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【www.hy-hk.com--半年工作总结】
以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编精心整理的2022年退役军人事务局上半年工作总结精选六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 2022年退役军人事务局上半年工作总结
2020年XX县退役军人事务局上半年工作总结和下半年工作安排
2020年上半年，在县委县政府的坚强领导下，县退役军人事务局认真践行“让军人成为全社会尊崇的职业”的工作理念，坚持疫情防控、日常工作两手抓，明晰思路，强化担当，攻坚破难，积极进取，圆满完成了各项重点任务，实现了时间、任务双过半目标。现将我局上半年工作总结和下半年工作安排报告如下：
一、上半年工作总结
（一）主要工作开展情况
1. 疫情防控工作扎实推进
一是强化组织领导。积极做好本单位和联系小区的疫情防控工作。新冠肺炎疫情发生后，局党组高度重视，第一时间成立局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，负责全局疫情防控的组织领导、统筹协调。并成立了青水园小区临时党支部，织密织牢疫情防线，组织发动全县2000余名退役军人投身疫情防控阻击战，800余名退役军人自发捐款捐物折计13万余元。二是强化分级指导。强抓疫情分区分级防控时机，指导乡镇服务站组织退役军人帮助企业复工复产，吸纳退役军人就地务工创业。与县人社部门联合发布有关网络招聘会，发布招聘信息。三是强化组织引导。引导在乡退役军人率先启动春耕备耕、龙虾养殖、田间管理和农业生产，及时返岗上班。组织老兵志愿者帮助养殖户运送饲料，参与村庄整治和垃圾集中清理活动。
2. 脱贫攻坚工作稳步开展
一是全面走访排查。聚焦“两不愁三保障及饮水安全”核心指标，结合常态化关心关爱退役军人联系制度，重点围绕中央脱贫攻坚巡视整改“回头看”常态化工作，帮扶责任人联系帮扶，以及乡镇、村“周探望、月走访”落实等情况，对各乡镇退役军人服务站进行督查。二是建立工作机制。建立关爱帮扶长效机制和联系帮扶制度，开展定期走访，了解其思想、困难诉求及政策落实情况，落实帮扶责任和措施。重点关注因患新冠肺炎或隔离收治造成重大生活困难的退役军人和其他优抚对象，开展优抚对象中失能、半失能、失独、高龄对象的摸底统计工作，为下一步精准帮扶工作做好准备。建立全县退役军人和其他优抚对象中建档立卡贫困户动态管理机制，保证数据真实有效，实行动态管理。目前，我县退役军人和其他优抚对象中建档立卡贫困户共XXX人，其中，低保户XX人，五保户X人、特困供养X人。建立并落实一对一的双重包户联系制度（在退役军人工作系统中增加一名帮扶联系人）。三是落实精准帮扶。试行开展“爱心送进光荣门”订制服务项目，提高帮扶质量。四是用好专项资金。用足用好省级革命老区农村综合保障体系建设专项资金，将退役军人及优抚对象建档立卡贫困户、边缘户优先纳入申报范围和对象，规范资金使用程序，真正破解“三难”（生活难、医疗难、住房难）问题。第一批已为XX名困难人员发放专项救助资金XXXXX元。同时加大对局包村工作的支持力度，动员社会力量，帮助筹措扶贫、美丽乡村建设和产业发展项目资金5万元，促进乡村振兴。五是强化包村工作。深入推进决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动，积极主动帮助局包村制定扶贫工作计划，帮助申请筹集有关项目建设及生产发展资金。坚持局党组书记抓脱贫攻坚调度会制度，实行每月局调度一次，每月赴局包村走访调度一次,并成立局扶贫工作队，每周驻村扶贫不少于3天。
3.服务体系建设力度加大
一是对标对表推进服务保障体系建设。按照退役军人事务部《基层退役军人服务中心（站）工作指南》、《关于退役军人工作机构政治文化环境建设的规范》的规范标准，深入开展“思想政治工作年”和“基层基础基本建设年”活动，以创建XX、XX、XX等7个乡镇示范型退役军人服务站为抓手，按季度制定任务清单，推进乡镇退役军人服务站重点工作。二是不折不扣加大实地督查力度。5月13日-25日，组成4个督查组，采取“四不两直”方式，对全县11个乡镇、18个村（社区）两级退役军人服务站“五有”“六个一”建设、享受国家抚恤补助待遇的优抚对象政策兑现等情况，开展了乡镇全覆盖、村（社区）随机形式的实地督查。同时局领导班子成员和机关股室负责人通过“一对二”“结对子”形式，联系走访、看望慰问XX名困难退役军人。为做好离退休军人服务保障工作，成立县离退休军人服务站（在县退役军人服务中心加挂牌子），待县委编委会审批。
4.信访保障工作平稳有序
一是及时处置退役军人信访。截止6月底，县退役军人服务中心共接待退役军人来信来访XX人次，其中网上信访系统转办X人次，反映就业、就医、工资待遇、经济补偿以及近期社保接续的占总体诉求的90%。全县未发生退役军人20人以上大规模集体访。二是重视排查化解风险隐患。召开全县退役军人信访保障工作会议，制定《XX县退役军人事务局全国“两会”期间信访保障工作应急预案》，启动“三级联动机制”，坚持值班值守和“零报告”制度，实现全国“两会”期间无非访、无越级访。
5.优待抚恤工作常抓不懈
一是足额兑现各类优待抚恤和补助资金。1-6月份通过财政“一卡通”形式，为全县1987名重点优抚对象发放各类抚恤金、生活补助费785.9385万元；1-6月份为41名一至十级伤残军人及下岗失业“两参”人员缴纳城镇职工医疗保险费6.29万元；为1530名农村籍优抚对象缴纳新农保费38.25万元；为95名优抚对象发放医疗救助资金3.8万元；1-5月份，为1956名优抚对象发放价格临时补贴58.87万元。二是开展残疾军人抚恤关系转移及评残审核申报。1-6月份为6名残疾军人办理了抚恤关系转移。对1名两参人员补评残申请进行审核申报，组织1名申请调整伤残等级的残疾军人参加省级医疗鉴定。三是持续做好信息采集和光荣牌悬挂。按照全覆盖、底数清的要求，上半年全县共采集退役军人和其他优抚对象信息7329条，其中退役军人信息6068条。其中新增采集现役军人家属和退役军人信息239人（含集体转制的消防救援人员21人），均及时完成光荣牌悬挂。
6.就业创业工作持续用力
一是加快部分退役士兵社保继续工作进度。按照符合条件、一人一档要求，全县共受理部分退役士兵社会保险接续632人/件，录入系统632人/件，初审及养老、医疗核查全面完成。通过开通微信、手机银行及银行柜台等3种缴费支付方式，加快个人缴费进度。截至6月30日，全县已办结632人，完成率100%；完成养老保险缴费入库224人、606.63万元（其中单位缴费404.42万元，个人缴费202.21万元）。二是全力做好退役士兵接收移交安置工作。完成69名2019年秋冬季自主就业退役士兵一次性经济补助金资金测算，预计170万元；对去年退役士兵档案全部完成电子化扫描工作。三是高度重视退役士兵就业创业工作。组织退役士兵参加职业技能培训，报名人数32名，已完成培训30名，完成率100%；对我县约4000名60周岁以下退役士兵就业创业情况开展摸底调查，建立了相关台账；配合县人社部门开展招聘会8场（其中专场招聘会1场），提供就业岗位870余个，招聘会进场求职应聘人员82余人，初步达成就业意向28余人；同时面向乡镇、县直机关事业单位征集公益性岗位。
7.双拥共建工作不断创新
一是启动编报县级爱国主义教育基地暨烈士纪念设施修缮提升改造项目。申请中央财政专项资金，计划投入1200万元。目前该项目已经县发改委批准立项申报，完成可研报告、用地审查和项目建议书编制。二是制定XX县社会化拥军点目录及服务清单。收录社会化拥军点（企业）共XX家，实行统一挂牌，印制《XX县社会化拥军点（企业）目录和服务清单》2000余份。三是成立老兵志愿者队伍。面向全县征集老兵志愿者60名，围绕“学雷锋”便民服务、困难帮扶服务、革命故事宣讲、助力脱贫攻坚、应急救援等开展志愿服务。四是面向驻军部队和乡镇、县直单位征集、印发军地互办实事清单17项，正按时序进度抓紧落实。选取2家星级宾馆，开展“军人驿站”创建试点。五是开展省市年度“最美退役军人”和“最美双拥人物”推荐和学习宣传活动。截止5月底，共征集“最美退役军人”申请19人，“最美双拥人物”申请4人，向上级部门上报推荐 “最美退役军人”8人，“最美双拥人物”2人。六是启动“XX”双拥示范点创建工作。选取两个机关单位，两个学校，一个非公组织，一个部队、一个企业、一个村、一个城市社区创建双拥示范点。七是组织实施“爱心送进光荣门5+N”订制服务项目，为全县农村籍烈属、在乡老复原军人、老年烈士子女以及失能半失能、失独、高领等特殊困难优抚对象提供精准帮扶。
8.党建及其他中心工作有力推进
一是进一步落实党风廉政建设党组主体责任及“一岗双责”。制定年度党风廉政建设工作计划，领导干部廉政自律和落实党风廉政建设责任制工作意见，党组中心组理论学习计划，认真开展深化“三个以案”警示教育，深入查摆问题，制定整改措施。研究制定《XX县退役军人事务局开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查工作方案》，并严格按照要求落实。二是完善党建工作制度。制定党建工作要点，党组书记、支部书记抓党建工作责任清单，机关党建工作“三个清单”等，扎实开展以党员活动日为载体的各项党建工作，落实“三会一课”制度。三是扎实做好脱贫攻坚、信访维稳、平安建设、征迁包保等中心工作。加强意识形态、党务政务和信息公开，抓好机关工会、文明学校、文明创建联系社区小区、安全及网络（信息）安全等各项工作。
（二）存在问题与不足
1.县军人接待站资产遗留问题亟待解决。要求尽快处置征迁安置遗留和人员工资保障问题。一是请县住建局尽快落实征迁安置未尽事项，将二楼209号461.83平方米越层商铺改造成双层（折算923.66平方米），并刷白、通水、通电后，尽快交付军站使用。二是请县住建局对尚欠228.93平方米安置房及时补偿到位。三是请县住建局根据征迁合同，将2018年1月1日至2020年3月31日的征迁安置款计46.32万元补偿到位。
2. 退役军人信访保障形势依然严峻复杂。部分退役军人期望值过高，就业、就医、工资待遇、经济补偿等个性化诉求增多；因时间跨度长、调查甄别难，个别历史遗留问题化解难度不减。
3. 乡镇退役军人服务站建设资金严重匮乏。主要在单独办公室、“老兵之家”、政治文化环境建设等硬件投入方面缺少资金，县财政未列入预算，不能实行以奖代补，加上乡镇财力跟不上，造成一些乡镇退役军人服务站“五有”规范化建设不达标。
4. 缺少县级优抚和帮扶解困专项经费。县级优抚工作经费未列入县财政预算，全县帮扶解困专项资金也未设立。将对我县开展优抚和帮扶解困、救急救难工作带来被动局面。
二、下半年工作安排
（一）总体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要指示批示精神，全面贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，牢记“让军人成为全社会尊崇的职业”的工作理念，以退役军人和其他优抚对象为中心，以服务经济社会发展和军队建设为着力点，立足解决历史遗留问题和防范化解重大风险，高起点、高标准推进新时代退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，扎实做好各项服务保障工作，推动我县退役军人工作再上新台阶。
（二）重点工作
1. 注重贯彻落实退役军人保障各项政策制度。深入学习贯彻《退役军人保障法》、《XX省拥军优属条例》，全面贯彻落实中央和省委《关于加强新时代退役军人工作的意见》《退役军人政策制度改革方案》《关于军队合力推动退役军人有关工作的意见》等政策文件。科学编制XX县“十四五”退役军人事业发展规划，谋划未来五年全县退役军人事业发展框架、重点任务、专项工程，超前谋划、编制“十四五”期间退役军人事务重大项目。
2. 持续推进乡镇、村（社区）“五有”体系建设。按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”要求，扎实开展“基层基础基本建设年”“思想政治工作年”活动，进一步夯实乡镇、村（社区）服务站工作基础。加快推进设立县委退役军人事务工作领导小组办公室秘书股。对照退役军人事务部等5部委《退役军人服务中心（站）建设与工作规范（暂行）》要求，结合2个《实施方案》，对照“五有”标准，合理确定服务站组织架构、职能职责、运行机制、经费保障等，加快形成横向到边、纵向到底，覆盖全员、专业规范的服务体系。推进村（社区）退役军人服务站标准化、规范化建设，充分发挥退役军人服务站服务退役军人的“堡垒”作用，打通服务退役军人“最后一公里”。
3. 健全完善退役军人信访工作联动化解机制。持续做好退役军人来信来访和政策解答工作，强化政策宣传落实，做好就业帮扶工作。进一步加大涉军政策的宣传力度，让退役人员充分了解相关政策，倡导依法文明有序反映合理诉求。高度重视初信初访，认真做好登记梳理。按照“首问负责制”、“人稳当地”的要求，做到有耐心、有定力，仔细聆听诉求表达，尽量把矛盾和问题化解在本地和萌芽状态。对个别重访缠访闹访、干扰正常办公秩序的，提请公安派出所予以训诫；对乡镇职责范围内不能答复解决的，及时将有关信息向县中心报告，做到上下沟通联系、共同应对化解。县局将加大对各乡镇信访增量以及突出问题化解工作情况的考核力度，对信访量居高不下、对重访缠访闹访处置不力的坚决实行考核减分、扣分，同时实行评先评优“一票否决”。
4. 扎实做好帮扶解困优抚保障工作。增强政治敏感性和工作责任感，充分认识到解决农村籍退役军人和其他优抚对象生活难、医疗难、住房难“三难” 问题的重要性和必要性，用好用足省级专项资金，对申报对象严格手续、从严把关，加强上门核实、实地核查和资金拨付工作。提升对中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题“回头看”和省、市暗访问题的整改工作成效，对重点优抚对象、退役军人建档立卡贫困户、边缘户，做到有底数、有台账、有问题、有措施清单，建立和实行一户一档表。常态化开展走访联系困难退役军人和优抚对象活动，开展定向救助帮扶。认真核发优抚对象年度优待抚恤金，做好义务兵家庭及部分优抚对象优待金发放、价格临时补贴发放、优抚对象医疗补助费用核报、医疗保险费缴纳工作，做好新进优抚对象及调评残人员的审核及上报工作；常态化开展信息采集和光荣牌悬挂工作。
5. 精心组织双拥共建拥军褒扬活动。统筹安排好“七一”、“八一”、春节前，对党员和困难退役军人的慰问走访活动；继续认真做好“优秀退役军人”“优秀双拥人物”推选工作。坚持双拥工作常做常新，创出特色、亮点和精品；积极引导社会资源帮扶救助困难退役军人群体;唱好传统双拥“四季歌”。按照新修订的考评细则，做好2020年度双拥考核工作。着力推进“XX”双拥示范点建设工作，精心打造“拥军示范街”；开展XX家社会化拥军点（企业）挂牌服务，实行目录及服务清单制度；联合县文旅局在全县开展X家“军人驿站”挂牌创建试点；推行军地双方互办实事清单制度，落细办好17项实事；加强对集中或分散烈士墓的摸底核查和日常维修管理，积极向上、向县直有关单位对接、争取，持续推进烈士纪念设施维修提升工程项目落地。
6. 全力完成移交安置就业创业工作。加强退役士兵回乡报到、移交接受工作，建立年度退役士兵电子档案。不断完善退役士兵安置工作机制，制定符合政府安排工作条件的退役士兵安置工作方案，完成年度安置任务。完成全年30名退役士兵职业技能培训任务。完善通知手续、加大宣传力度，持续调度推进部分退役士兵社保接续缴费归集工作，加快进度，保证质量，确保在6月底前完成。认真落实退役军人就业创业政策，建立健全退役军人就业创业台账资料。加强与县人社等部门工作对接，通过举办用工招聘会、网上招聘会，征集开发数量较多、质量较高的公益性岗位等形式，进一步扶持符合条件、下岗失业困难退役军人就业创业。面向全县规模以上工业、旅游、商贸流通、农产品加工企业，创建10个退役军人就业创业基地，并进行挂牌示范推广，积极引导、充分发挥退役军人建功立业的示范带动作用。
7. 有效开展党风廉政和党建工作。提高政治站位，强化责任担当，全力做好退役军人服务工作，在提高服务质量和水平下功夫、有创新。按照县委统一安排部署，认真开展县委巡查整改工作，确保整改到位，落实到位。认真落实党建和党风廉政建设责任制。继续做好社会治安综合治理、信访维稳、双拥共建、局包村和平安建设，抓好招商引资、机关文明学校、文明创建联系社区小区、意识形态、安全和网络（信息）安全工作。推进党务政务和信息公开，规范权力运行，提高工作效率，确保各项工作任务完成。
第二篇: 2022年退役军人事务局上半年工作总结
退役军人事务局2020年上半年工作总结及下半年工作安排
XX市退役军人事务局在市委、市政府大力支持下，在许昌市局的正确指导帮助下，退役军人事务工作得到有序开展，取得了明显成绩，为XX市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。现将2020年上半年工作总结及下半年工作安排如下。
一、上半年工作总结
（一）走访慰问活动成效明显
2020年春节前，我市开展对退役军人走访慰问活动。走访慰问活动突出重点，使走访慰问更务实、更有针对性，确保取得实实在在的效果。走访慰问退役军人21582人，入户走访慰问6150人，走访功臣模范63人，帮扶困难退役军人209人，化解矛盾风险8个，发放年画2.2万副。
（二）退役军人信息采集工作有序开展
为做好退役军人信息采集工作，我们走村进户、走街进户、逐人走访、应到尽到、能访尽访，只要在军队服役过的退役军人，不分何时退伍的，无论什么年龄，无论从事何种行业，做到了全覆盖。在采集信息的过程中，组织专人进行审核及填表，做到不错登、不漏登，确保高效完成信息采集工作。我市目前已登记退役军人21820人。
（三）退役军人各项待遇按时足额发放
上半年，为困难企业军转干部、在岗困难企业军转干部及自主择业军转干部等群体发放个案补助费、医疗保险费及基本生活费56.8万元。为伤残军人、三属、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试人员、农村籍60周岁以上退伍军人、部分60周岁以上烈士子女共发放优抚金1078.9万元。
（四）退役军人参与疫情防控工作积极主动
新冠肺炎疫情发生以来，全市广大退役军人积极响应市委市政府倡议，主动投身疫情防控工作，以有力行动守卫人民群众生命健康的防线。全市退役军人参与志愿服务2万余人次，参与志愿服务村（社区）375个，组成疫情防控志愿者服务队21个，捐款20余万元，捐助生活物资价值10万余元，捐助医疗物资价值5万余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物资20余吨。
二、下半年工作计划
一是继续开展退役军人信息采集工作。依托镇（办）退役军人服务站，只要在军队服役过的退役军人，不分何时退伍的，无论什么年龄，无论从事何种行业，做到全覆盖统计退役军人信息。
二是加强三级退役军人服务体系建设。按照服务保障体系“全覆盖”、“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）的建设要求，积极推进三级服务保障体系建设工作。
三是强化落实退役军人各项待遇落实。认真排查退役军人有关政策的落实情况，尤其是对养老、医疗、安置、优抚方面的政策落实情况进行重点排查，确保各项政策落实到位。
四是深入开展“基层基础基本建设年”活动。按照河南省退役军人事务厅关于“基层基础基本建设年”活动的措施要求，进一步加强基层建设、夯实基础工作、提升基本能力，促进基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬。
第三篇: 2022年退役军人事务局上半年工作总结
县退役军人事务局扶贫工作总结为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实党中央、省市县关于脱贫攻坚的决策部署，我局强化政治担当，落实主体责任，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实抓好扶贫工作。现将县退役军人事务局自2018年11月组建以来的扶贫工作情况报告如下：一、基本情况XX村位于XX乡中部，总面积约XXXX亩，其中耕地总面积XXXX亩，园地总面积X亩，林地总面积XXX亩。辖XX个村民组，XXX户共XXXX人，其中移民人口XXX人，党员XXX人。全村现有建档贫困户177户共568人，2014年--2019年己脱贫174户560人，未脱贫3户8人，村集体经济稳定收入达到11万元。目前县退役军人局在XX村有帮扶责任14人，共结对帮扶贫困户30户110人，均己脱贫。二、工作成效扶贫工作开展以来，县退役军人局严格贯彻县委、县政府脱贫攻坚部署要求，切实履行帮扶职责，扎实完成“单位包村、干部包户”的工作任务。一是健全工作机制，局领导班子定期召开脱贫攻坚专题会议，研究扶贫工作事项，并要求领导小组成员汇报阶段扶1 贫工作进展情况，及时解决扶贫工作中遇到的困难和问题。2019年7月1日，我局开展庆祝建党98周年活动，局领导班子就扶贫工作前往XX村开展专题调研，同时走访慰问了5名在乡退役军人党员，并送去慰问金1500元。2020年3月17日，局主要负责人一行来到帮扶联系村，与乡村干部、驻村工作队一起，就决战决胜脱贫攻坚工作召开座谈会，进一步明确了帮扶工作思路，共同制定帮扶工作计划，为圆满完成脱贫攻坚工作目标打下了坚实基础。二是加大基础设施资金投入，巩固村集体经济发展基础，经局党组研究决议，先后支持XX村资金共计5万元，帮助XX村实施道路亮化工程建设，资金己于2020年5月份全部拨付到位，积极联系相关部门，多方争取，帮助XX村完成6口当家塘的水利新修工程，改善村民生产生活条件，提升人居环境品质。三是压实包保责任，突出精准帮扶，着力解决村民最关心的实际问题，提高群众生产生活水平，帮助已脱贫户提升脱贫质量，巩固脱贫成果。抓好消费扶贫。组织干部职工参加3月20日的XX乡消费扶贫活动，购买香椿酱、土鸡蛋等农产品价值近5000元。2020年10月17日，参加XX乡扶贫日主题活动，捐款2万元，切实解决贫困群众种不出、卖不掉的问题。联合县扶贫局对建档立卡贫困户中退役军人和其他优抚对象进行调查摸底，为全县1567名贫困退役军人2 建立帮扶联系台账，组织开展定期慰问，助力脱贫攻坚。严格按照扶贫工作要求，落实每名帮扶干部责任，切实做好XX村2014年—2019年己脱贫30户家庭的再帮扶工作，帮助他们解决生产、生活中的具体问题和困难，点亮“微心愿”5个，确保脱贫不脱帮扶责任，继续宣传脱贫攻坚政策，让退出户继续享受相关帮扶政策，防止出现返贫现象。做好关爱帮扶工作。结合部门实际，在全县开展困难退役军人和其他优抚对象关爱帮扶工作，重点帮助他们解决“生活难、医疗难、住房难”问题，助力脱贫攻坚。截止目前，共救助3122人，打卡发放救助资金670.7万元。三、具体做法 （一）加强组织领导提高政治站位，坚持将扶贫工作纳入年度重点工作和局日常工作考评，成立以局主要负责人为组长的扶贫工作领导小组，多次召开局领导班子会就帮扶工作进行安排和部署，强化政治意识、责任意识和纪律意识“三个意识”，用会议精神凝聚思想共识、指导工作开展，切实保障了全局扶贫工作的顺利开展。（二）制定帮扶方案为做到帮扶重心下移，措施到位有效，县退役军人局主要领导每年到村调研不少于两次，和乡村干部、驻村工作队一起，就决战决胜脱贫攻坚工作召开座谈会，按照精准扶贫、3 精准脱贫要求，制定出台帮扶工作方案，落实“四项清单”，进一步明确脱贫攻坚时间表、路线图，努力在产业扶贫、就业扶贫、健康脱贫、教育扶贫、金融扶贫、贫困村基础设施建设和壮大发展集体经济等方面有新谋划、有新突破，取得新成效（三）细化工作举措按照县委、县政府脱贫攻坚工作统一部署，县退役军人局每年多次召开脱贫攻坚会议，要求所有帮扶干部在入户过程中，一方面要向建档立卡帮扶户宣传扶贫政策，另一方面要积极对接协调相关部门，解决建档立卡帮扶户真实存在的困难，如介绍就业岗位、帮助查询医保、养老等缴纳情况，真正做到“精准帮扶、精准施策”。目前，县退役军人局帮扶干部所帮扶贫困户已全部解决安全住房问题、饮水安全问题、医疗保障、义务教育保障等与生活息息相关的问题，逐步向好发展。（四）注重宣传报道一是宣讲政策。宣讲党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极做好对结对帮扶村和贫困户政策宣传工作，让他们及时了解中央、省、市、县各项脱贫攻坚政策；二是开展感恩教育。传达县委县政府关于开展安全感满意度评价工作的各项要求、具体内容、接听方式等，宣讲我县灾后恢复重建以来取得的新成就，展现的新面貌，引导4 群众养成好习惯、形成好风气。三是总结亮点特色。及时向县政府和上级业务主管部门报道有关扶贫工作信息。今年，我局推荐10名工作在扶贫一线的退役军人，入选XX市“退役不褪色脱贫攻坚立新功”主题摄影作品展，充分展现了我县退役军人在脱贫攻坚领域的风采。四、下一步工作计划2020年是决战决胜脱贫攻坚、实现全面小康的收官之年，我局将进一步加大“单位包村、干部包户”工作力度，巩固脱贫攻坚工作成果，按照“四个不摘、四个不减”工作要求：一是深入贯彻全县决战决胜脱贫攻坚工作部署会精神，加强到村调研指导，聚焦薄弱环节，帮助解难题，补短板，促脱贫。二是继续强化组织领导，压实工作责任，确保帮扶工作规范有序，精准实施。三是继续督促所有帮扶人做好脱贫攻坚工作，保证每月每人至少入户1次，宣传扶贫政策，及时了解贫困户信息变动及生活中存在的困难，针对贫困户制定更加可行的帮扶措施。四是继续做好退役军人和其他优抚对象群体中建档立卡贫困户的摸底登记和关爱帮扶工作，重点帮助他们解决“生5 活难、医疗难、住房难”问题，助力脱贫攻坚。五是继续落实脱贫帮扶措施。根据贫困户帮扶台账，积极落实脱贫帮扶措施，帮助贫困户享受有关的医疗补助和生活救助政策，通过帮助贫困户发展养殖、种植和务工等举措，改善其经济条件和生活条件。六是继续增强贫困人口自我发展能力。大力支持贫困户参加职业技能培训、真正提升贫困户造血功能，同时坚持扶智，灌输知识改变命运的理念，鼓励贫困户子女加强学习，用知识创造财富。七是继续加大脱贫攻坚宣传力度，发挥先进典型示范引领作用，鼓励和引导有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。6
第四篇: 2022年退役军人事务局上半年工作总结
县退役军人事务局2020年上半年工作总结
一、上半年工作总结
（一）加强思想政治工作
深入开展“思想政治工作年”建设，一是加强思想政治引领，制定出台《XX县退役军人“思想政治工作年”活动实施方案》，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的重要内容。二是加强先进典型示范引领，联合县人武部、县委宣传部，开展我县首届“最美退役军人”、“模范双拥人物”等先进典型评选活动。三是开展普法宣传，组织系统干部职工1200余人次登录微信公众号，参加XX省退役军人事务系统“4.15”国家安全知识竞赛。四是配合组织部门加强退役军人党员管理，将2019年度退伍返乡的47名退役军人党员纳入基层党组织管理。五是投资3万元购置大型LED真彩屏，组建多媒体影像系统平台，加强宣传阵地建设。
（二）加强服务保障体系建设
认真贯彻落实中央关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见，制定出台《XX县退役军人“基层基础基本建设年”活动实施方案》，按照“五有”要求，在全县乡镇服务站中着力打造1个“星级站”和11个“示范站”，以点带面，推动基层退役军人服务站建设提质增效，力争年底前基本实现”服务基础体系化、服务制度规范化、服务能力专业化、服务手段信息化、服务模式多元化、服务保障亲情化”的目标。完善退役军人电子档案系统，高质量建设“电子退役军人事务局”。加强县局标准化档案室建设，完成与县人武部的退役军人档案移交工作。
（三）提升接收安置质量
一是退役士兵安置。完成2018年退役士兵档案电子扫描并建立电子档案以及档案审核和退役士兵信息核对工作，为下一步发放自主就业退役士兵一次性经济补助费做好准备。认真落实市退役军人局安置工作会议部署要求，做好2019年退出现役士兵安置工作的前期准备，目前已形成报告报到县编办。二是积极做好退休企业军转干部慰问、生活困难救助工作,发放困难补助费70.02万元,落实企业军转干部有关政策，对企业军转干部困难人员，加大生活和医疗救助力度。三是改善军休服务管理。认真落实军休干部“两个待遇”，做好军休干部医疗服务保障工作，组织14名军休干部到合肥健康中心体检。积极开展对独居、孤寡、高龄军休干部的走访慰问，完善对生活困难的伤病残等退休军人的帮扶工作。支持军休干部发挥余热，开展社会公益活动。
（四）扎实推进就业创业
一是大力宣传自主就业退役士兵技能培训政策，积极开展线上线下培训工作，截止目前，已有157名退役士兵参训，完成年度民生工程目标任务71%。二是组织跨省企业举办退役士兵专场招聘会1场，与人社部门联合举办退役士兵就业专场招聘会“春风行动”1场，积极配合省市开展线上招聘活动，助推退役士兵就业就业创业。三是积极协助教育部门做好退役士兵学历教育提升工作，提高退役士兵文化水平，增强就业创业的基础能力。组织选送3名退役军人参加全市创业创新大赛，为退役军人就业创业提供扶持。四是统计2017年至2019年退役士兵就业创业情况，已建立825名退役士兵就业信息台帐。
（五）做好优待抚恤工作
一是及时足额发放优抚对象抚恤补助款。2020年上半年共发放各类抚恤补助款3290.6万元，发放1-5月份优抚对象价格临时补贴263.27万元。二是落实各类重点优抚对象医疗保障工作。做好优抚医疗补助“一站式”平台维护、数据更新、优抚医疗补助证核发、网上补助结算及重点优抚对象医疗补助审批及补助款发放。上半年共发放生活救助款100.4万元，医疗救治款107.4万元。三是按照政策严格把关各类新增优抚对象，对各类对象的申请材料认真审查，符合要求的按照程序进行申报办理。2020年上半年按规定新评残疾军人2人、带病回乡退役军人296人、病故军人遗属2人。四是联合县扶贫局对建档立卡贫困户中退役军人和其他优抚对象进行调查摸底，为1567名贫困退役军人建立帮扶联系台账，组织开展定期走访慰问，助力脱贫攻坚。五是为老年重点优抚对象购买意外伤害保险。目前，己为全县7788名年满60周岁的老年重点优抚对象购买意外伤害保险共计315520元。
（六）依法维护合法权益
一是强力推进部分退役士兵社保接续工作。个人缴费部分1247万多元已全部缴入国库，工作现己进入单位缴费阶段。二是建立常态化联系退役军人制度，在常态化联系走访中帮助退役军人解决实际问题。开展退役军人“解三难”工作，切实帮助困难退役军人解决生活难、医疗难、住房难。
（七）积极推动双拥褒扬
一是扎实开展清明祭英烈网上祭扫活动。召开专题会议，研究活动开展实施意见，并于3月11日印发了《关于开展“致敬?2020清明祭英烈网上祭扫活动的通知》，明确工作任务，细化工作举措，提出具体要求。活动现场祭扫846人，擦拭墓碑和纪念碑769次，代烈士亲属祭扫7次，敬献鲜花1518束，参与网上祭扫10858人次。在全县范围开展烈士家书征集活动，活动共征集到3封烈士家书。二是深入开展走访慰问活动。在元旦和春节期间，组织对全县部分重点优抚对象进行看望慰问，陪同县领导对驻舒部队开展慰问活动，并送去价值12.45万元慰问品。开展对立功受奖现役军人家庭开展送喜报活动。三是会同宣传部、人武部联合开展首届“最美退役军人”“模范双拥人物”学习宣传活动，目前，活动正在推荐申报阶段，根据各地各单位申报情况，经县评审工作小组综合审定、结果在网上公示后确定，在“八一”前召开命名大会。四是加快烈士陵园后续项目工程建设进度，对全县零散烈士纪念设施（烈士墓）进行全面摸排、建档，对需要维修的按照规定进行维修。
二、下半年工作计划
（一）全面开展参战参试军队退役人员身份认定核查清理工作。开展残疾退役军人档案核查清理，换发伤残退役军人证件。做好享受抚恤的优抚对象认定和优抚数据全面核查工作。加强优抚数据动态管理，为优抚对象提供精准化服务。根据市局统一安排，组织参试人员进行职业健康检查。
（二）做好转业干部和退役士兵的接收安置和培训工作。做好待安置期间生活补助费的发放和部分退役士兵社保接续等工作。
（三）做好八一、春节等重大节日优抚对象走访慰问和部队立功受奖人员送喜报活动。开展“最美退役军人”“模范双拥人物”等评选表彰活动。
（四）组织烈士纪念日公祭活动，落实烈士亲属异地祭扫政策，健全烈士祭扫礼仪规范，不断强化烈士纪念设施红色宣传教育功能。完善烈士陵园内部环境及公共配套设施的，努力爱国主义教育基地。
第五篇: 2022年退役军人事务局上半年工作总结
XX县退役军人事务局上半年工作总结
今年以来，在县委、县政府的坚强领导和关心下，XX县退役军人事务局扎实有效的开展了以下工作：
一、积极推进“尊崇工作法”。 一域一队伍、一人一台账、一家一对接、一周一活动、一月一堂课、一季一走访、一年一评选”，切实提升了广大退役军人的幸福感、荣誉感和获得感，打通了社区服务联系退役军人的“最后一公里”。打造“一域一队伍”XX县成立了县委书记为组长的县委退役军人工作领导小组，重点对乡镇退役军人服务站服务专干人员编制、配齐经费，对退役人服务中心、村和社区退役军人服务站工作保障作出明确具体规定，确保基层有充足的人员力量做好退役军人服务工作。目前，我县已落实退役军人工作专干XXX名。建立“一人一台账”依托退役军人信息采集，对辖县每位退役军人建立一份信息及服务台账。同时充分利用微信群和信息化，建立退役军人电子信息档案，与相关职能部门数据信息匹配，及时受理退役军人各类诉求，并建立“一对一、点对点”式的服务，力争“让退役军人少跑腿、让信息服务多跑腿”，让退役军人感受到贴心、暖心。落实“一家一对接”围绕双拥工作，主动与当地驻军部队以及现役军人家庭对接，开展双拥共建。近年来，XX县积极推进军地共建，对每家驻军单位均明确了一名对接联络员，建立了军地联席会议制度、定期对接和重大节日走访慰问制度等， 同时对辖区内所有现役军人家庭情况进行摸排，建立现役军人家庭档案，了解家属就业、小孩就学、家庭生活等情况。组织“一周一活动”坚持以乡镇为单元、服务站为单位每周围绕不同主题组织开展一次活动，活动内容丰富多彩、接地气，退役军人参与更高，切实做到周周有活动，场场有亮点。与此同时，社区服务站每周向退役军人通报社区各项工作开展情况，认真听取退役军人的意见诉求，及时收集掌握退役军人群体动态动向，引导退役军人投身乡镇（中心）、村建设发展、参与村服务工作。开展“一月一堂课”围绕退役军人思想政治教育，以“八一讲堂”为载体，以各级服务中心(站)为平台，每月坚持上好一堂教育课。同时，充分利用XX政务门户网站、官方微信微博、“掌上XX”APP、XX、在线通等学习平台，引导退役军人传承红色基因，牢记初心使命，让广大退役军人的理论学习学得“有意思”“有味道”。实施“一季一走访”坚持常态走访与重点走访相结合，在日常走访的基础上每季度开展一次全覆盖的慰问走访。以乡镇、村服务专干为主导推行“五心”工作法，即“用信心应对工作、用诚心感染对方、用恒心解决问题、用耐心引导对方、用细心帮助对方”。据统计，今年XX县服务专干共计上门走访1860余人次，收集各类矛盾纠纷65多件，解决各类矛盾纠纷45起，提供各类帮助90多次。举行“一年一评选”围绕表彰先进，激励后进，每年组织开展一次“最美退役军人”“最美军嫂”等评选活动，表彰一批“退役不褪色、退伍不退志”，在岗位上建功立业，在社会上积极奉献，传导正能量，发挥先锋模范作用并做出突出贡献的先进典型，涌现出王勇、刘万杰两名最美退役军人，通过事迹展播、社会公示，增强退役军人的归属感、荣誉感。“尊崇工作法”的推行实施，极大提高了各级党组织及领导干部的政治站位，实现了思想自觉向行动自觉的转化，自觉把退役军人工作从一般业务工作中突出出来，自觉把其作为检验增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的试金石，自觉将其作为一项重要的政治任务来抓来完成。创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障”等职能，进一步细化明确退役军人服务中心（站）职能职责，乡镇（中心）、村（社区）退役军人服务站结合基层工作实际，突出真情服务，把党和政府的关怀送到退役军人身边。
二、积极开展了“三请三回”工作。为深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，根据省委、省政府提升招商引资质量和水平，推动全省高质昼跨越式发展的决策部署，落实《XX省退役军人事务厅2020年“三请三回”“请战友”工作方案》（X退役军人字﹝2020﹞X号）和《XX市退役军人事务局2020“三请三回”“请战友”工作方案》（X退役军人字﹝2020﹞X号）文件精神扎实高效开展了2020年全县退役军人系统“三请三回“工作。一是思想上高度重视从思想上高度重视充认识到今年“三请三回”“请战友”工作任务的紧迫性。局主要领导要提前策划，靠前指挥。根据前期收集的“战友”企业家名录，制定与知名“战友”企业家点对点、面对面、店小二式的精准服务措施，切实完成好2020年“请战友”工作任务。二是工作上主动对接根据新冠肺炎疫情影响，主动联系军地有关领导，针对有投资意愿的“战友”企业组织走访对接活动。针对国外疫情严重的现状，推迟出国走访“战友”企业家的安排，通过线上推介的方式对接、推介我省和当地招商政策。采取领导带队和小分队上门相结合方式，提前走访对接目标企业，洽谈推进合作项目。推荐有代表性、有投资意愿的企业进行走访。三是宣传上加大力度各造大“三请三回”“请战友”活动声势，将该项活动广而告之。继续通过媒体、微信公众号等，大力宣传当地“三请三回”“请战友”活动开展情况，营造“三请三回”“请战友”的浓厚氛围；广泛宣传我县投资环境、招商引智政策等，扩大我县“三请三回”“请战友”工作的影响力；加强退役军人就业创业典型宣传，挖掘成功案例，进行专题宣传，推选表彰奖励，引导更多的优秀战友企业家回乡，掀起“战友”企业助推XX高质量跨越式发展热潮.
严格按照上级制定的工作方案，进行了广泛宣传，制定出台了“XX县退役军人事务局‘三请三回’‘请战友’工作方案”，按照时间节点、任务步骤，主动靠前对接，成立由党组成员、副局长王霖为组长的““三请三回”“请战友”工作小组，相关股室人员为组员，通过走访对接相关企业，完成并建好战友档案、名录、信息库，目前，已电话联系省外籍退役军人企业 7 家；现场洽谈企业 1 家；现地走访企业 7 家，共收入15家战友企业；
三、认真做好退役士兵接收安置和培训工作依据《退役士兵安置条例》、《关于进一步规范退役士兵移交安置工作有关具体问题的通知》等法规和有关政策定，做好2020年符合政府安排工作退役士兵的移交安置工作。目前，已接收2020年符合政府安排工作退役士兵17人，并已完成服役期间量化评分复评工作；配合县委组织部门做好转业士官党组织关系转接工作，成立退役军人党组织关系转接临时工作专班，设立接转专门窗口，组织退役军人党员落实党组织关系，确保退役军人有党组织管理、有组织生活参加。做好自主就业退役士兵就业创业工作对自愿参加培训的自主就业退役士兵开展免费技能培训。严格依据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》及相关文件精神，加大政策宣传力度，狠抓思想政治教育，不断加强党员教育管理、宣传舆论引导，扩大就业创业和优秀典型宣传范围，确保退役军人始终离军不离党、退役不褪色。对自主就业退役士兵开展就业创业指导，加大教育技能培训力度，并提供创业贷款。上半年，共组织自主就业退役士兵270余人参加招聘会5场，与用人单位达成就业意向90余人。做好部分退役士兵基本养老保险和基本医疗保险接续工作自2019年6月全县退役士兵基本养老保险和基本医疗保险接续工作启动以来，我县多措并举做好部分退役士兵基本养老保险和基本医疗保险接续工作，制订实施方案，明确工作原则、方法步骤、组织保障等，积极推动工作落实。充分发挥退役军人事务工作领导小组作用，建立以退役军人事务局牵头抓总，人社、医保、财政、公安等部门为成员单位的联动机制。按照“方便快捷、规范运作、安全高效”的原则，建立“一门受理、协同办理”的经办机制，目前，全县共摸排726人，接受电话咨询365人，现场咨询601人，受理符合补缴政策条件241人，办结率达100%。军休服务管理工作目前，我县现有军休服务对象1人，依据《军队离休退休干部服务管理办法》，坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则。一是组织春节期间走访慰问活动；二是开展生日慰问活动，送鲜花、蛋糕；三是疫情期间，每天安排专人通过电话联系的方式，了解军休干部情况和需求，提供必要的关心照顾。四是邀请军休干部共同参加“党员体检、党性提升”活动。
四、优抚拥军优属工作方面
春节走访慰问了驻铅部队官兵，以及河口地区军队离退休老干部，抗战前参加工作的老同志及各乡﹝镇﹞优抚对象。发放慰问资金60余万元。今年优抚工作主要围绕解决优抚对象生活、医疗、住房难来开展。
1、优抚对象正常经费发放工作。2020年1-6月优抚正常抚恤和生活补助经费共计发放713.8233万元。
2、2020年1-6月发放优抚对象价格临时补贴资金38.5481万元。
3、重点优抚对象医疗保障政策：根据《XX县重点优抚对象医疗保障制度实施办法》及患大病优抚对象家庭实际状况，为切实减轻优抚对象的医疗负担。2020年上半年下拨重点优抚对象大病救助：11.0912万元。
4、按照省厅要求上报了“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章頒发对象信息统计工作42人。
5、优抚对象身份认定和评残上报工作。1-6月份，新增农村籍60周岁退役士兵50人；上报补办评残3人，相关材料已报市局。
6、开展优抚对象年审工作。今年6月我局开展了为期一个月的优抚对象年审工作，重点对80岁以上人员逐一见面年审，清退病故优抚象10人。对未及时年审的对象将暂时停发其生活补助，待年审后给予恢复。
7、关于优抚对象休养工作：根据XX市退役军人事务局休养安排。2020年7月我县以组织优抚对象40人到武夷山休养院休养。
8、光荣牌悬挂工作。自开始启动全县光荣牌悬挂工作，采取单位和乡镇共同悬挂的办法做好光荣牌悬挂工作。截止6月，单位和18个乡镇（中心）悬挂光荣牌9200余块，将党和政府的关怀送到了军烈属和退役军人家中。
思想权益我县退役军人事务局组建以来，思想权益部门认真按照职责要求，积极做好各项工作。认真梳理排查矛盾纠纷，因涉军群体的信访面广，任务量大，为了防止我县部分军队退役人员赴昌、进京上访事件发生，涉军信访、维稳工作做到了政策落实到位、监督措施到位、排查工作到位、信息情报到位、督促检查到位、责任落实到位等六个到位。成立以来，日常接待来访咨询260余人次，共受理案件25起，特别是国家退役军人事务部的交办信，做到了人人有答复，件件有落实。
5、扎实做好涉军群体思想政治权益维护工作。局领导高度重视，高位推动，主要做好以下几个方面的工作。一是依托县委、县政府处理信访突出问题及县政法委维稳办、信访局三家联合这个平台，及时掌握涉军群体上访动态，特别是结合我县涉军群体信访过程中产生的问题，及时排查问题，掌握情况，化解矛盾、解决纠纷。二是推进了信访工作“一把手负责制”，坚持党政一把手负总责，分管领导具体抓，相关股室配合协同抓，一级抓一级，一级对一级负责的领导责任制；三是完善了信访排查与调处机制，做到分管领导每周一次例行大排查，每月定期开展一次全系统范围内的大排查，每月的局党组办公会将信访稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要信访问题及时报告并落实防范措施，做到信访问题随时研究，随时解决。四是加强对退役军人服务站工作督导和业务指导。实行局领导联系点制度，定期不定期开展沟通联络、调研走访、督查指导、协调服务等活动。五是加强退役军人服务中心和各乡镇退役军人服务站建设。突出氛围，按照功能齐全、方便高效、规范的标准，充分体现人文关怀，精心打造乡、村退役军人服务站。同时，结合中央对平度事件的处理意见，严格依据相关会议精神，成立了由县委政法委、公安、人社、民政等部门组成的县涉军维稳联动调度工作专班，对涉军人员开展大走访活动，组织退役军人观看中央电视台关于平度事件的 处理情况的报道，宣传相关政策和治安处罚法、刑法、信访 条例等法律法规，妥善化解各类矛盾，严防涉军人员到市赴 省进京上访，全力维护社会和谐稳定。
六、积极开展抗疫情和复工复产工作。疫情就是命令，防控就是责任，随着疫情的严峻形势和复杂变化，中央、省、市、县都作出了重要部署，XX县退役军人事务局党支部闻令而动，积极贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢防控疫情的重要指示精神，全面贯彻落实中央、省、市、县有关决策部署，积极主动参与防控工作，为坚决遏制疫情扩散，夺取防控斗争胜利贡献了应有的力量。一是切实提高政治站位。全体党员从思想高度重视，充分认识到疫情的严重性，崩紧防疫这根弦，把县委县政府有关防疫部署工作要求落实到位到人，明确工作任务和工作职责，严肃工作纪律，从思想上确保了防疫工作的有效开展。二是切实加大宣传力度。充分利用退役军人事务工作微信群，及时有效地把上级文件精神第一时间在县、乡、村三级服务站工作群发出，并结合本系统工作特点提出具体的工作要求，向全县退役军人发布了抗疫公开信，号召全县退役军人事务工作者和广大退役军人及优抚对象要积极投身到防疫工作中去，力所能及的作出自已应有的贡献。目前各乡镇（中心）所在地的退役军人纷纷加入到防疫工作中，涌现出一批批先进典型人与事，有组织人员捐款捐物的、有主动要求值班值守的、有主动申请做自愿者的，等等。收集整理了6篇报道向省市报送，树立了我县退役军人积极参与防疫的良好形象，得到县市相关部门领导的肯定。三是切实强化工作落实。充分发挥县、乡、村三级服务站的机构组织优势，坚决将各项防疫工作落实落细。为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控“阻击战”，响应局党支部的号召，县各乡（镇）、中心退役军人服务站纷纷成立临时党支部，发动所有在位的党员和退役军人把军人独有的听令守规和服从大局意识充分发扬出来，投身到防控疫情的最前沿，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众、团结群众，构筑群防群治的严密防线。同时，我局党支部每名党员都能践行初心，临危不惧，挺身而出，顽强拼搏，坚决服从县委县政府的工作部署，全面落实县直单位驻社区的联防联控措施。安排人员在黄岗山社区第八防疫点日夜值班值守，认真做好所在防控点人员进出登记、大力宣传和做好疫情的防控措施，实行网格化、地毯式管理，将防控措施落实到户、到人，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”，实现“防输入、防蔓延、防输出”的疫情防控目标。为打赢这场防疫战作出我局应有的贡献。
七、以正风行动推动退役军人事业高质量发展为了确保退役军人服务管理工作顺利开展，局里多次组织业务知识培训，邀请上级业务部门来我局指导，进一步提高了工作效率，得到了广大退役军人的认可，逐步建立完善了相关制度。一是严格落实稳控责任制，及时对重点涉军人员入户走访，了解实际生活 状况，宣讲法律法规，采取有效措施，解决实际困难，确保人员稳控在当地。同时结合县“整治‘中梗阻’问题打造廉洁高效发展环境”正风行动开展，我局全体党员干部职工进一步强化依法履职、秉公用权，廉洁从业意识，始终坚持以落实“放管服”改革为工作目标，秉持“三办、三清”的理念（以“马上办、立即办、现在办”为工作抓手，以咨询服务“一口清”，发放材料“一手清”，受理审批“一次清”为内容，把每个服务、办事对象似亲人为努力目标），切实提升工作效率和为民办事服务水平。1、精简优化办事流程。梳理行政审批和公共服务事项的办理运行情况，优化办事流程，减少前置环节，精简审批材料，缩短办事时间。同时充分依托乡镇（中心）退役军人服务站、“互联网+”平台、政府购买服务等载体，推行服务事项“就近办”“网上办”。2、优化集成窗口设置。打破机构分类设置的旧有模式，按照“一窗受理、集成服务”要求，对经办流程和退役军人安置、创业就业培训、思想权益维护、社保接续、优抚、评残等窗口布局进行调整优化。3、实行“一次性”工作机制。坚持咨询答复“一次性告知”。落实“首问负责制”，明确“谁受理、谁负责”，一次性告知服务对象办理事项所需资料。做到受理登记、现场审核“一次办结”。对资料齐全、符合要求的即时办理或受理后通知结果。同时，建立容缺受理审批服务工作制度，大力减少申请人因次要申请材料不全或存在缺陷引起的重复往返现象，对允许通过网络、邮寄等非现场方式补正非关键性材料，先行受理进行办理。4、着力提升服务水平。围绕窗口整合、事项下沉等关键环节，努力推动我局正风行动向纵深推进，严格落实“放管服”改革，整体提升群众满意度。同时，充分利用“XX退役军人事务局”微信公众号，为群众提供政策咨询、信息查询等各类服务。
我们继续努力健全优抚双拥保障体系，以不断提高优待标准和“解三难”为重点，更加扎实有效地开展好拥军优属、退役军人安置、创业就业培训、思想权益维护、社保接续、优抚、评残等活动为加强军民团结、支持国防和现代化建设、社会和谐稳定作出积极的贡献，同时让军人成为全社会尊崇的职业。
第六篇: 2022年退役军人事务局上半年工作总结
退役军人事务局脱贫攻坚半年工作总结汇报
今年是全面建成小康社会目标实现之年，也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。根据县委及县扶贫开发领导小组工作安排，我局以优抚对象建档立卡贫困户帮扶解困、支持服务局包村发展以及发挥双拥职能实现军地联动、引领广大退役军人投身脱贫攻坚战场四方面为抓手，开展脱贫攻坚各项工作，现将半年来工作开展落实情况总结汇报如下：
一是全面走访排查。聚焦“两不愁三保障及饮水安全”核心指标，结合常态化关心关爱退役军人联系制度，重点围绕中央脱贫攻坚巡视整改“回头看”常态化工作，帮扶责任人联系帮扶，以及乡镇、村“周探望、月走访”落实等情况，对各乡镇退役军人服务站进行督查。5月13日至—25日，我局分四个工作组，会同驻政协机关纪检监察组负责同志，分赴全县11个乡镇，每个乡镇随机抽查1-2村，并实地走访了9户退役军人建档立卡贫困户和7户重点优抚对象，与他们再“结对子”。根据检查结果，印发督查通报，要求各乡镇针对督查发现的问题，举一反三，立行立改，确保整改到位。
二是建立工作机制。一是建立“村级周探望、乡镇月走访、县级季联络、市级年督办、省级常态化督导”的关爱帮扶长效机制和联系帮扶制度，局领导班子在结对联系帮扶贫困户的基础上，自我加压，在局机关和所有股室中建立联系退役军人贫困户制度，每名班子成员和每个股室均再联系1户退役军人贫困户，开展定期走访，了解其思想、困难诉求及政策落实情况，落实帮扶责任和措施。重点关注因患新冠肺炎或隔离收治造成重大生活困难的退役军人和其他优抚对象，开展优抚对象中失能、半失能、失独、高龄对象的摸底统计工作，为下一步精准帮扶工作做好准备。二是建立全县退役军人和其他优抚对象中建档立卡贫困户动态管理机制。根据扶贫部门精准识别身份（低保、五保还是建档立卡贫困户），以及贫困人口变化、脱贫状况等情况，同步更新、修订信息采集系统中扶贫对象的社会救助状况，保证数据真实有效，实行动态管理。目前，我县退役军人和其他优抚对象中建档立卡贫困户共156人，其中，低保户58人，五保户9人、特困供养4人。对以上156户建档立卡贫困户中的退役军人和其他优抚对象家庭，建立并落实一对一的双重包户联系制度（在退役军人工作系统中增加一名帮扶联系人）。
三是落实精准帮扶。试行开展“爱心送进光荣门”订制服务项目，提高帮扶质量，改变单纯给钱、“一发了之”的传统帮扶方式，通过政府购买服务、动员社会力量参与等方式，为退役军人和其他优抚对象提供生活照料、助残送餐、家政清洁、房屋维修、协助医疗护理与陪同就医、精神慰藉等专业化、个性化、精细化的上门服务，重点关爱帮扶退役军人和其他优抚对象中的失能半失能、患精神疾病、失独、高龄等特殊困难群体。该项服务工作6月底即可全面实施。
四是用好专项资金。用足用好省级革命老区农村综合保障体系建设专项资金，将退役军人及优抚对象建档立卡贫困户、边缘户优先纳入申报范围和对象，规范资金使用程序，真正破解“三难”（生活难、医疗难、住房难）问题。第一批已为23名困难人员发放专项救助资金66900元。同时加大对局包村工作的支持力度，动员社会力量，帮助筹措扶贫、美丽乡村建设和产业发展项目资金5万元，促进乡村振兴。
五是强化局包村工作。深入推进决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动，积极主动帮助局包村制定扶贫工作计划，帮助申请筹集有关项目建设及生产发展资金。坚持局党组书记抓脱贫攻坚调度会制度，确保每月局调度一次，每月赴局包村走访调度一次。6月16日，在传统佳节端午节来临之际，我局以“情满端午、温暖你我”为主题，为全村29户贫困户送来米、油、绿豆糕等佳节礼品，向他们表达节日的问候。
六是双拥助力扶贫。发挥双拥工作桥梁纽带作用，强化共建意识，坚持问题导向，建立军地需求双向清单，将XX镇向阳村的道路和饮水等基础设施建设和XX镇中心小学的帮扶援助纳入实事清单，寻求驻地部队支持。4月1日协调军地双方召开脱贫攻坚工作座谈会，组织开展“春蕾助学”、“情暖留守儿童”以及走访帮扶贫困人口、困难老兵等活动，帮助贫困对象树立生活信心，共享小康生活。
七是深化“三个以案”警示教育。研究制定《XX县退役军人事务局关于深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定我局“八个一”活动，扎实执行《XX县退役军人事务局联系乡镇工作制度》、《常态化关心关爱退役军人联系制度》、《关于对全县享受国家抚恤补助待遇的优抚对象开展政策兑现实地督查和常态化关心关爱退役军人联系走访工作实施方案》等，坚决整治扶贫领域形式主义官僚主义。
7月份党组书记抓脱贫攻坚调度工作安排：
1、召开局调度会，开展政策学习和培训测试；
2、召开局包村调度会，重点完成单位包村“八看八问”以及帮扶责任人入户走访“二十看二十问”；
3、围绕县决战决胜脱贫攻坚“百日会战”行动方案和深入推进“百日会战”专项行动的通知，收集村脱贫攻坚工作疑难杂症，查缺补漏，帮助整改。
4、发挥驻村工作专班的作用，集中精力，协助村开展脱贫攻坚走访核查、资料整理、问题整改等工作，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
