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读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。以下是本站小编为大家带来的《一生的旅程》读后感 读《一生的旅程》有感 3篇，希望能帮助到大家!《一生的旅程》读后感 读《一生的旅程》有感·1
提到迪士尼，你会想到什么?米老鼠，唐老鸭，白雪公主，美人鱼，海底总动员，等等卡通人物一个接一个浮出水面。迪士尼早已不局限于这些卡通形象，近年来特别火的漫威系列，如钢铁侠、雷神、复仇者联盟等等，也都是迪士尼公司打造的。
迪士尼公司历经90年的发展，从一家小公司成长为跨国巨鳄，世界500强企业，它的第六任CEO罗伯特·艾格功不可没。
《一生的旅程》如作者所说，并不是一本自传，而是BobIger对于自己职业生涯的回顾，进而对经验的总结。你既可以从中获得对于企业管理、职业成长的思考和启迪，也可以以迪士尼粉丝的心态了解近十几年来领导迪士尼公司的人，和这个公司的发展史及几次重大收购的幕后故事。
01、所谓成长，便是从零开始不断学习
罗伯特·艾格生于一个非常普通的工薪阶层家庭，他的爸爸特别喜欢看书，从小他就参加了一个读书俱乐部，印象中，每个月都能接到俱乐部寄来的新书，他从来都不会缺书看。后来，爸爸得了狂躁症并失业，整个家庭经济情况都不乐观。由此看来，他的家庭并没有给他的事业带来过什么实质性的帮助。
罗伯特·艾格的智力和普通大众没有任何区别，同样，也没有超于常人的能力。他大学毕业后的第一份工作是天气预报员，后来通过叔父的引荐，才有机会在ABC电视台面试，成为公司最底层的一名小职员。
《一生的旅程》.jpg
工作之初，罗伯特·艾格遭遇了上司打压，便跳槽到体育部门。这是罗伯特·艾格职业生涯中的唯一一次“跳槽”。罗伯特·艾格在ABC的体育部门，认识了对他工作非常有助益的领导——鲁尼。
鲁尼是个完美主义者，他给手下定下的要求就是“为了更好不惜一切”。而且他还有一个观念，他说虽然我们做的是体育节目，但是你要知道我们的职责是讲故事，而不是播放赛事。这两点对罗伯特都有着非常大的影响。
在鲁尼手下工作，成长很快。因为所有的人都希望能够达到上司的期望，同时，也不希望工作被否定，从头来过。鲁尼又是个极无耐心的领导，一旦他对员工表示不满意，很可能会用极其刻薄的语言对人进行攻击。
所以，所有人都是从最底层开始工作的，想找到一份好工作，最好的办法是先找一份工作干起来，因为当你在家呆着什么都不干的时候，你根本没有机会认识其他人。只要你找到一份再小的工作，你都能够认识和家里人不一样的人，你就能获得很多新的资源，踏上更高的旅程。
02、实事求是，不让自尊心占上风
1985年，34岁的罗伯特成为ABC体育部的副总裁，同时，ABC被卖给了大都会集团。1988年，他被升任为ABC的执行副总裁，并且被派到洛杉矶去负责ABC娱乐。
他对娱乐领域完全不了解，对好莱坞两眼一抹黑，从来没有拍过电视剧，也不认识这些大人物。因此，到了洛杉矶，他快速进入学习状态，赶紧跟所有人认识，产生联系。
当你到了一个完全陌生的环境之下，而且不是内行，更重要的是，你的职位还很高，那么你要如何处理位置很高的外行领导的这个角色?
罗伯特说：“我的任务就是不要让自尊心占了上风，我要做的并不是使劲浑身解数给桌子对面的人留下一个好印象，而是抑制住假装不知道自己在做什么的冲动，并多向对方提问。我格格不入，这是无法掩盖的事实，我没有受过好莱坞的训练，也没有夸张的性格和任何招摇的姿态。”
深知而力行——就是这样一个谦卑而激进，真诚而务实的罗伯特，从举目无亲的好莱坞，找到了可以信任的合作伙伴，从初入行业的格格不入，到业绩走势的节节攀升，ABC稳稳抢占了美国电视的黄金档，认知清醒的艾格再胜一局。
03、当选迪士尼CEO,勇于开创，打造IP王国
接任迪士尼CEO之后，最棘手的事情，就是如何带领迪士尼走出低谷。在斯科特的建议下，艾格精准地判定了迪士尼的发展形势，并对未来明确了三个战略优先事项，即：1把绝大多数时间和资本投入打造高质量品牌;2利用科技为打造高质量产品创造条件;3必须成为真正意义的全球企业。
当任CEO后，罗伯特着手缓和跟乔布斯的关系，决定收购皮克斯影业。在参观完皮克斯之后，他被震惊了，完全没有想到动画可以做成这个样子。他承诺，在收购皮克斯之后，会保持皮克斯的完整性，不改变皮克斯的工作风格，让其保持独立性和自由创作的权利。
接下来重大的收购就是收购漫威，当时漫威并不是一个特别火的公司，很多人对这项举措并不理解。在漫威影业的资料库里有七千多个IP，包括有蜘蛛侠、钢铁侠、雷神、美国队长、绿巨人浩克等，罗伯特认为，“如果能拥有这些IP，我们就能与所有其他竞争者真正拉开距离”。事实证明，收购漫威所带来的收效要比最为乐观的模型所预估的都要惊人。
之后，罗伯特又完成了卢卡斯，21世纪福克斯的收购，打造众多超级大IP，让迪士尼的市值翻了几翻。罗伯特·艾格也因此被《时代》杂志评为2019年度商业人物，好莱坞年度最具影响力百人榜单榜首，全球最佳CEO。
04、守住内心的童真，归来仍是少年
纵观罗伯特的职业生涯，清晰而准确地自我认知，善意而悲悯的共情能力，以及专注未来的远景精神，是他行走于迪士尼商业帝国，无往不利的制胜法宝。
最打动我的是他在书最后的一段话：或许我们中的很多人也有同感：无论取得何种头衔或成就，我们仍会觉得，从本质上来说，我们还是很久以前的那个纯真孩童。不知为何，我觉得这也是领导的一个技巧，无论世界说你有多强大和多重要，你都要牢牢守住这份对自己的认识。一旦开始被这些信息冲昏了头，一旦看到镜中自己的额头上刻着你的头衔，你就已经迷失了方向。这或许是最易忽视但也最需铭记于心的一点：无论走到旅程中的哪一阶段，你，仍是那个一直以来的自己。
他经常觉得自己还是那个躺在床上，看动画片，看《灰姑娘》，看《米老鼠》的那个小孩，结果却成为了整个迪士尼集团的掌门人，这一连串的人生经历有些梦幻缥缈。无论我们被冠上何种头衔，最易忽视但也最需铭记于心的一点：无论走到旅程中的哪一阶段，你，仍是那个一直以来的自己。
迪士尼是每个孩子童年快乐的源泉，那些有关冒险、成长、友谊的故事，那些代表善良、勇敢与智慧的人物，让孩子看到正能量，让成人看到生活，更重要的是给我们带来的快乐。
感谢罗伯特打造了如此庞大的IP天堂，感谢《一生的旅程》让我们看到了这个乐园背后的故事。愿我们每个人无论到达人生旅程的哪个阶段，都能保有内心的纯真，仍是一直以来的自己。
《一生的旅程》读后感 读《一生的旅程》有感·2
最近几年，我们常常听到逆袭这个词。代表人物有淘宝一姐薇娅，口红一哥李佳琦。然而，当你看完《一生的旅程》，你更能理解逆袭这个词。也更懂得在职场。艾格用亲身经历告诉你他是如何从一个新人做到行业顶尖的?
《一生的旅程》这本书你可以理解成罗伯特.艾格的自传。罗伯特.艾格是全球最大娱乐公司迪士尼的董事长兼首席执行官。连续四年蝉联好莱坞最具影响力的人物。被《时代》杂志评为2019年年代商业人物，是《福布斯》杂志评选的“全球最佳CEO”。
书中主要讲述了艾格45年的职业生涯。在一个行业、一家公司工作45年，从普通员工做到CEO。他不是一蹴而就，而是每走一步都为下一个机会做准备，因为他深知机会是留给有准备的人。
这一路走来，他经历了三个过程。第一，学习。处于底层的他在不断地学习。第二，转折。从ABC到迪士尼，他的身份不断转变。第三，拥有实权，而领导力是这本书的重点。
学习
童年时期的艾格就热爱学习，他看父亲看过的书籍，跟着父亲学时间管理。那时候的艾伦在学习的道路上就会学习他人的优点，顺便发扬自己的优势。他学习了父亲身上的优点，但他的悲观一点都没影响到艾伦。大部分的时候，艾伦都保持着自己的乐观。以至于后来他成了一名管理者，这种乐观一直影响着他。
童年时期如此，工作中也一样。他的上司鲁尼是一个追求完美的人。他跟着鲁尼工作的时间也学会了这种完美，追求精益求精。他学习到了鲁尼身上的优点，但又不被他的情绪所干扰，专心做好自己的工作，这是难得的。而这一点，也是职场新人需要学习，学习前辈身上的优点，但工作时专注于工作本身，不受情绪的影响。
除此之外，艾伦身上还有一个重要的特质就是谦虚好学。刚上任ABC娱乐总裁时，他不懂行业规则，不懂专业知识，他就去请教，就去学习。让自己越来越专业，决不做不懂装懂的事。
想要在一个行业做到顶尖，就是不断学习。向比你优秀的人学习，学习他们优秀的品质。不断地提升专业能力，让自己越来越专业。
转变
每个人的职场都不是一帆风顺，艾伦也一样。他也曾想过离职，甚至打算离职。他也和我们一样在工作和生活间不断地选择。这个转变时期，是迪士尼收购了ABC。这对于他来说又是新的开始。在辞职和留在迪士尼之间，他选择了留下来。
这期间，艾伦一直在升职。是因为他一直准备着。没做过的项目，可以从头做。不懂的东西就去学。因为这样，他成了曾经上司的上司。曾经的上司成了他的竞争对手。和竞争对手罗伊解决恩怨，看似选择了妥协，其实是换位思考。当你学会换位思考，很多看不开的事情便能看开了。
在职场中竞争无处不在，有人说职场如战场。艾伦难得是一份胸襟和气度。
身处职场，永远都会有身居高位的想法。当你身居高位时，请记得竞争对手也有能力，也为公司做过贡献。这是无法忽略的。
这段时期，艾格让我看到了他的情商。他的情商没有技巧可言，有的只是共情。当他真心真意替他人考虑时，他自己也有了收获。真正的高情商就是真诚地对待他人，与人为善，双方都感到舒服。
领导
这本书中艾格更多的体现了他的领导力。他最大的特点是爱学习，他学习他每一任上司身上的优点，以及他们所具备的领导力。为他日后成为管理者打下了基础。这也是他多年职业生涯浓缩的精华。
成了首席执行官的艾格想要实权，但他并不是一个热衷权利的人，是为了更好的完成工作。他知道迪士尼的重心在哪里。读后感www.simayi.net当迪士尼内部无法解决问题的时候，他开始借助外力，因此有了三大并购案。并购案完成之后，他把重心放在自己的科技平台上，勇于创新。
艾格的做法，倒让我想起了杨天真。杨天真最近又上了热搜，她不做经纪人了，开始了直播。也开始了在壹心娱乐的第二次创业。
优秀的人都有一个共性那就是他们不断地跳出舒适圈，勇于创新，让自己和团队都越来越好。
艾伦在书的最后说无论走到旅程的哪一个阶段，你，仍是那个一直以来的自己。无论走多远，他都从未忘记初心。
《一生的旅程》这本书适合每一个职场人来读。初入职场，我们靠的是脚踏实地，不断学习，提升自己的能力。在你实现野心的这条路上，是你曾经走过的每一步路。
《一生的旅程》读后感 读《一生的旅程》有感·3
迪士尼公主背后的男人
科比见过凌晨四点钟的洛杉矶，迪士尼CEO罗伯特·艾格见过凌晨四点的纽约，他们正因为有如此苛刻的自律，才能取得常人难以想象的成功。
《一生的旅程》这本书是迪士尼CEO滚烫新作，我迫不及待阅读了电子书，看完感动到泪流满面，全球娱乐帝国迪士尼公司的掌舵人职业生涯第一步竟然只是杂货铺店员!漫威电影宇宙的多元化离不开他独到的眼光，迪士尼全球化战略更是源于他的高瞻远瞩，拥抱新科技开展多元迪士尼运营布局更是他的步步为营。
《一生的旅程》这本书正是一步步揭开迪士尼CEO罗伯特·艾格是怎么从普通员工成为万人仰望的商界领袖，发挥领导才能招兵买马将各方创意人才汇聚在迪士尼，创造出一个称霸全球的娱乐帝国。
全书管理干货满满、作者讲故事的本领更是信手拈来，朝鲜乒乓球赛获取拍摄权、枪支袭击案碰到上海迪士尼开园大喜、迪士尼CEO董事会权利纠葛……不少情节让人看着捏着一把汗，译文又非常流畅，虽然是一本管理书，却像小说一样酣畅淋漓。不少迪士尼公司的内部趣事、八卦，也算是意外的惊喜了，更重要是看完这本书，你会被迪士尼CEO罗伯特·艾格的人格魅力所折服，让人不仅感叹，他不亏是娱乐帝国背后的男人。
他的成长轨迹也激励我不断超前努力，去战胜眼前的迷茫，因为最开始这位高全球娱乐帝国的CEO也不过是一名普普通通的杂货员，放在群人也丝毫不起眼，可就是他，才有迪士尼今天的辉光。
仰望娱乐帝国背后的男人成功的步伐，可以探寻迪士尼超级IP 逐渐诞生的步履!这里也不想过多的剧透这本书内容，担心会剥夺大家阅读的乐趣，墙裂推荐，《一生的旅程》是一本值得一读的好书!
