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    既然是合伙做生意，就要把生意做精细，利润可以根据出资比例进行分配，而开支则不必按人头的算，开支作为公司账目下的一个成本支出项，不需要按股东的份额再单独分开，整体核算就好了，包括你的营业收入、成本，这些统一按照整体进行核算，计算出净利润以后，按照你们的约定，可以抽出一部分作为分红，按照股份的出资比例进行分配。       还有一些特殊情况，比如股东的工资，这些不能按照股份去制定，可以按照在企业的贡献度和相关的职位来制定工资。       合伙做生意最难，尤其是和关系近的人合伙，一定要“亲兄弟、明算账”，事先约法三章，照章办事，最好签订一个相关的合伙协议，事先约定好利润分红、工资结算的问题，对于公司账目内的日常科目，不必再细分，直接以公司为整体核算就行了，没必要把成本在分开核算，如果这样你还得把营收单独分开，完全没有必要。       股份多少只牵涉到年底的利润分红，不牵涉其他方面，公司的职权分配、工资等级都不能以投资股份为标准来划分，可以另行约定。

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