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【www.hy-hk.com--护士工作总结】
护士被称为白衣天使。以下是小编整理的医院护士工作总结个人范文三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】医院护士工作总结个人
时光荏苒，时光荏苒，一转眼我的实习就快结束了。还记得刚来参加实习的时候，我只是一个很迷茫的大学生，只知道书本上的理论知识。现在，经过短暂的护士实习，我已经能够运用理论知识完成实际操作，各方面的潜力都得到了很大的提升，为毕业后踏入职场打下了坚实的基础。
护理实习主要是让我们通过实际操作巩固理论知识，提高护理技能。因为实习时间比较短，所以我很珍惜每天锻炼的机会，努力学习，提高自己的专业技能。实习期间要虚心学习，努力工作，热心学习，互帮互助，不求最好，只求更好。
护士实习的第一天，刚进病房的时候，感觉很迷茫。陌生的环境和陌生的人让我有些不知所措。好在有指导员给我们介绍了病房的结构，了解了各种疾病的各种急诊治疗和各种基本护理技能。我们实习的主要目的是提高各种护理技能，培养操作技能。因此，我们努力争取每一个锻炼的机会，如果有什么不明白的地方，我们会向教练请教，他会认真耐心地为我们解答。
在业余时间，我会继续丰富自己的理论知识，积极学习和思考。对于不明白的知识点，我会先找书解决。如果还是不行，我会请其他护士帮忙。和老师们，直到他们理解为止，以加强理论与临床护理的结合。有时，我不得不跟随指导医师到病房检查，了解各种疾病的临床反应，同时与患者多沟通，希望早日康复。在这次短暂的护士实习中，我收获了很多，我学会了写病历，教查房等等。相信这次实习的收获会在以后的工作中得到更好的体现。
这次护士实习让我受益匪浅。在此，我个人感谢学校和医院给我这次实习机会，也感谢我的上司和同事们的悉心指导。并且帮助，在以后的工作和生活中，我会更加努力，努力学习，让我的理论知识更加扎实，我的临床护理潜能更加完善。我明白，身为白衣天使，要努力，要有才能。会有回报。有了这次实习经历，相信我的未来会更加完美。
【篇2】医院护士工作总结个人
通过写工作总结，我们可以清楚地认识到自己的不足，进行改正，从而在工作中取得更好的成绩。以下是范文网编辑收集的《医院护士2022年年终工作总结报告》（医院护士年终工作总结报告），供大家参考。
今年的工作已经结束了，感觉这段工作期间我成长了很多，今年我学到了很多新东西。作为一名护士，我需要提高自己的知识，以便更好地帮助患者。既然今年的工作结束了，我应该对今年的工作做一个总结，回顾一下我今年的工作表现，对自己的表现做一个评估，找出自己的不足。在新的一年里努力提高。
1.工作表现
我觉得我今年的表现还可以，每天都能完成我的工作任务，也没有什么过不去的错了，在我看来，这个表现非常好。我知道作为一名护士的责任，所以我必须对自己有很高的要求，这样才能避免在工作中犯太多错误。这一年我很努力，每一项任务我都会很认真的完成。虽然有时会出现一些错误，但我也会努力改正，尽量避免同样的错误。今年还是有一些进展的。通过自己的努力，我把工作做得更好了。我从护士长身上学到了很多，也看到了我和护士长的差距。在那之后，我必须更加努力。 .
二、不足之处
今年虽然有进步，但不足之处还很多。一些不必要的错误是粗心的。虽然这并没有什么大的不同，但这对我是一个警告，如果我现在不做出改变，我以后可能会犯更大的错误。工作上的一些小事还是容易马虎，新的一年还是要多加注意，才能改掉自己的缺点，更好地完成工作。工作时经常觉得累，然后还是要多注意自己的状态，及时调整。
3.工作计划
新一年的工作计划主要是改掉你的一些不足，让你更好的完成工作，还有要学习一些新知识来帮助我更好地完成我的工作。只有不断学习，才能提高工作能力。此外，我的工作能力还达不到优秀的标准，所以我必须努力学习。我必须对自己负责，对信任我的护士长，对我的病人和他们的家人负责。
我今年的整体表现还是很不错的。希望明年继续保持这种状态，在工作中也会学习更多的新东西，提高自己的工作能力。相信明年我一定会有所进步，一定会更加努力。
【篇3】医院护士工作总结个人
各位领导各位同志：
现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的"护士长，我认为应该做到：
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!
在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
