【www.hy-hk.com--入党誓词】

对照是汉语词语,拼音是duì zhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。以下是为大家整理的2022度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型范文范文(通用3篇),欢迎品鉴!

2022度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型范文1

  按照这次组织生活会要求,我对既定内容通过集中学习和研讨交流等方式进行了认真学习,紧紧围绕本次会议主题,结合个人思想和工作实际,认真查找了存在的问题,深刻剖析了思想根源,提出了整改措施,现对照检查如下:

  一、存在的问题和不足

  对照合格党员标准、入党誓词、身边先进典型3个方面,通过深入学习自己查、交流研讨集体找、谈心谈话相互点等方法,梳理汇总出问题**条。

  (一)对照合格党员标准,自己在政治觉悟、规矩意识、品格操守、履职尽责方面存在差距。查找出问题4条:一是政治觉悟不够高。尽管自己始终把讲政治、有信念作为首要政治要求,大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,但对社会上、网络里传播的一些消极议论和调侃段子所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断,政治觉悟还不高。二是规矩意识不够强。尽管自己工作中时刻把讲规矩、有纪律作为执纪前提,始终坚持该请示请示,该汇报汇报,也清楚哪些是约束“红线”,哪些是行为“雷区”,但因时间关系或者其他原因,有时存在电话请假、外出单位不打招呼或者事后补手续等问题。三是家国情怀不够浓。对“爱国如家”“国而忘家”“修身齐家”等传统文化蕴含的君子追求、理想人格领悟不深,特别是对社会主义核心价值观所倡导的新时代家国情怀和君子人格在国家、社会、个人三个层面的价值认识没有达到国家意志与个人诉求的交互连接、宏大叙事和日常生活的有机统一,平时关注国家或者组织为我们做了什么多,而没有想自己为国家和组织能做什么、做了什么少,这归根到底都是家国情怀不浓的表现。四是履职尽责不够好。今年的工作可以分为两个阶段,一个阶段是在**县纪委,一个是在省纪委派驻**纪检监察组,今年大半年或者说四分之三的时间在**工作,**工作期间履职尽责整体上是合格的,在**参与组织了多起**机关大型主题党日或者其他一些大型活动,但在第三季度的时候因为要调走,遇到任务有时候存在推拖绕的现象,履职尽责不尽人意。

  (二)对照入党誓词,自己在履行党员义务、严守党的纪律、执行党的决定等方面还存在差距。查找出问题3条:一是遵守纪律不够严格。自己在基层特别是脱贫攻坚一线工作一年多时间里,偶尔由于个别群众的无理刁难或者故意捣乱,自己和个别群众爆粗口、说脏话,争的面红耳赤、气急败坏,现在回想这是对群众态度恶劣、简单粗暴,执行党的群众纪律不够到位的具体体现。二是工作不够积极主动。有时候当遇到急难险重任务时,自己思想顾虑过多,过于小心谨慎,工作起来缩手缩脚、按部就班,一切唯领导马首是瞻,该负责的不敢负责,遇到问题不是千方百计的想办法,却费尽心思去琢磨、探听领导的看法,唯恐自己的建议或者做法不合领导心思,冒犯领导权威。三是理想信念不够坚定。2008年入党以来,无论是高中阶段、大学阶段,还是现在,一直以党员这个第一身份严格要求自己,特别是参加工作后,自己一直在党委部门工作,可以说是受党教育最深、恩惠最多,但有时碍于情面,跟随家人亲戚去**祠堂缅怀拜谒。

  (三)对照身边先进典型,在看齐意识、能力素质、工作魄力等方面还存在的差距。查找出问题3条:一是看齐意识不强。尽管自己和咱们省纪委派驻**的驻村帮扶干部**、**等都比较熟悉,但是自己在驻村帮扶过程中主动向他们请教的不多、学习的不够,去**只是跟着转一转、看一看,自己见贤思齐的意识不强。二是能力素质不高。尽管自己以前在县委部门干过“三办三服务”工作,在监督执纪一线、脱贫攻坚一线等工作过,但是自己的工作眼界还不够开阔、工作阅历还不够丰富,特别是知识储备纵向上不够扎实、横向上不够宽广,对标一起选调到省纪委派驻机构的**、**等同志,自己能力素质还很低、很低。三是动真碰硬不够。自己以前在党风政风监督室工作的时候,大多时间都在文字材料里度过,很少参与执纪审查工作,和参与查办了省内外近十起有重大影响违纪违法案件的全国先进工作者、省纪委监委机关干部**同志相比,自己既缺乏动真碰硬的本领,更缺乏动真碰硬的魄力。

  二、问题原因剖析

  (一)思想认识不高。深刻反思自己存在的这些问题,最根本的原因就是思想认识还不够高,对总书记提出“四讲四有”合格党员标准认识不到位,尤其对如何讲政治、怎样做才是一名有信念的党员干部还没有深入的思考,也没有实际的行动,这是问题产生的一个重要原因。

  (二)党性修养不足。除了参加正常的组织生活外,没有时时处处用党章党规党纪、“四讲四有”标准严格约束自己,缺乏严格的党性锤炼,自我批评、自我净化、自我完善的主动性有所下降,降低了对坚持党的先进性和纯洁性的标准,随之出现了一些执行纪律不严、制度坚持不好等问题。

  (三)见贤思齐不够。尽管身边有许多同志党性修养比较高、履职本领比较强、学识比较渊博、成绩比较突出,他们都是自己膜拜的精神支柱、学习的楷模标杆、效仿的人生偶像,但自己见贤思齐、见不贤而内自省的意识还不强,对他们取得成绩除了惊叹就是感叹,不是羡慕就是佩服,没有做到取人之长补己之短。

  三、下一步努力方向及整改措施

  (一)强化理论武装不间断。理论上的清醒,才有政治上的坚定。我将坚持把学习和掌握马克思主义基本原理,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为人生必修课和长期政治任务,坚持原原本本学、联系实际学、系统全面学、及时跟进学,不间断强化自己的理论武装,争取做政治上的“明白人”;

  学好用好党章,牢记党的性质、纲领、宗旨,弄清楚自己该做什么、不该做什么,使党章真正成为终身践行的政治准则和行为规范。

  (二)恪守对党忠诚不改变。“天下至德,莫大于忠”。我将不断强化“不忘初心”的忠诚品质,将忠诚意识内化于心、外化于行,时刻保持对历史的敬意、对使命的延续、对梦想的坚定,永远听党话、跟党走,绝不做“共产党暂时的同路人”。面对工作生活中的歪风邪气敢于亮剑、坚决斗争,绝不畏缩不前,做到在党护党、在党言党、在党爱党,为党分忧、为国奉献、坚决完成党和人民赋予的使命任务。

  (三)练就高强本领不懈怠。过硬本领不是讲出来的、喊出来的,是靠平时练出来的。我将时刻保持“知识恐慌”和“本领恐慌”意识,对照总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出的“七种能力”的要求,积极主动向身边先进典型和业务能手请教学习,重点学习审查调查方面的业务知识,积极参加省纪委监委抽调工作,踊跃参加省纪委有关专业培训,不断学习专业知识、提高专业能力、强化专业作风、树立专业精神、增强专业本领。以上个人对照发言,不妥之处,恳请大家批评指正!

  四、对党支部其他同志的意见建议

  对**同志:阅历比较丰富、学识比较渊博,建议对我们年轻同志在工作生活方面多加指导,尤其是如何提升文学素养给予指导和帮助。

  2.对**同志:很正直、有个性,建议在执纪审查中多向我这样没有审查调查经验的新人传经授宝。

  3.对**同志:性格沉稳、低调内敛,建议在日常监督中加大政治监督力度。

  4.对**同志:好学上进学历高、待人谦和人缘好,建议在监督检查中克服“老好人”思想。

  5.对**同志:很勤奋、爱读书,文学素养比较高,感觉有浩然之气,建议在案件查办方面充分发挥传帮带作用。

  6.对**同志:有耐心、很细致,公文处理有章有序,内勤服务细心周到,建议不断加强政治理论方面的学习。

2022度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型范文2

  按照《XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情景报告如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)理论学习方面。主动学习少,被动理解多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一齐听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习资料范围较窄,学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不梦想。缺乏“深”度度。平时只注重学习资料、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别本事不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-3-分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党

  员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

  (二))思想政治方面。。自我始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自我能够按时参加团体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情景,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自我所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出本事”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人能够与家人享受亲情,而自我却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-4-人的事迹,才觉得自我政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定梦想信念。

  (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自我带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。应对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和进取性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自我的本事,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自我的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

  (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情景时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不一样意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。。在工作遇到异常棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自我就明白该干什么、该怎样干、怎样能干好,可是,有时对于职工和群众反映的情景却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

  (五)清正廉洁方面。自我所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自我的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改善的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节俭意识不够。电脑办公的好处是自我有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就能够,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节俭行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总期望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-6-量好一点,期望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自我也想换一下;看见同事背了个名牌包,自我也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

  二、问题产生原因及分析

  经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

  一是理论学习放松。。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自我工作经验丰富,明白具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作本事有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的资料只能“撑撑门面”。

  二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自我能够坚持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,可是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自我的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自我的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

  三是梦想信念弱化。。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,比较党章规定和党员标准,自我还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自我做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的错误认识,导致自我的行为没有到达标准要求,对群众反映强烈问题没有做到立刻办理。

  三、今后的努力方向和整改措施

  对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

  一是做强化理论学习的表率。。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的本事,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终坚持清醒的政治头脑,始终坚持政治上的敏锐性,个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-8-始终坚持端正的政治态度,始终坚持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对完美生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情景,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,经过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

  四是做廉洁自律的表率。。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”异常是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自我、把住小节,在任何时候、任何情景下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

2022度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型范文3

  一、存在问题

  (一)对照新要求,思想认识还有差距。作为一名普通党员,我深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。一是学用结合还有差距。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻,满足于看过了、学过了,在深层次理解上做得还不够好,对如何把学习成果转化为工作实践思考的不够,“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解的还不够透彻。二是宗旨观念出现淡化。比如,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,对为了谁、依靠谁理解的不深不透,有时会出现比较模糊的认识。

  (二)对标新要求,工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织部署要求,认真做好本职工作,但对照人民群众期待还有差距。一是工作方法简单。比如,有时候因思想保守,安于现状,淡化了对开展机关党建工作的主动性,有时也存在疲于应付工作的情况。二是工作创新意识不够。对工作的标准不高,存在过得去就行的思想偏差。比如,工作中缺少“钉钉子”的钻研精神,认为自己从事机关党建工作多年,经验丰富,可以满足现在工作需要。

  (三)对照新标准,作风建设还有差距。能够加强作风建设,注重发挥政治功能和组织力,但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不足。一是安排工作不实。安排部署工作多,考虑基层实际少,一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如,对一些不是很重要的工作,开完会、发完文,留好记录就当作完成了,对后期跟踪问效不够,导致相关要求和措施没有真正落到实处。二是深入基层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少,和基层一线人员交流不多,对他们目前在想什么、盼什么、关注的是什么知之甚少,为之服务也不到位。

  二、问题存在原因

  对于上述存在的问题和不足,经过深刻的党性分析,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:

  1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚,能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。

  2、在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。平时投入工作精力比较多,可用于学习时间相对较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准,有时还停留在表面上。

  3、在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导讲得多,听基层人员讲得少,有时到基层调研也存在一定的形式主义和走过场的现象,对基层党组织开展党建工作指导不多,帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。对自己分管工作关心多,对非分管的工作关注较少,为基层群众服务的意识不强。

  4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想,致使工作标准低,进取意识差,工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就会问心无愧,没有树立起强烈的争先创优意识。

  5、在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规,管理好自己,但也存在对党风廉政建设学习不够,落实不到位的现象,在落实党风廉政建设责任制上有待加强。

  三、下一步努力方向及整改措施

  1、要坚持和培育过硬的政治素质。要深入学习和自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《中国共产党党内重要法规汇编》等,自觉同中央看齐,对标对表,牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决改变“差不多就行”的思维方式,不断提高用习近平新时代中国特色社会主义思想从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,努力培养造就自身过硬的政治素质。

  2、要用科学的理论来武装头脑。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,积极认真参加支部学习和班子***,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于工作实践,推动工作有效落实。

  3、要树立良好的工作作风。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,树立正确的“三观”,强化理想信念,全面履行党建工作责任制,多深入基层党组织,倾听基层党员干部和群众的呼声;

  注重传承优良的工作作风,清政廉洁,严格执行八项规定,树立底线思维,不越红线,不搞形式主义,严格落实个人有关事项报告制度,从严管理自己,努力培养过硬的优良的工作作风。

本文来源:https://www.hy-hk.com/722586.html