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做好党外干部的培养、使用工作，党委的重视和支持是关键，制度建设和机制创新是基础。本站今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!政协党外干部个人工作总结
近年来，长子县将党外干部的培养选拔使用作为加强党外代表人士队伍建设工作的重点着力推进，突出机制创新，狠抓培养教育，注重合理使用，党外干部队伍呈现出数量多、层次高、结构优的特点，为加快全县小康社会建设发挥了作用。主要做法是：
一、 努力创新机制，工作常抓不懈
做好党外干部的培养、使用工作，党委的重视和支持是关键，制度建设和机制创新是基础。多年来，长子县委认真贯彻落实中央、省、市委关于加强统战工作的决定精神，高度重视和关心党外干部队伍的建设工作，把培养选拔党外干部纳入常委会的重要议事日程，定期研究，县委主要领导经常过问和给予指导。县委统战部以积极探索培养党外干部的新机制为切入点，定期报告党外干部队伍建设情况，在全县逐步形成了县委统一领导、统战部牵头、组织部支持、相关单位参与，共同做好培养选拔党外干部的工作格局。县委统战部与组织部建立了党外干部培养选拔《联席会议制度》，每年至少召开两次会议，专题研究党外干部工作，形成共同调查研究、共同制订方案、共同培养教育、共同推荐使用的工作机制，使党外干部培养选拔工作做到连续多年不断线。目前全县副科以上党外干部达到44名，形成了一支数量可观、素质优良的党外干部队伍。
二、 科学制定规划，突破工作难点
长子县委着眼长远制定了《长子县党外干部总体规划》。依据规划的目标要求，认真做好党外干部工作，为突破党外干部选拔使用难点奠定了基础。县委组织部和统战部把党外干部的培养和使用纳入干部队伍建设的日常工作中，在工作中互通情况、相互配合，有计划有步骤地开展工作，做到与党内干部管理“四个同步”：即规划同步，培养同步，使用同步，管理同步。工作中注重从长计议、及早规划，针对党外干部缺少的状况，于1999年和2001年分别通过举办党外干部培训班的方式选拔了21名副科党外干部。近年来，统战部长由县委副书记兼任，在综合协调组织部及相关部门推进党外干部选拔方面力度加大，做到了成熟一个选配一个，每一次干部调整必有一定数量党外干部，属于党外干部职位的绝不让党员干部占用。目前，党外干部中已有13名任正科职位，2名任副处职位。县体育中心、工商联、农业资源开发局3个部门的正职均由党外干部担任，实现了党外干部梯次结构的合理化。
三、 着力工作重点，抓好培养教育
加强党外干部队伍建设，培养教育是重点。县委在党外干部培养教育方面采取了积极有效的措施：一是加大培训力度。本着“多形式、多渠道、多层次”的原则，近年来，先后举办了六期党外干部培训班，专题培训人数达到500余人次。在培训内容上，把学习党的十八大和十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神作为重点内容，同时安排市场经济、依法行政、领导科学等方面的知识，提高了党外干部综合素质和业务能力。在培训措施上，坚持把党外干部培训纳入全县人才培训整体规划，有组织、有计划地抓好落实。如全县每月一次的“干部理论教育”活动，要求党外干部一并参加。今年初，还依托“山西干部在线学院”的丰富教学资源，组织党外干部根据不同需求，开展了经常性网络学习，让党外干部各取所需，及时“充电”。在培训方法上，采取走出去、请进来的办法。先后组织党外干部赴深圳清华大学研究院、浙江大学参加“创新跨越优秀年轻干部培训班”、“党外干部思想文化建设培训班”等学习培训;先后邀请国际关系学院、省委党校等16位教授在我县进行集中授课，培训党外干部500余人次，并组织他们到西柏坡、重庆等地参观学习，收到了较好效果。二是实行定期考核制度。把定期考核和评价作为动态掌握党外干部综合情况的主要环节，县委统战部每年都定期走访党外干部，与本人所在单位主要领导交换意见;要求党外干部报送年度工作表现和思想情况，及时了解他们的现实表现;进一步完善党外干部档案，将其历年工作总结、思想汇报、参政议政情况、组织考察、年度考核等材料整理归档，为做好党外干部推荐使用提供较为翔实的基础性资料。三是通过挂职交流培养。县委组织部和统战部对已作政治安排和实职安排的党外干部，经常联合深入基层，开展调查研究，了解掌握情况，为他们搭建平台、创造条件，做到政治上信任、思想上引导、工作上支持、生活上关心。根据实际，该调整的调整、该交流的交流，使党外干部有职有权有责又心情舒畅地开展工作。2012年3月以来，我们大胆创新，注重实践，有意识地为党外干部建平台、压担子，借县里选派干部挂职锻炼的契机，先后选派4名党外干部到发改局、招商中心、信访局挂职锻炼，4名副科级党外干部从乡镇政府、农经局等单位交流到县人大、县政协任职，8名挂职交流的党外干部在全县转型发展、招商引资、维护稳定等中心工作中锻炼了自己、发挥了作用。四是搞好结对帮扶。县委要求县四套班子领导成员和党外干部，实行结对培养，重点帮扶。全县共有25名党外干部和县领导结对子。与此同时，县委统战部还建立了党员干部与党外干部联系交友制度，有利于了解党外干部思想动态，做好他们的思想政治工作，使党外干部在关键时刻和重大问题上能够与党和政府保持高度一致，有力地促进了党外干部素质的提高。
四、 大胆合理使用，充分发挥作用
培养党外干部的最终目的是使用他们，发挥作用。近年来，县委在党外干部的推荐使用上，从党的事业大局出发，坚持原则，把握尺度，正确处理党外干部的先进性和代表性的关系，遵循党外干部队伍成长规律，既严格标准和条件，不降格以求;又避免求全责备，注重发展其潜力，科学合理地做好党外干部的安排使用工作。一是扩大选人用人视野，拓宽推荐选拔领域。采取广泛选配与重点选配相结合、公开选拔与专项选拔相结合、动态管理与按需选配相结合的办法，建立了200余人的党外后备干部队伍，涵盖了全县各行各业、各条战线的优秀党外人才。二是对党外干部进行实职安排，为他们发挥作用搭建平台。乡镇配备了党外乡镇长，审计局、煤炭工业局、教育局等政府工作部门配备了党外副职。并在党外干部担任正职上大胆尝试，先后安排县体育中心、工商联和农业资源开发局三个单位由党外干部担任正职，并对三个单位的工作开展情况给予特别关心和支持。县主要领导每年都要专门听取3个单位的工作汇报，协调解决他们工作中遇到的困难和问题，特别是在经费方面予以保障，调动了他们的工作积极性。三是对党外干部进行政治安排，发挥他们的参政议政作用。44名党外干部中1名被推荐为市人大代表、2名被推荐为市政协委员、4名被推荐为县人大代表、20名被推荐为县政协委员。党外干部在本职岗位发挥作用外，还围绕全县项目建设、社会管理创新、生态文明等重点工作参政议政，撰写提案52件、意见建议37件，为推动经济社会转型跨越发展作出了贡献。
政协党外干部个人工作总结
今年是我街道进一步提升各项工作水平的关键之年。在区政协的关心指导下，在街道党工委的重视支持下，我街道政协领导班子深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕全区工作大局，主动作为，创新创优，着力营造推动科学发展、促进社区和谐的浓厚氛围，为推动我街道各项工作又快又好的发展创造良好的舆论环境。现将我街道政协委员履职情况进行总结：
一、履行职责基本情况。
一是加强理论学习，以科学发展观统领政协工作。街道党工委通过政协党组会、机关学习会认真组织学习胡锦涛在人民政协成立60周年大会上的讲话，学习十八届三中、四中全会精神，传达贯彻区委有关会议的主要内容，进一步深化认识胡锦涛总书记对人民政协事业提出的一系列新观点、作出的新部署、寄予的新希望;深化认识党的十八届三中、四中全会提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署;深化认识转变经济发展方式的重要意义;深入了解全区经济和社会事业发展状况。
二是认真履行职能，抓好各项基础性和经常性工作。街道党工委高度重视社情民意工作，确定专人负责对委员上报的社情民意材料进行登记、核实、筛选，然后选择其中人们共同关心的、当前经济社会发展中出现的新情况、新问题、新动向以及人民群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，提出具有前瞻性的意见和可行性的建议，为区委、区政府决策提供参考依据。
三是强化制度管理，着力抓好机关思想作风建设。在区委的关心领导下，政协干部的培养、考核、任命、交流取得明显成果。同时办事处党委加强了与机关干部的个别谈话、集体谈心，并召开民主生活会;班子成员均能认真贯彻落实中央和省、市、区委关于廉政建设的有关规定，自觉抵制各种不良思想的腐蚀;机关工作始终坚持“高标准、严要求”，及时检查纠正工作中出现的问题，进一步改进了工作作风，提高了工作效率。
二、党风廉政建设情况。
近年来，我街道政协领导班子严格按照市委、区委关于落实党风廉政建设责任制的要求，把握方向，从严要求，防微杜渐，始终牢固树立“两个务必”的思想，全面加强了机关党风廉政建设。
(一)加强学习，不断提高拒腐防变的能力。街道政协领导班子在学习政治理论的同时，利用机关例会、政协常委会、支部生活会等活动，深入学习中央和省、市、区纪委的会议和文件精神，认真研读了《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》等有关党纪政纪条规选编材料，组织参加各项警世教育活动，坚定了党员干部的理想信念，提高了拒腐防变能力。
(二)强化自律，努力做到自重、自省、自警、自励。街道政协领导班子在“创先争优”等专题活动中，都能按照组织规定，认真参加民主生活会，以身作则，做好表率;领导班子成员坚持以自律为本，从严要求自己，带头遵守党和国家的政策、法规、制度，坚决反对自由主义和形式主义，努力做到了“自重、自省、自警、自励”。
(三)完善机制，自觉做到廉洁从政。一是切实贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费等规定，及时传达市、区有关廉政建设文件精神，进一步完善机关内部各项廉政制度，重大事项报告制度等，有效地推动了我街道机关廉洁自律工作的规范化和制度化。二是坚持廉洁从政，自觉接受党组织和群众的监督，在立言立行上下功夫，管住自己、管好身边同志和亲属，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
三、存在问题及整改措施。
开年以来，我街道政协领导班子虽然较好地完成了各项工作任务，但与组织对政协工作的要求相比，用新的形势和任务以及人民群众对政协工作新期待来衡量，仍然存在一些差距和不足，比如在完善履行职能的工作机制、增强调研的深度广度、提升委员素质、充分发挥委员主体作用、推进政协工作规范化、程序化、制度化建设等方面还需继续探索和加强。
针对以上存在的不足，我街道政协领导班子本着高度负责的态度，认真研究，提出以下改正措施。
一是加强学习，提高思想理论水平。充分发挥中心组和个人学习两个积极性，加强多方面知识的积累，不断提升思想境界，提高自身素质，进一步坚定理想信念，强化宗旨，加强党性锻炼。
二是加强政协领导班子建设。充分发挥政协党组的核心作用，不断提高履行职能的能力和水平。各领导班子成员要改进工作作风，多深入基层、联系群众，关心群众、倾听群众意见，深入调查研究，及时反映社情民意。
三是围绕中心，服务大局，推动科学发展。按照科学发展观的要求，把促进发展作为履行职能的第一要务，充分发挥政协人才智力优势，开展调研视察、协商议政，积极建言献策，为区委、区政府决策提供有价值的参考。
四是不断强化民主监督职能。进一步认识政协民主监督的重要作用，积极拓展民主监督的有效途径，努力提高民主监督的针对性和实效性。切实发挥民主监督作用，力求取得实效，不断推进民主监督的制度化建设。
五是加强政协队伍建设，不断提高工作水平。一方面，注重发挥委员的主体作用，使委员充分认识自己所肩负的社会和政治责任，更加关注民生，致力发展，奉献社会;另一方面，注重加强委员和机关两支队伍的建设，坚持廉洁自律，勤学实干，锐意创新，以良好风尚影响和带动政协委员队伍、机关干部队伍，推动政协整体工作的进一步开展。
政协党外干部个人工作总结
根据市政协机关对于开展专题教育的部署，结合工作实际，现在将前一阶段个人情况总结如下：
一、进一步加强学习，提高认识
作为党外干部，不能认为事不关党外、远在千里之外、更不能以局外人心态自居，要明白党外不能例外、党外干部同样是党的干部，必须主动积极投身“三严三实”专题教育活动。一是加强个人自学，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》及习近平总书记系列重要讲话精神。认真研读原著、仔细学习原文、深刻领悟原理，领会核心要义和精神实质。二是依托有益载体，深化对“三严三实”专题教育内涵领会。积极参加政协大讲堂，认真做好读书笔记，吃透专家学者对中央和省市领导重要讲话的阐述，准确把握其精神实质，为践行“三严三实”奠定坚实基础。三是要讲政治、守纪律、守规矩，自觉遵守政治纪律和学习纪律，既要自觉参加“三严三实”专题教育活动，更要加强知识的学习和能力的提高，用“三严三实” 专题教育的实效来检验学习的成效，以“三严三实”高标准要求自己，做好表率、起好引领带头作用。
二 认真践行“三严三实”内涵精神
作为党外干部，一方面要以党员的标准严格要求自已，与党同心同行，深刻剖析自身存在问题，发扬好的作风，自觉做到“三严三实”，同时更应在实际工作中树立好党外干部形象，积极发挥表率作用。
一是坚定政治信念，在政治素质上作表率。作为非党干部，深切感受到共产党员的高尚情操，增强了拥护共产党领导的自觉性和主动性。在工作中提升思想境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，以好的政治修养，树立党外干部的良好形象。
二是增强宗旨意识，在为民服务上作表率。党外干部也是党培养的干部，更应以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，着眼于党委、政府中心，着力于基层群众关心的热点、难点问题，深入开展调查研究，积极反映社情民意，为中心工作、重点工作的开展多献睿智之言，多建务实之策，服务民生、服务社会。
三是切实改进作风，在务实清廉上作表率。作为一名党外干部，我将始终把贯彻落实“三严三实”的各项要求作为工作中转作风、提效能的行为准则，从一言一行做起，深入学习，听取意见，查找问题，落实整改，坚决治理“庸、懒、散”等作风方面的突出问题。要按照党员干部廉洁从政的要求，严以律己、秉公用权、胸怀坦荡、公道正派，老老实实做人，实实在在做事，树立党外干部良好形象。
四是着眼和谐稳定，在服务大局上作表率。思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，是多党合作政治协商的基本原则，发扬先辈们的优良传统，按照大团结、大联合的目标，为促进社会和谐稳定作出积极的贡献。
三 下一步整改措施
在今后的工作中，我将认真对照“三严三实”标准，查找自身工作中存在的诸多不足，并在日常工作中身体力行，做一名思想上行动上合格的党外干部。
一要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省市委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。
二要严格工作程序。依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。
三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。
四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。
五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。认真做好一名合格的党外干部。
