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【www.hy-hk.com--工作总结范文】
持续深入推进专项整治工作，既要坚持问题导向，抓好整改落实，又要立足长远，着手形成行之有效的制度规范，建立完善长效机制，进一步巩固深化整治实效。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。联合党支部2019年度工作总结1
2019年，我们机关党支部在XXX公司党委的领导下，坚持以落实“三会一课”制度和填写《党支部工作手册》为抓手推进党支部建设规范化，坚持以开展“1+1+X”主题党日活动为抓手促进组织生活开展规范化，坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升党支部工作水平，坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。机关党支部也在2019年被XXX党委命名为四星级党支部。现将党支部工作总结报告如下。
一、工作回顾
(一)注重思想建设，提升党员政治素质。注重常规学习。严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会和支部大会，组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，广大党员认真做好学习笔记，撰写学习党的十九大心得体会，不断提高思想政治素质。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，撰写学习体会，深刻领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动，开展学习研讨，交流心得体会，保证学习效果。丰富学习载体。结合开展“1+1+X”主题党日活动，组织党员参观安吴青训班纪念馆、八路军办事处等红色教育基地，参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展和“红船精神万里行”大型图片展，对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动，达到以考促学的目的，有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。
(二)加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻执行《陕西省发展党员工作规程(试行)》，进一步规范党员发展工作，严格控制发展数量，着力提升党员质量，新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责，加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察，按季度听取学习和思想汇报，不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理，党员结合岗位工作实际，细化业绩分评分标准，部门负责人进行审核，推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况，如实填写党员积分管理手册，支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节，逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“三会一课”制度、开展“1+1+X”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手，时刻提醒党员不忘身份，增强在党意识。
(三)强化组织建设，夯实支部工作基础。健全组织机构。为确保支部工作高效开展，经请示公司党委后，支部按照党章规定增补支委成员，确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排，支委成员参加了省厅组织的党务工作培训，系统全面学习党务知识，提高业务工作能力，助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部，在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调，不利于支部活动高效开展。对此，建立支部微信群，定期在群内上传学习资料，方便党员随时随地学习。设立3个党小组，以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料，提高支部工作效率。规范党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费，支部按月向党委上缴党费。严格党费使用，将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和开展党员活动，保证了支部各项日常工作的有序开展。加强制度建设。认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，结合实际，及时修订《党支部工作制度》，对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定，为推进支部工作规范化开展提供制度保障。
二、存在的问题
(一)政治理论学习力度不够。支部组织生活形式较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加上理论学习的形式较为单一的原因，使理论学习的深度不够，成效不显著，党员的政治理论水平和综合素质有待进一步提高。
(二)党建水平与新形势的需求存在差距。在新时期如何创新工作思路、改进工作方法，把党建工作更好地融入各项工作中，建立健全激励机制，用灵活多样的形式启发人、领导人、鞭策人等方面探讨研究的不够，对队伍中的先进典型宣传不够。党建工作不仅仅局限于党员内部，更多的应该与实际工作相结合，发挥党员的力量，带动全体队伍的良性发展。
三、下一步工作思路
(一)加强政治建设。通过“三会一课”等方式持续加强党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，进一步提升党员的思想政治素质，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)加强实践锻炼。对公司党委安排的工作任务，要求相关人员认真完成，使党务工作者在实践中学习，在实践中锻炼，不断提高党务工作能力。
(三)加强党员管理。落实“1+1+X”主题党日活动，丰富党内活动形式，调动党员参与党内政治生活的积极性、主动性。充分发挥党小组作用，及时传达公司党委的文件，让党员知道最新的党建工作动态，及时告知党员支部党建工作重点，让党员全面参与到党支部工作中，以增强党员在党意识。
(四)改进工作作风。机关党支部涵盖总公司的全部职能管理部门，领导干部比较多，加强领导干部作风建设，是机关党支部的首要责任。要以开展各项专项整治工作为契机，进一步加强领导干部作风建设，增强服务意识，服务一线基层，助推业务工作开展。
联合党支部2019年度工作总结2
今年以来，我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求发展，党员带头，职工配合，齐心协力，贯彻落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”，净化流通市场，发展壮大企业，主要做了以下工作。
一、落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”
今年我公司党政领导班子，工作的重点就是落实“万村千乡市场工程”的实施，目标和任务就是巩固提高和发展壮大，在的基础上，不断总结经验，巩固提高验收合格的户加盟店，在今年的发展上，主要是投资建设乡村直营超市，跨区域发展改造加盟店。领导分工负责，深入乡村实施，把“万村千乡市场工程”真正做大做强，实行连锁型规模经营，构建以城区店为龙头，乡级店为骨干，村级店为基础的农村现代流通网络，满足农民消费需求，改善农村消费环境，促进农民消费观念更新。
有限责任公司是经国家商务部核准的“万村千乡市场工程”实施企业之一，公司成立了“配送中心”拥有资产多万元，经营商品品种多种，配置车辆辆，辐射全县各乡镇、村组的连锁加盟店，自选超市，并跨区域发展加盟店多户，营业面积可达万平方米，年经营收入可达亿元。
今年以来，公司领导班子精心组织，统一筹划为实施“万村千乡市场工程”深入各乡镇村组，了解情况，逐步分类，发展规模，并投入大量的人力、物力、财力，在本县及跨区域三县区发展加盟店户，总面积为平方米，总投资万元。并在全县新建和改造直营超市个，总面积为平方米，总投资为万元。在此基础上，与各加盟店签订了加盟协议和投资确认书，实行“六统一”规范店容店貌，采用电话访销，实行网络管理，专设投诉电话，接受群众监督。
直营超市的发展，是我们公司一项大胆决策，并分别在、、、、、新建和改造大型乡级直营超市6个，在镇寨、村、村，镇村、村、峪、村，镇村、村，新建和改造村级直营超市9个，从租用场地到新建、改造，逐步分次全部完成开业，付出了大家的共同努力，经营情况良好。还符合国家号召，发挥国有经济优势，为乡、村经济增添了一道亮点，激发和引导市场的活跃和繁荣。“万村千乡市场工程”的实施要靠企业的投资，政府的推动和市场的调节，目的是让农民得实惠，企业得市场，政府得民心。“万村千乡市场工程”的实施通过我们大家一年来的共同努力，增加投资改造，规模商品分类，拒绝三无商品，取得群众满意，经省、市、县三级商务主管部门的检查验收，累计验收合格户加盟店，工作是大家干的，成绩是大家取得的，我们一是要更好地做明年的各项工作，把“万村千乡市场工程”做大做强。不断完善和巩固，争取更好的成绩。
二、加强管理，外树形象，搞好廉洁自律
本人主要是抓好党务工作，监督管理公司各项重大事项的决策和落实。搞好计划生育，抓好廉洁自律，维护国家利益，执行党的政策。自己能经常性的坚持理论学习和业务学习，在实际工作中，自己能以身作则，带头遵守规章制度，带头开展重点工作，带头拒绝歪风邪气，严格企业管理、稳定职工队伍。坚持民主集中制，实行重大问题民主决策，吸取职工意见，不定期的召开职工会议，研究讨论公司的发展，充分发扬民主。
三、加强党的思想建设，提高党支部和党员的思想水平
我公司下设有百货大楼、配送中心，15个乡村直营超市，现有职工名，其中党员名，公司党支部一班人带领全体党员干部和职工，在各级党政部门的正确领导下，认真学习党的各项方针、政策，转变工作作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和-员的先锋模范作用，组织党员认真学习“十七大”精神和中央经济工作会议精神。同时认真学习了胡锦涛总书记提出的关于社会主义荣辱观，要求每个党员树立“八荣八耻”为内容的世界观，帮助公司困难职工李双军、张浩强同志解决工作和生活实际问题。建设和谐社会，推动公司各项工作的开展，公司党支部特别重视做好职工的稳定工作，实行摸底排查，建档备案，如租赁承包，设施改造，二次就业等，进行座谈，逐一解决。
经常性的开展批评和自我批评，接受职工监督，召开民主生活会，就思想建设、组织建设和作风建设以及廉洁自律等方面的优点和不足进行汇报，每个党员都能够开展批评和自我批评，对自己的缺点和不足不遮不掩，把问题摆在桌面上，民主生活会确实达到知无不言，言无不尽，认识统一，团结一致，齐心协力的目的。
根据局党委的安排，“创建县级平安企业”和“落实党风廉政建设责任制”，我公司党支部积极安排部署，在“创建县级平安企业”活动方面，积极开展工作，结合企业经营特点，从实际出发，做到机构健全，制度规范，活动有亮点，工作有重点，设立了“创建平安企业”办公室，制定了“创建平安企业”宣传计划和实施方案，建立35项制度，领导分工负责，确保企业平安，社会稳定，经县局领导检查后得到了好评。在“落实党风廉政建设责任制”活动中，公司党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕党风廉政建设责任制的落实，促进企业党政领导班子及其成员切实履行“一岗双责”职责，积极营造风清气正，廉勤兼优，奋发有为的良好发展环境，并要求党政领导干部遵守“四大纪律，八项要求”，严格执行廉洁自律各项规定，主要领导办事干净，带头做好表率。同时，按照“创建标准”进行认真总结，交流各超市，部门的经验和好的作法，通过县局和县纪检委的检查考核，评价良好。
四、搞好计划生育工作
计划生育工作是党的基本国策，是常抓不懈的一项重大任务，按照计生工作安排，我们经常性地了解情况，排查模底，对育龄妇女进行一年两次的“三查”工作，“三查”率达100%，按时报送计生报表。今年我公司无一例违纪超生现象发生。
五、抓好安全工作，搞好综合治理
安全是各项工作的保证，我们按照“预防为主，综合治理”的方针，夯实责任，强化监督，集中整治，狠抓整改，认真落实目标管理责任制和领导责任制，切实加强组织领导和监督检查，对超市、营业厅、库房重点部位，按要求配备了消防器材，对各种不符合要求的线路和部位进行了改造，对易发事故点进行了整治，如：超市安全通道、防盗门等。并经常性坚持安全检查，实行夜间值班巡查，做好记录，确保安全无事故。同时，与各超市、门店签订了安全责任协议书，落实安全责任，做好日常防范工作。全年我公司无一例不安全事故发生，确保了公司各项工作的顺利完成。以科学发展观为统领，创建县级“平安企业”，搞好维稳社会工作。
要继续搞好本职工作，抓好党建和精神文明建设，做到廉洁从政，在工作中搞好协调和监督管理，不断巩固提高和发展。抓好计生工作不放松，确保一年两次的”三查”对象不缺漏，同时，做好职工的思想工作，及时调解矛盾和纠纷，杜绝上访，确保公司平安经营、安全经营，各项工作顺利进行。
联合党支部2019年度工作总结3
今年，在*委的领导和上级主管部门指导下，局党支部坚持“围绕自然资源抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为重点，以开展基层减负建设为契机，推进了党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进重点工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
一、抓学习教育，提高党员队伍思想政治素质
按照创建学习型党组织要求，以学习党纪党规、学习理论政策法规、学习自然资源业务为主要内容，一是提前谋划及时制定了支部年度学习计划，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习*次，党员自学时间每天不少于1个小时，党员干部撰写学习心得*篇。三是多形式开展学习活动。先后结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育学习讨论活动和70周年大庆，领导班子带头讲党课教育、参加各类宣讲会、学习爱国主义教育先进事迹、组织观看警示教育片等。四是持续巩固学习成效。多次进行党章党规应知应会知识测试，推动学习教育入心入脑、走深走实。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、知识测试、讨论交流等形式，增强和巩固了学习效果。
二、抓组织建设，增强党组织凝聚力战斗力创造力
通过健全工作制度、规范台帐管理等方式，深化领导干部“双带头”活动，不断提高“三会一课”等组织生活质量，全面推进党支部标准化建设。突出政治标准，严把程序关口，有效提升“两个覆盖”，今年共接收青年党员发展对象*名，培养入党积极分子*名，规范完善党员档案，做到党员、档案、组织关系“三统一”。投入万余元对支部活动阵地进行完善。严格党费收支，落实党务公开，加强支部书记、党务工作者培训和党员教育管理等，不断提高机关党建工作水平，激发组织活力，进一步夯实组织基础。
三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力
把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，强化对党员干部经常性教育，多次组织党员干部学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、十九届中央纪委三次全会、十三届省纪委三次全会和十二届州纪委四次全会精神等，要求党员干部做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。全年共开展党风廉政警示教育*次，进一步优化党风政风，大力开展机关作风整顿，深入查找党员干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，铺张浪费现象发生大幅减少。
四、抓载体，确保党建工作取得实效
一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，局党支部从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。今年，走访慰问困难群众*户，接待、办理来信来访*件(次)。
二是积极开展了社区互助联建工作。深入团结路社区开展“双报到”，建立联系会议制度，与团结路社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题，同时积极开展社区环境卫生大扫除。
五、深入推进扫黑除恶专项斗争和自然资源领域乱点乱象治理
结合专项行动深入全区林业管护站、工矿企业及勘察单位开展专项宣传*余次，对全区工矿企业开展线索摸排*余次，并联合公安局等相关部门对重点领域开展排查工作*余次，摸排过程中，共发现违法行为*起，均已立案调查，办理过程中严格按照“一案三查”进行办理，未发现涉黑涉恶线索。中央督导组转办涉及自然资源领域*起信访举报案件，扫黑办转交的*条线索，上级主管部门违法开采的*份转办通知，违法开采举报的*条线索。已组织工作人员联合相关部门对举报线索逐一进行了核查和涉黑涉恶线索摸排，经核查共发现违法开采行为*起，立案调查并结案，未发现涉黑涉恶线索。相关核查结果均已上报相关部门。
六、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
坚持读原著、学原文、悟原理，开展集中学习*次，观看专题影视片*次，参与研讨交流*次。党员干部围绕“新中国学国史”、“我的岗位我负责，我在岗位请放心”和“抓好党风廉政建设”讲授专题党课。依托地区红色教育资源，组织党员接受革命传统教育、爱国主义教育、先进典型教育和反面典型警示教育。支部党员通过自我查摆、谈心谈话、征求意见建议、召开座谈会深入检视问题。共开展3轮问题检视和1次意见建议征求，查找出个人问题共*条，制定了相应整改措施，其中*条已整改完成并常态化坚持，*条按序时进度整改中。支部班子结合自身的工作职责和分管职能，以及当前的重点工作任务，确定调研课题，带着问题进企业，形成调研报告*份。及时召开调研成果碰头会，针对调研了解到的问题分析症结、提出改进方案，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，提升了服务质量和效率。
七、存在的问题
(一)政治理论学习还不够深入。班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。
(二)教育管理监督党员的主体作用需进一步加强。班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。
(三)先锋模范作用的发挥不平衡。支部班子过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。
(四)落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距。班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。
八、下一步打算
(一)继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。把主题教育中形成的好经验好作风固定下来、坚持下去，推动教育方法制度化、教育成果长效化;要自觉把守初心担使命作为终身课题、毕生追求，把主题教育激发出来的干事热情、进取意识、斗争精神，转化为做好各项工作的强大动力，强化使命担当、追求创新有为，为推进“五四战略”再深化、改革开放再出发，答好“****”建设的时代答卷作出更大贡献!
(二)加强政治建设，坚持正确方向。强化理论武装，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。
(三)提升党员队伍水平。一是加强政治思想道德教育，努力提升党员干部队伍政治思想道德整体素质，巩固党员干部团结奋斗的共同思想基础，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，切实抓紧抓好抓落实。二是加强党员干部工作管理。为加强党员干部日常监管，拓宽监督视野和范围，定期或不定期了解干部生活、社交情况，畅通举报渠道，最大限度的延伸监督范围。三是加强党员干部作风建设。积极深入基层，进入群众中间了解群众疾苦，面对面与群众交流，变“群众找我办事”为“我为群众办事”，让群众少跑“冤枉路”，切实做到密切党群干群关系，拉近党和群众的距离。
(四)加强整改落实工作。持续深入推进专项整治工作，既要坚持问题导向，抓好整改落实，又要立足长远，着手形成行之有效的制度规范，建立完善长效机制，进一步巩固深化整治实效。盯紧盯牢中央、省、州委和*委新部署的整治任务，确保专项整治工作落地落细。同时从严从实抓好2019年度问题整改落实工作。
