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演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。以下是小编为大家收集的血站护士演讲稿优秀锦集三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

血站护士演讲稿优秀1

  近几年,市中心血站党支部坚持把全面从严治党摆在突出位置,认真落实新时代从严治党各项要求,以党建为引领,以发展为动力,倾情带队伍,全力加强党的政治建设,思想作风服务建设,廉政建设和干部队伍建设,推动了“党建+业务”的互动共赢,形成了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。

  一、狠抓思想意识教育,进一步提升政治站位

  每年年初制定“三会一课”、“两学一做”学习教育、“主题党日”活动三合一学习计划,按计划每月定期召开支委会、党员大会和党小组会,按时开展“主题党日”活动等,积极组织党员干部集中学习《党章》、xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等;观看专题片、警示教育片等;开展党的十九大知识、党建相关理论知识竞赛活动;全体党员撰写以“不忘初心、牢记使命”等为主题的学习心得;站领导班子成员由支部书记带头为全体党员讲党课;组织党员参观全市党员示范基地建设,接受爱国主义教育基地学习教育等。同过开展形式多样的学习教育活动,促进“两学一做”学习教育常态化、制度化,教育和引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,真正把学习到的精神融入采供血各项工作中,用思想强化意识,用理论武装头脑,全面提升政治站位。

  二、创新活动载体,全面推进采供血各项工作提质增效

  站党支部牢固树立两手都要抓的意识,将党建工作与采供血业务工作深度融合,通过积极开展各类主题活动,不断深化作风教育,进一步优化服务体系、提升服务质量、提高服务效率,推进采供血各项工作上台阶上水平。2016年将党员相对集中的成分科确定为“党员示范岗”,以“做合格党员,创一流佳绩”为主题,打造党员示范岗平台,带动和推动采供血工作发展。在体采科各采血车组开展“优质服务车组”评选创建活动,通过随机督查、定期考核和综合评价,评选出“优胜服务车组”,并在体采科全科室进行经验推广,以点带面,打造优质服务品牌,推动采供血服务全面发展。2017年,在全站积极开展“两谈两看齐”活动,即“党员示范岗”谈创建工作经验和认识体会,各科室及全体党员向党员示范岗看齐,优秀共产党员谈体会,全体党员及干部职工向优秀共产党员看齐。在体采科各车组积极开展“优质服务车组”整体创建活动,通过定期评估、考核,不断改进提升服务质量,推进优质服务上台阶上水平。建立“天水市中心血站党员微信群”,推进“两学一做”学习教育和“主题党日”活动常态化,实现党员交流“零距离”,进一步提升党支部建设凝聚力、战斗力。2018年,在全体党员中积极开展以“你有没有党员的样子?”为主题的“四评一述”活动:“四评”即评每个共产党员是否按《党章》规范自己的言行;评每个党员是否在党言党,是否严守党的政治纪律;评每个党员在作风建设中、在具体工作中是否真正起到模范带头作用,是否在紧要关头能拉得出、用得上;评每个党员是否树立了民生情怀,是否心理装着群众,一心一意为群众服务。“一述”即每个党员讲述对党的认识,对新时代的认识。通过“四评一述”活动,进一步树立“不让工作事项在我这里延误、不让工作差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让采供血形象在我这里受损、不让服务对象在我这里受冷遇”的理念,带动全体干部职工全身心投入到采供血实际工作中,推动整体工作上台阶、上水平。2019年,积极开展“强垒”行动,通过进一步强化党的组织能力和政治功能建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,形成典型示范、赶学比超、整体跃升的工作格局。

  三、强化制度建设,推进支部建设标准化

  以党建工作为圆心,发散性规范各项工作制度,力求做到工作标准化。一是坚持党建工作目标责任管理制。制定完善党支部工作职责、支部书记及支部委员工作职责;建立支部书记抓党建“三单一账”,按照任务、问题及责任清单落实支部书记抓党建各项工作任务。每年年初和各党小组签订党建工作目标管理责任书,层层负责,责任到人。二是积极开展“党支部规范化建设年”活动。2017年,积极开展“党支部规范化建设年”活动,设立党员活动室,按照党员活动室“五有六上墙”要求配备桌椅、档案柜、学习资料等,入党誓词、工作制度等上墙。制定出台“三会一课”制度、“主题党日”活动制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度等各类制度。坚持双述双评和报告工作制度。三是建立工作承诺制。每年年初党支部着重从推进重点工作落实、从严党员队伍管理、切实为民服务、加强班子自身建设等方面向党员和群众进行了承诺。全体党员按照党章规定的党员义务和保持党员先进性的要求,结合各自岗位职责,着重从履职尽责、服务群众等方面向党支部和群众进行了承诺。四是不断推进党支部建设标准化。2018年开始,严格按照省市有关支部建设标准化要求,制定《党支部建设标准化实施方案》,建立对标达标台账,列出问题清单,明确整改措施,逐条对照规范完善,推进党支部建设标准化。五是严肃党内组织生活。主要领导和班子成员及相关科室负责人之间,班子成员相互之间经常性开展交流谈心。发现问题或苗头倾向及时进行集体约谈或个别谈话,年末组织召开民主生活会、组织生活会及民主评议党员,经常进行自查自纠,对工作中出现的问题做到常总结善思考真改进。

  四、严格监督管理,推进全面从严治党向纵深发展

  站党政领导班子注重统筹加强党风廉政建设,自觉增强纪律意识、规矩意识。党政主要负责同志率先垂范,班子成员、支委自觉践行,将全面从严治党落到实处,将各项规章制度树起来、严起来,管好人、管好事。一是每年年初和各科室签订党风廉政建设目标管理责任书,将工作任务分解到班子成员,细化到科室,实行分级负责。二是定期召开党风廉政建设工作会议,安排总结廉政建设工作,学习国家省市有关廉政文件及典型事例。一切涉及到财权的环节,都坚持民主集中制原则,让制度来管理,让全体职工来监督。同时,督促班子成员全面落实各自分管领域内的领导责任,确保了反腐倡廉各项任务的全面落实。三是严格落实廉洁自律各项管理制度。认真落实中央“八项规定”和省市有关规定精神,制定了《血站物资采购实施细则》,印发了《血站关于进一步加强财务管理的通知》。严格执行国家省市有关血液收费标准,公开收费标准,定期进行盘点对账,确保血液出库、收费和财务账务的统一。对工程建设、仪器设备采购、试剂耗材采购、大额办公用品购置、较大费用支出等工作,都由办公会议研究决定。涉及到人事方面的事,都由支部会议研究决定。

  通过抓党建,我站党支部在采供血建设中的核心领导和战斗堡垒作用得到切实增强,党组织功能得到有效发挥,党员身份意识明显加强,先锋模范作用更加突出,每年至少有1人被评为卫生系统优秀共产党员,先后有2个流动采血车组荣获天水市“青年文明号”称号,一个流动采血车组荣获天水市三八红旗集体荣誉称号和全国表现突出采血班组荣誉称号,2008年至2017年连续10年五次我市荣获全国无偿献血先进城市荣誉称号。

血站护士演讲稿优秀2

  近年来,市中心血站(以下简称血站)党支部以加强学习教育为切入点,以“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”为思路,通过积极开展群众路线教育实践活动、三严三实专题教育及“两学一做”学习教育,不断加强思想建设、组织建设和制度建设,有力地促进了各项工作的可持续发展。近年来,血站党支部先后多次获得了“先进基层党支部”等荣誉称号,单位获得省级文明单位、全国无偿献血先进城市等荣誉称号。

  加强组织制度建设,党建工作规范有序。血站成立了党建工作专职组织,对组织机构适时进行了组建和调整,在行政科室和业务科室成立了三个党小组,为全面开展思想政治工作打下了有力的组织基础。同时,制定了《政治学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设责任制度》、《思想政治工作汇报制度》、《三会一课制度》等一套行之有效的工作制度,使全站干部遵章守纪有了制度保障。此外,市中心血站一直注重新党员的发展工作,党的组织每年都有新鲜血液注入,党员队伍不断壮大。

  选准载体,增强了党建工作的可操作性。近年来,血站根据不同的内容,选择不同的载体,使思想政治工作变无形为有形,更具有可操作性。在创建市级、省级文明单位过程中,把建设“设施一流、技术一流、环境一流、服务一流”的血站活动作为精神文明建设的载体,制定了详细的实施方案、考核办法、各项工作标准等,使文明创建工作具有较强的可操作性;在创建省级卫生系统“青年文明号”过程中,把“以人为本,强化服务,质量安全,造福于民”作为创建载体,使得“青年文明号”创建工作具体化。在两个创建活动中,把职工思想道德教育和职业道德教育放入其中,通过具体的创建活动,不断加强党建工作。通过抓载体,使党建工作同各项业务工作、职工生活有机地联系在一起,收到了实实在在的效果。

  以人为本,体现党建工作人性化。市中心血站为改善职工工作环境,先后建设了篮球场、图书室、职工活动室,安装了室外健身器材。同时,血站职工婚事、生病、家有病人时,班子全体成员都上门了解情况,解职工难,暖职工心,每逢春节都到困难职工家中慰问,真正把思想政治工作做到职工心坎上,使每个职工工作起来更有劲,在工作中乐于奉献,营造了一个团结、和谐、文明、健康向上的单位人际关系和工作环境,打造出一支作风硬派、思想坚定的党员队伍,为周口市中心血站的健康快速发展提供了坚实的组织基础。

  市中心血站站长王峰表示,在今后的工作中将认真开展思想教育活动,进一步提高党员思想觉悟和理论水平,使党员自觉遵守政治纪律,严守政治规矩。同时,认真落实“三会一课”及民主生活会制度,发挥支部的战斗堡垒作用;深入推进“两学一做”学习教育,扎实做好党建工作,增强血站支部的凝聚力、向心力、战斗力。此外,继续把支部党建工作与单位业务工作紧密结合,在工作中发挥党员先锋模范作用,推动我市无偿献血事业健康发展,确保采供血工作顺利进行,为保障全市临床用血做出积极的贡献。

血站护士演讲稿优秀3

4月28日上午,全市卫健系统擦亮“渭南卫健党旗红品牌”暨公立医院党建工作推进会在渭南市中心血站召开。市委组织部、市卫健委相关负责人出席会议并讲话,各县(市、区)卫健部门、市卫健委直属单位和全市二级以上公立医院党组织书记,市卫健委机关各科长,血站科级以上领导干部参加会议。会上,血站党总支书记、站长严胜利就血站开展“渭南卫健党旗红无偿献血争先锋”党建品牌创建工作作经验交流。

市中心血站在委党组的坚强领导下,从“如何把党组织建设的更加坚强、如何把党员管理的更加先进、如何把职工培养的更加优秀、如何把血液保障的更加出彩”,打造以“渭南卫健党旗红、无偿献血争先锋”为主题的党建品牌创建活动,着力营造“见第一就争有红旗就扛”的血站干事创业文化,不断扩展和丰富党建工作内涵,努力用高质量的党建引领推动无偿献血事业高质量发展。

一是注重制度建设,在落实组织生活上下功夫。规范党内基本组织生活制度,完善党建工作制度,坚持利用“四单六制”和党组织工作纪实手册规范党建管理。

二是注重担当作为,在增强工作活力上下功夫。以“晒比拼超”为载体,持续开展提升干部职工工作作风激励担当作为活动,推行党员积分制管理、工作人员岗位管理和专业技术人员及采血车组长竞聘上岗以及干部职工待岗制度,实行工作任务清单式管理模式,进行薪酬制度改革。

三是注重模范带动,在发挥表率作用上下功夫。每季度组织评选红旗党小组,党员先锋模范岗、示范岗和学习标兵,以“党史百年天天读”“党史故事周周讲”“党史知识月月考”为主题,以党史学习教育VR体验室载体,坚持把发扬“三牛”精神作为推动血站高质量发展的动力,初步实现了“以典型带动科室、科室带动全站”的良性循环。

四是注重党建引领,在争先创优上下功夫。坚持抓党建促业务,把抓党建工作落实到为医疗机构及时足额提供安全血液上,落实到如何为献血者提供更优质服务上,落实到如何为人民群众办实事、解难题上,落实到努力建设全国一流血站的目标上。

会后,与会人员在市中心血站实地观摩党建工作,亲身参与党建VR体验,并参观了血站部分业务科室。

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