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演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达主张、见。以下是小编整理的主任就职演讲稿(锦集3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 主任就职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

今天有机会站在这里展现自我,参加办公室副主任竞聘演讲,我很高兴,也很激动,首先要感谢组织对我多年的培养和领导对我的认可,也要感谢各位同事的支持,作为一名对办公室事业充满热爱、对组织工作无比忠诚的人,我把这次演讲当做单位对我的考验,当然,竞聘上岗,有上就有下,上固可贺,但也不沾沾自喜,下也无悔,唯将继续努力,不气不馁,但我坚信,伴随着今天的竞职演讲,下次将是我的就职演讲。再次对在场的各位表示感谢。

首先向在座的各位简要汇报我的个人经历;进入单位工作以来,

众所周知,党委办公室是综合办事机构,直接或间接参与领导活动,具有参谋助手、综合协调、宣传报道、督察服务等基本职能,在全局工作中起到传上达下、沟通、协调各方的重要作用,如何紧密围绕党委工作重心,确保党委政策快速、有效落实,进一步提高工作水平和服务能力、效率,是党委办公室无可回避的问题,如果我有幸竞聘成功,我将采取以下几点措施,提高办公室的工作水平、工作效率,为各方的沟通、协调搭建最佳平台,为单位的发展贡献自己的一份力量。

一、明确党委办公室工作性质

党委办公室是处于党委中心工作及联系、协调其他职能部门的重要综合部门,承担着贯彻落实党委的中心工作及目标任务的重要职能,处于较高的工作层次,对工作水平要求更高,事务比较繁忙,面对大事、急事、琐事要统筹安排,合理有序,注意办事节奏、细节,防微杜渐,确保各项事务顺利进行,出现任何小的差错都可能造成大不利的被动和较坏影响。处理各项任务的谨慎、细致、负责的态度要贯穿始终,才能保证将工作清楚无误做好、做到位、落到实处。

二、加强责任意识教育

党委办公室的责任教育,首先要从领导干部严格要求开始,并立足本职工作适时开展责任警示教育,深切领会各项工作的利害得失,深入分析因责任心不足导致的工作失误及造成的影响,同时定期地开展责任教学讲座,让自觉负责任、勇于担责成为一种习惯。

三、完善督查机制

办公室下属各职员要建立严格考核、评比制度,注意督查工作中存在的问题和不足,各员工要制定基本的工作计划、定期书写工作心得及得失、定期汇报工作,以便及时了解员工工作能力及部门问题,也为今后的工作积累丰富的资料,创建职员之间相互学习、借鉴、交流的平台,切实将每一名员工的日常工作进行量化比较,定期公示考核评比表,力争对每一名员工工作做合理评价,让员工信服。

四、加强员工、领导间的凝聚力建设

在办公室内部建立竞争机制的同时,更要加强员工间的团结互助工作,防止员工间的勾心斗角现象出现,要在明确责任,细分工作的基础上,着重强调团结与合作,促进工作人员之间的有效沟通、交流、分享工作经验,同级之间、上下级之间也要加强合作,做到相互信任、相互支持、相互配合,遇事多商量、多沟通,从而创造和谐积极的单位工作环境,全面提升办公室的工作水平、服务能力建设,使单位发展迎来辉煌灿烂的明天。

最后,我知道,人生旅程并非一片坦途,不经历风雨,怎能见彩虹,无论这次竞争上岗成功与否,我都不会放弃昂扬奋飞向上的翅膀,找出自身的不足,立足自身做好本职工作,继续坚持勤奋学习而不放松,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

第二篇: 主任就职演讲稿

亲爱的父老乡亲,各位领导:

我被推选为村主任候选人,今天有机会在这里讲话深感荣幸和自豪。对此,我真切地向在坐的父老乡亲,各位领导表示衷心的感谢。

大家给予了我很大的希望,我该说些什么呢?我想村民的心声,是我能不能担任村主任的关键所在。

《村民委员会组织法》就基层组织的一个重要法律,是党和国家给村民的一个自我管理,自我教育,自我服务的真正实现当家作主和真正民-主决策的一个权利和义务。然而法律正式实施了,确离真正民-主执行还很远,还需我们在文化素质不断提高的基础上去学习,去理解,去争龋现在选举还渗透着领导的意向和意图,还渗透着宗族观念,本位主义。所以说公正,公平,公开还只是体现在口号上,人们往往对领导的意图很敏感,对领导的暗示心领神会,就是不敢反对;对党的路线,方针,政策,国家的法律,法规没有宣传的热情,整天忙于上级给予的形式事务。领导来了茶酒招待,群众来了耐心等待,办事为上不为下,对社会风气持消极态度,认为搞宣传没必要,群众不愿听也听不懂,何必自找苦吃,还不如心安理得摸摸扑克,从而给百姓也带来了消极请绪:“百姓的事鬼问”“选什么干部氨“天下乌鸦一般黑”“东山虎吃人,西山虎也吃人”“情愿地方买条件,不愿地方出诸候”“我们靠劳动吃饭,管他谁当噢!”......

同志们、乡亲们,是的,我们这一代将被历史、被社会的飞速发展而逐渐淘汰,但是,我应该为将来、为我们的后代着想埃我们享受着阳光的沐浴,不能忍受官僚的愚弄,我们不能纵容那些贪污受贿的这些人物的小爬虫存在,我如果当选了,千万不能纵容我,不能看见我说好话、背后提意见。不然我也会变成官僚干部,官官相护过上了“现代化”的生活,村民要敢于抵制才能把小康跨。不然,你辛辛苦苦的钱随干部要,那多可怕埃

我相信,我虽不能拿出钱来直接办事情,也不能办什么大企业,但我有一颗忧国忧民的心,我不能叫百姓恨干部气干部。现在干部和家里的小孩一样,天天要钱,买学习用具是应该的,可要钱买什么家用品、买扑克、交狗肉朋友,能给他吗?我们的干部也是这样的,南大化肥的钱要去了,给百姓了吗?上级要钱,拿去办企业亏几万、几十万、甚至几百万,其实有些钱都背向地转入个人的腰包,在个钱能把吗?村委会里为了完成上级的上缴任务,据说拿了不少高利贷,政策明明不准这样做,请问这叫上级服从下级吗?其实是蒙混过关,怕做大量深入细致的工作。这个高利息谁拿去把。

同志们、乡亲们,近些年来干部在群众的心里,成了败家子,难怪群众不交上缴啊!说不到就谈不上做到,说得到却做不到实在太可笑,说到做到才有人说好。我上面的话但愿说出了民众的心声,现承诺如下:

我将在三年任期内,为下一届村委会营造一个良好的积极向上的民-主气愤,促进村委会一般人坚定信念、树立公仆意识,让村民事事明白,心情舒畅地向富裕路迈进。具体分三步走:

一、充分发扬民-主,公正、公平、公开地选好村民小组的代表。

二、集中村民代表和关心村里的能人志士的智慧,广泛征求意见,合情、合理、合法地制定一个村委会各项工作的《村规民约》,不怕掉官,充分利用村民的直治权,坚决抵制上级的形式主义的不合理负担,排除各种干拢,积极讲“三讲”,热情宣传“三代表”思想。

三、首先交代清我与村和村民的经济往来。在一身清白的条件下,轻装上阵。清理好两村的财务,先从干部查起,不合理的开支分清责任,谁开支谁把钱,必要时请上级有关部门协助清理。由于账务复杂,时间长了,除了账内账还有许多账外账,我将充分发动群众,一追到底。做到有理有利。有节地给每一户一个清白,达到人人心情舒畅。

以上这三步,也许有人说:,不到我们村,他怎么做得到呢。但他有一个“三代表”,还有一个讲“三讲”撑着我们的腰。其实只要我能带个头,我相信全村的人一定会拥护我、支持我,村民能拥护我、支持我,童成村民的日子就会在越来越好的基础上越来越快乐,就回真正感受到我的党和国家是正确的,光荣的、伟大的。

第三篇: 主任就职演讲稿

各位村民代表: 大家好!

首先,非常感谢大家的信任,选举我担任__村村主任。肩负着各位代表和全村两千多群众的期望和重托,我的心情难以平静,我深感使命光荣、责任重大。在此,我还要衷心感谢历届的村支两委,是你们的辛勤努力,把建设得欣欣向荣;是你们的辛勤努力,为我们这一界村委会打下了坚实的基础。

在村上工作的时间里,我有三条深刻体会:

第一条是团结协调,就是领导班子要团结协调。只要领导班子精诚团结,什么样的矛盾都可以理顺,什么样的压力都可以化解,什么样的问题都可以解决,什么样的困难都可以克服。

第二条也是团结协调,就是全社会全村要和谐稳定。只有稳定才能发展,只要稳定就能发展。离开这一条,就不可能集中精力抓工作、谋发展。稳定是发展之福,是群众之福,是之福。

第三条还是团结协调,就是要把广大群众团结起来。只有相信群众、依靠群众、感召群众、团结群众、凝聚群众、才能推动工作,促进发展。

因此,我理解,村上工作的问题,村上发展的问题。

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