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【www.hy-hk.com--部队入党申请书】
认真落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,在干部选拔使用、监督管理等方面改革创新,推进领导干部能上能下,进一步激发干部队伍内生动力,营造干事创业、担当作为的良好氛围，
领导班子有担当作为的表现
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敢担当善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。我们党从成立开始，就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，为全国劳苦大众翻身解放进行了不屈不挠的斗争。从抗日战争、解放战争到新中国成立，无数中国共产党人抛头颅、洒热血，用鲜血和生命诠释了不同历史时期的责任担当。据统计，仅从1921年7月1日党成立之日起，到1949年10月1日新中国建立，可以查到姓名的党员烈士就有370多万，还有无数已经牺牲却找不到姓名的党员，可见新中国来之不易、社会主义制度来之不易。进入和平建设和改革开放时期，广大党员在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中，特别是在应对自然灾害、处理突发事件、抵御国际金融危机等关键时刻，同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。在我们生活的龙江大地上，从14年抗日艰难岁月中熔铸成的伟大东北抗联精神，到建国初期开发建设和改革开放时期相继创造并秉持的北大荒精神、大庆精神、铁人精神，涌现出的杨靖宇、赵一曼、赵尚志、王进喜、马永顺、王启民、于海河等英雄群体和先进典型，都充分体现了一代一代龙江人的担当，值得我们见贤思齐、接力传承、发扬光大。站在新的历史起点上，这种担当作为，就是要努力推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。在这个过程中，党员干部都要肩负起每个阶段、每个岗位所赋予的责任。尤其是当前，面对全面建成小康社会的艰巨任务，面对改革进入“深水区”、经济承受“强压力”、振兴东北老工业基地爬坡过坎的关键阶段，面对建设法治黑龙江需要解决的体制机制问题，面对全面从严治党在思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设等各个领域重点整治的沉疴顽疾，需要我们各级领导干部，以强烈的事业心和责任感，以严的精神和实的作风，直面矛盾问题、勇于挑起重担，肩负起党和人民以及时代赋予我们的光荣使命。能不能挑起这副担子，能不能很好地完成这一使命，说到底，就是要看党员干部能不能按照“三严三实”要求，做到敢担当善作为。
第一，要有在党爱党在党为党的忠诚心。党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，只有信念坚定、党性坚强，才会有担当作为的勇气和自觉。有信念、讲党性，核心是对党绝对忠诚，这是党员干部首要的政治品格。共产党员入党的第一天，当举起手向党宣誓的时候，就已经向党和人民做出了郑重承诺，就是要坚定不移地跟党走、为共产主义事业奋斗终身。因此，要把对党忠诚作为自己的思想灵魂，始终坚守党的品质、践行党的宗旨，完成好党和人民交给的任务。战争年代，那么多共产党员为了人民的解放事业，面对敌人的严刑拷打坚贞不屈，面对枪林弹雨勇往直前。他们没有在乎自己的生死、不是为了追求名利，只是一心为穷人翻身解放努力奋斗，他们的信念、信仰是何等的坚定。现在是和平建设时期，不再面临腥风血雨的考验、生死存亡的抉择，可如果我们不能秉持“爱党忧党、兴党护党”的责任和理想，忘了自己党员的身份，忘了对组织的忠诚，只做纯粹的“技术干部”、甘当简单的“谋生干部”，恐怕难以在各种挑战、干扰和复杂繁重的工作中，坚守正确的方向，保持昂扬的斗志，永葆共产党人的操守和定力，就容易在市场经济的大潮中迷失方向、左右摇摆。但从党员干部队伍来看，有些干部的理想信念确实动摇了，对党缺少内心深处的那份真诚。有的受各种思潮和观念的影响，思想滑坡、意志衰退，迷失了自我、偏离了轨道;有的党的意识缺失，党性原则弱化，忘记了党员的责任和义务，想舒服一点、安稳一点，对工作和事业不专心、不用心;有的跟党玩心眼儿、离心离德，不向组织说实话、交实底;有的对担当尽责的干部风言风语、说三道四，对歪风邪气却觉得合情合理，习以为常、不以为然。出现这些问题的原因，说到底就是精神缺“钙”、党性缺失、“总开关”失灵。信念是人的精神支柱，有了信念人就有了前进的方向和动力。共产党人有了坚定的信念，才能挺起精神脊梁，始终听党话、跟党走，做到对党绝对忠诚、对党的事业担当尽责。正是有了这种信念和忠诚，我省老一辈石油工人才勇于担当，在环境艰苦、技术落后的情况下，一举摘掉了“中国贫油”的帽子;正是有了这种信念和忠诚，我省老一辈林业工人才勇于担当，突破“高寒禁区”，在开发大兴安岭的实践中绿了青山白了头、献了青春献终身;正是有了这种信念和忠诚，当年十万转业官兵才勇于担当，把“北大荒”变成了“北大仓”，为我省粮食产量不断增长奠定了坚实基础，为保证国家粮食安全做出了突出贡献。忠诚不是与生俱来的，也不是入了党就始终保持不变，必须通过刻苦修身、立根固本，才能真正扎根在思想里、融入到血液中、体现在行动上。因此，党员干部必须不断强化理论武装，改造主观世界，加强党性修养。要深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是 总书记系列重要讲话精神，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和社会主义信念，在思想上政治上行动上始终同以 同志为总书记的党中央保持高度一致，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，努力在党的事业“接力赛”中跑好自己这一棒。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，时刻用共产党员标准要求自己，以严格的党内政治生活，经常把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，当个人利益同党性原则相抵触或发生矛盾的时候，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚决维护党和人民群众的利益。
第二，要有实事求是谋事干事的踏实劲。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。那种不问青红皂白、不管山高水低，一拍脑门、二拍胸脯，甚至搞虚假政绩的“胡担当”“乱担当”，不仅污染社会清风正气，也将贻误事业发展。 总书记在“三严三实”要求中明确指出，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。这为我们谋事创业提供了重要遵循。对照这一要求，我们一些干部仍然存在不重实际、不按客观规律办事的问题。有的急功近利、急于求成，缺少对现实情况的把握，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断，甚至蛮干、胡干;有的为了迎合或满足某种需要，说假话、讲大话、喊空话，弄虚造假、欺上瞒下;有的在当前经济下行压力下，不思进取、无动于衷，遇到矛盾绕着走，该尽的责任没尽到，项目难抓就不抓了，拆迁难拆就不拆了，民生的事难办就少办了;有的抱怨规矩多了、要求严了，产生了为官不易的思想，出现了明哲保身的现象。之所以产生这些问题，就是政绩观、事业观偏差，责任感、使命感淡化，缺少踏踏实实干事的劲头。对于党员干部而言，特别是基层的同志，担当作为不一定要干出什么惊天动地的大事，关键是在自己的岗位上忠诚履责、勇于担责、敢于负责，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好。上世纪50年代，北京市的掏粪工人时传祥，把从事的工作当作老百姓生活中离不开的一件大事、一件光荣事，以“宁愿一人脏换来万人净”的崇高境界，不怕脏、不怕累，以苦为乐、任劳任怨，把负责的区域搞得干干净净，在平凡的工作岗位上赢得了人们的尊敬，成为全国劳动模范，岗位虽小，但发挥的热量却不小。各级党员干部特别是领导干部，一定要始终怀着对党和人民的赤诚之心担当尽责，坚持实事求是、求实务实，扑下身子、苦干实干，不让工作和事业耽误在自己的手中。谋事干事要善于把握事物的规律。把握规律首要的是搞好调查研究。要坚持实践第一、突出问题导向，围绕落实中央和省委各项决策部署，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，深入研究党的建设面临的重大理论和实际问题。无论哪一项工作，都要把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，切实找到解决问题的思路、措施和办法。1930年，毛泽东同志在寻乌进行了长达一个月的农村调查，掌握了大量第一手材料，诸如该县各类物产的产量、价格，县城各业人员的数量、比例，各商铺经营品种、收入，各地农民分了多少土地、收入怎样，各类人群的政治态度，等等，都弄得一清二楚，摸索出了当时中国农村很多带有规律性的东西，为准确掌握农村阶级关系、正确开展土地革命、巩固壮大农村革命根据地提供了重要依据。这成为历史上我们党调查研究的光辉典范，也是我们党践行实事求是思想路线的经典之作，这种深入、唯实的作风值得我们认真学习。谋事干事要有功成不必在我的境界。树立正确的政绩观，坚持一张蓝图绘到底，不贪一时之功、不图一时之名，多做打基础、利长远的事情，甘做铺垫工作、甘抓未成之事。山西右玉县18任县委书记，从解放初期就坚持绿化荒山，一张蓝图、一个目标，一任接着一任干，艰苦奋斗了60多年，把过去的“不毛之地”变成了现在的“塞上绿洲”，建成了山清水秀、兴旺富足、人民幸福的地方。他们为党和人民的利益接续奋斗，充分体现了“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的责任担当。谋事干事要发扬钉钉子的精神。每项工作都要注重从点滴入手、从具体事情做起，落细落小，把原则性的要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，把“三严三实”要求体现在小事上、细事上。但现在有些干部往往跟这些要求相违背，你开会、我开会，你发文、我发文，就是不抓小、不抓细，不具体、不深入。抓工作要持之以恒、久久为功，有韧劲、不懈怠，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，一步一个脚印，一件一件落实，多积尺寸之功，积小胜为大胜。
第三，要有心里始终装着群众的真情怀。担当作为体现了领导干部亲民爱民的高尚情怀。古往今来，许多有作为的“官”，都以关心百姓的疾苦为己任。唐代的白居易在任杭州刺史时，立志兴修水利、兴利除害，但当地官员却以“坏了风水”“不利钱唐县官”为由横加阻拦，他不为所惧、力排众议，带领民众修筑堤坝，保证了农田灌溉和居民用水，其可贵之处就在于，急民之所急，排除万难为民谋利。福建东山县委原书记谷文昌带领全县人民，造林治沙、修路筑堤、抗旱排涝、建海港造盐田，拼搏奋战14年，解除了东山人民受灾之苦、发展之难，让群众过上了好日子。他已去世30多年，但每逢清明、春节等尊老敬宗的传统节日，当地群众都“先祭谷公、后祭祖宗”，就是因为他心中始终装着群众，把群众的利益放在首位，做任何事情都考虑群众的感受。我们党员干部必须有这种爱民的情怀，把群众的冷暖时刻放在心上，把群众满意作为干事创业的目标，发自内心地谋划为民之策、躬行为民之举。当前，随着经济社会深入变革、利益格局深刻调整，利益关系更加复杂，社会矛盾明显增多，尤其是就业、住房、食品药品安全、看病难看病贵、教育公平、社会保障等关系群众切身利益的问题日益凸显。在处理和解决这些问题上，有的干部宗旨意识淡薄，脱离群众、脱离实际，不善于做群众工作，缺乏为民排忧解难的意识和能力;有的忘记了自己为谁掌权、为谁用权，不注重群众利益，忽视群众诉求，甚至与民争利。前段时间，某机构对“我眼中的干部状态”进行了网络调查，在网民眼中认为现在干部在工作上“消极应付现象有所上升”和“不作为现象较为普遍”占了较大比例。这在一定程度上反映了一些干部的状态，说明我们干部队伍的作风与百姓的期待还有较大的差距。同时也提醒我们，工作干得怎么样，群众心里有杆秤，全心全意为人民服务的宗旨意识到什么时候都不能淡漠，
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《领导班子有担当作为的表现》(https://www.unjs.com)。 同志说过，一个好党员、一个好领导者的重要标志，在于他熟悉人民的生活状况和劳动状况，关心人民的痛痒，懂得人民的心。各级领导干部要自觉接受党的优良作风教育，进一步强化宗旨意识，以天下为公、以人民为念、为人民担责。要真心实意为群众谋利益、办事情、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众，特别要解决好吃穿住行、子女教育、就医看病等群众最关心最直接最现实的利益问题。要把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众工作当成领导干部分内的事，尤其是对眼下事关民生的保障性住房建设、棚户区改造、农村泥草房改造、征地拆迁和补偿安置等工作，更要带着感情做深、做实、做细，理顺群众情绪、化解社会矛盾，对损民害民的现象敢抓敢管、伸张正义，切实维护好群众的切身利益。第四，要有能够挑起千斤重担的铁肩膀。责重山岳，能者当之。随着社会的发展变化，不熟悉、不了解的东西越来越多，面临问题的复杂程度、解决问题的难度远远超过以往，能否担当作为不是逞匹夫之勇，而是要有迎难而上的精神、破解难题的能力、较真碰硬的底气。从我省目前的情况看，既面临着经济下行压力，又面临着日益凸显的结构性体制性资源性矛盾;既要总体上深入推进“五大规划”、十大重点产业和“龙江丝路带”建设等重大战略，又要打好深化国有企业改革、加快县域经济和民营经济发展、培育新型农业经营主体等一系列攻坚战。同时，也要看到当前我省经济发展向好的基本面没有改变，国家实施“一带一路”战略规划、振兴东北老工业基地政策给我们带来了难得的发展机遇。面对挑战和机遇，迫切需要全省广大党员干部坚定信心、增强定力、抢抓机遇，主动迎接挑战、积极担当作为。但从现在的情况看，干部队伍中还存在着一些不容忽视的问题。有的干部精神萎靡、不在状态，缺乏战胜困难的决心和勇气;有的能力不足，尽管有做好工作的愿望，也有干劲，但缺乏本领，老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用，想干干不好，想担担不了;有的怕丢乌纱帽，怕得罪人，担心别人给自己下绊子、找毛病，告到组织上、弄到网络上，事不关己、高高挂起，搞一团和气;有的自己不太干净，心里发毛，腰杆不直，不敢去碰硬，不敢去较真。邓小平同志在改革之初就告诫全党“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。倘若我们抓工作畏首畏尾，改革就不能深化、发展就不能前进，谋改革怕担风险，想发展裹足不前，就只会碌碌无为、一事无成。优秀县委书记焦裕禄，面对兰考自然灾害的肆虐和贫困落后的实际，不畏难、不退缩，一开始就立志“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”，他走到哪里，就把“在困难面前逞英雄”的奋斗精神带到哪里，用实际行动为广大党员干部树立了担当尽责典范。面对发展中的问题和发展后的问题、一般矛盾和深层次矛盾、有待完成的任务和新提出的任务，党员领导干部必须首当其冲、尽好本分。一是要有担当作为的精气神。进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，坚定战胜困难的信心和定力，面对急难险重任务，要豁得出来、顶得上去，面对改革当中深层次的难题敢于涉险滩、探盲区，有逢山开路、遇水架桥的精神，不为任何困难所吓倒;要勇于自我革新，跳出条条框框限制，努力找到化解矛盾的具体办法;要敢碰硬、动真格，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决实际问题。二是要有担当作为的真本事。提高理论素养，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，把握政策走向，总结实践经验，提高决策水平;加强实践锻炼，努力丰富应对特殊复杂情形所应具备的知识、经验和技能;讲求工作方法，立足实际、统揽全局、科学预判，不断完善工作思路和落实措施。三是要有担当作为的硬底气。增强正人先正己的行动自觉，设好“高压线”、念好“紧箍咒”，严守党的纪律，特别是严守政治纪律和政治规矩，经常看一看党的政治准则、组织原则执行的怎么样，看一看党的路线方针政策落实的怎么样，看一看重大事项请示报告制度贯彻的怎么样，始终用党章等制度规定从严规范自己的言行;坚持慎始慎独慎微，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，保持淡泊名利的平常心;管好亲属和身边工作人员，常提醒、严要求，做到恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济友不为友用权;自觉接受监督，经常听取群众的意见，正确对待批评和反映，闻过则喜，有过则改，不断提高自身的免疫力和抵抗力。只有这样，才能有敢担当善作为的底气和胆气。
领导干部敢担当善作为，既要靠自身历练，也要靠环境熏陶和机制激励。中央已经下发了《关于推进领导干部能上能下的若干规定》，这是全面从严治党、从严治吏的重要举措，也为选用敢担当善作为的干部树立了导向。各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，强化能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用，为敢担当善作为的领导干部撑腰鼓劲，使敢担当善作为成为领导干部的自觉追求，使敢担当善作为在干部队伍中蔚然成风。
领导班子有担当作为的表现
一、基本情况
针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子，当“太平官”、“逍遥官”的现象，我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。
二、整改措施
(一)加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育，积极开展文明科室、文明职工创建活动，提高荣誉意识。
(二)加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开展行政服务“让群众满意”活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度，并跟踪问效，责任到人，到科室，让每个人都有压力，有动力。
(三)狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动，以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评议活动，进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提升窗口工作服务水平。
三、整改成效
通过一系列的自查自纠，达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识，牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识，努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。
四、下一步打算
一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育，激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。
二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求，把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高，以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育活动为载体，切实增强担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员“事不避难勇于担当”生机活力。
三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合农保具体服务工作，从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面，着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制，积极地把教育管理机制向教育引导推进，促进机关党员干部增强意识和责任意识，大局观念和业务素质进一步提高，营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力，实现农保各项工作的综合效益最大化。
四是推行机关工作“1234”工作法。在日常工作中，机关干部职工要做到“一个理念”：自己的一言一行、一举一动就是代表农保部门的形象;“两个原则”：群众利益无小事、农保工作无小事;“三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”：即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。
做为一名党员，开展“ ”教育我们应该做到以下几点：
一要做到“讲纪律、守规矩”。这是做为一名合格的共产党员必须具备的基本条件”。俗话说，没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律、守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树立党员干部的良好形象，做一名合格的共产党员。
二要端正态度、统一思想，把“ ”教育落实的实际工作中。通过学习 总书记系列重要讲话，把所学所用运用到实际工作当中，以勤恳的学习，端正的态度，来提升为民服务的本领。在日常生活中，我们必须坚持不懈抓学习，主动加强自学，向书本学理论、向实践学经验，不断提高政治理论水平和业务素质能力。端正态度，把学习当作一种精神追求和做好工作的基本方式，自觉养成良好的学习习惯。做到学以致用，将学习与实践充分结合起来，努力提高本身素质和工作能力，到达能写会讲、问策能对、遇事能办、调和处理恰当的要求。通过学习，把 应运到工作中，努力使自己成为一名扎根基层的合格共产党员。
三要以“ ”教育为契机，以深厚感情敬业奉献。通过这次的学习教育，我们要牢固建立服务意识，端正服务态度，切实提高服务质量。将强化服务作为一门必修课。同时坚持精益求精和加强为基层、为群众服务的方式和能力，热忱相助和认真解决基层、群众反映的困难和问题，照实反映基层动态和群众的意见，建立起干部与群众之间沟通的桥梁，时刻把为群众服务铭记在心，事事做到谋划在先、服务跟上。
四要以良好作风树立窗口单位形象。做为一名社保工作人员，服务窗口的言谈举止和服务态度代表着乡镇、领导乃至整个系统、部门的形象。所以我们要不断提升政治素质和业务素质，用过硬的思想作风和工作作风，严格的工作纪律和廉政要求，用良好的服务态度和职业道德来丰富自我，严格自律，始终以一名共产党员的身份严格要求自己。
做为一名党员干部，我将在以后的工作中将“ ”教育融入到日常工作中，安身岗位奉献，勇于担当作为，保持开拓进取，努力做一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的合格党员干部，发扬优点，克服缺点，弥补不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。力争在工作岗位上取得更好的成绩。
