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  《知之深爱之切》收录了 同志1982年3月至1985年5月在正定工作期间的讲话、文章、书信等共37篇,还附录了 同志离开正定后撰写的三篇回忆文章,以及当年《人民日报》等报刊刊登的三篇新闻通讯,

《知之深 爱之切》读后感2000字

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  《知之深 爱之切》这本书拿到手后,粗粗地翻了一遍,看到里面有几篇 总书记的文章,如《高风昭日月 亮节启后人》等,曾经在报纸上读过。当时就感觉这些文章笔法细腻、思想深邃、情感动人,很是喜欢。书在眼前,自然愿意再次细读慢品,由前向后读过,再循着作者的笔迹由后向前复读。书中情景,不断涌现,不少场景,引人入胜,重点章节,驻足端详。

  从书中可以看到青年时期的 挽着裤腿、穿着跨栏背心“躬耕乡间”的身影,可以感受到 意气风发、斗志昂扬、指点江山的豪情。他在正定县工作的3年多时间,几乎走遍了正定的每一个乡镇村庄,他真心把正定当成了自己的家乡,对这片热土倾注了极大心血,对这里的农业、工业、农民、农村倾注了极大精力,他为正定县的改革开放事业做出了重大贡献,为我们留下了许多历久弥新的思想观点和弥足珍贵的精神财富。

  该书40篇讲话、文章、书信和回忆文章,是 当年工作轨迹的生动记录、从政品格的真实写照、思想方法和实践探索的集中展现。充分体现了 青年时期就具有的坚定政治信念和博大胸襟、改革思维和历史担当、民本情怀和务实作风。也能够清晰地感受到党的十八大以来 总书记系列重要讲话思想体系早年的认识来源和实践基础。深入学习领会这本书的精神实质,必将对我们坚定信仰、改进作风、促进工作创新产生深远意义。

  在此,给大家分享一下我对其中四篇文章的认识和感悟。

  第一篇是《到基层寻找“源头活水”》。这是 1984年3月28日给县委、县人大、县政府、县政协四大班子领导的一封信。这封信区区400余字,但却鲜明地提出了反对官衙作风、凡事务求贯彻以及领导干部要到基层亲自摸情况、听反映、寻找“源头活水”,以“更加有效地指导工作,解决问题”的勤政务实观点。信中提出“4月份每人了解10个典型”的具体要求。最后他说:深居简出,习之已久,愿能以此为开端,兴起调查研究之风。我常常在想,我们的公务员、我们的机关干部、我们的党员领导干部是干啥的?回答肯定是干事的;那我们是为谁干事的?回答肯定是为民干事的。可是天天习惯于坐在冬暖夏凉的办公室看文件、听汇报、拍脑袋决策办事的大仙们,真的知道老百姓想的是啥难的是啥盼的是啥反感的是啥吗?有的人拿着俸禄,碌碌无为,对老百姓的所思所想所盼不闻不问、推脱敷衍;更有一些人眼睛盯着利益,嘴上打着官腔,心里打着小九九,多少年都没有干过一件真正于国于民有益的事儿,还天天说自己如何如何辛苦。对照 这封信,扪心自问,你干的是“打粮食的活”吗!

  党的干部需要上为党和国家分忧,下为黎民百姓解难。根植于人民,才能设身处地地站在群众的角度看问题、办事情。作为民族宗教工作者,我们工作的一切出发点和落脚点,理所当然地要站在全力维护民族宗教领域和谐稳定、依法保障少数民族和信教群众合法权益、积极推进民族宗教工作创新发展的角度,扑下身子、迈稳步子、脚踏实地、真心实意地去摸清底数、兜清问题,掌握规律,完善举措,形成系统有效地服务管理章法,有效解决制约民族宗教工作健康发展的瓶颈难题。每个人都应该心中有责、各司其职、尽心尽责,做好份内的工作,不当看客,不当甩手掌柜。刚刚开过的全省民宗局长会议,印发了2016年的工作重点,其中提出的进一步制定“教职人员管理办法”“宗教活动场所管理规定”“宗教活动安全管理规定”与前段时间通过的《加强全省性宗教团体规范化建设与管理的规定》一脉相承,渐成体系。要把这些办法制定、落实好,使之具有全面提升宗教工作依法管理水平的标志意义,就必须深入实际、深入基层,广泛征求各级干部和宗教界人士的意见建议,让办法规定成为良法、成为有效之法。

  第二篇叫做《县委一班人要遵守六项规定》。这是1983年12月6日 主持起草、审定的文件。该文件从“总揽全局,抓大事;反对官衙作风,注重工作实效;搞好一班人团结,维护县委领导的统一;以身作则,不搞不正之风;加强学习,不断提高领导水平;树立雄心壮志,为四化争先创优”6个方面对县委领导班子提出要求,

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《《知之深 爱之切》读后感2000字》(https://www.unjs.com)。其中的“同心以对、协力以保”两句话,精辟地论述了县委一班人应具备的精神状态。他要求每个领导干部要把主要精力放在党的路线、方针、政策的贯彻执行上,自觉在政治上同党中央保持一致。对每个时期的重点工作,县委成员要同心以对、协力以保。

  曾经在组织部门工作多年,我的理解,之所以我们党的各级党组织叫委员会,最主要的一条就是民主集中制,委员会成员既要各负其责,又要通力协作,而不是各管一摊、各行其是。

  党的十八大以来,党中央制定实施八项规定、扎实开展党的群众路线教育实践活动、深入推进“三严三实”专题教育,对党内思想之尘、作风之弊、行为之垢进行了一次大排查大检修大扫除 “四风”问题得到有力整治,一大批多年积累的矛盾和问题得到有效化解。我们厅通过扎实开展系列活动,广大党员干部受到马克思主义群众观点的深刻教育,贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。尤其是最近一个时期,三个档案、机关文化建设等举措的推出,进一步实化深化了专题教育,调动了广大干部的创业干事激情,也从根本上落实了同心以对、协力以保精神。这才是一个和谐干事机关应有的氛围。

  第三篇叫做《刹住新的不正之风没有气势不行》。这是 在1985年3月6日全县党委书记、乡镇长会议上的讲话的一部分。在点名四个方面不正之风后,他指出,新的不正之风的严重性在于某些人目无党纪国法,有令不行、有禁不止。产生新的不正之风的原因,主要是存在对党对人民不负责任的官僚主义忘记和背离了全心全意为人民服务的根本宗旨。刹住新的不正之风,没有一点气势不行。要认真抓,坚决做到有令则行,有禁则止。

  之所以这么多年过去了,这些不正之风积弊难除、积重难返,关键是很多人不喜欢当“包公”,还有些人偏喜欢当“冯道”。当好人行,但不能当“老好人”。如果人人都是好好先生,见怪不怪,见不正之风不纠正,那毁掉的只能是党的事业、人民的福祉。有人说:干活不干活都得有碗饭。那要看这碗饭该如何给,给了想干实干的人,就能激励更多人的斗志昂扬,给了游手好闲的人,那就会打击干活人的积极性。各级班子是这样,每个单位、处室也应该是这样。说白点,党的工作,需要每一个干部去承担,而不是一部分人干,另一部分人在看或在制造麻烦。大家环顾一下,我们的身边有没有在看的,有没有捣乱的,有没有浑浑噩噩度日的,有没有还想搞个小圈子的?对照 上述六条,照照镜子,有病赶紧治,有问题立即改,让我们的厅机关正气升腾,人心向暖。

  第四篇是《他耕耘在正定的原野上》。这篇文章是1985年1月记者蒋丰在《中国青年》杂志上发表的通讯。在文章第三部分“有了战略目标就要有战略行动”中,有 当时写给专家学者的一封信,内容如下:XX同志:冒昧上书,请原谅……我们地处基层,人才短缺,技术落后……起步之难可以想见;况且我本人才疏学浅,涉政未深,经验不足,能力有限,也时时感到力不从心。经过慎重考虑,我想求助于您……聘请您为我县顾问。我想,您一定不会拒绝正定县委、县政府及全县45万人民的一片诚挚之心的。这样100多封落款“学生 ”的书信寄到专家、学者手中。……很快,数学家华罗庚、经济学家于光远、教育家潘承孝、食品专家杜子端等58名专家学者欣然应聘,成为正定起飞的“顾而问之”。

  这种谦恭好学的品质,让我由衷钦佩。一个风华正茂的县委书记,为了正定的发展,为了人民的事业,不耻下问,甘当学生。再看看我们的一些党员干部,有了点成绩就骄傲自满,飘飘然起来。新的知识不愿学,新的技能不掌握,新的形势不适应。曾经一度我看到不少的单位出现这样的情景:上班期间,人人抱着个电脑,玩纸牌、斗地主、打麻将、聊QQ,还有的连这些也不干,抱着电话煲电话粥,哼哼哈哈一聊就是半天。先不说这样会浪费国家的物力人力资源,就是对个人来讲,也是浪费,因为你虚度了美好的青春年华。我们的共学堂制度的建立,将会在很大程度上改变上述问题,但如果没有一个“活到老学到老”“把学习当成一种修养”的态度,恐怕也只能是看看闲书了解些奇闻异事而已。我自己也是工作之余时有发呆,有时感觉不知道学些什么,可工作起来又时刻感觉掌握的知识是如此的匮乏。比如依法管理民族宗教事务的法律法规和相关制度,尽管经常翻看书籍,但能够记得住、用起来得心应手的依然很不够。加之自己不是法律科班出身,在政法处长这个岗位上仍时时感到力不从心,尽管不敢稍有懈怠,但也常有被动应付情况。学了上述文章,感触颇多,受益匪浅。坚定了干好工作的决心信心,办法总比困难多,努力就会有收获。

  书是人类进步的阶梯,《 谈治国理政》《 关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《 总书记“四个全面”战略思想学习读本》《知之深 爱之切》这些好书,我们还得好好读下去……

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