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推荐信(ReferenceLetter)推荐信是知情者向有关部门、单位推荐人员或物品,期望对方接受或采纳的信件。推荐信包括推荐人员的信和推荐物品的信两种。下面是小编精心整理的领导推荐下属推荐信(通用4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 领导推荐下属推荐信

xx先生/女士:

  您好!

  很高兴能够以这样的形式向你们推荐我校优秀学生――xxx同学。作为看着她一步步成长的校长,能够看到自己学校优秀的学生升入自己心仪的学校去深造,这是我人生中最快乐的事了。同时,作为一名校长,我觉得把优秀的学生推荐给优秀的高中是我义不容辞的责任。

  希望我的这封推荐信能够让你们更多更好地了解她。 我对她的了解始于三年多以前他们班级的一次主题班会。作为班长她是那次主题班会的当然主角,严密的逻辑、流畅的表达,她所表演的优美的舞蹈给我留下了深刻的印象,特别是会后听班主任老师说整个班会都是由她组织策划的,我对这个有着男生气质的小女孩更加刮目相看了。

  尽管xxx同学在各种集体活动中付出了大量的时间和精力,但这丝毫没有影响她的学业成绩。她勤奋好学,勇于拼搏,各门功课成绩优良,均衡稳定,年级前十名总少不了她的身影并且多次在市区竞赛中得奖。她能文能武,在绿茵场上总能看到她矫健的身姿。每次校运动会,她总能得到年级长跑冠军。 xxx同学情趣高雅,爱好广泛,特别值得一提的是她对舞蹈的喜爱,多次在国内外演出,为学校争得了荣誉。

  这就是xxx,一个极具才华和无限发展前途的女孩儿。 此时此刻,我谨以一个中学校长的身份和一颗对学生的无限关爱之心,向您郑重推荐我校学生xxx。我认为她是去贵校学习的合适人选倘能如愿,相信她一定不会辜负您的期望。 谨祝教祺!

  推荐人:

  日期:

第二篇: 领导推荐下属推荐信

尊敬的领导:

  您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书。我叫xx,今年xx岁,竞聘的职位是xxxxx信息科科长。下面简要谈一下我的个人经历与求职优势。

  20xx年7月,毕业于xxxxx专业,获得文学学士学位。20xx年8月,成功应聘到xx中学,一直在教务处就职,主要从事办公室文秘相关工作,负责起草文件、讲话稿、汇报材料的文字性工作。20xx年9月,因工作需要,有幸来到xxx工作,承蒙领导厚爱,一直从事《简报》的编写以及文件、领导讲话稿、汇报材料的撰写等文字性工作。四年的专业学习,使我有了较强的文字底蕴;近六年的文笔工作经历,使我的文字综合能力得到了进一步的巩固。再加上,各位领导对我的加压和培养,邀请业界强将为我指点,给我帮助,使我兼备文字方面的能力和优势,使我更加坚信我有能力胜任这份工作。

  诚请领导给我一次展现自我才华的机会,我将用我饱满的热情,认真的态度,扎实的工作,交给您一份满意的“答卷”,为考核工作尽全力!

  此致

敬礼

第三篇: 领导推荐下属推荐

       尊敬的先生或女士:

  您好,我是xxx,xxx学校的校长。

  得知我校优秀学生xxx想要到贵公司工作,我感到非常高兴和无比欣慰。

  在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。

  因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  xxx在大学的四年时间。

  于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他教师与学生请教。

  渐渐地,他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩。

  对此他并没有满足更没有骄傲自大。

  相反,遇到难题,他仍然虚心与同学们交流讨论直到找出解决方案为止。

  鉴于他在校期期间的出色表现,我校强烈推荐他。

  现在,做为我校的一名优秀学生,xxx工作更加认真,负责,努力。

  为所有同学树立了榜样。

  付出就有获得,他因此被评为本校优秀学生干部,并享有高额奖金。

  中国有句俗话:“梅花香自苦寒来”,经过他持之以恒地付出,他的语言表达能力、活动的组织能力、与人的沟通能力、独立研究能力都非常突出,连续获得学校三好学生。

  特别是对英语,他具有天生的天赋与逐渐培养起的热情,据我所知,他的雅思成绩非常高,并获得许多中学生英语竞赛的奖项。

  正如我当初庆幸地选择他做我的学生一样,您选择她同样会给您带来庆幸。

  老师不是“推销”学生,而是希望把他交给慧眼识珠的人,让她为社会、为贵单位多做贡献。

  此致

敬礼!

  推荐人:xxx

  20xx年x月x日

第四篇: 领导推荐下属推荐信

尊敬的先生或女士:

  您好,我是xxx,xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

  xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

  现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工离去是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

  此致

敬礼!

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