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学习廉政党课材料的心得体会 及对照自己结合单位对今后工作的建议和想法 这份《加强廉洁自律 时刻警钟长鸣》的廉政党课材料，当它放在你的面前时，可能很多人都和我一样看了一遍又一遍，就是这样还是感到意犹未尽，他的开头一改目前八股文式的闪亮总结，而是直蹦“居安思危 防微杜渐”通篇围绕如何做人为主题层层展开，不惜引用毛主席他老人家在在七届二中全会上的讲话作为开篇，可谓是苦口婆心寓意深远，如何从这个崇尚金钱，物质主义大行其道，精神的伦理价值似乎已经不重要了的错误世界观中清醒，就得时刻警钟长鸣，文中前瞻性地提出要以崇尚“以廉为荣、以贪为耻”的工作作风和工作环境，倡导干部员工认真学习革命理论强化业务水平，在各自的工作岗位上恪尽职守，遵纪守法抵制各种***，提高思想觉悟，争做一个在工作中一身正气的人。写作网这份廉政党课材料很有工作指导和教育意义，大家应该认真一读在读。 近30年来，中国发展的太快了，西北石油局也伴随着这一腾飞的号角，更以与时俱进的巨人步伐从1984年见油到今短短的26年，就从当初的几十吨油当量的队伍挤进接近千万吨油当量的整装油田队伍，快到人们忘记是否该停下脚步认一认路了，有些人误以为人生的意义无非是满足欲看，有钱才能过上好日子，才有个人的体面、美白祛斑产品推荐身份和尊严，一个沉溺于财富的享受而不能自拔的人生，是可悲的。作文大全依稀记得中国发展历史在很长一段时间是“存天理，去人欲”的信条占主导地位，这样的做法使得经济发展迟缓，通过改革开放我们的观念开始转变，社会的整体面貌渐渐变成“存人欲，去天理”，追求财富是社会的一种进步，这没有错。但你不能失去理智目无国法，利用工作便利和职务以权谋私，利欲熏心贪得无厌。 廉政党课材料中提到近年来，我局有很多的同志在油田艰苦建设中没有被劳累击倒，他们中的很多人都具备很好的专业业务；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹攻击，他们在糖弹面前打了败仗，失去了享受我局这艘日异月新蒸蒸日上给广大干部群众带来优越生活的大船。这些都是近年来发生在我们身边活生生的经济问题案例，让大家认清贪欲之害、不廉之果、失足之恨，可以说现实性、针对性都非常强。 这些天，我认真阅读和学习这份《加强廉洁自律 时刻警钟长鸣》的廉政党课材料，感悟颇深，首先可喜之处是在工作一线了解到真实的工作现状，其次就是工作心态调整到了一个极佳的状态，感觉自己的心灵受到了净化，灵魂受到了教育，让我熟悉到自己肩上的使命，更使我清醒地认识到该怎样行事、怎样做人、对照不足找鞭策。 通过学习结合工作现状我就知无不言，言无不尽提出基础工作中可能需要防微杜渐环节部分，如有不对或不实之处看请领导和同事提出批评和指正，我诚恳虚心接受，同时会做到有则改之，无则加勉。 第1章 结合工作现状提出工作站中可能需居安思危的部分环节 1.1 各个职工食堂目前可能在食品安全检验检疫治理上存有缺陷 就以基地治理中心的业务划分来说，职工就餐食堂、油田生活基地、后方各生活小区不管哪一块都关乎着油田生产的大动脉，同时它还时时牵动着油田每一个员工的神经末稍冬正所谓“民事无小事”，尤其是各个油田生活基地担负着生产人员减压卸压聚集人气的功能，我们治理的职工食堂更是关乎着广大干部员工的健康与生命，更加可怕的是对于关乎自己切身利益和生命安全的各类问题往往会麻痹大意得过且过，事不关己，高高挂起，这些现象不是危言耸听。 犹太人有句格言：“一切都太正确时，一定有什么东西有问题”人们总是有理由保持警惕，这不仅是一种居安思危的“危机意识”，更是一种对工作认真负责的态度。 1.1.1 依据 目前依据物业治理公司承包我局各处职工就餐食堂的运营流程，大体都如下图所示： 不同之处可能在项目经理分管的部门设置上有所不同但这不是重要的，各家物业公司为了集权式控制成本大都设有统一的物资采购中心做到了物流统一调配，这种做法是没有错的，同时也不失为最优管理方法而且还非常的先进、科学、合理、规范。 在这里我不针对谁，只谈目前的商道、商情、商德，世人皆知在当前的商业实践中，很大一部分业主都是将利润最大化原则作为企业经营决策的指导思想，在这样一个本质上以逐利为目标的市场中，市场经营理念还没有规范的情况下，尤其重要的食品物流配送这一至关重要的监控点没有任何防范，总感觉心里不踏实，自己找出了很多理由想推翻这个想法，但却又被更多的理由巩固了这个想法，是杞人忧天吗？ 假设各个物业公司都具备职业道德和诚实取信、“君子爱财、取之有道”各个都具备儒商品德，因为国家目前虽然对于假冒伪劣产品加大了查处和打击力度但以次充好、滥竽充数等造假手段屡见不鲜，凡事都存在百密一疏的问题。 1.1.2 食品验收现状 甲方将职工食堂承包与物业公司，物业公司用自己的统一物流采购配送食品而甲方在食品运达目的地时会派一个人象征性的参加验收货物“只是验收”，责任感强的看看肉上蓝印、各类所谓的五花八门质检卡片片登记个数量，其余比如乙方在何处采购、采购时对食品各项要求甲方一概不知，如果出现食物中毒事件甲方要负法律责任吗？需承担哪些方面的法律责任？ 如今，我们在吃饭时一般人是不会时刻警觉---牛有疯牛病、鸡鸭有禽流感、鱼中有激素、奶制品中有三氯氰胺、食用油可能是地沟油，那我们不会感到如履薄冰吗？ 1.1.3 建议在食品采购源头上就目前管理现状值得商榷 进步的商业道德也强调商人的利益不能置于社会整体利益之上，强调不能因谋求私利而损害消费者利益甚至国家利益，认为只为个人利欲不择手段谋取利益是不道德的，是一种利欲熏心、恶性膨胀。经典儒家教义强调人之为人必须“言必信，行必果”，而诚实守信则在任何时候都是一项基本商业道德。从古至今之所以有这么多关于人性行为的笔舌描述，就是因为个人行为如若不有效及时节制，容易令理智昏私欲占上风贻害他人。 这段话值的参考，假设：麦德龙=我们 我们不直接采购但可以有权对一级供应商的相关资质进行甄别，虽然我们最终是终端客户但法律上赋予我们的权利和义务是一级采购方。 首先，在供应商环节，麦德龙对供应商所提供的生产许可证、卫生许可证和最近的产品检验报告等质量卫生相关文件进行严格的审核，同时根据商品潜在风险程度的不同，进行供应商审核。只有通过了产品检测和具有相关资质的供应商才可以进麦德龙商场。产品上市后，麦德龙质检部门也会持续跟踪供应商和产品的品质，并会同有关部门进行抽检。 1.2 甲方提供给承包方的各类设备及工具责权不清晰 由于没有见到和阅读关于设备及工具此类的契约（合同），就只能将所见所闻记录于此。 1. 工作站投入的设备管理人员至少都配有不下两人之多，其中一人还具备副站长身份，我是新来的也大都参与此类行动，很多时间就像走马灯似的穿梭于食堂，由于食堂工作人员职业要求一律白衣白裤，我们要履行职责、身兼重任、义无反顾的“各行其服”进入后堂，目的就是严防借予他们的国有资产是否停机或损毁损坏，我们俨然就像个守财奴一样这看看那摸摸，同时还伴随着指指点点煞有其事唠唠叨叨，别说“管用”常常发现某个机器有灰尘一问坏了；咋搞的！为啥不贴上停机待修标识；推送饭车咋少了？坏了；保鲜库的门把手坏了您看看！提醒您！门扣不能复位门关不严，会有如下后果的：1.起不到保鲜作用 2.影响保鲜机组自控部分的间歇时间将直接导致寿命周期的缩短 3.加大用电量，有时还用高倍数码相机给它拍张照片日积月累后在用专人做成PPT(多媒体)幻灯幻灯，多不胜举无奈之情形于言表，如果在这个问题上搞不清楚责权利的关系，不知什么地方出了问题只能活该不是吗？孔子曰：已欲达而达人 2. 不知用于物业公司的食堂用具及日常生活用品如电视机、空调等等在数量增减上有无契约约定？是有偿还是无偿？ 3. 在基地管理中心油田生活服务月考核表中被考核方为某物业公司表中的设备管理俨然清晰写着：①设备档案详细齐全，设备标识规范、正确；②设施设备、消防器材、计量用具、监视测量装置定期检验，资料完整，完好有效；③设备操纵规范，运行记录填写及时、准确；④设备设施清洁无灰尘、无油污、无水渍；⑤设备维修保养及时，记录准确。注：介于上述一二项所述有一事不明，是那些设备设施在考核范围？对设备设施的考核，在解释上是指股东出资给市场经营一方购买用于市场经营的经营工具（设备设施），最终投资方是要获取利益和利润的，这种合作伙伴关系才会出现考核，目前的现状理应是租赁关系！在这里不应该是界定吗？ 4. 设备的管理不能只留于型表，不用钱就能用上这么多这么好的后堂设施而且这些又都是你们赖以生计吃饭家伙，如果不能管好用好咋做解释？建议尽快建立动态管理机制一天也不要拖不要懈怠！在意识形态上提高物业从业员工的主人翁和集体主义精神，崇尚爱护集体财产为荣，粗心大意、不负责任损毁集体财产为耻的世界观氛围。 5. 全国乃至全世界在处理甲乙双方利益关系上，最优的办法都是利用经济杠杆，这种人盯人、人海战术要不得，工作人员成天就像个鬼子是的穿梭于食堂是不可取的，谁承包谁就得为此有所付出，只有他们自己的经营管理者伙同他们的员工在意识上清楚了，才可以解决设备工具的使用与管理。工作站的管理人员应该全身心投入到中心倡导的三标7S的执行与督导上，加强文化宣传建设，营造喜闻乐见、新人新事层出不穷的欢声笑语氛围上，研究管理、研究执行力。 6. 不知物业公司管理层与后堂广大员工出现了何种意识形态上的对立，技术员工活动如流水，工作懈怠责任感及工作热情进入了冰河时期，往往这时的对立面已不是简单的层面，哈哈这时的工作站敢怒不敢言了，确实生怕就餐出现负面印象啊，由于责权不清着实着急，工作站有时倒成了个替罪羊诚惶诚恐的境界，依占有三：瓢盆时常作为空中飞物相互传递、配饭车时常作为定
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