【www.hy-hk.com--节日演讲稿】

    如果单位不给交保险，那么这种情况实际上是属于一个违反劳动合同法的行为，是违法行为。根据我们国家劳动合同法的相关规定，只要单位与员工签订劳动合同，起30日内就要依法为员工购买社保。       所以说，在这样的前提下。那么所在单位不与员工购买社保的行为是属于一个违法行为，楼主完全可以凭借自己的劳动合同。去公司所在地的劳动监察大队进行举报和投诉，要求劳动监察大队出面来解决这个问题。       因为只要签订劳动合同，那么就具有法律的效益，所以说在劳动合同关系存续期间去维护自己的权益是比较合适和妥当的。千万不要等待自己劳动合同关系解除以后再去维护自己的权益，这样的话效率就不是那么太好了。       所以说我个人认为，楼主应当凭借自己的劳动合同去劳动监察大队进行举报，或者是去公司所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁处理。|

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