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篇一：商会岗位职责_
商会会长、执行会长、副会长、
秘书长、理事岗位职责
一、会长的岗位职责
1、负责主持商会的全面工作;
2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策;
3、代表商会签署有关法律文件。负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作;
4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查;
5、负责对商会理事、副会长、执行副会长的提名工作;
6、有对商会专职秘书长的任命权;
7、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退;
8、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作;
9、负责收支凭证及财务报表的审签;
10、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作;
11、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公(扩大)会议;
12、负责在每年的会员大会上做年度工作报告;
13、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任;
二、执行会长工作职责：
1、接受并完成会长所分配工作及委托事项;
2、会长不在时行使会长职权;
3、参加会长办公会议、理事会议、会员大会，行使表决权;
4、贯彻执行各会议决议;
5、完成会长交办的其他工作
三、副会长岗位职责：
1、接受并完成会长、执行会长所分配工作及委托事项;
2、参加理事会议、会员大会，行使表决权;
3、模范贯彻执行各会议决议;
4、完成会长、执行副会长交办的其他工作;
5、争做商会会员的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力;
四、秘书长岗位职责
秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：
1、主持本商会办事机构的日常管理工作;
2、组织实施本商会年度工作计划;
2、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作;
3、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作;
4、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。
须由会长授权的职责：
1、制订商会的年度工作计划;
2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销;
3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免;
4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等;
5、组织编写商会对外协作方案;
6、负责会费收取标准的拟订;
7、代表商会起草的重要文件;
8、对外签订金额在( —— )元以上的合同或协议;
9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项;
10、对新增理事以上职务人员的考察;
11、决定会员的吸收或除名;
12、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项;
13、秘书长个人的费用报销;
14、其他有关事项。
五、理事岗位职责
1、建立并维护商会这一法律实体，了解章程中的各项规定。
2、作为会员利益的托管人，确保资产的安全，保证服务、活动、项目的质量，并努力维护商会的声望和信誉。
3、确保商会的宗旨，目标和政策符合时代要求并认真贯彻执行，对主要设施和资源进行评估和监管。
4、对管理层和资金的使用提出具体要求，寻求会员和社会的支持，保证理事会和委员会会议的效率。
5、就商会的发展方向和工作重点提出建设性意见和建议。
6、防范未授权行为的发生。审阅报告、职员业绩及标准，并把报告提交给会员。
篇二：商会秘书处工作职责
商会秘书处工作职责
商会秘书处工作职责2010-11-08 18：30会秘书处，作为商会的常设办事机构，主持日常工作事务，其编制和人员结构必须与商会的任务目标相匹配。为了把各项工作落到实处并开展的有声有色，建议商会秘书处按五部一室编制，设立人员暂定五人，即秘书长一人、各部部长一人、文员一人;其中开发部部长由副会长兼任、法律部部长由兼职法律顾问兼任、会计出纳由办公室工作人员兼任。秘书处工作职责如下：
工作职责：1、在会长、执行副会长领导下，主持商会的日常工作事务;2、负责商会日常行政管理工作，设施设备、办公用具的采购、登记、保养;保证正常的办公秩序;3、负责商会工作规划、计划的拟制和各种文件的起草，资料的整理归档;4、负责与省委统战部、民政厅、工商联和各相关部门、各行业组织、各省异地商会及各会员单位的联系，进行上情下达，协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务;5、负责综合事务部、行业发展部、宣传策划部、经济开发部、法律事务部工作的安排，督促各部门按职责完成工作任务;
6、负责商会各种活动的组织安排，协调商会内外关系;7、负责商会的财务管理工作;8、贯彻理事会决定，完成会长交办的其它工作。
(一)行业发展部工作职责
1、行业发展部是商会负责关注行业动态、促进行业交流、整合行业资源、推动行业发展的工作部门，在商会秘书长领导下工作，向秘书处负责;
2、负责与盛市政府各相关职能部门、各商会组织、异地商会等单位的联系，掌握商会有关行业发展信息，并及时传递到有关会员单位;
3、密切与省市委统战部、省市发改委、省市经信委、省市商务厅及各大专院校的联系，建立友好往来关系，促进商会工作的顺利开展;
4、及时了解各级政府有关行业政策，积极向政府行业主管部门提出合理的要求及建议，推动本省服装行业的发展;
5、负责本会会员内部业务信息的收集、交流、让会员之间信息互通，资源共享、优势互补;
6、努力开拓与友邻商会信息沟通的渠道，搭建湖北省服装商会会员与友邻商会会员信息交流共享的平台;
7、定期在商会内部有层次的开展各种讲座、研讨会、学术报告等会议，组织会员参加省市有关部门以及国内有关城市组织的展销会、博览会，扩大省服装商会在市场的竞争力和知名度;
8、深入各会员单位，掌握一手资料，为会员企业经营提供力所能及的帮助，促进企业经营管理水平的不断提高;
9、关注商会建设、了解市场信息、研究商会经营，积极向商会领导提出增强经济实力的合理化建议;
10、完成秘书长交办的其它临时性工作任务。(二)会员工作部工作职责
1、会员工作部是商会负责发展会员，联络会员，直接为会员服务的工作部门，在秘书长领导下工作，向秘书处负责;
2、负责商会会员的发展工作，做好会员入会的申请、考察、审核、通知等工作;
3、负责会费及捐赠费的收娶登记，并按规定办理手续;
4、建立详细的会员档案，搞好会员资料的整理、归档和管理。
5、深入会员企业，了解会员需求，为会员企业开展广泛的服务;
6、负责会员单位会员牌、会员证、各种证件、标牌的订制、制做、发放及更换、撤除、回收工作;搞好各类文件资料的整理、归档和管理;
7、及时与上级主管部门取得联系，汇报会员发展情况，并获得支持帮助;
8、负责商会各会员的工作协调，及时向秘书长提出合理化建议;
9、负责商会的会员学习工作，定期或不定期地组织会员举办研讨会和讲座;
10、完成秘书长交办的其它临时性工作任务。
(三)综合事务部工作职责
1、综合事务部是商会负责内务、后勤及协作的工作部门，在秘书长领导下工作，向秘书处负责;
2、负责商会各部的工作协调，及时向秘书长提出合理化建议;
3、负责召集各部工作人员定期召开秘书长办公会议，协助秘书长检查各部每月工作计划的制定、执行及落实情况;
4、负责做好商会日常工作事务的管理，搞好商会秘书处办公环境、公共卫生及形象工程的展示。
5、搞好工作人员考勤管理及后勤生活保障工作;
6、负责商会的财务管理工作，按社团财务管理要求，搞好核算、出纳、建好帐目、做好报表并按时上报;
7、定期或不定期走访省委、省政府及各相关部门，整合良好的政府资源为商会工作服务;
8、每年度向省民政厅报告工作，按要求完成社团组织年检工作;
9、搞好各类文件资料的整理、归档和管理;
10、完成秘书长交办的其它临时性工作任务。
(四)宣传策划部工作职责
1、宣传策划部是商会负责内外宣传策划，发布信息、展示形象的工作部门，在秘书长领导下工作，向秘书处负责;
2、深入服装市尝掌握行业动态，根据行业需求，及时开展适合于服装企业的各类宣传活动;
3、负责《湖北服装报》、《湖北服装》杂志稿件的编辑工作;以及《湖北省服装商会网站》信息的发布管理工作;
4、协助会员单位的宣传策划活动、指导各会员企业适时开展有助于企业经营的宣传活动;
5、负责对重大会议活动的组织与安排和商会各类大型活动的策划工作，并认真抓好落实;
6、及时向商会领导成员和广大会员组织为商会报约稿，建立专兼职通讯员队伍;
7、在专业人员的指导下负责对会报会刊的排版、设计工作;确保会报、会刊的质量，杜绝政治事故的发生;
8、及时将商会会报、会刊送达各相关单位和会员单位，使其增强对商会工作的了解;
9、建立与省市新闻媒体合作的广泛联系，虚心学习其宝贵经验，促进商会宣传工作的顺利开展;
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