建和业务工作的情况、成效，作为评价党员实绩的重要指标，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、抓“两学一做”学习教育，推动公司健康发展
根据中央、省委部署和集团公司党委的要求，及时下发《多彩贵州航空有限公司“两学一做”学习教育实施方案》、《关于严格执行“三会一课”制度的通知》、《关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》、《关于落实基层近期党建重点任务有关工作的通知》等文件，开展“手抄党章100天”活动，组织学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，教育引导干部、员工以知促行、知行合一，争当“四讲四有”的模范。结合公司员工来源广泛的实际，制定了《党员领导干部上党课计划》，班子成员率先垂范上党课、讲体会。目前已有5名班子成员到所在支部上了党课；结合基层党建6项重点任务，深入推进“两学一做”学习教育，举办“两学一做”学习教育提质增效演讲，推动广大党员、员工积极投入“两学一做”学习教育和提质增效活动，营造良好的舆论氛围。认真贯彻落实中组部《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》，对公司在册的113名党员的党费缴纳情况进行核查，规范党费收缴、管理和使用，切实做好党费专项清查工作；落实省委组织部《关于转发〈中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知〉的通知》，做好党员组织关系接转。
六、抓暖人心工作，激发党内活力
针对公司是新成立不久的企业，员工来自全国各地的实际，为充分体现党组织对公司员工的关心、关爱，召开“面对面、心贴心”座谈会及合理化建议征集活动，倾听员工心声，了解员工诉求，对员工们提出的合理诉求，积极解决。开展“职工之家”、“送温暖”等活动，让员工真切地感受到党组织的温暖和关爱，激发他们干事创业的热情。围绕公司安全生产经营目标，下发了《安全知识竞赛活动方案》，开展安全知识抢答竞赛活动，宣传普及安全生产知识。组织员工业务技能竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；举办第一届职工运动会，展示了全体干部员工的精神风貌，增强了企业凝聚力、归属感。积极开展“精准扶贫、助学成才”公益活动，树立公司良好的社会形象，为我省大扶贫战略的实施做出了积极的努力。
七、抓廉政建设，努力创建廉洁型组织
深刻领会习近平总书记和王岐山同志有关党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同考核。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加强对全体干部员工党性党风党纪和反腐败教育，要求大家准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督。落实“两个责任”，党委书记与班子成员、纪委书记与各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。推进公司廉政风险防控机制建设，开展廉政风险点排查工作，着力构建拒腐防变的预防机制。制定《效能监察自查方案》，抓好主营基地效能监察立项监督工作。在公司办公楼设立意见箱，发挥群众监督作用。及时、认真办理集团公司转办的信访件。下发《关于进一步贯彻落实中央八项规定和省委十项规定严明纪律要求的通知》，严格责任追究，加强执纪力度。充分运用好监督执纪“四种形态”，制定下发《干部约谈实施方案（试行）》，要求公司班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行预防提醒谈话，抓早抓小。
八、抓中心工作，努力创建发展型企业
今年以来，我们坚持党建与业务工作“两不误、双促进”，始终按照陈敏尔书记提出的“安全至上、服务至上、形象至上”要求，坚守“飞行安全、廉政安全、真情服务”底线，狠抓各项工作措施的落实。
全年完成营业收入24155.22万元，完成预算24385万元的99.06%。全年总经营成本42457.44万元，比预算55194万元减少了12736.56万元；全年亏损18472.09万元，比预算亏损30000万元减损11527.91万元。积极争取到补贴10069.62万元。
需要说明的是，作为一家新成立不久的公司，以上成绩的取得，实属不易。这是在省委省政府和集团公司党委的坚强领导下，在集团公司各部门和子公司的大力支持帮助下，在公司全体干部员工共同努力、奋力拼搏下取得的。在此，我代表公司全体干部员工，向在座各位领导、同志们表示衷心的感谢！
总体来看，2020公司党委是全面落实从严治党责任的，党委书记、党委副书记也是认真履行了抓基层党建工作主体责任和直接责任的，公司各项工作均取得了一定成绩，但面对新形势新任务新要求和集团公司党委的希望，仍有不小差距。主要是由于行业的特殊性，员工流动性较大，公司基层党建工作，部分干部员工的纪律意识、规矩意识、担当意识等，有待进一步加强。
2020年，我们将深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会，全省经济工作、全国民航工作和集团公司工作会议精神，牢牢把握“四个全面”战略部署，坚持从严治党，正风肃纪，努力提高公司党建工作水平，为公司加快发展提供坚强的组织保障。一是抓党建更有成效。坚持把党建作为总统领、总抓手，深入开展“两学一做”学习教育，抓好《准则》、《条例》的贯彻落实。创新党建工作内容和载体，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务能力。二是抓党风廉政建设更强。严格落实“两个责任”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央“八项规定”，省委“十项规定”，坚持不懈地反对“四风”。强化党员经常性教育和监督管理，坚定理想信念，增强“四个意识”，特别是核心意识和大局意识，与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真履行好全面从严治党的主体责任，勇于担当、敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。三是抓发展再上新台阶。主动适应民航工作新常态，强化安全意识，增强责任担当，突出改革创新，以“作风建设年”为抓手，在集团公司党委的坚强领导下，不忘初心，继续前进，“撸起袖子加油干”，推动公司发展再上新台阶，为我省弯道取直、后发赶超、同步小康做出应有的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
以上述职，请各位领导、同志们评议。
谢谢大家！
【篇7】2022年党支部书记述职报告
20-年以来，我支部认真开展“两学一做”常态化学习，进取组织十九大宣传与学习活动，严格做好学生党员发展工作，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，现将支部党建工作向党委及总支做述职如下：
一、20-年支部党建工作情景
(一)深入十九大学习，开展系列专题宣讲及多样化学习活动，做到有重点、多层次和全覆盖。
在十九大召开前后，支部贴近学生实际开展形式多样活动，营造学习气氛，包括喜迎十九大手抄报比赛及书法绘画展，“我谈十九大”微信公众号留言，“不忘初心，牢记使命”征文活动及“学习十九大”主题班会。同时开展系列专题学习活动包括邀请总支书记开展十九大专题宣讲，组织学生党员同步聆听学习十九大报告，进取分子培训班十九大专题学习，组织党员开展党章修正案专题学习等实现学习的多层次、有重点和全覆盖。
广大同学尤其是党员同学学习效果显著，在“学省党代会精神，迎党的十九大召开”考学活动中，我院学生党支部的满分率和平均分排行均为全校第一。
(二)进取开展“三型”党支部创立活动，发挥支部战斗堡垒作用。
定期开展学习交流会、专题讲座、观看电教片、外出参观及现场观摩、专题调研、知识竞赛等多样化学习活动，打造学习型党支部;落实“书记项目”，创新支部组织生活形式，探索实习基地现场教学、、素质拓展训练多样化活动形式，打造创新型党支部;以志愿服务为抓手，进取开展多样化党员服务活动，打造服务型党支部，包括长期坚持到省妇幼中心帮扶患血液肿瘤儿童等。
(三)打造“两读一跑”学习交流平台，开展定期学习，实现“两学一做”常态化
围绕“两学一做”主题，我支部定期开展“两读一跑”活动即每周二次学习，资料包括《习近平总书记系列重要讲话读本》及《中.国.共.产.党章程》等重要文献及我党最新会议精神、国学经典和每周一次40分钟3-4公里慢跑。活动开展以来共计有350人次参与，每次参加同学将近100人，支部利用平台组织的专题学习达35次。同时围绕做合格党员主线，进取开展“亮身份、作表率”系列活动。
(四)搭建好支部架构，落实“三会一课”制度。
在校党委和学院党总支的领导和指导下，支部在本年度按要求顺利完成支委换届选举工作，认真落实“三会一课”制度，进取开展党员民主评议活动，如认真开展“两学一做”专题民主评议活动。针对大三实习党员不在校内情景，我支部利用支部换届、党员转预备、转正等实习党员返校之际开展专题学习，同时利用微信群、公众号等多种方式加强平时学习。
(五)严把党员入口关，加强党员队伍建设
20-年度，我支部扎实做好学生党员发展工作，其中组织入党申请人谈话共计623人，举办2期入党进取分子培训班，参训人数达120人次，共推荐105名发展对象参加学校培训并顺利结业，累计发展预备党员41名，共计41名预备党员顺利转正，严格完成本年度发展党员工作计划。
(六)认真开展全国高校思政会议精神等专题学习活动，落实对广大学生思想引领和政治教育工作。
支部在搞好自身和党员队伍建设的同时，进取落实高校思政会议精神，经过党员以身作则加强对广大学生的引导，这其中包括良好学风创立，正确看待西方节日、文化等，同时组织党员到学生群体中进取宣传我党的相关知识和最新会议精神，到达以点带面，共同提高。
二、存在问题
(一)支部在推动学生党员先锋模范作用发挥及增加其对组织的归属、认同感方面有待加强。在学生党员队伍中，个别少数同学还是存在入党后有松懈，党员身份意识不强，模范作用发挥不够等问题。同时，对困难学生党员，支部关心帮忙不够，在要求党员发挥模范带头作用同时，对于在生活、工作上遇到困难的学生党员，支部未能够及时给予帮忙解决，这倒置部分党员在心理和情感上对组织的归属感不强。
(二)支部学习教育活动创新性及有效性方面有待加强。本年度，支部依托“两读一跑”平台开展了多样化学习活动，但学习的方式较多依靠于教工党员宣讲、征文、手抄报作品展等，学习形式较单一;支部进取探索学生党员宗旨自我实现途径，但志愿服务参与人数、次数受限制，以上学习及志愿服务活动资料和形式创新性有待加强。在学习效果上，活动参与度较高的同学，收益较多，反之部分参与度较低的同学收益较少，针对边缘化群体有重点的学习活动有待加强，同时支部组织学习及宣讲活动较多，但仍存在部分同学流于形式未做到真正的理解和吸收。
(三)支委身份意识有待加强，理论水平有待进一步提高。因为支委都是辅导员，大家手头都有自我的模块，而党建在学工线上也是模块之一，一般由支部书记统一负责、完成，这也倒置支委对自身身份认同感不强。同时支委一齐专题讨论学习时间较少，整体理论水平，有待近一步提高。
(四)针对大三实习党员，在落实“三会一课”方面有待加强，因为实习工作原因，很多大三党员返校参加组织学习活动较少，造成学习效果不明显，实习期党员先锋模范作用发挥不够。
(五)作为支部负责人，个人也存在学习主动性不强，工作创新不够，理论学习有待进一步提高，自身党员先锋模范作用发挥不够，要求学生党员做到的事情有时自我未先做到、做好等问题。
三、改善措施
(一)部分党员身份意识不强问题，支部要严把党员入口关，做到考核更加细化，保证党员发展质量，同时加强在成为党员后的培养与考核，并经过系列党员活动强化其身份意识，督促其先锋模范作用发挥。针对部分党员对组织归属感不强问题，支部要加强对党员学生的关心，当党员在学习、工作、生活上遇到问题时，组织给予及时的帮忙。如对家庭异常困难党员，生活党员、校外实习遇到困难的党员，组织要去慰问和关心，让党员在心理、情感上找到认同感。
(二)以身份意识为抓手，贴近学生实际，创新党员学习活动形式，增加学习及活动的有效性。在坚持“亮身份，作表率”及“两读一跑”系列活动同时，进取开展党员流动课堂活动，针对贫困生、大一新生、入党申请人、进取分子等不一样群体，开设“流动课堂堂”，由党员分组有针对性的进行帮扶、讲解和交流，实现帮忙同学解决困难，促进自身党员先进性发挥，增加个人身份认同。
(三)在支部工作中，作为支部负责人，要尽量多的加强与支委的沟通与联系，在党员发展及开展各项学习活动过程中，进取听取支委意见，增强支委身份认同。同时，在学生党建常规工作之外，要找时间增加与支委的学习、交流，共同提高党建工作的理论水平和业务水平。
(四)加强对外出实习党员学生的关心与管理，利用QQ、微信、公众号等新媒体加强校外党员学习，经过与实习单位负责人沟通及时了解党员同学实习情景，对于党员实习较多的企业，经过走访企业加强与实习党员的沟通。
(五)加强自身政治理论及业务知识学习，多向有经验的领导和同事请教，提升自身业务素质。进取对党建工作中的案例进行思考，构成论文与课题，做到主动学习、创新。以党员标准严格要求自我，努力发挥先锋模范作用，要求学生做到的自我要先做到、做好。
【篇8】2022年党支部书记述职报告
各位领导、同志们：
大家好!我是__村党支部书记___。现就20__年党建工作作如下汇报。
一、牢固树立观念，抓班子、强队伍
我担任__村党支部书记以来，始终坚持书记为抓党建工作的第一责任人。重点做到“三个抓”。一是抓班子，强化支部自身建设。20__年我村发展正式党员2名，预备党员1名，入党积极分子3名，油铺村目前共有党员147人，15个党小组，__党小组成立了党小组示范基地。二是抓队伍，提高广大党员的整体素质。三是抓制度，规范管理水平。
二、健全工作机制，抓重点、强措施
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措。基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次着重解决一两个问题，并明确分管干部亲自抓落实。二是建立两委干部包组制度。针对各组具体情况，要求两委干部定期进组入户，开展调查研究，协调解决具体困难和问题。
三、加强党风廉政建设，树立形象带好头
一方面，贯彻落实“廉政准则”和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发上级有关廉政建设文件。另一方面，坚持从转变广大党员作风抓起，注重把问题解决在基层，加强思想道德建设，不断增强广大党员的遵纪守法意识，促进基层党员干部廉洁自律，依法办事。
四、求真务实，为民解难事、办实事
今年已经将坪上屋组纳入美丽乡村示范组建设项目，完成对107至刘里塘公路、美丽乡村示范组公路、黄泥咀至和平村断头路硬化。村集中办公点已设立了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防火、危房改造、新农保、新农合缴费、粮食直补、山塘整修、计划生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群众好评。
五、存在的问题及下一步工作打算
20__年我村党建工作取得了一定的成绩，但是于镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距，主要表现为：党建工作整体水平不高，亮点不多;村集体经济比较薄弱，发展思路不宽;党员年龄结构老化，文化结构偏低今。展党建工作新局面，为我村政治、经济、文化等各项社会事业发展提供有力的组织保障。
述职人：___
20__年__月__日
【篇9】2022年党支部书记述职报告
十九大报告指出，加强基层组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量”，体现了习近平总书记管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和理论探索新进展，确立了新时代党的建设新目标。
今年以来，作为党支部书记，今年在上级党委的正确领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，把党的政治建设摆在首位，切实履行“把方向、抓大事、谋方向”的根本职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，积极推进基层党组织标准化建设，着力提升党建重点任务工作水平，推动全面从严治党在**单位“落地生根”，努力营造了干事创业的良好环境，为推进**事业改革与发展提供思想、组织和作风保证。较好地完成了年度工作任务，现将履职情况具体报告如下：
一、年度党建履职尽责情况
（一）提高政治站位，切实履行党建主体责任
我作为党的干部，一名基层党支部书记，始终牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央权威。
今年班子调整以来，我作为单位党建工作“第一责任人”，在认真传达上级党组织要求的同时，坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础，进一步强化管党治党责任、加强领导班子建设。年内累计主持召开机关党委会*次，研究部署党建工作；
高度重视班子队伍的理论学习，主持*次党委中心组理论学习，组织“讲政治、重规矩、作表率”中心组扩大会3次，专题研讨5次；
组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育专题组织生活会，积极推进“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会存在问题整改；
指导督促党委班子成员按要求过好双重党组织生活，带头履行党建工作责任，主动抓好分管领域党建工作。
20-年是落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。组织各支部党员干部开展“十九大及二中三中全会精神”集中培训轮训3期，三次重温习近平总书记党的十九大报告，组开展新思想专题培训班、交流会、座谈会、研讨会，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》，督促党委中心组集中学习、支部三会一课、主题党日学习党的十九大精神和新思想，邀请县委宣讲团成员来单位宣讲，班子成员分片巡讲，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，为不断推进**工作的新局面作出贡献。
（二）落实组织路线，规范开展日常党建工作
一是积极规范党内组织生活。依照县委、机关工委安排部署，认真规范党内组织生活，严格落实了三会一课、主题党日年度计划，积极开展了建党九十七周年“七个一”、“贯彻十九大，党员当先锋”、“学新思想、谈真体会、当好先锋”等主题党日活动。
二是按时收缴使用党费资金。本年度机关党委、各支部共计收缴党费**万元，未出现党员欠缴、漏缴现象，党费概算表、党费证、党费收缴台账、党费收缴凭证等各项材料齐全，并按照规定程序将党费用于购置学习资料、组织党务活动、参观学习、帮扶困难党员、庆祝党内节日等活动上，先后开展党费使用专项审计两次，全部符合规定要求。
三是严格实行党员亮化记分。按照组织部门规定，严格实行党员亮化记分管理制度，亮化记分标准公示牌、记分公示牌、工作台账均规范操作、符合要求，按照支部、个人分别打分原则，开展党员评分4期，对优秀党员进行表彰，先后帮助4名低分人员自我分析，主动提升。
四是按照要求转接组织关系。本年度，机关党委及各支部转接组织关系*人次，其中转入*人，转出*人，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。
五是定期管理灯塔党建平台。严格依据标准开展灯塔党建平台运行管理工作，前期信息采集、信息录入高标准超前完成，党员录入率、注册率达到100%；
党员教育、网上e—支部等高质高效按时开展工作，下半年依托平台开展了“十九大精神学习竞赛”、党员网上定期定时学习、党建信息常态浏览等活动，受到县委组织部们通报表扬。
（三）突出政治功能，统筹推进基层组织建设
20-年，结合单位工作重点，我紧紧围绕县委党建工作部署，努力做到总揽全局、科学筹划，坚持在破解制约机关党建工作重点难点问题中不断将党的建设推向深入。
一是夯实组织基础，推进基层党组织标准化建设。年内，将“不忘初心牢记使命”主题教育，全面融入全面从严治党的战略部署，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。牵头成立“推进基层党组织标准化建设”工作领导组、指导组，强化组织领导，加强业务指导，重视工作督导，按照标准化建设的具体标准和要求进行“滚动式”检查，持续改进，超额完成了达标任务，达标率达**%，获得上级肯定和好评。
二是坚持制度优先，完善落实党建规章制度。结合今纪检组巡察提出的问题，建立年度党建工作“三个清单”，组织修订、印发30余项制度，严肃党的组织生活，带头垂范，主持召开民主生活会一次，参加组织生活会二次，带头为党总支、支委和入党积极分子讲党课，全面推进落实“三会一课”制度；
坚持书记抓、抓书记，建立支部书记例会制度和支部联系点制度，主持召开机关支部例会9次，加强对各总支和支部工作的督促指导，每月开展“党员活动日”，引领党组织生活“新常态”；
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年发展,**名党员、为**名预备党员转正。
三是实施脱贫攻坚，精准扶贫与基层党建“双推进”。带头落实帮扶责任制，6次赴**村调研走访，组织选派2名干部驻村开展扶贫工作，推进扶贫工作。把党的建设与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，系统各党支部实施“一个党支部包一个贫困户”，建立与贫困农户联结机制，因户施策，责任到干部，帮扶到农户，真帮实干。年内系统党员群众自发捐款*万元，支持脱贫项目建设，机关党委拨付**万元专项资金用于**村的美丽乡村建设，助力当地集体经济发展，改善人居环境，已顺利实现13户贫困户脱贫。
四是工作重心下移，锤炼求真务实工作作风。一年以来，我坚持抓重点，重点抓，把改进党员干部工作作风抓紧抓好，进一步增强了班子凝聚力和战斗力，营造风清气正的干事创业环境。班子成员定期召开专题民主生活会，充分发扬党内民主；持续设立领导班子成员接待日，广泛听取党员和职工的意见；
每周由一位班子成员带队，在辖区范围内进行一线服务，现场办公。监督各支部组织学习《机关管理工作制度汇编》、《纪律处分条例》、《中央八项规定精神实施细则》，在系统范围内开展2018年作风建设知识测试。持续推进社会主义核心价值观建设，充分发挥精神文明建设思想教育功能，把文明创建工作与改进作风建设结合起来，不断提升为民服务水平，成功创建市级“文明单位”。
五是压实压紧两个责任，全面加强党风廉政建设。今年以来，我带头落实党风廉政责任制，当好廉洁自律的表率，督促班子成员认真履行“一岗双责”，深入到重点部门、岗位开展“严肃行业纪律•预防职务犯罪”宣讲3轮，听课人数达***人次，组织重点岗位、敏感岗位人员参加涉嫌受贿罪人员庭审旁听、参观警示教育基地，廉政风险点筛查；
同时开展违反廉洁自律准则专项治理行动，全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，今年进行党内警告、免职等处理*人次；
要求纪委书记、纪委，开展“严肃行业纪律•预防职务犯罪”专项行动，党员干部警示教育全覆盖，全员签订廉政承诺书，对**余名中层干部开展集体约谈会，传导反腐压力，传递党纪党规威慑力。
（四）严格开展短板查缺补漏
本着“抓好党建是最大的政绩”的理念，全面落实“三级联述联评联考”制度，针对2017年述职评议考核时指出的“党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管、监督管理制度落实还不到位”等多项共性问题，深入调查研究，剖析问题根源，建立责任清单和问题清单，讨论制定几十项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，层层传导加压，并通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实，并将整改情况公示公开，接受监督。截止目前共兴办实事*件，共性常态问题已全部整改完毕，整改率达到百分之百，确保了党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题，选派*名机关干部担任村级党建指导员，针对党员干部管理不够严格的不良风气，严肃监督执纪查处，对数名慢作为、落实不力干部进行了诫勉谈话；针对党建工作经费不足的瓶颈制约，通过向上争取、财政自筹、党费列支等途径，筹措资金**万元，确保了活动经费保障。
（五）突出党员教育管理工作
严格落实发展党员程序，举办入党积极分子培训班*期，培训**人，并发展党员*人。充分发挥“党员e家”平台优势，加强党员管理，使**名党员干部实现“线上线下双管理”。突出抓好党务干部队伍建设，全年共举办“十九大精神学习培训”等多个主体班次，共培训党员干部**人次，有效地实现了基层培训“全覆盖”。期间为提高党员学习教育效果，用留存党费为党员购买《十九大报告》、《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》和《十九大报告辅导读本》等辅导教材共计三百余册。在此基础上，以“三会一课”为基本形式，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习*次，组织干部上党课*次，观看专题片*次，开展参观学习*会，开展问题整改*轮，并创造性开展了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将学习贯彻十九大精神落到了实处。认真开展党内法规学习。今年中，本人带头落实“会前学纪律学法律”制度，先后*余次坚持召开党委会前学习一段法律法规；同时积极开展党内法规专题学习，将中央八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则、地方委员会工作条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、问责条例等规定条例纳入三会一课学习内容，结合两学一做学习教育，先后开展有关规定党课讲座*场、讲纪律·守规矩专题宣讲*次，组织党员干部观看“每月一课”警示教育专题片，带头撰写准则条例学习心得、参加党内法规知识测试，进一步绷紧了纪律琴弦，营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。
（六）深入推进全面从严治党
努力锤炼过硬作风。持之以恒加强作风效能建设，坚持抓常、抓长、抓细，坚定不移把全面从严治党引向深入。
一是强化压力传导。切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，督促班子成员自觉履行“一岗双责”。积极开展上年度主体责任落实情况检查和反馈问题整改，细化分解问题清单**项，督促党员干部落实好述责述廉，进一步压实压紧“两个责任”。认真贯彻落实《支部工作条例》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《政治生活准则》，规范机关党组织设置，督促有关支部增补配备委员、完善机构，确保监督责任履行到位。
二是强化纪律规矩教育引导。积极开展“警示教育”活动，组织党员干部认真学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，加强正反典型比较教育，引导党员干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识。同时认真学习领会党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律，以此为监督内容，强化全面监督，引导党员自觉养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。
三是建立健全党建工作考评机制。以党支部工作为基础，以服务中心、建设队伍为目的，建立以平时动态跟踪考核为主、年终考核为辅的考核综合评价体系，有效落实“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任。
二、党建领域存在主要问题
回顾一年以来的抓基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。一是党员干部队伍理论水平不够强，规范化管理水平有待提高；
二是系统各单位之间、支部之间党建工作开展不平衡，存在机关强、基层落，好的非常好，查的特别差现象；
三是由于单位业务繁忙，仍不同程度上存在“重业务、轻党建”现象。通过认真自省，发现出现上述问题主因还是我这个“第一责任人”没有做好，主要有三个方面：
（一）抓责任落实不严谨。随着进入新时代，出现新形势新变化，全面从严治党提出了更高的要求、更高的标准。作为一名党组织书记，对此我从内心感到使命光荣、责任重大。在工作中，本人能够保持脚踏实地、真抓实干的作风，不断强化勇于负责、敢于担当的意识，紧紧围绕单位的中心工作，认真履行岗位职责，但与上级党组和同志们的期望相比，还有一定的差距。一是思想深处没有牢固树立责任意识，没有摆正“显绩”与“潜绩”关系，对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊。比如，平时对经济工作、业务管理关注较多、用力较大，但对党建还不够重视，没有完全领会和贯彻“党建+”理念，以党建促发展能力还有待提升。二是抓责任落实“压力不够”，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。比如，在落实基层党建重点工作任务时，个别同志工作拖拉疲沓，影响了单位整体工作进展。
（二）抓工作创新不开拓。一是对基层党建工作研究不透彻，学习党建新理论、新方法不经常、不系统，对基层党建工作存在的问题掌握不透，围绕发展、推动基层党建与重点工作协调发展不够，抓党建主动意识不强。二是党建管理思想老化，作为党组织书记对新形势下开展党建管理工作观念不新、办法不多、标准不高，对基层党组织政治功能弱化、组织生活淡化等问题，不能创造性的提出有效解决办法。三是缺乏党建“创新思维”，虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践，但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏，难以固化成果、辐射带动，没有形成特别突出的党建品牌。
（三）抓党建投入不到位。近几年在各级党组织的大力帮助下，**单位党建投入稳步增加，但从整体上看，单位抓基层党建依旧还是投入不足、历史欠账较多；
由于单位财力有限、办公经费少、党费返还较少，将有限的资金更多地放在了日常管理、单位运转、发展经济、改善民生上，对于基层党组织建设投入不足，比如：单位还有*个党支部阵地建设不规范，**支部、**支部还没有活动阵地，多数支部阵地设施配套不完善，功能发挥不足，难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需求。
（四）深入基层调研不够。在工作任务繁重的情况下，对基层党建工作中的新情况新问题，对党员的所思所需所盼了解不够。调研过程中，由于工作头绪多、时间分散，难以长时间深入一地，就某一特定问题深入研究，解剖“麻雀”，掌握第一手数据，影响了党建管理、党员教育、思想建设的实际效果。
三、问题原因分析
透过存在的问题，本人进行了深入剖析归纳，主要有以下原因：
（一）思想认识有误区。对于加强基层党建工作的重要性认识不够深刻，将精力过多地用于业务管理、单位发展、项目建设等工作，缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划，没有很好地将党建工作融入到单位整体发展中去，导致基层党建工作引领推动经济社会发展的作用还不够明显。
（二）思维创新有弱点。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力，致使基层党的建没有形成响亮品牌，牵引带动没有成效，在树立典型、整体推进上急需突破。
（三）督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定，但在执行过程中对基层党的建设提要求多，指导工作少，“两学一做”、“三会一课”等基层组织生活制度督促还不到位，没有形成长效的党建责任监督落实机制，重安排轻落实，对制度落实不严格、缺乏及时有效的监控措施和制约手段，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
四、明年党建重点工作任务
（一）突出政治建设，强化思想理论武装
一是深入学习宣传贯彻十九大及十九届二中三中全会精神。抓好党的十九大历届会议精神的学习宣传贯彻，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。
二是开展经常性思想政治工作。创新工作方式方法，综合利用传统与新媒体手段，通过专题讲座、讲党课、培训等方式方法，发挥党支部主阵地作用，认真做好政治思想教育。对党员干部中存在的苗头性、倾向性、普遍性问题，及时提出改进意见，把解决干部职工的思想问题和实际困难结合起来，提高职工的责任感和使命感。
（二）落实组织路线，严肃党内政治生活
一是推进新时代党的建设和党的组织路线。全面贯彻全国组织工作会议精神，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，通过帮助指导、督查考核等方法，加强组织领导和指导，全面推进基层党组织标准化建设，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
二是严格党的组织生活制度。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活制度。创新方式方法，结合实际开展主题党日等活动，借助互联网、微信等新媒体，增强吸引力和活力，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
（三）抓好作风建设，持续开展正风肃纪
一是驰而不息纠正“四风”。严格执行中央八项规定实施细则和省市县实施办法，在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上，持续纠正“四风”，突出整治形式主义、官僚主义，推动作风建设制度化、规范化、常态化。认真落实“三短一简一俭”，重点查找在学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面的问题，力戒“文山会海”。对照形式主义、官僚主义的“十种表现”，特别是针对表态多调门高，行动少落实差，“门好进、脸好看、事难办”等突出问题对症下药，拿出过硬措施，坚决加以整改。
二是服务中心大局，提供有力保障。围绕坚决打好新旧动能转化、精准脱贫、美丽乡村、乡村振兴等重点工作，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展，为服务地方建设提供有力保障。
（四）从严管理干部，加强党员管理教育
一是严格党员教育管理监督。加强党员经常性教育，组织党员干部参观党员干部教育基地，突出党性教育，采取“听、看、讲、读、写、想”的形式，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。加强党员手册纪实管理，严把发展党员入口关，做好党员发展工作。认真开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员。严格规范党费的收缴、管理和使用。
二是办好党务干部培训班。加强政治理论和党建业务的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，大力开展岗位能力培训，不断提高履职能力，努力打造高素质、专业化的机关党务干部队伍。分批次举办机关党组织书记、专职副书记、纪委书记、纪委委员、专职党务干部培训班，提高管党治党专业素养。
【篇10】2022年党支部书记述职报告
2021年，在校党委的坚强领导下，在各部门、各院系的紧密配合下，圆满完成了党建工作各项目标任务。现将个人履行党建工作职责情况述职如下：
一、强化提升政治建设
(一)抓思想，坚定正确的政治立场。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以来的系列讲话精神作为党员干部经常性的学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理。今年结合学习习近平“七一”讲话精神、党史专题学习教育等内容，运用聘请专家教授讲座、组织开放式组织生活、开展支部书记讲党课等多种方式，充分利用学习强国等线上载体，推动政治理论建设不断提升，真正把支部党员的思想和行动凝聚到具体要求上来。
(二)重行动，全力开展组织活动。在保证党内政治生活和组织生活严肃性的前提下，提高组织活动的吸引力。一是七一前夕，组织党员到首都博物馆进行参观学习，通过图片、实物、影像资料，生动形象地进行了一次党史学习教育。二是组织“七一”集体入党宣誓活动。面对党旗，在党委书记领誓下，x余名党员师生进行庄严宣誓，追寻红色记忆，重温老一辈革命先烈艰苦奋斗、无私奉献、开垦拓荒的革命精神，使支部党员接受了一次革命洗礼。三是进行“两优一先”表彰。以建党100周年为契机，对政治立场坚定、爱岗敬业、表现突出的x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织进行了表彰，激励各基层党组织和广大党员学习先进、争当先进。
二、着力抓好支部内党建工作
(一)紧抓思想政治学习不放松。一是定期召开会议进行思想政治理论学习，学习内容涉及《中国共产党党员权利保障条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，确实做到在思想上共同进步，学习上共同提高，工作中相互促进。二是开展党史教育专题学习。明确学习天数、学习内容、讨论主题等，切实做到提升素质、加强修养、增强能力。三是深入学习习近平总书记到承德考察时的指示精神，激励组工干部深入思考，积极探索新形势下组织工作规律，坚持与时俱进，不断创新形式、改进方法，确保组织工作始终保持活力。
(二)推动党内政治生活规范化。进一步明确和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等党内政治生活基本制度，规范执行，支部凝聚力和向心力进一步增强。
三、持续做好党员教育管理
(一)注重发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，重点考察发展对象是否具有坚定的政治信仰，规范发展程序。截至目前，共计发展党员二批次x名，其中x学生党员x人，教师党员x人，第三批发展党员工作正在进行中，确保年底前完成全年党员发展任务目标。
(二)强化党员教育管理。党员教育管理是党的基础管理工作，是经常性工作。通过对党和国家政策的教育学习，使党员能够及时掌握党的路线、方针、政策并加以运用，能够针对不同的岗位和条件迅速开展工作、解决问题，发挥党员的示范引领作用是党员教育管理的核心任务。本年度组织开展党员教育培训x次，累计培训党员x余人次，切实提高了党员的理论水平和政治素养。
四、全面推进从严治党
一是始终坚定斗争信念，以政治建设为统领，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化为忠诚履职的实际行动。提升斗争本领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有力有效应对复杂局面、解决矛盾问题。
二是强化斗争意志，始终以更高的标准严以律己，主动接受各方面监督，坚持不懈自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
【篇11】2022年党支部书记述职报告
2021年是我担任xx党支部书记第一年。一年来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实xx公司2021年党建工作会议部署，创新党建工作思路，改进工作方式方法，认真履行党建工作第一责任人的职责，推动了xx党支部建设进一步完善，党组织和党员作用进一步发挥，党建引领改革发展的能力进一步增强。现就一年来的工作述职如下：
一、开展的主要工作
(一)深入落实抓党建第一责任。以年初与xx党委签订的党建工作责任书为纲，制定xx支部年度工作计划和支委成员工作责任、工作措施清单。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员将学习党建业务、夯实党建基础作为今年的首要任务。支委成员积极参加xx党委和xx机关党工委举办的党务培训班，选派支委到xx社区、xx局等党建先进单位考察学习，不断提高专业化能力。
(二)高位推进党史学习教育。按照公司党史学习教育实施方案的要求，组织支部党员参加公司党委举办的主题宣讲、读书班，开展习近平总书记“七一”重要讲话精神和学史明理、学史增信等x次专题学习，支部党员撰写心得体会x篇，人均学习笔记x万字以上。为支部全体党员讲“中国共产党的百年奋斗”党课，组织全体党员收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播。结合公司庆祝建党百年系列活动，举办读书交流分享、参观xx纪念馆等“自选动作”，选派党员代表参加党史知识竞赛、线上答题、红歌赛，获得1等奖2(人)次、3等奖x(人)次。开展“我为群众办实事”实践活动，组织全体党员梳理形成项目台账x项，完成率x%。第一时间启动党的十九届六中全会精神学习宣传工作，召开党员大会专题学习《公告》《决议》精神，组织对习近平总书记《说明》开展交流研讨x次，撰写心得体会x篇。
(三)不断深化“三基”建设。坚决贯彻落实xx党委关于加强基层党组织建设的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度，将学习习近平总书记重要讲话的批示指示精神作为“三会一课”的第一议题。创新开展主题党日活动机制和内容，每月开展活动做到"提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，与党小组长、支委委员和党员开展开展x次谈心谈话。召开党史学习教育专题组织生活会，开展批评与自我批评，支部班子梳理出14个问题，我个人自查剖析7个方面的不足，从严从实抓好整改。严格按照党员发展工作程序，做好x名入党积极分子的确定和培养教育工作、x名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。利用党员信息管理系统，促进组织建设、组织管理信息化规范化。
(四)狠抓支部纪律作风建设。深化抓党风廉政建设的主体责任，组织全体党员学习xx党委党风廉政工作会议精神，学习上级纪委下发的典型案例、违规违纪问题通报和专题纪录片，强化廉洁自律的主观自觉。专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求，与支委成员、党小组长进行集体廉政谈话x次。狠抓作风建设，严格按照xx党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作，在节假日等重要时间节点及时开展廉洁提醒，严明和重申纪律要求。以“8小时以外”为重点，加强党员日常管理监督和纪律教育，避免发生各类违规违纪违法问题。
(五)注重融入大局发挥作用。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到公司(或我市、我局)改革发展的主战场，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司推进xx建设提供坚强保障。围绕xx工作开展岗位建功行动，xx党小组开展xx工作，被公司党委评定为xx先锋党小组。xx、xx成立志愿服务队，为地方社区提供xx服务x余次，受到社区群众一致好评。xx档案工作获得省一级验收达标，xx工作在xx会议上作经验交流。“七一”期间，xx党小组被xx党委授“先进党支部”称号，x名党员分别被xx党委、xx党工委授予“优秀党务工作者"、"优秀共产党员”称号。
二、存在的问题
针对一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍有一些亟待解决的问题：一是政治理论学习还有差距，学习党的十九届六中全会精神没有做到学深悟透，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要与时俱进地提升增强。二是党建业务还不够熟悉。对有些规章制度、工作流程、管理标准把握不够、程序不熟练，较合格的党务工作者相比，还有较大差距。三是在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到标准化党支部、星级党支部等先进标准。四是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。
三、下一步工作打算2022年，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九届六中全会精神为统领，深化政治建设，不折不扣落实党中央和xx党委决策部署，坚持抓基层打基础，提升支部政治功能和组织力，进一步发挥对生产经营、改革发展的融合促进作用，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。一是组织支部全体党员深入学习党的十九届六中全会精神，重点开展对第三个历史决议的全文学习，提升听党话跟党走的思想主动和政治自觉。二是在提高党建质量上下功夫，围绕标准化党支部等先进党组织创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。三是着力激发党员工作活力，围绕合格党员标准，注重思想政治工作，加强党员教育管理，不断激发党员干事创业的内生动力和担当作为的主观意识。四是高度重视党建服务改革发展的落脚点，在深化工作成效上下功夫。围绕xx中心工作和改革发展长远目标，狠抓党建融合，将抓党建成效转化为发展质效，切实发挥党建引领和保障作用。
【篇12】2022年党支部书记述职报告
一、履行党建工作第一责任人职责。
作为党建工作的第一责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性。我深感任务之重，责任之大。我不断加强党建理论学习，十九大会议精神和习近平总书记重要讲话精神，不断改进党建工作方法，创新工作思路，认真履行党建工作第一责任人的职责。经过自身的努力，党组织的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作合力进一步增强。
二、“书记项目”实施顺利。
组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、十九大报告和十九大新修订的《中国共产党章程》，在党员中开展反腐倡廉教育工作，将服务于群众、廉洁自律的基本理念深入到干部内心，不断加强干部的理想信念教育工作，以科学的、先进的理论知识武装他们的世界观、人生观、价值观。通过不断的努力，加强监督机制，应对廉政风险点的措施，特别是支部资金往来的相关事项。
三、积极组织支部党员参加党的知识理论的考学活动，效果良好。
党员必须以理论来武装自己的头脑，指导工作实践，根据党委的要求，利用网络形式分散学习和会议集中学习两两种方式进行学习。我身先士卒，认真完成了“全省高校‘两学一做’支部风采展示活动知识问答考学、”学省党代会精神迎党的十九大召开”党员知识考学、“学报告学党章”党员考学。并组织支部党员学习十九大报告、中国共产党章程(十九大修正)，收看《十九大代表风采》专题片，收看黄大年先进事迹纪录片并进行讨论。
在组织开展“两学一做”学习教育考学工作中，我在支部大会给支部党员上党课，强调“两学一做”的和重要意义。督促党员到"两学一做"学习教育考学专题网学习。支部13名党员认真学习，多次考学成绩平均分均是优秀。
四、坚持党内生活制度、做好党员发展和教育工作。
坚持三会一课制度、民主生活会制度、党员考核制度以及考勤制度，注重党员的发展培养，20_年底，发展童蕾同志为预备党员。20_年底，完成了骆锐文同志预备期内的所有培养考察程序，顺利转正。
五、加强教师员工思想政治工作、抓好意识形态工作、在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关。
思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。作为党支部书记，做好并加强教师员工的思想政治工作刻不容缓。我利用上班之余的时间，了解他们的工作生活方面的情况，进而掌握他们的思想动态，从正面引导他们树立正确的工作生活态度，积极的价值观。
作为支部书记，在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关。本支部涉及到成人教育、自考专升本、培训鉴定、科研等资金往来次数频繁且数额较大，涉及的风险点有部门职权风险、业务流程风险、制度机制风险。认真对照个人及部门的风险点仔细的进行排查，做到廉洁奉公。
严格教工党员教育管理和干部廉政教育、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。引领支部成员申报科研项目，共获得__高校党建研究会党建课题等科研课题3项。科研课题的立项在一定程度上提升了我校职业教育工作的理论水平，深化了我校培训、职业工作的式发展。
六、积极参与重要问题研究决策、加强基层服务型党组织建设
出台《关于社会培训奖励的通知》，激发教职工参与社会培训工作的积极性，以保证一流院校对外培训指标，提升我支部的社会服务能力。我支部统筹负责的中职师资培训项目数量和级别上有突破。20_年获批__省中职骨干教师培训项目7，总数排名省高职院校第2;__省高职教师培训项目10个，排名省高职院校第4。20_年首次成功申报__省高职院校教师培训项目和24个国家级中职教师培训项目。被教育部、财政部选为优质省级职教师资培养培训基地。我校顺利成为20_年成人高考报名确认点，是广州市白云区四个报名确认点之一。
七、不足与进一步加强基层党建的思路和措施
(一)不足之处。
1、党建理论的学习有待进一步加强。平时事务性工作繁重，加上本人的政策理论水平不高，导致党建理论的学习只是停留在理解和宣传上，缺乏理论的深化与研究。同时因四个党小组工作性质的差异，导致分组学习的多，支部全体党员集中学习的机会相对较少，支部成员之间缺少沟通和交流。
2、对支部成员的关心关怀较少。行政二党支部是一个大家庭，平时集中学习的机会本来就少，每次集中开全体党员大会时，总是担心因为政治学习时间过长而影响日常工作，导致会议经常采取填鸭式的学习方式，以完成上级交代的任务为主，对党员的工作、学习、生活等方面的情况很少过问。
3、本人的政策理论水平还需要进一步提高。虽然平时工作较忙，但也不是减少政治理论学习的借口，应进一步加强政治理论学习，把握政策理论的前沿思想，发挥各位党员在党建方面的作用和积极性，在支部内召开民主生活会，提升支部整体的政治理论水平和战斗力，发挥支部的战斗堡垒作用。
(二)进一步加强基层党建的思路和措施。
1、召开支部民主生活会，加大党建理论学习的力度，深化党建理论知识。
2、主动培养优秀的入党积极分子，吸收更多的先进分子加入党组织，进一步增强战斗堡垒作用。
3、强化支部工作例会制度，通过工作例会，协调支部成员的工作，协同创新。
4、积极开展丰富多彩的业余文化活动，增强支部成员的沟通和交流。
述职人：我爱文学网
20_224年_月_8日
【篇13】2022年党支部书记述职报告
一、问题整改情况
上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次，党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员，2021发展预备党员1名。
二、履职情况
(一）认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。
一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。
（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责
一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。
（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，构建党建工作新风貌。
一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，党员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次，顺利完成了党建阵地基础建设。
（四）认真检视整改问题，推动连队发展。
一是通过开展主题教育、“主题党日”活动，增强支部党员党性修养，激发党员活力，发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。
三、存在的问题及原因分析
一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。
四、下一步工作思路
一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。
【篇14】2022年党支部书记述职报告
按照县委述职评议考核通知要求，现将2021年度抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、履职主要做法
(一)把责任扛在肩上。
坚持把”抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”作为自己的责任担当，谋责明责带定责，形成务实责任链。年初，将党建工作列入重要议事日程，专门召开2次支委会议，研究策划全年党建工作，主持修订完善书记抓党建责任清单，支部委员抓党建“一岗双责”清单，党小组长抓党建责任清单，建立了书记抓委员、委员抓小组长的责任落实机制。健全了月例会制度，定期研究党建工作，确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。带头落实民主集中制原则，坚持重大决策、重要事项、财务支出等集体研究、民主决策。
(二)把政治立在首位。
带领支部党员认真扎实做好深学习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、庆祝建党百年活动、学习党的十九届六中精神，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织学习X次，讲党课X次，专题研讨X次，开展各类学习教育活动X人次。
(三)把堡垒加得更固。
立足工会实际，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，落实《关于深入推进党支部标准化规范化建设的通知》，按程序按期完成了支部换届选举工作，选举产生支部班子成员3名，配套推选了党小组长2名。新发展党员2名，培养入党积极分子2名。完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等党建制度13项，新建党建项目化管理、清单化落实等党建工作推进落实机制。建立“五个一”日常学习机制，即每周进行一次集中学习，每次学习开展一次集体讨论，每次学习后写一篇学习笔记，开辟了一个学习园地，不定期进行一次知识考试。投资X万元，建立集党员学习、活动、党性体检、服务等于一体的党员教育中心1处。从而进一步增强了党支部的政治功能，进一步提升了党支部的组织力。
(四)把融合推得更深。
一是让“党建+”模式在持续深化中增能效。强化党建引领示范作用，促进党工共建。实行“支部引领示范，帮扶慰问”行动，共计帮扶慰问X人，发放慰问金X万元。实行“助力疫情防控，志愿服务”行动，共组建X支党员志愿服务队，带动职工志愿者、劳模志愿者团队X支，开展各类志愿服务活动X场次。实行“助学圆梦”行动，共为X名困难学子发放助学金X万元。实行“交友联谊，温馨服务”行动，共组织X场单身职工交友联谊，有X对达成约会意向，X对成功步入婚姻殿堂，促成X家企业创建妈妈小屋。二是让支部和党员在联系群众活动中显形象。县总工会共有X名党员干部共联系群众X户，提报群众需求诉求X条，现已全部解决。三是让支部和党员在“双联双听”工会直通车活动中亮身份。由党员干部联系企业联系职工、听企业期盼、听职工心声，每名支部成员联系5个企业， 10名职工，每名党员联系2个企业，4名职工，今年共解决职工诉求17个，协调解决农民工劳动纠纷X起。受到了县委书记和上级领导的高度评价。
(五)把自律束得更紧。
始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和中央八项规定精神，坚决做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，主动接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。认真履行“一岗双责”，切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设任务落到实处。全力落实意识形态工作责任制，对新经济组织和社会组织和文艺组织、文艺群体中知识分子意识形态的情况进行落实，从严规范管理工会微信公众号、微信工作群等媒体传播工具。一年来，党员干部无违规违纪违法行为。
二、主要问题原因
一年来，作为第一责任人，对机关党建工作比较重视，但离上级的要求和现实需要还有较大差距。
一是思想认识还不到位。近年来，上级工会安排工作较多，检查考核、调查研究比较频繁，在人力和精力的安排上不自觉地就偏向了业务工作，遇有业务工作和党建工作冲突时，总是认为业务工作需要优先保障，而党建工作可早可晚，可多可少。这充分说明本人在思想上有把党建工作当虚功的思想意识。
二是落实制度缺乏韧劲。尽管制度比较健全和完善，但是因为不能马上看到成效，所以长时间坚持下去还是有一定的阻力和难度，有许多时候执行得不够坚决，缺乏韧劲。
三是与青年党员的沟通问题还没能得到彻底解决。与青年党员沟通少，沟通不畅，不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式，做思想政治工作的方式方法没有与时俱进，导致与青年党员的沟通缺少共鸣、效果不佳。
三、下步思路措施
针对个人在履职方面存在的不足和党建中存在的问题，下步重点抓好下面几项工作：
一是用创新理论武装强化责任。把加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决工作和生活中存在突出问题的“金钥匙”，更加深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话，学习党的十九届六中全会精神，深刻认识理解“两个确立”的决定性意义，掌握“十个明确”的核心要义，汲取“十个坚持”的经历史经验智慧，进一步坚定理想信念，努力提高党建质量水平。
二是用新赶考路坐标定位党建。对照新时代新征程的新任务新要求，确定党建工作思路、办法、措施和制度机制，制定详细党建工作计划，纳入县总工会工作计划之中，一同研究、一同布署、一同落实。坚持做到人员到位、程序到位、频次到位、质量到位，确保党建高质量前行在新时代新征程上，为工会工作提供强有力的组织保障。
三是用思政谈话为青年党员赋能。进一步加强政治思想工作，带头落实意识形态领域责任制，建立与青年党员思政谈心谈话机制，用青年人思维方式和处事方式与青年党员沟通，打开政治思想瓶颈，提高青年党员的先锋生机与活力。
【篇15】2022年党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
在院党委的领导下，在党办的指导和关怀下，在支部党员的共同努力下，门诊党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“十九大”重要精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团结和带领广大党员和医务人员，切实转变观念，投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报：
一、认真学习，真抓实干，加强支部思想建设。
我担任医院门诊党支部书记以来，负责门诊党的建设和精神文明建设工作，通过积极与党办保持联系，主动沟通了解医院情况，并深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。
今年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，实现了正真的支部民主。
在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。
二、院务公开，强化监督，充分加强民主建设。
近年来，门诊支部积极配合党办开展院务公开，充分发挥监督作用，加强组织监督和民主监督，严格党纪政纪，杜绝违法违纪的现象发生。实行院务公开，接受职工监督，推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况及时向职工进行公示。
对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题，及时召开支部大会，完成各项政策精神的传达，大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会，也增进了党群的理解，融洽了党群的关系，医院步调一致了，行政透明了，制度有效了，保证医院的良性运转。
同时，制定实施精细化医院党支部责任制，对支部的各项工作，从决策到执行，确保环环相扣，相互制约。并结合医院工作实际，制定具体考核实施意见，加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。
三、强化理论，广泛发展，加强支部组织建设。
为了加强党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起新时期党员的新形象。今年来，我严格执行党支部书记目标管理制，切实加强对支部党员的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习党委和院纪委下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。
同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作，今年来，发展了名预备党员，有名医护人员递交了入党申请书。xx年，依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力，门诊的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。
在今后的工作中，我将立足实践“三个代表”精神，不断的完善自己，始终坚持两条工作原则：一是严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致，尽自己的努力，为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。
【篇16】2022年党支部书记述职报告
我局现有党员__人，在职党员__人(其中_名预备党员)。作为民政局支部书记，我严格按照“三个代表”的要求，积极开展创先争优活动，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调。下面将一年来自己履行职责的情况作如下汇报：
我主抓民政局党务全盘工作，分管农村低保、行政区划、地名管理、社会组织登记管理、社会福利、殡葬改革等项业务工作。自任职以来，我能够按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，在原有工作的基础上较好的完成了各项工作任务。
(一)党建目标责任制完成情况
按照年初与机关党工委签订的党建目标责任书，切实把党的建设与各项业务工作融为了一体，健全完善了党内工作制度，修订完善了支委会议“三会一课”、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，使党建工作走上制度化、规范化的轨道。
(二)党风廉政建设情况
我带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度;加强对机关工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为民办实事放在首位，贯穿于民政工作始终。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题，收到了良好的社会效应。
(三)综治工作
进一步加强我局综治工作，规范了内部管理，健全机构和档案资料，严格了各项具体措施，做到责任到人。按责任书要求，对所属6个股室和家属区、烈士陵园的治安状况进行了全面自我检查。全年没有发生一起治安案件和违规事件，有效地完成了旗综治委下达的年度工作任务。
(四)农村低保工作
20_年从元月份起提高了农村低保标准及补助水平，农村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三类低保对象的补助水平分别达到___元、___元和___元。城乡低保资金实行专户管理，专款专用，社会化发放的方法。全年发放农村低保金___万元。
(五)行政区划和地名管理工作
完成了__区、__区的界线联合检查工作，按照勘定的行政区域界线协议书、附图，从起始点向终止点进行实地踏勘，对边界线进行反复核对，达到表、图与实际情况相符。同时解决了__与和__县地界纠纷及本旗范围内地界纠纷4起。积极协调相关部门竖立了__镇路标指示标志牌__块。
(六)社会组织管理工作
坚持培育、监管并重，切实转变服务方式，创新服务内容，为民间组织的健康发展、逐步壮大提供了宽松良好的发展环境。新增社团1个、民非企业单位3个，完成了全旗社团和民非企业的年检工作。全旗42个民间组织，依法进行年检的20个，年检率达到48%，检查合格率100%。
(七)社会福利和社会事务工作
“三无”人员救助标准有新的提高。经认真调查核实，全旗共有城镇“三无”对象17人，按每人每月___元的新标准一次性补差发放全年的救助金__万元。
民办福利事业蓬勃发展。全旗共有民办老年公寓6所，共有床位__张，现入住___位老人，床位利用率达__%。民办福利事业作为社会福利事业的重要补充，已呈现出良好的发展态势。我局积极为民办福利机构争取上级床位补贴___万元。
慈善助学力度增强。争取呼市煤碳协会资金_万元，救助贫困大学生__人，每人___元;争取自治区福彩资金__万元，救助贫困生__名，每人___元;争取慈善总会资金__万元，救助贫困生__名，每人___元。有效推动了贫困大学生的“圆梦行动”。
民政综合福利服务中心建设工作顺利开展。综合福利服务中心于20__年立项。该项目建筑面积___平方米，占地约__亩，总投资__万元。于20__年_月__日通过招标由__有限公司开工建设。目前，五层主体已全部完工，内外墙体基本完成，预计明年上半年通过验收并投入使用。项目建成后，将打造成为布局合理、环境优美、功能齐全、设施先进、管理科学，集医疗、康复、养老、娱乐为一体的综合性公益服务机构，有力推进全旗社会福利事业的发展。
殡葬服务管理稳步推进。开展了《殡葬管理条例》集中宣传活动，拟定并上报了__殡仪馆建设规划。清明节以“文明祭扫、平安清明”为主题，加强了各殡葬服务单位的管理和服务，有效地推动了殡葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率为__%。加强了__公墓的内部管理工作，各项服务达到了规范要求。
收养登记工作依法办理，严格审核把关，全年收养登记合格率___%。
(八)干部“十进村”服务工作
积极参与干部“十进村”活动。首先有效地开展了“三个民主活动日”把每月的10号作为党员活动日。其次协调为所包村，更新自来水管道，提高了水质，新安装自来水490户。第三，为5人进行了医疗救助，为2人争取到大学生救助金。第四、指导村支部开展了创先争优活动。
(九)在班子中所发挥的作用
作为局支部书记，能够依法行政、廉洁奉公，抵制消极腐败现象，具有坚定的政治立场和方向，全身心地维护班子的整体利益和形象，起到了思想引路和政治指导的作用。
三、需加强和改进的几点
1、继续加强政治理论学习和法制学习，做好思想政治工作;
2、深入搞好反腐倡廉，增强党员、干部遵纪守法的自觉性;
3、多深入基层调查研究，切实解决人民群众实际问题。
述职人：___
20_年_月_日
【篇17】2022年党支部书记述职报告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。
一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”
一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。
二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》，制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开☆会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。
三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动☆取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。
二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”
一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。☆认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。
二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。
三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。
三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”
一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习☆次，研讨交流☆次，党委成员带头上党课、辅导讲座☆次。
二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动；扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。
三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。
四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”
一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。
二是开展专项检查。根据年度计划安排，对☆、☆等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出☆类☆个具体问题，促进☆在各地各部门深入落实。
三是深入调研督查。党委书记☆亲自带队先后赴☆、☆等深入调研督查《☆条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为☆提供了坚实的保障。
五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”
一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。
二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。
三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查☆余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。
坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。
下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。
一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。
